Federalais likums par militāro vienību darbinieku statusu regulē ne tikai brīvdienu nodrošināšanu, bet arī to šķirnes.
Nejauciet militāro atvaļinājumu un komandējumu. ir izpildījums oficialos pienakumus citā vietā. Tāpēc nettkarīgi no tā, cik dienas tas ilgst, komandējums neietekmē militārpersonu atvaļinājuma ilgumu.
Federālais likums Nr.76-FZ nosaka papildu nakts priekš. Viņiem ir tiesības uz 15 papildu dienām gadā. Papildus šai kategorijai papildu laiks pienākas tiem, kuri iegūst izglītību vidējās un augstākās izglītības iestādēs. Pretendentiem tiek dots laiks, lai nokārtotu iestājpārbaudījumus. Iest.joties nepilna laika izgl.t.b., turpm.k. papildu atva.in.juma re.istr.cija tiek veikta tikai tad, ja offizielle Dokumente. Šāds dokuments ir izglītības iestādes izziņa-izsaukums, kas apliecina atrašanās faktu audzēkņu rindās un norāda sesijas sākuma un beigu datumus. Bez izziņas-izsaukuma papildu dienas nevar izsniegt.
Sieviete saņem papildu laiku ar savlaicīgu reģistrāciju un oficiālu reģistrāciju medizinische Unterlagen. Dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājuma ilgums līdz trim gadiem nettšķiras no vispārējām likumdošanas normām. Nosakot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, jākoncentrējas arī uz vienreizējas vai daudzaugļu grūtniecības konstatēšanu, kā arī komplikāciju esamību dzemdētājai.
Daudzbērnu sievietēm, kuras audzina trīs vai vairāk nepilngadīgus bērnus, ir tiesības uz vienu papildu dienu nedēļā viņu kopšanai.
Ja nepieciešams iziet rehabilitācijas procedūras vai iziet medicīnisko un psiholoģisko pārbaudi, militāro vienību darbiniekiem tiek nodrošinātas arī apmaksātas dienas. To ilgums ir atkarīgs no medicīniskajos dokumentos noteiktajām tikšanās reizēm.
Aiziet personisku iemeslu dēļ
Papildus pamata un papildu brīvdienu nodrošināšanai līgumdienestiem ir tiesības arī izmantot neapmaksātas dienas. Lai gan personīgais atvaļinājums netiek apmaksāts, tas ir arī ierobežots. Tas saistīts ar to, ka prombūtne no dienesta personisku iemeslu dēļ, reģistrējot dienas par saviem līdzekļiem, kopējo darba stāžu neietekmē. Turklāt šīs dienas netiek atskaitītas, aprēķinot vidējo darba samaksu, aprēķinot atvaļinājuma kompensāciju.
Atvaļinājuma ņemšana par saviem līdzekļiem ir jāuztver ļoti nopietni. Jo īpaši militārpersonām ir jābūt vienam no Federālajā likumā Nr. 76 norādītajiem iemesliem, kas ļauj pieteikties papildu dienām, netaupot. pabalstu.
Uz sava rēķina ir atļauts aizņemt līdz 10 dienām, ievērojot šādus nosacījumus:
- Tuviniekam diagnosticēta smaga slimība. Radinieki ir sieva/vīrs, tēvs, māte, laulātā vecāki, bērni, brāļi un māsas un adoptētāji vai aizbildņi.
- Ja militārajā vienībā dienošā pilsoņa ģimene vai iepriekš uzskaitītie radinieki cieta nelaime ugunsgrēka, plūdu vai citas dabas katastrofas veidā.
Militārās vienības komandieris var dot laiku par saviem līdzekļiem un citu iemeslu dēļ, ja viņš tos uzskata par nopietniem. Tāpat kā galvenajā un papildperiodā, laiks par saviem līdzekļiem palielinās par ceļojuma dienām uz vajadzīgo vietu un atpakaļ.
Par saviem līdzekļiem jūs varat uzņemt ne vairāk kā desmit dienas gadā, neskaitot ceļojuma laiku. Bet tiem, kuri nostrādājuši 20 un vairāk gadus, pēc viņu pieprasījuma pienākas papildu neapmaksāts mēnesis. Šo mēnesi varat ņemt tris gadus pirms pašas atlaišanas no dienesta. Turklāt šī darbība ir vienreizēja, un to nevar izdot katru gadu.
30 dienas bez naudas uzkrājuma pabalsts pienākas arī tiem, kuri dienē pēc noteiktā vecuma ierobežojums. Tā kā mēnesi varat aizņemt tikai vienu reizi, tā reģistrācija ir iespējama, ja tā iepriekš nav atlasīta. Turklāt šis laiks tiek izsniegts tikai pēc paša darbinieka lūguma un ne bez problēmām.
Atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
Atvaļinājuma periodi tiek izsniegti tādā secībā, kādā tie tiek piešķirti.
Federālais likums ļauj izvēlēties atpūtas dienas vienlaikus vai sadalīt daļās. Bet jebkurā izvēlētajā periodā galvenais ir darbību saskaņošana ar vienības komandieri. Par to, vai tagad ir iespēja darbiniekam nodrošināt atpūtu, izlemj komandieris. Ja ir pamatota nepieciešamība, pat iepriekš noteiktās brīvdienas pēc grafika var pārcelt laicīgi.
Atvaļinājumam militārpersonu laulātajiem ir savi juridiskie noteikumi. Vēlme pavadīt kopā ar vīru vai sievu visu laiku, kas viņam piešķirts saskaņā ar līgumu, tiek īstenota, iesniedzot pieteikumu otrā laulātā darba vietā. Saskaņā ar likumu otrajai pusei ir jāizdod tikpat daudz dienu kā pašam militārpersonām. Tajā pašā laikā šis perioden tiks sadalīts tajā, kas pienākas otrajai pusei saskaņā ar darba ligums un daļa, kas jādod bez atlīdzības. Aprēķins tiks veikts tikai tai daļai, kas balstās uz darba standartiem. Ja nepieciešams laiks braucienam uz atpūtas vietu, tas arī tiek nodrošināts, taču samaksa par šīm dienām netiek aprēķināta.
Federālais likums "Par militārpersonu statusu", N 76-FZ | Kunst. Vienpadschmied
11. Hose Servisa gefällt un tiesības uz atpūtu
1. Kopējais iknedēļas militārā personāla, kas dienē saskaņā ar līgumu, kopējais iknedēļas dienesta ilgums, izņemot šā panta 3. punktā noteiktos gadījumus, nedrīkst pārsniegt parasto nedēļas darba laika ilgumu, kas noteikts federālajos likumos un citos normatīvajos aktos. tiesibu akti Krievijas Federacija. Šo militārpersonu iesaistīšana militārā dienesta pienākumu pildīšanā, pārsniedzot noteikto iknedēļas dienesta laiku citos gadījumos, tiek kompensēta ar attiecīgā ilguma atpūtu ās nedēļas dienās. Ja noteikto atlīdzību nav iespējams nodrošināt militārā dienesta pienākumu pildīšanas laiks pievienoja galvenajam atvaļinājumam pēcšo militārpersonu lūguma. Dienesta laika uzskaites un papildu atpūtas dienu piešķiršanas kārtību nosaka Noteikumi par militārā dienesta pildīšanas kārtību.
1.1. Prieks notiktascatejas militārpersonas, kas dienē saskaņā ar līgumu struktūrās valsts aizsardzība, citi federālie likumi var notikt kopējo iknedēļas dienesta laiku, kas atšķiras no šajā pantā paredzētā (neregulāra darba diena). Norādītajām militārpersonām tiek nodrošināta gada papildu atvaļinājums līdz 10 dienam. Ikgadējā papildatvaļinājuma piešķiršanas kārtību un nosacījumus par neregulāru darba dienu nosaka vadītājs federālā iestāde izpildvara valsts aizsardzibas joma.
2. Iesaukto militārpersonu dienesta laiku nosaka militārās vienības ikdienas režīms atbilstoši vispārējo militāro noteikumu prasībām. Vienlaikus minētajām militārpersonām katru dienu tienu tiek nodrošināts vismaz astoņu stundu miegs un divas stundas personiskām vajadzībām, izņemot vispārējos militārajos noteikumos noteiktos gadījumus.
3. Kaujas dežūras (kaujas dienests), mācības, kuģu kruzi un citas aktivitātes, kuru sarakstu nosaka Krievijas Federācijas aizsardzības ministrs (citas federālās izpildinstitūcijas vai federālās iestādes vadītājs). valsts aģentūra kurā federālais likums paredz militāro dienestu) vajadzības gadījumā tiek veiktas, neierobežojot iknedēļas dienesta laika kopējo ilgumu. Papildu atpūtas dienas, kompensējot militārpersonām par piedalīšanos šajos pasākumos, netiek ieskaitītas galvenajās un papildu brīvdienās un tiek nodrošinātas militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajā kārtībā un armi noemac.
Līgumdarbiniekiem, kas piedalās pasākumos, kas tiek rīkoti, ja nepieciešams, neierobežojot iknedēļas dienesta laika kopējo ilgumu, pēc viņu pieprasījuma, tā vietā, lai nodrošinātu pakspilduts attaspūtas dienestapūtas finansiala kompensācija pabalsta apmērā par katru papildu nepieciešamo atpūtas dienu. Naudas kompensācijas izmaksas kārtību un nosacījumus nosaka federālās izpildinstitūcijas vai federālās valsts iestādes, kurā militārais dienests ir paredzēts federālajam likumam, vadītājs.
3.1. Zaudēti spēki. - 2018. gada 27. decembra federālais likums N 545-FZ.
4. militārpersonas, kuras iziet militāro dienestu pēc iesaukšanas, kā arī militārpersonas, kuras veic militāro dienestu saskaņā ar līgumu militārajā profesionālajā jomā. izglītības Organisation un militārās izglītības organizācijas augstākā izglītība un apmācību militārajām vienībām tiek nodrošināta vismaz viena atpūtas diena nedēļā. Pārējiem karavīriem, kuri saskaņā ar līgumu pilda militāro dienestu, tiek nodrošināta vismaz viena atpūtas diena nedēļā, bet ne mazāk kā sešas atpūtas dienas mēnesī.
Atpūtas dienas militārpersonām tiek nodrošinātas brīvdienās un Brivdienas, un, kad viņi ir iesaistīti šajās dienās, lai veiktu militārā dienesta pienākumus, atpūta tiek nodrošināta citās nedēļas dienās.
5. Līgumdarbiniekiem tiek piešķirts ikgadējais pamatatvaļinājums.
Galvenā atvaļinājuma ilgums ir notikts:
militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums atvieglojumu aprēķinā ir mazāks par 10 gadiem - 30 Dienas;
militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 10 gadi vai vairāk, - 35 Dienas;
militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 15 gadi vai vairāk, - 40 Dienas;
militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 20 gadi vai vairāk - 45 Dienas.
Militārpersonām, kuras veic militāro dienestu saskaņā ar līgumu, pamatatvaļinājuma ilgumu militārajā dienestā saskaņā ar līgumu stāšanās gadā un militārā dienesta atlaišanas gadā aprēķina Noteikumos par militārā dienesta veikšanabus note kārtātībāb apkalposana.
Kara dienesta karavīri, kuri saskaņā ar līgumu pilda militāro dienestu Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, kā arī militärische amati, militārā dienesta pienākumu pildīšana, kurā saistīta ar paaugstinātas briesmas par dzīvību un veselību pamatatvaļinājuma ilgums tiek palielināts līdz 15 dienām vai tiek nodrošināta papildu atpūtas diena atbilstoši militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajiem standartiem. Tajā pašā laikā kopējais galvenā atvaļinājuma ilgums, ņemot vērā papildu atpūtas dienas, nedrīkst pārsniegt 60 dienas, neskaitot laiku, kas nepieciešams braucienam uz atvaļinājuma izmantošanasļ un atpakaļ un atpakaļ un
Punkts ir izslegts. - 2001. gada 26. jūlija federālais likums N 105-FZ.
Pēc to militārpersonu pieprasījuma, kas saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, pamatatvaļinājumu viņiem var piešķirt pa daļām.
Vienpadsmitā - četrpadsmitā daļa zaudēja spēku no 2008.gada 1.janvāra. - 06.07.2006. federālais likums N 104-FZ.
Militārpersonām, kuras ieguvušas vidējo profesionālo izglītību vai augstāko izglītību militāri profesionālās izglītības organizācijā vai augstākās izglītības militāri izglītības organizācijā, pamatatvaļinājumu piešķir uzreiz pēc atbilstošās izglītības iegūšanas.
Militārā personāla galvenā atvaļinājuma ilgums tiek palielināts par dienu skaitu, kas nepieciešams, lai dotos uz atvaļinājuma izmantošanas vietu un atpakaļ, bet ne mazāk kā vienu dienu vienā virzienā. Ja pamatatvaļinājumu militārpersonām piešķir pa daļām, tad braucienam uz atvaļinājuma izmantošanas vietu un atpakaļ tiek nodrošināts vienreiz.
5.1. Dienesta karavīriem, kuri ir militāro operāciju veterāni, kas norādīti Federālajā likumā "Par veterāniem" (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2000. gada 2. janvāra Federālo likumu Nr. 40-FZ), tiek pieġķuirts.
6. Līgumslēdzējām militārpersonām tiek nodrošināts mācību atvaļinājums, lai sagatavotos iestājpārbaudījumiem un nokārtotu iestājpārbaudījumus, uzņemot mācības plkst. izglitības-Programme vidējā profesionālā izglītība un augstākā izglītība, nokārtojot starpposma un gala sertifikātu noteiktajām izglītības programmām federājos likumos un citos Krievijas Federācijas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā kārtība.
7. Militārpersonas, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, kā arī militārās profesionālās izglītības organizāciju un augstākās izglītības militārās izglītības organizāciju kadetus pirms līguma noslēgšanas ar viņiem par militāro dienestu mācību laikā šajās izglītības organizācijās. ar atvaļinājuma brīvdienām pārtraukumu laikā apmācību sesijām uz periodiem, kas noteikti šajā federālajā likumā un Noteikumos par militārā dienesta pildīšanas kārtību. Noteiktajām militārpersonām vasarā piešķirtais atvaļinājuma atvaļinājums (vasaras atvaļinājuma atvaļinājums) ir galvenais atvaļinājums, un atvaļinājuma atvaļinājums, kas piešķirts 2008. gadā. ziemas laiks(ziemas atvaļinājuma atvaļinājums), ir papildu atvaļinājums un netiek ieskaitīts galvenajā atvaļinājumā.
8. Līgumdarbiniekiem, kuri pretendē uz akadēmisko grādi, tiek piešķirts sabata atvaļinājums Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
9. Dienesta karavīri uz sledziena pamata militārā medicīniskā komisija tiek nodrošināts slimības atvaļinājums.
9.1. Dienestiem, kuriem saskaņā ar šā federālā likuma 16. panta 2.1. punktu tiek veikta medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija, tiek piešķirts rehabilitācijas atvaļinājums uz medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas laiku tādā veidā, kā noteikts Noteikumos par militārā dienesta kārtību.
10. Atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ uz laiku līdz 10 dienām dienesta karavīram piešķir šādos gadījumos:
militārpersona tuva radinieka (laulātā, tēva (mātes), laulātā tēva (mātes), dēla (meitas), brāļa (māsas) vai personas, kuru audzinājusi viņa audzinātāja, smags veselības stāvoklis vai nāve (nābinie). diene;
ugunsgrēks vai cita stihiska nelaime, kas piemeklējusi dienesta karavīra ģimeni vai tuvu radinieku;
citos izņēmuma gadījumos, kad nepieciešama dienesta karavīra klātbūtne ģimenē, - ar karaspēka daļas komandiera lēmumu.
Atvaļinājuma ilgums personisku iemeslu dēļ, kas militārpersonām piešķirts saskaņā ar šo punktu, tiek palielināts par dienu skaitu, kas nepieciešams braucienam ar sauszemes (ūdens, gaizai) transportu līdz atvaļinājuma.
Bruņoto spēku dalībnieki, kuru kopējais militārā dienesta ilgums ir 20 gadi vai vairāk, vienu gadu no trim gadiem pirms militārā dienesta vecuma ierobežojuma sasniegšanas militarais dienests Vai Gadā, Kad Tiek Atbrīvots no Militārā dienesta veselības apsvērumu dēļ vai saistībā ar organisatoriskiem un personāla pasākumiem, Papildus galvenajam attva ķinājumameājumameschweckesjusepras. Minētais atvaļinājums tiek piešķirts arī tiem karavīriem, kuri saskaņā ar federālajiem likumiem veic militāro dienestu pēc militārā dienesta vecuma ierobežojuma sasniegšanas un kuri iepriekš minēto atvażinājumu navīmu navīmu. Šo atvaļinājumu piešķir vienu reizi militārā dienesta laikā.
11. Militārpersonu laulātajiem atvaļinājumu pēc viņu pieprasījuma piešķir vienlaikus ar militārpersonu atvaļinājumu. Tajā pašā laikā militārpersonu laulāto atvaļinājuma ilgums pēc viņu pieprasījuma var būt vienāds ar militārpersonu atvaļinājuma ilgumu. Daļa no militārpersonu laulāto atvaļinājuma, kas pārsniedz ilgumu ikgadējais atvaļinājums viņu pamatdarba vietā, tiek nodrošināts bez atalgojuma.
12. Šī panta 1.1., 5.1., 6., 8.-10.punktā paredzētās brīvdienas, atvaļinājumi, kas militārpersonām noteikti ar Krievijas Federācijas likumu "Par sociālā aizsardzība iedzīvotāji, kas pakļauti radiācijai katastrofas rezultātā plkst Chernobiļas atomelektrostacija", un atvaļinājumi, kas piešķirti pēc lidojuma kosmosā, ir papildu un netiek ieskaitīti galvenajā atvaļinājumā.
13. Sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumos un citos Krievijas Federācijas normatīvajos aktos noteiktajā kārtīb.
- bb-Codes
- Texte
Documenta-URL [kopet]
No federālā likuma „Par militārpersonu statusu“ 11.pantā izriet, ka par katru papildu nepieciešamo atpūtas dienu maksājama naudas kompensācija naudas pabalsta apmērā. Saskana oder Kunst. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūcijas 18. pantu cilvēka un pilsoņa tiesības un brīvības ir tieši piemērojamas. Tie nosaka likumu nozīmi, saturu un piemērošanu, likumdošanas un izpildvaras iestāžu darbību, pašvaldība un nodrošināts ar taisnību...
Tiesa, pieņemot lēmumu, arī nav ņēmusi vērā, ka militārpersonas nav pakļautas sociālā apdrošināšana. Izskatījis lietas materiālus un izpētījis argumentus kasācijas sudzība Kasācijas padome ordentlichrod iemeslu viņu apmierināt. Saskana ar 1998. gada 27. maija federālā likuma Nr. 76-FZ „Par militārā personāla statusu” 11. panta 13. punktu sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumrtānoteiktajā. un citi normatīvie tiesību akti.Krievijas Federācija. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 256. pants nosaka, ka bērna kopšanas atvaļinājumu līdz bērna trīs gadu vecumam piešķir pēc sievietes lūguma, un to var izmantot arī bērna tēvs ...
Izskatot lietas materiālus un iepazīstoties ar kasācijas sūdzības argumentiem, kasācijas padome nesaskata pamatu to apmierināt. Saskana ar 1998. gada 27. maija federālā likuma Nr. 76-FZ „Par militārā personāla statusu” 11. panta 13. punktu sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumrtānoteiktajā. un citi normatīvie tiesību akti.Krievijas Federācija. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 256. pants nosaka, ka bērna kopšanas atvaļinājumu līdz bērna trīs gadu vecumam piešķir pēc sievietes lūguma, un to var izmantot arī bērna tēvs ...
Jautājuma būtība:
Jautājums: Sveiki! Man ir kalendārais stāžs 8 gadi, kā arī veicu militāro dienestu ārpus Krievijas Federācijas izņēmuma stāvoklī, kur izdienas stāžs tiek aprēķināts par trim mēnešiem gada laikā, t.i. kopā ar atviegloto darba stāžu ir vairāk nekā 10 gadi. Kādu stāža pabalstu man pienākas 15 vai 20% un vai man pienākas papildus 5 dienas par atvaļinājumu? Un arī man ir jāmaksā iedzīvotāju ienākuma nodoklis dienesta laikā ārvalstīs, vai man ir tiesības pēc atlaišanas vai pārcelšanas uz Krieviju atmaksāt nodokļu līdzekļus, kas ieturēti militārā dienesta laikās?
Militārā jurista atbilde:
Bild: Sweiki!
Vai nepieciešama militārā jurista palīdzība?
Vajag professionali juridiskā konsultācija cilvēku valodā?
Vai jums ir nepieciešams pieteikuma paraugs, prasība, tiesa?
Nepieciešama kara tiesa?
zvanu: +7-925-055-82-55 (Megafon Moskau), +7-915-010-94-77 (MTS Maskawa), +7-905-794-38-50 (Beeline Maskava)
Būsim pateicīgi, ja palīdzēsiet mums izstrādāt mūsu vietni:
Papildinot savu kontu +7-925-055-82-55 (Megafon Moskau) PAR JEBKURU SUMMU
Rakstot atsauksmi par mūsu darbu (piemēram, vietnēs Spr. lv wai otzovik.com wai schrei.ru)
PALDIENS!
Ar cienu
Juridiskā biroja STRATEGIA komanda.
Dienestu Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos raksturo saspringti apstākļi īpašu darba aktivitāšu īstenošanai. Karavīriem un virsniekiem ir jābūt gataviem aizstāvēt Tēvzemi jebkurā dienakts laikā. Viņu darba laiks nav standartizēts.
Tomēr, tāpat kā citiem strādniekiem, karavīriem ir tiesības atpūsties. Bet atvaļinājumu piešķiršanas kārtība militārpersonām nav noteikta Darba-Kodex RF, bet ar atsevišķiem tiesību aktiem.
Lejupieladēt apskatei un drukāšanai:
Likumdošanas pamati
Reģistrācijas kārtība un karavīru atvaļinājuma laika piešķiršanas loģika apkopota vienā nolikumā. Tas tika apstiprināts ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu Nr.1237 tālajā 1999. gadā. Nosaukums: "Noteikumi par militārā dienesta kārtību." 7. sadaļa tajā veltīta brīvdienām.
Izstrādājot nolikumu, Aizsardzības ministrijas ierēdņi balstījās uz šādiem likumiem:
- "Par militārpersonu statusu";
- Darba-Codes.
Atvaļinājuma nodrošināšana tiek veikta divos dokumentos noteikto normu izpildes ietvaros:
- 1998.gada 27.maija likumā Nr.76-FZ;
- Krievijas Federācijas prezidenta 1999. gada 16. septembra dekrētā Nr.1237.
Dienesta unatpūtas laika normēšana ir pamatota Visparigas prasības Krievijas likumdošana. Un daži Noteikumu punkti ir tieši balstīti uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa pantiem. Jo īpaši sievietēm militārpersonām ir tiesības uz visām priekšrocībām, kas noteiktas darba likumdošanā civilajām dāmām.
Informācijai: saņem sievietes, kas ieņem virsnieku un karavīru amatus vispārējā kārtība:
- pirmsdzemdību un pēcdzemdību atvaļinājums (saskaņā ar invaliditātes apliecību);
- aprūpēt mazuli līdz pusotra (trīs) gadiem.
Kādi atvaļinājuma veidi pienākas militārpersonām
Militārajam personālam ir tiesības uz vairāku veidu apmaksātu prombūtni no vienības. Katram ir savi smalkumi un nianses. Noteiktās situācijās darbuzņēmējiem ir tiesības uz atvieglotām atpūtas dienām.
Atvaļinājumu veidi ar paskaidrojumiem ir norādīti zemāk esošajā tabulā:
| Skatit | pamudinat |
| Papata | Perioda ilgums ir atkarīgs no pieteikuma iesniedzēja dienesta stāža (1998. gada 27. maija federālā likuma Nr. 76-FZ „Par militārpersonu statusu“ 11. pants, regulas 29. pants, kas apstiprināts ar dekrētu Nr. Krievijada 19 gidentacijas 19 gidentacijas Septembra Nr. 1237) |
| Papildu | Atkarīgs no tā, vai saņēmējs pieder notikta kategorija un citi apstākļi (piemēram, kaujas veterāniem) |
| Izglītība un atvaļinājums | To nodrošina, ja ir dokuments no izglītības iestādes (piemēram, par eksāmenu kārtošanu vai sagatavošanos iestājeksāmeniem). Atvaļinājums: ziemā 15 Dienas, vasarā 30 Dienas |
| Personisku iemeslu dēļ | Tas tiek nodrošināts uz laiku līdz 10 dienām ar atvaļinājuma perioda pagarināšanu braucienam uz atvaļinājuma vietu un atpakaļ:
|
| slimības deēļ | Ilgums ir atkarīgs no saņēmēja veselības stāvokļa un atvaļinājumu piešķir, pamatojoties uz militārās medicīniskās komisijas slēdzienu:
|
| Atvaļinājums | Paļaujas uz militāro skolu kadetiem |
| Sievietēm militārpersonām | Aprēķināts Krievijas Federācijas Darba kodeksa pantu ietvaros |
Atvaļinājuma procedūra
Dokumentu reģistrācija īslaicīgai prombūtnei no dienesta vietas notiek stingri noteiktā kārtībā:
- Prätendenten iesniedz attiecīgu ziņojumu tiešajam komandierim;
- Dokumente tiek apstiprināts:
- komandieris ieliek vizu;
- tad atļauju dod darbinieks, kura pienākumos ietilpst personāla iznīcināšana;
- ziņojums tiek atgriezts personāla nodaļai:
- tiek izdots rīkojums;
- zu paraksta komandieris;
- kopijas Verwaltungsunterlagen nosuits uz:
- daļēji;
- uz grāmatvedību;
- uz citām nodaļām (ja nepieciešams).
Arī pārskatā par atvaļinājuma dienu nodrošināšanu ir savas nianses. Papildus pamatdatiem tajā norādīta šāda informācija (izņemot iesniegumu ierēdņu atvaļinājumam):
- pieprasijums:
- pieteikties vadībai par atvaļinājuma dienu piešķiršanu;
- makā ceļu
- uzkrājumos ņemt vērā brauciena ilgumu;
- sniegt finansialu palīdzību (pēc izvēles);
- brīvo dienu vieta (stingri jaievēro);
- aizstājošā darbinieka vārds un amats.
Atpūtnieka izbraukšana daļa ir saistīta arī ar noteiktu formalitāšu izpildi:
- uz pavēles pamata karavīrs saņem swētku dokumentiļaujot atstāt pastāvīgās dislokācijas vietu;
- izbraukšanas datumā viņam jāreģistrējas kontrolpunktā.
līgumslēdzēji
- iesniegt ziņojumu;
- gaidiet pasūtījuma apstiprināšanu un izdošanu.
Atvaļinājuma periodu izsniegšanas noteikumi ir šādi:
- Atļauts sadalīt daļās, vienojoties ar vadību. Viens no tiem nevar būt mazāk nekā 15 Dienas;
- Pirmajā un pēdējā dienesta gadā likumīgas prombūtnes ilgums no struktūrvienības atrašanās vietas var būt mazāks par noteikto:
- aprēķins tiek veikts proporcionāli kalpošanas laikam;
- noapaļošana tiek veikta uz augšu (Nevis 8,5 Dienas, Wette 9).
iesauktie karavīri
- slimības dēļ (jāiesniedz izziņa un tam jāpievieno invaliditātes apliecība);
- pēc īpaša priekšniecības rīkojuma.
Prombūtnes laika reģistrēšanas kārtība nodaļā ordentlichšķiras no jau aprakstītās. Papildu atvaļinājuma dienas karavīram tiek piešķirtas īpašu iemeslu dēļ:
- tuva radinieka smagas slimības dēļ;
- vecaku un citu bērēm.
Militāro iestāžu kadeti
Īpašs atpūtas veids paredzēts Nolikuma 30. pantā, apstiprināts. Krievijas Federācijas prezidenta 1999. gada 16. septembra dekrēts Nr. 1237. Tas ir paredzets militaro skolu kadeti. Atvaļinājuma laiks ir saistīts ar gada laiku:
- Vasara 30 Dienas;
- Ziema - 15.
Brīvdienu reģistrācija skolā notiek aprakstītajā kārtībā. Kursantam jāiesniedz atskaite izglītības iestādes vadītājam. Pamatojoties uz pēdējo lēmumu, tiek izdots rīkojums, kā arī tiek piešķirts finansējums.
Citas normas paredzētas militārpersonām, kuras iziet mācības neklātienē. Tie ir paraditi tabula:
Padoms: sesija ir packetta uz Individuell militārpersonas, kuras nevar atstāt dienesta vietu pildāmās misijas īpašās nozīmes dēļ.virsnieki, nodarbojas ar zinātnisku darbību bez pārtraukuma savu pamatpienākumu pildīšanā, arī saņem atvieglojumus brivdienu periodi(Noteikumu 31. pants, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas prezidenta 1999. gada 16. septembra dekrētu Nr. 1237):
- 1 briva diena nedēļā;
- 2 - absolventu skolas pēdējā gadā;
- 30 Dienas, lai sagatavotos kandidāta darba aizstāvēšanai;
- 90 pretendenti uz doktora un zinātņu kandidāta titulu.
Atvaļinājuma-Perioden
Atvaļinājuma periodi militārpersonām tiek aprēķināti saskaņā ar īpaši noteikumi. Likumdošanā ir iekļauts daudz papildu privilēģiju Tēvzemes aizstāvjiem. Tie ir norādīti tabulā:
| Atvaļinājuma veids | Ilgums (Dienas) | Padomi |
| Papata | 30 | Ar 10 gadu stažu |
| 35 | Pēc 15 gadu militārās pieredzes | |
| 40 | 15 Lidz 20 Gadus Vecs | |
| 45 | Pēc 20 gadu darba stāža sasniegšanas | |
| Papildu | ||
| Par dienestu Talajos Ziemeļos | 15 | Tai skaita citos nelabvēlīgos reģionos |
| Par pienākumu veikšanu Satversmes tiesai līdzvērtīgos reģionos | 10 | Par katru pilnu nostradāto gadu |
| attalos apgabalos | 5 | Noteikts ar atsevišķu normatīvo aktu |
| Paaugstinātas bīstamības apstākļos | 15 | Nepieciešams Aizsardzības ministrijas rīkojums |
| Papildus par darba stāžu un īpašiem nopelniem | ||
| Vairāk nekā 10 gadus | 5 | Federālā likuma Nr.76 11. Hose |
| Nr. 15 līdz 20 | 10 | |
| Viren 20 | 15 | |
| Cīņas-Veteranen | 15 | Bundesgesetz likuma Nr.76 5.1. daļas 11. Hosen |
| Braucienā uz brivo dienu vietu | No vienas dienas pēc faktiskajiem datiem | Paļaujas uz šādiem atpūtas veidiem:
|
| Atputa | ||
| Personisku iemeslu dēļ | Wir 10 | Vienojoties ar vadibu |
| Grūtniecība (tikai sievietēm) | ||
| Normālas grūtniecības laikā | 140 | Nosaka, pamatojoties uz darbnespējas lapu |
| Ar daudzaugļu grūtniecību | 194 | |
| Ar komplikacijam | 156 | |
| Bērnu aprūpei | Līdz pusotram vai tris gadiem | Ranga un pozīcija tiek saglabāta |
Atputas biezums
Tiesību aktos ir ietverts noteikums, ka militārpersonām regulāri jāatpūšas. Viņiem pienākas pamata un papildu brīvdienas divas reizes kalendārajā gadā. Tajā pašā laikā personāla daļa provizoriski sastāda, un vadītājs apstiprina, atvaļinājuma-Pläne.
Sekojošām karavīru kategorijām ir tiesības uz Preferredenciālu izbraukšanas datuma izvēli atpūtai no vienības:
- Pädagogik:
- bērns invalīds (līdz 16 gadu vecumam);
- nepilngadīga persona, kas jaunāka par 14 gadiem bez otrā vecāka;
- tris vai vairāk nepilngadīgie;
- aber.
Kādas priekšrocības ir laulātajiem?
Saskana ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu militārpersonu laulātajiem ir tiesības uz pabalstu. Viņi var lūgtārpus grafika atvaļinājumu darba vietā. Pamats ir militārā laulātā atpūtas dienu saņemšana. Lai to izdarītu, darbā ir jāuzraksta pieteikums un tam jāpievieno dokuments no daļas.
Padoms: militārie laulātie, ja vēlas, atvaļinājuma dienas saņem vienlaikus.
Apreķinu funkcijas
Virsniekam pienākošos dienu aprēķins tiek veikts pēc šāda algoritma:
- katra atvaļinājuma perioda ilgums tiek notikts:
- Galvenais;
- papildu;
- ir apkopoti binden;
- ir notikts Perioden, uz kuru tās balstās;
- aprēķina dienu skaitu, kas pienākas par vienu pienākumu izpildes mēnesi;
- vienkārša reizināšana nosaka galīgo vērtību.
Analizim algoritmu ar piemēru:
- Majoram Ivanovam ir tiesības uz šādiem atpūtas veidiem:
- Galvenais - 30 Dienas;
- par ilgu stažu - 15;
- Darbam COP - 15.
- Kopeja summa:
- 30er. +15 Sek. +15 Sek. = 60 s.
- Uz vienu mēnesi iekrit:
- 60er. / 12 mēneši = 5 s.
- Ivanovs uzrakstīja ziņojumu, pārskata periodā nostrādājis tikai 8 mēnešus. Viņam vajadzētu:
- 8 mēneši x 5 s. = 40 s. (par nostradāto periodu).
Iemesls atsaukšanai no atvaļinājuma
Tēvzemes aizstāvji var būt atgādināja Jebkura laika. Šis noteikums ir aprakstīts Art.-Nr. 33 Nolikums, Apstiprinate. Krievijas Federācijas prezidenta 1999. gada 16. septembra dekrēts Nr. 1237. Rīkojumā jābūt Base:
- ārkārtas situācija;
- Mobilisierung;
- cits (noteicis virspavēlnieks - Krievijas Federācijas prezidents vai aizsardzības ministrs).
Turklāt, ja neizmantotā atvaļinājuma daļa ir vairāk nekā 10 dienas, tad dienestam ir tiesības uz bezmaksas braucienu no atvaļinājuma vietas uz dienesta vietu.
Pensijā pirms atvaļinājuma
Amatpersonām tiek dota cita priekšroka. Viņi viņu sauc Präsidentin, jo tas notikts Noteikumu 31.panta 12.daļā, apstiprināts. Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts Nr. 1237. Amatpersonām un ierindas personām, kuras sasniegušas 20 gadu darba stāžu (izņemot pabalstus par darba stāžu), ir tiesības uz citu atvaļinājuma periodu 30 dienas pēc viņu pieprasījuma.
Prezidenta priekšroka tiek piešķirta, pamatojoties uz virsnieka ziņojumu jebkurā laikā pirms atlaišanas.
Turklāt saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem militārpersonām pirms došanās uz rezervi ir jāizmanto visi brīvdienu periodi. Personal apkalposana veic aprēķinus un aprēķina naudas pabalstu. Virsnieks brauc pacelties visas tās dienas, kuras dienesta laikā nav izdevies iegūt (armijā kompensāciju nepraktizē).
Pēdējas izmaiņas
Mūsu eksperti uzrauga visas izmaiņas likumdošanā, lai sniegtu jums ticamu informāciju.
Uzņemas pienākumu, tiesību un brīvību kopumu, ko garantē valsts un regulē Krievijas Federācijas normatīvie akti. Tēvzemes aizstāvji ir atbildīgi par valsts aizsardzības sagatavošanu un īstenošanu. Uzdotie uzdevumi nereti ir bīstami darbinieku veselībai un dzīvībai, tāpēc viņiem tiek nodrošināta īpaša atlīdzība un garantijas, tostarp atvaļinājums saskaņā ar līgumu.
Tiesibu akti
Saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju pastāv federālais likums, kas nosaka darbuzņēmēju tiesības un pienākumus. 11. pantā "Dienesta laiks un tiesības uz atpūtu" ir ietverta nepieciešamā informācija saistībā ar militāro atvaļinājumu.
Turklat Dzimtenes aizstavjiem ir savs notikumi un atsevišķi, darbibai specifiski likumi. Piemēram, dokumenta septītajā nodaļā "Noteikumi par militārā dienesta pildīšanas kārtību" ir iekļauta izsmeļoša informācija par dienesta karavīra pamatatvaļinājumu saskaņā ar līgumu, tā aprieķināšanas.
Atvaļinājuma Aprēķins
Atkarībā no darba stāža tiek aprēķināts nepieciešamo atvaļinājuma dienu skaits. Tātad līgumkaravīri, kuru militārā pieredze nepārsniedz desmit gadus, var rēķināties ar 30 dienām ikgadējā atvaļinājuma. Par katriem nākamajiem pieciem gadiem pieskaita 5 Dienas. Tas ir, tiem, kuri nostrādā no 10 līdz 15 gadiem, jau pienākas 35 dienas. Šis pieaugums beidzas, kad atvaļinājums sasniedz 45 dienas.
Neizmantotais atvaļinājums militārpersonām saskaņā ar līgumu par pagājušo gadu jāpiešķir nākamā gada pirmajos četros mēnešos. Tajā pašā laikā noteiktā atpūta par kārtējo gadu pienākas arī darbiniekam, taču parasti tā netiek summēta ar parādu.
Līgumkaravīriem, kuri dienē īpašos apstākļos, kā arī kaujas veterāniem tiek nodrošinātas papildu atpūtas dienas (līdz piecpadsmit dienām). Īpašie nosacījumi ietver:
- cīņas;
- bīstams dzīvībai un veselībai vai sarežģīti apstākļi;
- dienests Tālo Ziemeļu vai tam pielīdzinātos reģionos;
- vietas ar nelabvēlīgu ekoloģiju.
Kopējais atvaļinājuma ilgums nedrīkst pārsniegt 60 Dienas. Turklāt šim laikam tiek pieskaitītas ceļā pavadītās dienas (ne vairāk kā divas nedēļas).
Atvaļinājumu veidi
Saskana ar atvaļinājumu piešķiršanas kārtību militārpersonām ir vairāki to veidi:
- Galvenās militārpersonu brīvdienas saskaņā ar līgumu. Katru gadu tiek nodrošināts visiem Tēvzemes aizstāvjiem.
- Atvaļinājums vai mācību atvaļinājums pienākas līgumkaravīriem, kuri iegūst izglītību militārās izglītības iestādēs.
- Papildu ietver atvaļinājumu personisku un ģimenes iemeslu dēļ.
- Bernu aprūpei.
- Sievietēm tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.
Papata
To nodrošina katru gadu, pamatojoties uz militārās vienības komandiera rīkojumu. Pamatatvaļinājuma termiņš ir atkarīgs no darba stāža un svārstās no 30 līdz 45 dienām. Darbuzņēmējiem, kuru pakalpojums tiek veikts īpaši nosacījumi, tiek nodrošinātas papildu dienas (līdz piecpadsmit dienām). Tajā pašā laikā kopējais atvaļinājuma ilgums ir ne vairāk kā 60 dienas, neskaitot laiku, kas pavadīts ceļā uz atpūtas vietu (no 1 līdz 15 dienām katrā virzienā).
Ja atvaļinājuma pagarināšanai ir vairāki iemesli, tie tiek summēti. Tāpat papildu dienas var iet nevis uz galveno atvaļinājumu, bet gan kā brīvdienas. Pēc darbinieka pieprasījuma atpūtas laiku var sadalīt. Katrai daļai jābūt vismaz piecpadsmit dienām. Šajā gadījumā ceļā pavadītās dienas tiek nodrošinātas vienu reizi.
Pamata atvaļinājumu var ņemt jebkurā gada laikā saskaņā ar plānu, ņemot vērā parmaiņus un atkarībā no militārās vienības drošības. Lai to iegūtu, jums jāiesniedz ziņojums par militārpersonu atvaļinājumu saskaņā ar līgumu. Pēc viņu pieprasījuma personām, kas pieder pie šādām kategorijām, ir tiesības doties atvaļinājumā:
- bērnu invalīdu vecāki, kas jaunāki par 16 gadiem;
- militārpersonas, viena audzinot bērnu līdz 14 gadu vecumam;
- personām, kurām ir tris vai vairāk bērni, kas jaunāki par 16 gadiem;
- līgumslēdzēji, kuru sievas attrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā;
- Veteranen;
- Pilsoni, Kuri ir Apbalvoti Goda ziedotājs Krivia".
slimības atvaļinājums
Militāri medicīniskās komisijas slēdziens ir pamats iegūšanai slimības atvaļinājums. Tās termiņš ir no 30 līdz 60 dienām. Tajā pašā laikā zu var pagarināt par trisdesmit dienām. Ja nepieciešams, slimības atvaļinājuma ilgums tiek palielināts vēl vairāk. Tomēr nepārtraukts atvaļinājums var būt ne vairāk kā četri mēneši, izņemot gadījumus, kas paredz ilgāku slimības atvaļinājumu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Ja kavēšanās turpinās ilgāk, rodas jautājums par dienesta karavīra piemērotību dienestam. Tajā pašā laikā viņš ir pakļauts īpašai komisijai, kas nosaka piemērotību militārajam dienestam. Slimības atvaļinājums nav iekļauts pamatatvaļinājuma periodā, tāpēc slimības vai nepieciešamības gadījumā palikt slimnīcā tā ilgums palielinās.
Būvuzņēmējiem, kuri ir spiesti veikt uzdevumus, kas nelabvēlīgi ietekmē viņu emocionālo veselību, tiek veikta medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija. Slimības atvaļinājuma laiku nosaka pārbaudes rezultāti. Atvaļinājumu piešķir uz visu ārstēšanas laiku, bet ne vairāk kā trīsdesmit dienas.
Apmacība
Līgumdarbinieka mācību atvaļinājums tiek piešķirts pilna laika vai pilna laika apmācības gadījumā. neklātienē nepārtraucot pamatdarbību. Tas ietver sagatavošanās periodu iestājpārbaudījumiem uzņemšanas laikā, starpposma un gala atestāciju.
Ilgums mācibu atvaļinājums paredzētā grādu pretendentiem ir noteikta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. Termiņš tiek palielināts par ceļā uz mācību vietu pavadīto laiku.
Turklāt līgumslēdzējiem tiek nodrošināts atvaļinājuma atvaļinājums, kas sakrīt ar pārtraukuma periodu apmācības periodā:
- vasaras atvaļinājums – trisdesmit dienas;
- ziemas brīvdienas - piecpadsmit.
Personisku iemeslu dēļ
Līgumā notiktais atvaļinājums personisku iemeslu dēļ tiek piešķirts ne ilgāk kā desmit dienas. Ceļojuma laiks tiek skaitīts atsevišķi. Notikumiem, kas izraisīja šādu nepieciešamību, vajadzētu būt dokumentārs apstiprinājums. labi iemesliŠādam atvaļinājumam ir šādas situācijas:
- tuva radinieka (vecāku, bērnu, laulātā, brāļu un māsu) vai aizbildņa smaga slimība vai nāve;
- Arkartas ( Katastrophe, ugunsgrēks), kas piemeklēja tuvākos radiniekus vai līgumkaravīra ģimeni.
Pārējos izņēmuma gadījumus, kad nepieciešama darbinieka klātbūtne ģimenē, lemj pēc komandiera ieskatiem. Piemēram, militārpersonu atvaļinājums saskaņā ar līgumu par kāzām nav paredzēts likumā, tāpēc tā ilgums un iespēja būs atkarīga tikai no iestādēm.
Ģimenes apsvērumu dēļ
Tie ietver grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un bērna kopšanas atvaļinājumu. Lielākoties tie ir paredzēti militārpersonām. Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem viņiem tiek nodrošināts dekrēts pirms un pēc mazuļa parādīšanās. Militārā personāla atvaļinājums saskaņā ar līgumu bērna piedzimšanas brīdī ir atļauts tikai mātēm, tēvi brīvas dienas saņem tikai ar komandiera atļauju.
Ja vēlas, sieviete var izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu uz trim gadiem. Tajā pašā laikā tiek saglabāts viņas amats un dienesta vieta. Bērna adopcijas gadījumā pienākas 70 papildu atvaļinājuma dienas, bet, ja aizbildnība noteikta vairākiem bērniem - 110 dienas.
Militārā personāla atvaļinājums saskaņā ar līgumu ģimenes iemeslu dēļ ir iespējams, ja Tēvzemes aizstāvja sieva nevar parūpēties par bērnu (laulātā nāve, smaga slimība, atņemšana vecaku tiesības). Tās ilgums var būt līdz trim mēnešiem.
Pirms aizej
Pirms atkāpšanās darbuzņēmējam ir jāpaņem nepieciešamais pamata atvaļinājums. Tam tiek pieskaitīts Perioden, kas netika izmantots slimības atvaļinājuma laikā vai citu apstākļu dēļ visam pakalpojumam. Tātad viss laiks, kas darbiniekam pienākas atpūtai, ir jāizmanto dienesta aiziešanas gadā.
Atvaļinājuma ilgums par pēdējo gadu tiek aprēķināts atkarībā no nostrādātajiem mēnešiem. Ja saņemtie dati satur nepilnus mēnešus vai dienas, tad tie tiek noapaļoti par labu karavīram. Līdzīgs noteikums ir spēkā gan atlaišanas gadījumā pēc līguma termiņa beigām, gan priekšlaicīgas aiziešanas gadījumā.
Militārpersonām, kuru dienesta stāžs pārsniedz divdesmit gadus, pienākas papildu atvaļinājums līdz 30 dienām. To var izmantot vienu reizi pakalpojumam, ieskaitot atlaišanu.
Zinot
Lai dotos atvaļinājumā zivilisiertzīvotāji uzrakstiet paziņojumu priekšniekam, bet militārpersonas - ziņojumu komandierim. Dokumentā jābūt visaptverošai informācijai, kas sniegta noteiktā secībā.
- Pieprasījums pēc atvaļinājuma (pirms augstākas komandas), termiņš (no kāda datuma, uz cik ilgu laiku).
- Militarais ekstrakts ceļojuma biļete uz darbinieku un viņa ģimenes locekļiem, norādot transporta veidu un precīzu virzienu.
- Peticia skaidras naudas maksājumi uz Heilbad Arstēšana un financialsiala palīdzība visai ģimeni.
- Ģimenes sastāvs: personas dati (pilns vārds, dzimšanas gads).
- Precīza atrašanās vietas adrese svētku laikā.
- Norādot informāciju par ierednis, uz kuru uz laiku tiks pārcelti atvaļinājumā dienošā militārpersona pienākumi.
- Ziņojuma rakstīšanas datums, amats, militārā pakāpe, uzvārds, paraksts.
Tālāk ir sniegts ziņojuma paraugs par militārpersonu atvaļinājumu saskaņā ar līgumu.
Atvaļinājuma pabalsti
Līguma militārpersonu naudas piemaksas iezīme ir tās nemainīgums nettkarīgi no faktiskā amata dienestā. Tas ir, atvaļinājuma laikā (pamata vai papildu) tiek maksāta pamatalga. Tas pats notiek arī slimības atvaļinājuma laikā – slimam darbiniekam pabalsts netiek samazināts.
Tiesību akti neparedz „atvaļinājumu“ vai apmaksātu atvaļinājumu militārpersonām saskaņā ar līgumu. Atlīdzība tiek izmaksāta katru mēnesi algas dienā nettkarīgi no atvaļinājuma perioda ilguma.
Parasti pirms došanās atvaļinājumā tiek nodrošināts darbuzņēmējs un viņa ģimenes locekļi materialala palīdzība mēnešalgas apmērā. Taču šādu maksājumu pēc dienesta darbinieka pieprasījuma var veikt jebkurā dienesta periodā gada laikā.
