Pēc komandējuma darbiniekam ir pienākums apstiprināt mājokļa īres izmaksas. Apskatīsim, kādi atskaites dokumenti ir nepieciešami par izmitināšanu viesnīcā un kā tie jāizsniedz.
Darbinieka darbība var būt saistīta ar nepieciešamību doties komandējumā uz citu vietu, kur būs nepieciešams zināms laiks, lai strādātu un dzīvotu. Saskaņā ar dekrētu Nr.749 „Par darbinieku nosūtīšanas komandējumos īpatnībām“ darbiniekam tiek izsniegta nauda avansā, par ko viņam, protams, vēlāk būs jāatskaitās. Tieši tādēļ būs nepieciešami atskaites dokumenti par izmitināšanu viesnīcā, lai apstiprinātu ceļa izdevumu pamatotību, šajā gadījumā apmaksātu mājokļa īri: viesnīcas istabu, īta stelpas.
Likumdošanas regulējums
IN Krievijas Federācijas Darba kodeksa 168. Hose Noteikts, ka norīkotajam darbiniekam pienākas kompensācija par mājokļa īres izmaksām. Tiek noteikta kompensācijas kārtība un apmērs kopligen uzņēmumā vai citā vietējā notikumi. Lēmums nesniedz nekādus skaidrojumus šajā jautājumā.
Tādējādi likumdevējs dod iespēju organizācijas administrācijai patstāvīgi atrisināt jautājumu par to, kādi dokumenti darbiniekam jāiesniedz, lai apliecinātu radušos izdevumus. Vienlaikus jāpatur prātā, ka, pamatojoties uz šiem dokumentiem, uzņēmumam būs jāziņo nodokļu birojs par ienākuma nodokli un apstiprina izdevumu saimniecisko raksturu (aprēķinot ienākuma nodokli, organizācija var ņemt vērā komandējuma izdevumus).
Apmaksa par izmitināšanu komandējumā Haushaltsorganisation nein föderale Budgets. Parasti viesnīcām tiek noteikti noteikti izmaksu ierobežojumi (ne vairāk kā 2000-3500 rubļu), jo budžeta organizācijas ietaupa naudu un veic stingru izmaksu uzskaiti.
Tāpat lēmumā par komandējumiem norādīts, ja darbiniekam ir iespēja ikdienā atgriezties no darba citā viet uz pastāvīgo dzīvesvietu, viesnīcas, mājokļa izmaksas netiek kompensētas. Šis jautājums tiek atrisināts katrā gadījumā iepriekš individuāli, vienojoties ar vadītāju. Darbinieka apmaksa par izmitināšanu viesnīcā komandējumā jāveicļoti uzmanīgi, jo par šiem izdevumiem būs jārēķinās, tas ir jāatceras.
Kur var dzīvot darbinieks?
Norīkotajai personai ir tiesības organizēt izmitināšanu citā pilsētā un izvēlēties:
- viesnīca, viesnīca;
- dienesta dzīvoklis;
- īrēts dzīvoklis;
- dzīvojamās telpas pie radiniekiem.
Pēdējā gadījumā, protams, nav nekādu izmaksu, tāpēc avanss ir jāatdod.
Kadi dokumenti darbiniekam jāiesnedz?
Pārskata dokumenti par ceļa izdevumiem apmaksai par izmitināšanu:
- viesnīcas rēķins. Jāuzrāda pakalpojumu apmaksas kvīts, tieši šis dokuments apliecina naudas līdzekļu saņemšanu kasē vai kontā. Rēķinā ir jānorāda pilni viesnīcas rekvizīti, iemītnieka uzvārds, vārds un uzvārds, numura izmaksas, reģistrēšanās un izrakstīšanās laiks. Uz šādas veidlapas ir nepieciešams zīmogs un paraksts. Papildu pakalpojumi var apmaksāt arī viesnīcas sniegtos pakalpojumus, izņemot pakalpojumus restorānā vai bārā, piegādi uz numuru, labsajūtas pakalpojumu izmantošanu un līdzīgus izdevumus, kurus vadītājs, visticamāk, neatzīs par nepieciešamiem, ja vien nav iepriekš saskaņots. Tātad biznesa ceļotājs var iegādāties dārgus produktus, piemēram, no mini bāra, bet tikai par saviem līdzekļiem;
- dzīvokļa īres līgumu, pakalpojumu sniegšanas aktu un kvīti;
- dienesta dzīvokļa nodrošināšanas gadījumā naudas līdzekļus parasti pārskaita darba devējs bezskaidras naudas veidā.
Samaksu par viesnīcu komandējumā var veikt skaidrā vai bezskaidrā naudā, par aprēķinu metodi un papildu izdevumiem labāk iepriekš vienoties ar vadītāju, lai nodrošinātu atbilstošu pierādījumu esamību. Pieņemami ir ziņošanas dokumenti par dzīvošanu ikdienas dzīvoklī, piemēram, ja pilsonis mainījis dzīvesvietu.
Katram darbiniekam, ko darba devējs nosūtījis komandējumā, ir pienākums pēc atgriešanās no tā ziņot darba devējam par komandējuma rezultātiem un komandējuma laikā radušajiem izdevumiem, tai skaitā nodrošināt uzska.mitizān viencān dokument vai citas dzīvojamās telpas. Pārskatu dokumentu neesamība vai to noformēšana, pārkāpjot noteikto kārtību, var izraisīt neiespējamību apstiprināt izdevumus (pilnībā vai daļēji), un līdz ar to iespējama neveiksme darba devējam atmaksājot šos izdevumus. Par zu, kā šie dokumenti jāsagatavo, jūs uzzināsit no šī raksta.
Dokumenti, kas apliecina darbinieka dzīvesvietu komandējumā
Samaksa par viesnīcu komandējumā
Skaidrā naudā, lai samaksātu par darbinieka izmitināšanu viesnīcā vai citās dzīvojamās telpās attiecīgajā periodā biznesa celojums izsniedz darba devējs avansa veidā, darbiniekam izbraucot komandējumā (noteikumu 10.punkts). Veicot samaksu par istabu, kura darbinieks dzīvoja, viesnīcai jāizsniedz skaidras naudas ceks vai cits uz stingras atskaites veidlapas noformēts dokuments (piemēram, kases ieņēmumu orderis), kas apliecinās izdevumus par dzīvošanu komandējumā. Šis noteikums ir paredzēts 1. punktā. Nodrošinājuma noteikumu 3 28. lpp viesnicu pakalpojumi Krievijas Federācijā, apstiprināts. Krievijas Federācijas valdības 2015. gada 9. oktobra dekrēts N 1085.
Ja Darbinieks nav Dzīvojis viesnīcā, Bet Citā dzīvojamā Rajonā, Piemēram, Dzīvoklī, Kuru Darbinsks īrējis Saskaņā ar dzīvojamāsa. Nauda keine darbinieka.
Apmaksa par izmitināšanu komandējumā budžeta organizācijā
Biežākais jautājums saistībā ar darbinieka dzīvesvietas apmaksu budžeta iestāde komandējumā jautājums, kurā KOSGU kodā jāiekļauj darbinieka uzturēšanās izdevumi. Saskana ar Vadlīniju par budžeta klasifikācijas piemērošanas kārtību V sadaļu Krievijas Federacija, apstiprināts Ar Krievijas Finanšu ministrijas 2013. gada 1. jūlija rīkojumu N 65n maksājums par izmitināšanu viesnīcā komandējumā ir norādīts 212. apakšpantā „Citi maksājumi“.
Jēdziens "ceļa pabalsts" ietver noteiktu izdevumu veidu, kas ietver arī kompensāciju par mājokļa īri. Pieļaujamās normas, nosacījumi un pavaddokumentu saraksts ir reglamentēts likumdošanas akti Valdība un Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas vēstules.
Cienjamie lasitaji! Rakstā ir runāts par tipiskiem risinājumiem juristische Probleme bet katrs gadījums ir Personen. Ja v.laties uzzin.t, k atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:
PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 und 7 dienas nedēļā.
Tas ir atri un PAR BREVU!
Ko saka likums?
To nosaka Krievijas Federācijas Darba kodekss ražosanas darbibas komandējumā ietilpst šādi pienākumi:
- savlaicīga ierašanās galamērķī;
- efektīva komandējuma izpilde;
- izbraukšana noteiktajā laikā;
- nodrošinājums pēc atgriešanās pastāvīgā darba vietā.
Normativa bāze
Pavisam nesen viesnīcu rēķini tika klasificēti kā stingri ziņošanas dokumenti.
Aizpildītās veidlapas veidlapā Nr.3-G
Pašlaik saskaņā ar Krievijas valdības 2008. gada 6. maija dekrētu Nr. 359 viesnīcu pakalpojumu uzņēmumiem ir tiesības individuāli izstrādāt dokumentu formas, kas faktiski apstiprina viesu izmitināšanu.
Uzņēmumos ietilpst:
- komandējuma izdevumu atlīdzināšanas kārtības secība;
- izmaksu kompensācijas apmēra ierobežojumi;
- noteikumi, kas nosaka darbinieka funkcijas un uzņēmuma administrāciju;
- komandējuma avansa atskaitei pievienoto dokumentu sarakstu;
- ceļa izdevumi, kas ir atļauti uzņēmumā.
Kur var palikt?
Norīkotajiem darbiniekiem ir vairākas izmitināšanas iespējas:
- Viesnica istaba;
- dienesta dzīvokļi;
- ordentlichkarīgu telpu noma;
- dzivo pie radiniekiem.
Vietas izvēle ir atkarīga no objektīviem un subjektīviem iemesliem un ir tīri individuāla.
Viesnica istaba
Aizemot nepiecieamo skaitu, biznesa ceotjiem ir tiesbas izmantot pilnu sadzves un komunalie pakalpojumi piedāvā viesnīcas serviss.
dienesta dzīvokļi
Dzīvojamās platības klātbūtne, kas uzskaitīta to organizāciju bilancē, kuras ir spiestas pastāvīgi pieaicināt speciālistus no ārpuses, ir ekonomiski pamatota.
Turklāt biznesa ceļotājiem (piemēram, augstskolu pasniedzējiem) ir daudz ērtāk un ērtāk pastāvēt dzīves apstākļi pēc iespējas tuvāk mājām.
Ja saņēmējam ir dienesta vai īrēti dzīvokļi, tad jautājums par izmitināšanu viesnīcā nerodas.
Radinieki
Daudzi biznesa ceļotāji dod priekšroku nakšņošanai pie radiem un draugiem.
Šajā gadījumā pozitīvas atbildes tiek sniegtas uz diviem jautājumiem:
- optimāls risinājums ikdienas problēmām,
- ciešs kontakts ar radiniekiem, ar kuriem viņi netiekas ļoti bieži.
Kadi dokumenti būs nepieciešami darba devējam?
Uzņēmumu saimnieciskie dienesti veic detalizētu ceļa izdevumu uzskaiti.
Darbiniekam, kurš atgriezies no brauciena, ir pienākums triju dienu laikā izsniegt avansa ziņojumu, pievienot visus pieejamos čekus un čekus, kas apliecina veiktos izdevumus, un pēc tam visu dokumentu komplektu iesniegt uzāmabņved.
Viesnīcas administrācija izsniedz aizpildītu dokumentu, kas apliecina uzturēšanos viesnīcas numurā.
Rēķina veidlapa tiek izstrādāta katrā viesnīcā atsevišķi, un tajā jāiekļauj šāda informācija:
- likumā notiktais un Bankas rekviziti viesnīca;
- iedzīvotāja pases dati;
- samaksas summa par istabu, ar PVN nodokļa piešķiršanu;
- uzturēšanās ilgums;
- viesnīcas vadītāja zīmogs un paraksts.
Apmaksas faktu par viesnīcu apliecina kases čeks vai ienākošais kases orderis.
Samaksa par pagaidu dzīvesvietu dienesta vai īrētos dzīvokļos parasti tiek veikta bezskaidras naudas veidā, pamatojoties uz noslēgtā mājokļa līguma datiem.
Ar darba devēja atļauju darbinieks var patstāvīgi noslēgt dzīvojamo telpuīres līgumu tieši ar īpašnieku - privātpersonu.
Dzīvojamās telpas īres līgumā un maksājuma kvītī tiks dokumentēts dzīvesvietas īrēšanas fakts uz komandējuma laiku.
IN vispārējs Schlittschuhe Reģistrācijas dokumenti ir parādīti tabulā:
| Dzives veids | Apstiprinajuma-Dokumente | Maksājuma-Weiden |
| Viesnica istaba | Rēķins, kases čeks vai kases čeks | Skaidras vai bezskaidras naudas maksajums |
| Dienesta dzīvojamās telpas | Rēķins, Līgums par telpu nodrošināšanu | Bezskaidras naudas maksājumi |
| Izīrē istabu keine Privatpersonen | Nomas ligums, kvits | Skaidra nauda |
| Izmitinašana Tortenradiem | trukst | trukst |
IN Nodoklu kodekss Krievijas Federācija nenorāda to dokumentu sarakstu, kuriem jaapstiprina ceļa izdevumi.
Un, ja dokuments ir sastādīts saskaņā ar grāmatvedības noteikumiem, nodokļu iestādēm tie ir jāņem vērā.
Samaksa par izmitināšanu komandējumā 2020. gadā
Ka skait?
Saskaņā ar rēķinu par viesnīcas numura apmaksu, mājokļa īres izmaksas tiek pieņemtas atlīdzināšanai pilnā apmērā.
Nodokļu kodekss nesatur ierobežojumus dzīvošanas izdevumu segšanai.
Noteikumi, nosacījumi, ierobežojumi
Pārbaudot, nodokļu iestādes var interesēties par īpaša komforta viesnīcas numura izmaksu kompensācijas izmaksām.
Uz tadiem strīdīgiem jautājumiem nav radusies, komandējuma noteikumos atsevišķi jāparedz, kādus nosacījumus viesnīcā var izmantot:
- vienkārši darbinieki;
- uzņēmuma administratīvais un vadošais personals.
Ierindas darbinieku dzīvesvietas ceļa izdevumu konti izsniegti par summu, kas pārsniedz notikto normu, saskaņā ar Nolikumu par komandējumiem uzņēmumā, tiek pieņemti uzskaitē pilnā apjomā.
Nodokļu grāmatvedībā izdevumi tiek atspoguļoti normas ietvaros.
Piemer:
Tirgotājs V.I. Uz avansa ziņojumu par komandējumu Ivanovs V.I. pievienoti dokumenti, lai samaksātu par viesnīcas numuru "Lux" 5600 rubļu apmērā. Diena. Tajā pašā laikā saskaņā ar Noteikumiem par komandējumiem vidēja līmeņa darbinieki var uzturēties viesnīcās, kuru izmaksas nedrīkst pārsniegt 3500 rubļu. Diena.
Pēc avansa ziņojuma apstiprināšanas darbiniekam tika atlīdzinātas dzīves dārdzība 16 800 rubļu apmērā: 5600 rubļu dienā * 3 Dienas = 16 800 rubļu.
Papildus tika iekasēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis un apdrošināšanas premijas keine liekas summas:
- 3500 rubļu / Diena * 3 Dienas = 10 500 Rubel. - maksimāli pieļaujamo uzturēšanās izdevumu apmēru;
- 16 800 - 10 500 = 6 300 Rubel - ar nodokli apliekamā bāze iedzīvotāju ienākuma nodokļa un apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai
- 6 300 * 13% = 819 Rubel. - tiek iekasēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis;
- 6300 * 22% = 1386 rubļi - PFR apdrošināšanas prēmijas;
- 6300 * 5,1 % = 321,30 rubļi - FFOMS apdrošināšanas prēmijas;
- 6300 * 2,9 % = 182,70 rubļi - FSS apdrošināšanas prēmijas;
- 6300 * 0,7% = 44,10 Rubel. - apdrošināšanas prēmijas pret rūpnieciskajiem nelaimes gadījumiem.
nodokļu uzskaite
Grāmatvedība ceļa izdevumus raksturo kā parastās darbības.
Nodokļu grāmatvedībā tie tiek klasificēti kā citi izdevumi, un tiem jābūt ekonomiski pamatotiem.
Pieņemts uzskaitei "dzīvoklis" samazināt ar nodokli apliekamo bāzi, aprēķinot ienākuma nodokli.
PVN, kas norādīts kā atsevišķa rinda viesnīcas rēķinā, ir juridiski atskaitāms, aprēķinot nodokli.
Ja ir apliecinosi dokumenti
Ja avansa atskaitei ir pievienots viss uzturēšanās likumību apliecinošo dokumentu kopums, ceļa izdevumi tiek kompensēti pilnā apmērā bez ierobežojumiem.
Kompensācija bez apliecinošiem dokumentiem
Komandējuma izdevumu atskaitei nevar pievienot nozaudētu viesnīcas rēķinu.
Spezialisti ekonomiskie pakalpojumi detalizēti jāatbild uz darbinieka jautājumu: „Kā norēķināties bez dokumentiem?“.
Jebkuram organizācijas darbiniekam, nosūtot komandējumā, ir jāsavāc noteikti dokumenti ziņošanai. Ceļojuma atskaites dokumenti ir jāsagatavo skaidri saskaņā ar noteikumiem, lai tos varētu pieņemt. Šis raksts palīdzēs jums atrisināt šo problēmu.
Parskati ir nepieciešami jebkurā biznesā, kas saistīts ar darbu. Es īpaši, ja tas ir komandējums.
Atskaites dokumenti par komandējumiem ir pirmais, par ko jāuztraucas darbiniekam, kurš tiek nosūtīts komandējumā. Bet, lai precizi saprastu also jautājumu, jums vajadzētu skaidri saprast, kas ir komandējums. Tātad tas nozīmē darbinieka braucienu pēc darba devēja lūguma. Tas tiek izdots pēc pasūtījuma, un tajā ir skaidri noteikti termiņi. Šāda brauciena mērķis ir atbildīga darbinieka noteikta darba uzdevuma veikšana. Turklāt komandējums nenozīmē samazinājumu, pieaugumu Algen vai darba zaudēšana. Pārskatu dokumenti ietver dokumentus, kas attiecas uz komandējumu (tā dažādiem aspektiem).
tad, lai tās tiktu kompensētas, ir nepieciešama atbilstoša apliecinošā dokumentācija. Šos dokumentus, kas apliecina norīkotā darbinieka izdevumus, viņš savāc visa brauciena laikā. Darba brauciena sākums ir darbinieka izbraukšanas laiks un datums. Piemēram, tas varētu būt vilciena vai autobusa atiešanas laiks. Beigas ir darbinieka ierašanās laiks un datums.
Norīkotās personas veikto izdevumu atlīdzināšana ir reglamentēta darba tiebas Rf. Atlīdzībā ir iekļauti šādi izdevumi:
- apmaksāt braucienus transportlīdzekļos;
- mājokļuīre;
- jebkādas papildu izmaksas, kas var rasties saistībā ar dzīvošanu ārpus savas dzīvesvietas pastāvīgās uzturēšanās. Šādus izdevumus var saukt par dienas naudām vai lauku piemaksām;
- visus izdevumus, ko darbinieks veicis ar darba devēja atļauju.
Kompensācijas nosacījumu izpilde, saskaņā ar Darba-Codex, tiek veikta tikai tad, ja ir sniegta noteikta ziņošanas dokumentācija. Turklāt to izlase ir pilnībā jāievēro. Kādi grāmatvedības dokumenti nepieciešami, lai apliecinātu izdevumu esamību, var uzzināt pie grāmatvedības nodaļas darbinieka vai pie sava tiešā darba devēja.
Jāatceras, ka visi darba brauciena nosacījumi (kas drīkst ceļot, ilgums un citi smalkumi) ir jāparedz koplīgumā, citos atsevišķos līgumos, kā arī dažos vietējos normatīvajos aktos.
Tagad apskatīsim, kādi dokumenti tiek uzskatīti par ceļošanas dokumentiem. Šajos dokumentos ietilpst dokumentācija, saskaņā ar kuru darbinieks tiek nosūtīts komandējumā. Krawatte ietver:
Turklāt šajā sarakstā var iekļaut komandējuma atskaiti, kuru sastāda uzņēmuma darbinieks pēc atgriešanās no ceļojuma. Tas ietver darba uzdevumu, ko sastāda nodaļas vadītājs.
Jāpiebilst, ka kopš 2014. gada beigām (29. decembrī) valdība atcēla iepriekšējo tatsächlicha prasiba uz ceļošanas apliecības izsniegšanu, kā arī dienesta norīkojumu. Tagad tie nav obligati un nav obligati. Tajā pašā laikā palika avansa ziņojums Saistoss-Dokumente. Pirms iepildīšanas rūpīgi jāizpēta paraugs, jo. tas jādara stingrā secibā. Pārskatam jāpievieno visa dokumentācija, kas apliecina faktu, ka darbiniekam radušies konkrēti izdevumi.
Ja avansa ziņojums noformēts nepareizi vai nettbilstoši, tad izdevumus par to atlīdzināt nebūs iespējams. Tāpat šo pārskatu nevar ņemt vērā, sagatavojot nodokļu dokumentāciju un iekļaut nodokļa bāzē.
Komandējuma iekšējā dokumentācijā ietilpst komandējuma uzdevums, rīkojums un komandējuma atskaite. Tāpēc tie uzskatami par fakultatīviem, atzīstot personas ceļa izdevumus.
Tāpēc, dodoties komandējumā, darbiniekam no darba vietas ir jāpaņem šādi atskaites dokumenti:
- dienesta uzdevums. Tajā jāiekļauj informācija par darbinieku. Pilns vārds, amats un citi dati, kā arī komandējuma vieta, laiks, iemesli. Šeit jāatzīmē arī uzņēmuma nosaukums, kas sedz visus izdevumus;
- ceļojuma sertifikats. Šeit tiek ievadīta informācija par brauciena sākumu un beigām. Sertifikāts jāapliecina ar organizācijas zīmogu. Uz ta pamata tiek veikta ikdienas izdevumu apmaksa. To neizsniedz, ja nepieciešams izbraukt uz ārzemēm vai tajā pašā dienā atgriežoties no komandējuma.
Pēc atgriešanās darbinieks sastāda un iesniedz avansa ziņojumu. To aizpilda tikai vienā eksemplārā un nodod grāmatvedībai.
Šajā pārskatā pirms došanās komandējumā jānorāda aptuvenās summas, kas iztērētas izmitināšanai un transportam. Atgriežoties no tās, darbiniekam piešķirtā summa tiek salīdzināta ar viņam faktiski radušos izdevumu apjomu. Situācijā, kad pirms brauciena izsniegtā summa nav pilnībā iztērēta, darbinieks atlikumu atdod kasierim. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams izdevumu skaidras naudas orderis, uz kura pamata tiek veikta atmaksa.
Tāpat darbinieks pēc atgriešanās apņemas iesniegt ne tikai avansa atskaiti, bet arī ceļojuma apliecību. Papildus jāiesniedz dokumenti, kas apliecina darbiniekam radušos izdevumu apjomu.
Darījumu braucienu pārskati ietver:
- vis ceļojumu biļetes kas iegādāti transportēšanai;
- Dokumente, kas pilnvarots apstiprināt izmitināšanu viesnīcā. Tas norāda dienu skaitu, ko persona pavadīja viesnīcā, kā arī maksājuma summu par izmitināšanu;
- par organizācijas lietām veikto zvanu izdruka.
Visičeki, kurus darbinieks samaksāja par noteiktiem komandējumā iekļautajiem pakalpojumiem, viņam pēc atgriešanās ir jāsaskaita un jāpievieno avansa atskaite. Neaizmirstiet, ka tiem jābūt normālam un salasāmam izskatam. Nesaburzīt tās un pēc tam gludināt. Kvītīm nedrīkst būt pārtikas traipi vai berzes. informāciju, no kuras nebūs iespējams izlasīt. Grāmatvedība šādus čekus nepieņems un jūs nesaņemsiet likumā noteikto atlīdzību.
Ikdienas izdevumus apmaksā saskaņā ar ceļojuma sertifikātu. Dienas naudas lielums tiek notikts, pamatojoties uz uzņēmuma vietējiem aktiem. Tapat to lielumu var notikt koplīgumā. Tajā pašā laikā maksimālais un minimal summa maksājumi nav ierobežoti, bet tos nosaka pati organizācija. Tātad dienas naudas apmērs komandējumam uz ārzemēm būs aptuveni 3 reizes lielāks nekā valstī.
Dienas naudas, kas likumā noteiktas kā norma (700 rubļi komandējumiem valsts iekšienē un 2500 rubļi ārvalstīs), ar iedzīvotāju ienākuma nodokli netiek apliktas. Ja Organizationizācija nosaka lielāku maksājumu summu likumā notikto sloksnes, tad tas tiek apliktas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli.
Ja persona komandējuma laikā var katru dienu atgriezties savā pastāvīgajā dzīvesvietā, tad viņam nepienākas dienas nauda.
Jāatceras, ka visa ceļojuma atskaites dokumentācija ir jāaizpilda pareizi, jo mazākās novirzes no izveidotā un vienotā modeļa var novest pie tā, ka darbiniekam nav iespējams saņemt ceļa izdevumu atlīdzību.
Ja darbinieks atgriezies no komandējuma un pilnībā nav izpildījis saņemto darba uzdevumu, darba devējam ir tiesības samazināt viņa vidējo darba samaksu, neizmaksāt darbiniekam dienas naudu un citus maksājumus. darba devējs nepiemēro darbiniekam sodu.
Tādējādi, lai pienācīgi veiktu dienesta uzdevumu, kā arī saņemtu likumā noteikto atlīdzību par ar to saistītiem izdevumiem, ir skaidri jāzina, kādi ceļojuma atskaites dokumenti ir jānoformē. Atcerieties, ka pareiza un precīza dokumentācijas aizpildīšana ļausērti atgūt komandējumā iztērēto naudu.
Video "Ceļojuma dokumenti"
Pēc ieraksta noskatīšanās uzzināsiet, kādas ir ar komandējumu saistīto dokumentu noformēšanas iezīmes.
