Darba laika noteikumi nolīgtajām militārpersonām paredz 40 stundu darba nedēļu. Pilsoņa iesaistīšana darbā, kas pārsniedz noteikto normu, ir pieļaujama, ievērojot tiesību aktu noteikumus.

Rakstu-Navigation

Dienesta laika noteikumi militārpersonām

Darba diena nedrīkst būt garāka par 8 stundām

Pilsoņiem, kas dienē militārajās vienībās, likums nosaka darba dienas un brīvdienu ilgumu. Atbildība par šo normu ievērošanu gulstas uz militāro vienību komandieriem. Darba diena nedrīkst būt garāka par 8 stundām. Pusdienas pārtraukums tiek skaitīts atsevišķi.

Vispārējā rutīna

Noteikumos daļēji ir noteikts grafiks, saskaņā ar kuru iedzīvotāji dodas uz darbu, dežurē un atpūšas.

Bruņotajiem spēkiem nav vienotas standarta rutīnas. Katras vienības komanda patstāvīgi izstrādā noteikto aktu. Ja vienībai nav grafika, tas tiek uzskatīts par rupju likumā noteikto normu pārkāpumu.

Karavīrs būs jāiepazīstina ar sastādīto grafiku. Ja pilsonis nav pazīstams, tad, uzliekot viņam sodu, viņam ir tiesības pārsūdzēt piemērotos ietekmēšanas līdzekļus. Prokurori un tiesu iestāde Krawatte, kas izskata pilsoņa sūdzību, ņems vērā, ka viņš nav iepazinies ar noteikumiem. Tas ietekmēs lēmumu pieņemšanu.

Pasūtījums tiek sastādīts, ievērojot šādus nosacījumus:

nedēļas darba laiks nepārsniedz 40 stundas;
kam ir vismaz 1 briva diena 7 dienu laikā ( vispārējā norma — 2);
lai atstātu pilsoni dienakts dežūrdaļā, jāizdod komandiera rīkojums (īpašos gadījumos piemērojami līdzīgi noteikumi);
saudzējošais režīms ir iestatīts brīvdienām un nedēļas nogalēm;
laika nodrošināšana ēdienreizēm, mācībām un fiziskajai sagatavotībai;
tiesības uz atvaļinājumu virsstundu darba izsaukšanas gadījumā.

Piemērs: daļēji tiek noteikts darba režīms pilsoņiem, kuri strādā saskaņā ar līgumu no 9 līdz 18 stundām, tad atrašanās darbā ārpus noteiktā laika tiek uzskatīta par virsnormatīvu darbu. Šādi noteikumi attiecas uz valsts aizsardzību. Virs standarta laika klātbūtnē militārpersonām ir tiesības saņemt papildu atvaļinājuma dienas.

Virs normativ darbu

Militārajā vienībā spēkā esošie noteikumi paredz vairākas darbības, uz kurām pilsoņi tiek aicināti, pārsniedzot darba normu. Tajos ietilpst:

ikdienas tērpi (ilgst ne vairāk kā dienu);
kaujas pienākums (laiks nav ierobežots);
dalība pārgājienos (ilgums nav ierobežots);
vingrinājumi (laiks atkarīgs no nodarbību plāna).

Neskatoties uz to, ka pavēlniecībai ir daļa no tiesībām iesaistīt militārpersonu darbā, kas pārsniedz noteikto grafiku, tas nenozīmē, ka šāds laiks nav kompensējams.

Par katru pilsoņa aicinājumu piedalīties uzskaitītajos pasākumos ir jāizdod rīkojums. Dokumente tiek savlaicīgi paziņots darbiniekam.

Nav pieļaujams paziņot personai stundu pirms došanās uz darbu, jo tas tiek uzskatīts par viņa tiesību pārkāpumu. Izņēmums ir trauksmes signāli nettkarīgi no veida.

Kompensācijas apstrāde

Bruņotie spēki izmanto 2 virsstundu kompensācijas veidus:

atputas dienu nodrošināšana;
maksājumiem.

Dažās situācijās dienesta darbinieks nesaņem uzskaitītās koncesijas. Tiesības uz tiem rodas tikai tad, ja ir vadības rīkojums piesaistīt pilsoni dalībai noteiktos pasākumos, kas notiek ārpus darba laika. Ja persona paliek dienestā labprātīgi, viņa nav tiesīga rēķināties ar atlīdzību.

Virsstundu darba facts ir pareizi jāatspoguļo dokumentos. Turklāt personai ir savlaicīgi jāpiesakās ar vai naudas kompensāciju. Šāds pieprasījums tiek iesniegts ziņojuma veidā.

Ja tiek konstatēts fakts par darbu, kas pārsniedz normu un pilsonis ir iesniedzis iesniegumu, tiek nodrošināta kompensācija:

atvaļinājuma veidā, kas pēc dienu skaita ir vienāds ar militārpersonu nostrādāto dienu skaitu;
samaksa par visām virsstundām.

Maksājums tiek veikts, pamatojoties uz noteikto dienā. Atpūtas dienas tiek nodrošinātas jebkurā laikā, kas ir brīvs no pienākumiem vai pienākumiem. Personai ir tiesības brīvdienas pieskaitīt atvaļinājuma dienām.

Apelacija par skaidras naudas maksājums jānotiek nākamajā mēnesī pēc tam, kad notika apstrāde.

Militārā personāla darba laika uzskaite saskaņā ar līgumu

Militārpersonām ir tiesības katru nedēļu iepazīties ar uzskaites datiem.

Pienākums veikt dienesta darbinieka darba laika uzskaiti tiek uzdots noteiktas vienības priekšniekam. Militārpersonām ir tiesības katru nedēļu iepazīties ar uzskaites datiem.

Tiek ņemti vērā šādi periodi:

(skaitīts stundās);
darbs nedēļas nogalē un Brivdienas;
brīvdienu un atpūtas tiesību izmantošana (ieskaitot papildu atpūtas laiku);
nerealizēta iespēja papildu atputa(brīvdienas un brīvdienas).

Ja virsstundu darbs bija vairāk nekā 8 stundas, tad uzskaite tiek veikta darba dienās. Piemēram, ja pilsonis ir nostrādājis virs normas 12 stundas, tad speciālā žurnālā tiek atspoguļots - 1 diena un 4 stundas virsstundas, kas ir vienāds ar tādu pašu atvaļinājumu skaitu.

Ja tiek pārkāpti grāmatvedības noteikumi, atbildība gulstas uz vienību komandieriem.Ja pilsonis ir brīvprātīgi strādājis tālāk notiztos standardus, šis laiks netiek atspoguļots žurnālos un netiek ņemts vērā. Turklāt netiek ņemta vērā dalība militārajās kampaņās un dežūras. Šo darbību apmaksa un uzskaite tiek veikta atsevišķā pasūtījumā.

Apstrādes fakta pierādīšanai izmanto tikai žurnālu. Tapec also dokumentu ir pareizi jaaizpilda.

Ja šajā virzienā būs strīdi, virsstundas nevarēs pierādīt, izmantojot liecinieku teikto un pilsoņa paša veiktos pierakstus.

Ja militārpersona vēlas izmantot brīvo dienu vai saņemt kompensāciju, viņam ir patstāvīgi jāpārliecinās, ka apstrāde ir pareizi atspoguļota žurnālos. Iepazistoties ar dokumentu, pilsonis bis paraksta.

Svarīgi arī laicīgi pieteikt kompensāciju. Par niceļautu izbraukšanu no vienības persona tiek saukta pie atbildības. Šajā gadījumā nav nozīmes tam, ka viņam ir neizmantotas brīvdienas.

Līgumdienesta darbinieku darba laika grafiks tiek izmantots, lai ņemtu vērā ilgumu Darba diena. Dienestā esošajiem pilsoņiem ir tiesības izmantot brīvo laiku vai saņemt kompensāciju par apstrādi.

Video sniegs atbildi uz jautājumu: ko darīt, ja apstrādes žurnāls netiek glabāts?

Uzdodiet savu jautājumu zemāk esošajā veidlapā

1. Militārā personāla iknedēļas dežūras laika kopējais ilgums militarais dienests saskaņā ar līgumu, izņemot šā panta 3. punktā noteiktos gadījumus, nepārsniedz normālo nedēļas darba laiku, ko nosaka Federalie likumi un city normatīvie akti tiesibu akti Krievijas Federacija. Šo militārpersonu iesaistīšana militārā dienesta pienākumu pildīšanā, pārsniedzot noteikto iknedēļas dienesta laiku citos gadījumos, tiek kompensēta ar attiecīgā ilguma atpūtu ās nedēļas dienās. Ja noteikto atlīdzību nav iespējams nodrošināt, militārā dienesta pienākumu pildīšanas laiks, kas pārsniedz noteikto iknedēļas dienesta laika ilgumu, tiek summēts un nodrošināts militārpersonām papildu atpūtas dienu veidā, kuras var pēc minēto militārpersonu pieprasījuma pievieno galvenajam atvaļinājumam. Dienesta laika uzskaites un papildu atpūtas dienu nodrošināšanas kārtību nosaka Militārā dienesta kārtības noteikumi.

1.1. Prieks notiktascatejas militārpersonas, kas dienē saskaņā ar līgumu struktūrās valsts aizsardzība, citi federālie likumi var notikt kopējo iknedēļas dienesta laiku, kas atšķiras no šajā pantā paredzētā (neregulāra darba diena). Šiem karavīriem tiek piešķirts ikgadējais papildu atvaļinājums līdz 10 dienām. Kārtību un nosacījumus ikgadējā papildu atvaļinājuma piešķiršanai par neregulāru darba dienu nosaka federālās iestādes vadītājs izpildvara valsts aizsardzibas joma.

(1.1. punkts tika ieviests ar 2017. gada 1. jūlija federālo likumu Nr. 148-FZ)

2. Iesaukto militārpersonu dienesta laiku nosaka militārās vienības ikdienas režīms atbilstoši vispārējo militāro noteikumu prasībām. Vienlaikus minētajiem karavīriem katru dienu, izņemot vispārējos militārajos noteikumos noteiktos gadījumus, tiek nodrošināts vismaz astoņas stundas gulēšanai un divas stundas personiskajām vajadzībām.

3. Kaujas dežūras (kaujas dienests), mācības, kuģu kruzi un citas aktivitātes, kuru sarakstu nosaka Krievijas Federācijas aizsardzības ministrs (citas federālās izpildinstitūcijas vai federālās iestādes vadītājs). valsts aģentūra kurā federālais likums paredz militāro dienestu) vajadzības gadījumā tiek veiktas, neierobežojot iknedēļas dienesta laika kopējo ilgumu. Papildu atpūtas dienas, kompensējot militārpersonām par piedalīšanos šajos pasākumos, netiek ieskaitītas galvenajās un papildu brīvdienās un tiek nodrošinātas militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajā kārtībā un armi noemac.

(grozījumi ar 08.11.2008. federālajiem likumiem Nr. 203-FZ, 04.06.2014. Nr. 145-FZ)

Līgumdarbiniekiem, kas piedalās pasākumos, kas tiek rīkoti, ja nepieciešams, neierobežojot iknedēļas dienesta laika kopējo ilgumu, pēc viņu pieprasījuma, tā vietā, lai nodrošinātu pakspilduts attaspūtas dienestapūtas finansiala kompensācija pabalsta apmērā par katru papildu nepieciešamo atpūtas dienu. Naudas kompensācijas izmaksas kārtību un nosacījumus nosaka federālās izpildinstitūcijas vai federālās valsts iestādes, kurā militārais dienests ir paredzēts federālajam likumam, vadītājs.

(Punkts tika ieviests ar 2006. gada 27. jūlija federālo likumu Nr. 153-FZ; ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2014. gada 4. jūnija Federālo likumu Nr. 145-FZ)

3.1. Zaudēti spēki. - 2018. gada 27. decembra federālais likums N 545-FZ.

4. militārpersonas, kuras iziet militāro dienestu pēc iesaukšanas, kā arī militārpersonas, kuras veic militāro dienestu saskaņā ar līgumu militārajā profesionālajā jomā. izglītības Organisation un militārās izglītības organizācijas augstākā izglītība un apmācību militārajām vienībām tiek nodrošināta vismaz viena atpūtas diena nedēļā. Pārējiem karavīriem, kuri saskaņā ar līgumu pilda militāro dienestu, tiek nodrošināta vismaz viena atpūtas diena nedēļā, bet ne mazāk kā sešas atpūtas dienas mēnesī.

(grozījumi ar 2004. gada 26. aprīļa federālajiem likumiem Nr. 29-FZ, 2013. gada 2. jūlija Nr. 185-FZ, 2018. gada 27. decembra Nr. 545-FZ)

Brīvdienās un svētku dienesta pienākumus, atpūtu nodrošina pārējās nedēļas dienās.

5. Militārajiem darbiniekiem, kuri pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, tiek piešķirts ikgadējais pamatatvaļinājums.

Galvenā atvaļinājuma ilgums ir notikts:

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums atvieglojumu aprēķinā ir mazāks par 10 gadiem - 30 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 10 gadi vai vairāk, - 35 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 15 gadi vai vairāk, - 40 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 20 gadi vai vairāk - 45 Dienas.

Militārpersonām, kuras veic militāro dienestu saskaņā ar līgumu, pamatatvaļinājuma ilgumu militārajā dienestā saskaņā ar līgumu stāšanās gadā un militārā dienesta atlaišanas gadā aprēķina Noteikumos par militārā dienesta veikšanabus note kārtātībābs note kārtātābābs apkalposana.

Kara dienesta karavīri, kuri saskaņā ar līgumu pilda militāro dienestu Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, kā arī militārās pozīcijas, militārā dienesta pienākumu pildīšana, kurā saistīta ar paaugstinātas briesmas par dzīvību un veselību pamatatvaļinājuma ilgums tiek palielināts līdz 15 dienām vai tiek nodrošināta papildu atpūtas diena atbilstoši militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajiem standartiem. Tajā pašā laikā kopējais galvenā atvaļinājuma ilgums, ņemot vērā papildu atpūtas dienas, nedrīkst pārsniegt 60 dienas, neskaitot laiku, kas nepieciešams braucienam uz atvaļinājuma izmantošanasļ un atpakaļ un atpakaļ un

(grozījumi ar 1999. gada 31. decembra federālajiem likumiem Nr. 229-FZ, 2006. gada 6. jūlija Nr. 104-FZ)

Punkts ir izslegts. - 2001. gada 26. jūlija federālais likums N 105-FZ.

Pēc militārpersonu, kas dienē saskaņā ar līgumu, pieprasījuma pamata atvaļinājumu viņiem var piešķirt pa daļām.

Vienpadsmitā - četrpadsmitā daļa zaudēja spēku no 2008.gada 1.janvāra. - 06.07.2006. federālais likums N 104-FZ.

Militārpersonām, kuras ieguvušas vidējo profesionālo izglītību vai augstāko izglītību militāri profesionālās izglītības organizācijā vai augstākās izglītības militāri izglītības organizācijā, pamatatvaļinājumu piešķir uzreiz pēc atbilstošās izglītības iegūšanas.

Militārā personāla galvenā atvaļinājuma ilgums tiek palielināts par dienu skaitu, kas nepieciešams, lai dotos uz atvaļinājuma izmantošanas vietu un atpakaļ, bet ne mazāk kā vienu dienu vienā virzienā. Ja pamatatvaļinājumu militārpersonām piešķir pa daļām, tad braucienam uz atvaļinājuma izmantošanas vietu un atpakaļ tiek nodrošināts vienreiz.

5.1. Dienesta karavīriem, kuri ir militāro operāciju veterāni, kas norādīti Federālajā likumā "Par veterāniem" (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2000. gada 2. janvāra Federālo likumu Nr. 40-FZ), tiek pieġķuirts.

(5.1. punkts tika ieviests ar 26.07.2001. federālo likumu Nr. 105-FZ, kas grozīts ar 04.12.2006. Federālo likumu Nr. 203-FZ)

6. Līguma militārpersonas tiek nodrošinātas ar mācibu brīvdienas sagatavoties iestājpārbaudījumiem un nokārtot iestājpārbaudījumus uzņemšanai apmācībās izglitības-Programme vidējā profesionālā izglītība un augstākā izglītība, nokārtojot starpposma un gala sertifikātu norādītajām izglītības programmām federālajos likumos un citos Krievijas Federācijas normatīvajos aktos noteīktajā.

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 2. jūlija Federālo likumu Nr. 185-FZ)

7. Militārpersonas, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, kā arī militārās profesionālās izglītības organizāciju un augstākās izglītības militāri izglītības organizāciju kadetus pirms līguma noslēgšanas ar viņiem par militāro dienestu mācību laikā šajās izglītības organizācijās. ar atvaļinājuma brīvdienām pārtraukumu laikā apmācību sesijām uz periodiem, kas noteikti šajā federālajā likumā un Noteikumos par militārā dienesta pildīšanas kārtību. Noteiktajām militārpersonām vasarā piešķirtais atvaļinājuma atvaļinājums (vasaras atvaļinājuma atvaļinājums) ir galvenais atvaļinājums, un atvaļinājuma atvaļinājums, kas piešķirts 2008. gadā. ziemas laiks(ziemas atvaļinājums) ir papildu atvaļinājums un netiek ieskaitīts galvenajā atvaļinājumā.

(grozījumi ar 04.12.2006. federālajiem likumiem Nr. 203-FZ, 02.07.2013. Nr. 185-FZ, 14.12.2015. Nr. 370-FZ)

8. Līgumdarbiniekiem, kuri pretendē uz akadēmisko grādi, tiek piešķirts sabata atvaļinājums Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

(grozījumi izdarīti ar 2006. gada 4. maija Federālo likumu Nr. 61-FZ)

9. Dienesta karavīri uz sledziena pamata militārā medicīniskā komisija tiek nodrošināts slimības atvaļinājums.

9.1. Dienestiem, kuriem saskaņā ar šā federālā likuma 16. panta 2.1. punktu tiek veikta medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija, tiek piešķirts rehabilitācijas atvaļinājums uz medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas laiku tādā veidā, kā noteikts Noteikumos par militārā dienesta kārtību.

(9.1. punkts tika ieviests ar 2008. gada 8. novembra Federālo likumu Nr. 203-FZ)

10. Atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ uz laiku līdz 10 dienām dienesta karavīram piešķir šādos gadījumos:

militārpersona tuva radinieka (laulātā, tēva (mātes), laulātā tēva (mātes), dēla (meitas), brāļa (māsas) vai personas, kuru audzinājusi viņa audzinātāja, smags veselības stāvoklis vai nāve (nābinie). diene;

ugns vai cits Dabas-Katastrophe kurš piemeklējis dienesta karavīra ģimeni vai tuvu radinieku;

citos izņēmuma gadījumos, kad nepieciešama dienesta karavīra klātbūtne ģimenē, - ar karaspēka daļas komandiera lēmumu.

Atvaļinājuma ilgums personisku iemeslu dēļ, kas militārpersonām piešķirts saskaņā ar šo punktu, tiek palielināts par dienu skaitu, kas nepieciešams braucienam ar sauszemes (ūdens, gaizai) transportu līdz atvaļinājuma.

Bruņoto spēku dalībnieki, kuru kopējais militārā dienesta ilgums ir 20 gadi vai vairāk, vienā gadā no trim gadiem, pirms viņi sasniedz vecuma ierobežojums uzturēšanās militārajā dienestā vai atlaišanas gadā no militārā dienesta veselības apsvērumu dēļ vai saistībā ar organizatoriskiem un personāla pasākumiem, papildus pamatatvaļinājumam pēc viņu pieprasījuma tiek piešķirts atvaļinājums personisku iemeslu dēļ, kas ilgst 30 dienas. Minētais atvaļinājums tiek piešķirts arī tiem karavīriem, kuri saskaņā ar federālajiem likumiem veic militāro dienestu pēc militārā dienesta vecuma ierobežojuma sasniegšanas un kuri iepriekš minēto atvażinājumu navīmu navīmu. Šīs brīvdienas piešķir vienu reizi militārā dienesta laikā.

11. Militārpersonu laulātajiem atvaļinājumu pēc viņu pieprasījuma piešķir vienlaikus ar militārpersonu atvaļinājumu. Tajā pašā laikā militārpersonu laulāto atvaļinājuma ilgums pēc viņu pieprasījuma var būt vienāds ar militārpersonu atvaļinājuma ilgumu. Daļa no militārpersonu laulāto atvaļinājuma, kas pārsniedz ilgumu ikgadējais atvaļinājums viņu pamatdarba vietā, tiek nodrošināts bez atalgojuma.

12. Šī panta 1.1., 5.1., 6., 8. - 10.punktā paredzētās brīvdienas, atvaļinājumi, kas militārpersonām noteikti ar Krievijas Federācijas likumu "Par sociālā aizsardzība iedzīvotāji, kas pakļauti radiācijai katastrofas rezultātā plkst Chernobiļas atomelektrostacija", un atvaļinājumi, kas piešķirti pēc lidojuma kosmosā, ir papildu un netiek ieskaitīti galvenajā atvaļinājumā.

(grozījumi ar 26.07.2001. federālajiem likumiem Nr. 105-FZ, 26.04.2004. Nr. 29-FZ, 01.07.2017. Nr. 148-FZ)

13. Sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumos un citos Krievijas Federācijas normatīvajos aktos noteiktajā kārtīb.

(grozījumi ar 22.08.2004. federālajiem likumiem Nr. 122-FZ, 02.02.2006. Nr. 20-FZ)

Federālais likums "Par militārpersonu statusu"- N 76-FZ - nosaka Krievijas politikas pamatus militārpersonu, mūsu valsts pilsoņu, kuri ir atbrīvoti no militārā dienesta, un viņu ģimenes locekļu tiesiskās un sociālās aizsardzības jomā. Definē un regulē militārpersonu brīvības un tiesības, pienākumus un atbildību. Detalizēti izskata tādus jautājumus kā militārpersonu status, goda aizsardzība, brīvība, cieņa, militārpersonu, no militārā dienesta atbrīvoto pilsoņu un viņu ģimenes locekļu tiesības piedalīties valsts lietuā kārtošan sabiedriskās asociācijas, darba laiks atpūtai, komercpakalpojumi un patēriņa pakalpojumi, pārtika un apģērba atbalsts Militarpersonas utt.

2015. gada federālais likums „Par militārā personāla statusu“ Nr.76-FZ tika pieņemts 1998. gada 6. martā.

Šis federālais likums saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju nosaka militārpersonu tiesības, brīvības, pienākumus un atbildību, kā arī pamatus. valsts politika militārpersonu, no militārā dienesta atvaļināto Krievijas Federācijas pilsoņu un viņu ģimenes locekļu tiesiskās un sociālās aizsardzības jomā.

Un citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti. Šo militārpersonu iesaistīšana militārā dienesta pienākumu pildīšanā, pārsniedzot noteikto iknedēļas dienesta laiku citos gadījumos, tiek kompensēta ar attiecīgā ilguma atpūtu ās nedēļas dienās. Ja noteikto atlīdzību nav iespējams nodrošināt, militārā dienesta pienākumu pildīšanas laiks, kas pārsniedz noteikto iknedēļas dienesta laika ilgumu, tiek summēts un nodrošināts militārpersonām papildu atpūtas dienu veidā, kuras var pēc minēto militārpersonu pieprasījuma pievieno galvenajam atvaļinājumam. Oficiālā laika uzskaites un papildu atpūtas dienu nodrošināšanas kārtību nosaka Nolikums

1.1. Dažām militārpersonu kategorijām, kuras pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu valsts drošības iestādēs, citi federālie likumi var noteikt kopējo iknedēļas dienesta laiku, kas atšķiras no šajā pantā paredzētā diestana (nestane diestana). Šiem karavīriem tiek piešķirts ikgadējais papildu atvaļinājums līdz 10 dienām. Ikgadējā papildu atvaļinājuma piešķiršanas kārtību un nosacījumus par neregulāru darba dienu nosaka par valsts drošību atbildīgās federālās izpildinstitūcijas vadītājs.

2. Iesauktās militārpersonas dienesta laiku nosaka militārās vienības ikdienas režīms atbilstoši vispārējo militāro noteikumu prasībām. Vienlaikus minētajiem dienestiem, izņemot vispārējos militārajos noteikumos noteiktos gadījumus, tiek nodrošinātas vismaz astoņas stundas gulēšanai un divas stundas personiskajām vajadzībām.

3. Kaujas dežūras (kaujas dienests), mācības, kuģu kruīzi un citi pasākumi, kuru sarakstu nosaka paredzēts federālajā likumā), vajadzības gadījumā tiek veiktas bez ierobežojumiem kopējā nedēļas darba stundā. Papildu atpūtas dienas, kompensējot militārpersonām par piedalīšanos šajos pasākumos, netiek ieskaitītas galvenajās un papildu brīvdienās un tiek nodrošinātas militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajā kārtībā un armi noemac.

Līgumdarbiniekiem, kas piedalās pasākumos, kas tiek rīkoti, ja nepieciešams, neierobežojot kopējo iknedēļas dienesta laiku, pēc viņu pieprasījuma, tā vietā, lai nodrošinātu papildu atpūtas dienas, naudas kompensāciju naudas pabalsta apmērā par katru papildu atpūtas dienu var tikt samaksāts. Naudas kompensācijas izmaksas kārtību un nosacījumus nosaka federālās izpildinstitūcijas vai federālās valsts iestādes, kurā militārais dienests ir paredzēts federālajam likumam, vadītājs.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

4. Iesauktajiem dienestiem, kā arī līgumdienestiem militārās profesionālās izglītības organizācijās un augstākās izglītības un mācību militāro vienību militāri izglītības organizācijās katru nedēļu militāri izglītības organizācijās katru nedēļu tiek at. Pārējiem karavīriem, kuri saskaņā ar līgumu pilda militāro dienestu, tiek nodrošināta vismaz viena atpūtas diena nedēļā, bet ne mazāk kā sešas atpūtas dienas mēnesī.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

Brīvdienās un svētku dienesta pienākumus, atpūtu nodrošina pārējās nedēļas dienās.

5. Militārajiem darbiniekiem, kuri pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, tiek piešķirts ikgadējais pamatatvaļinājums.

Galvenā atvaļinājuma ilgums ir notikts:

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums atvieglojumu aprēķinā ir mazāks par 10 gadiem - 30 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 10 gadi vai vairāk, - 35 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 15 gadi vai vairāk, - 40 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 20 gadi vai vairāk - 45 Dienas.

Militārais personāls, kas saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, ieskaitot attālos, kā arī militāros amatos, pildot militārā dienesta pienākumus, kuros ir saistīta ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai, pamatatvaļinājuma ilgums tiek palielināts līdz 15 dienām vai tiek nodrošināta papildu atpūtas diena atbilstoši militārā dienesta kārtības noteikumos noteiktajiem standartiem. Tajā pašā laikā kopējais galvenā atvaļinājuma ilgums, ņemot vērā papildu atpūtas dienas, nedrīkst pārsniegt 60 dienas, neskaitot laiku, kas nepieciešams braucienam uz atvaļinājuma izmantošanasļ un atpakaļ un atpakaļ un

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

Pēc militārpersonu, kas dienē saskaņā ar līgumu, pieprasījuma pamata atvaļinājumu viņiem var piešķirt pa daļām.

Vienpadsmitā - četrpadsmitā daļa zaudēja spēku no 2008.gada 1.janvāra. - 06.07.2006. federālais likums N 104-FZ.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

6. Militārajam personālam, kas dienē saskaņā ar līgumu, tiek nodrošināts izglītības atvaļinājums, lai sagatavotos iestājpārbaudījumiem un nokārtotu iestājpārbaudījumus, iestājoties vidējās profesionālās izglītības un augstākās izglītības izglītības programmās, nokārtojot vidējo un noslēguma atestāciju šajās izglītības programmās likumā noteiktajā kārtībā. Krievijas Federācijas federālie likumi un citi normatīvie akti.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

7. Militārpersonām, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, kā arī militārās profesionālās izglītības organizāciju un augstākās izglītības militāri izglītības organizāciju kursantus pirms līguma noslēgšanas ar viņiem par militāro dienestu mācību laikā šajās izglītības organizācijās. ar atvaļinājuma atvaļinājumiem mācību sesiju pārtraukumos uz periodiem, kas noteikti šajā federālajā likumā un noteikumos par militārā dienesta izpildes kārtību. Noteiktajam militārpersonām vasarā piešķirtais atvaļinājuma atvaļinājums (vasaras atvaļinājuma atvaļinājums) ir galvenais atvaļinājums, savukārt ziemā nodrošinātais atvaļinājuma atvaļinājums (ziemas atvaļinājums) ir papildatvaļinājums un netiek ieskaitīts pamatatvaļinājumā.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

8. Līgumdarbiniekiem, kuri pretendē uz akadēmisko grādi, tiek piešķirts sabata atvaļinājums Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

9. Dienesta darbiniekiem, pamatojoties uz militārās medicīniskās komisijas slēdzienu, tiek piešķirta slimības lapa.

Noteikumi
militārā dienesta laiks föderale Strukturen valsts sargi, kas saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu

1. Noteikumi par federālo valsts drošības iestāžu militārpersonu, kas pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu (turpmāk - militārpersonas) dienesta laika noteikumi nosaka termiņus un ilgumu, kādā militārpersonas veic ikdienas darbīrāemīne miizi ekāmīt apkalposana.

2. Saskaņā ar 1998. gada 27. maija federālo likumu N 76-FZ "Par militārpersonu statusu" (turpmāk — Federālais likums) kopējais militārā personāla iknedēļas dienesta ilgums nedrīkst pārsniegt normālais nedēļas darba laika ilgums, kas noteikts federālajos likumos un citos Krievijas Federācijas normatīvajos Akt. Parastais darba laiks saskana ar 91. pantu Darba-Kodex Krievijas Federācija nedrīkst pārsniegt 40 stundas nedēļā.

3. Militārajam personālam nosaka:

piecu dienu nedēļa ar divām brīvdienām;

elastīgs darba laiks;

Mainu-Grafiken.

4. Ierašanās un iziešanas laiku no dienesta, dienesta laika sākumu un beigas, atpūtas un ēšanas, paštreniņu laiku, dienesta un kaujas apmācības laiku nosaka vienību vadītāji (priekšnieki). federālās valsts drošības institūcijas, kas apveltītas ar tiesībām izdot rīkojumus par personīgo sastāvu, ņemot vērā dienesta intereses un vietējos apstākļus.

Laiks atpūtai unēšanai nav iekļauts darba stundās.

5. Piecu dienu nedēļā dienesta dienas ir pirmdiena, otrdiena, trešdiena, ceturtdiena - 8 stundas 15 minutes, piektdiena - 7 stundas ar ikdienas atpūtas un ēšanas laiku.

6. Kopējam militārpersonu dienesta stundu skaitam ar elastīgu darba laiku un maiņu grafiku jāatbilst parastajam nedēļas darba laika ilgumam.

Pakalpojuma mainas grafiks ietver izpildi oficialos pienakumus noteiktajā darba laikā (12 stundas vai 24 stundas diennaktī) ar laika nodrošināšanu atpūtai (attiecīgi 2 un 4 stundas maiņā).

7. Saskana ar federālo likumu un hartu iekšējais dienests Krievijas Federācijas Bruņoto spēku dekrētu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas prezidenta 2007. gada 10. novembra dekrētu N 1495 "Par Krievijas Federācijas Bruņoto spēku vispārējo militāro hartu apstiprināšanu" *** tiek nodrošinātas atpūtas dienas militārpersonām brīvdienās un svētku dienās, un, kad tās ir iesaistītas šajās dienās militārā dienesta pienākumu pildīšanai, - citās nedēļas dienās.

Militārpersonām, kas iesaistītas militārā dienesta pienākumu pildīšanā darba dienās, kas pārsniedz noteikto iknedēļas dienesta laika ilgumu, kompensācijā tiek nodrošināta atbilstoša ilguma atpūta pārējās dienēļas.

Ja Militārpersonām nav iespējams nodrošināt kompensāciju par atpūtu citās nedēļas Dienās, Militārā Dienesta pienākumu pildīšanas laiks dienās, kasrsnikto iknedanas Dienes, ņ. nepieciešamas militārpersonu ierašanās dienesta vietā no dzīvesvietas un atpakaļ) tiek summētas un tiek nodrošinātas papildu atpūtas dienu veidā, kuras var pievienot galvenajam atvaļinājumam.

8. Valsts drošības federālo institūciju apakšnodaļu vadītājiem (vadītājiem) ir pienākums nodrošināt oficiālā laika uzskaiti noteiktā kārtībā.

_____________________________

* Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums 1998, N 22, art. 2331; 2000, N 1 (II daļa), Art.-Nr. 12, Nr. 26, Kunst. 2729, Nr. 33, Art.-Nr. 3348; 2001, N 1 (I daļa), Art.-Nr. 2, Nr. 31, Kunst. 3173, Nr.53 (I daļa), Art.-Nr. 5030; 2002, N 1 (I daļa), Kunst. 2, Nr. 19, Kunst. 1794, Nr.21, Art.-Nr. 1919, Nr.26, Art.-Nr. 2521, Nr. 48, Art.-Nr. 4740, Nr.52 (I daļa), Art.-Nr. 5132; 2003, N 46, (I daļa), Art.-Nr. 4437, Nr.52 (I daļa), Art.-Nr. 5038; 2004, N 18, Art.-Nr. 1687, Nr. 30, Art.-Nr. 3089, Nr. 35, Art.-Nr. 3607; 2005, N 17, Art.-Nr. 1483; 2006, N 1, Art.-Nr. 1, Kunst. 2, Nr.6, Kunst. 637, Nr. 19, Art.-Nr. 2062, Kunst. 2067, Nr. 29, Art.-Nr. 3122, Nr.31 (I daļa), Art.-Nr. 3452, Nr.43, Art.-Nr. 4415, Nr. 50, Art.-Nr. 5281; 2007, N 1 (I daļa), Kunst. 41, Nr.2, Kunst. 360, Nr. 10, Kunst. 1151, Nr.13, Art.-Nr. 1463, Nr. 15, Kunst. 1820, Nr. 26, Art.-Nr. 3086, Kunst. 3087, Nr. 31, Art.-Nr. 4011, Nr.45, Art.-Nr. 5431, Nr.49, Art.-Nr. 6072, Nr. 50, Art.-Nr. 6237; 2008, N 24, Art.-Nr. 2799, Nr.29 (I daļa), Art.-Nr. 3411, Nr.30 (II daļa), Art.-Nr. 3615, Nr.44, Art.-Nr. 4983, Nr.45 Art.-Nr. 5149, Nr. 49, Art.-Nr. 5723, Nr.52 (I daļa), Art.-Nr. 6235; 2009, N 7, Art.-Nr. 769, N 11, Kunst. 1263. Gads.

Federālais likums "Par militārpersonu statusu", N 76-FZ | Kunst. Vienpadschmied

11. Hose. Dienesta laiks un tiesības uz atpūtu

1. Kopējais iknedēļas militārā personāla, kas dienē saskaņā ar līgumu, kopējais iknedēļas dienesta ilgums, izņemot šā panta 3. punktā noteiktos gadījumus, nedrīkst pārsniegt parasto nedēļas darba laika ilgumu, kas noteikts federālajos likumos un citos normatīvajos aktos. Krievijas Federācijas tiesību akti. Šo militārpersonu iesaistīšana militārā dienesta pienākumu pildīšanā, pārsniedzot noteikto iknedēļas dienesta laiku citos gadījumos, tiek kompensēta ar attiecīgā ilguma atpūtu ās nedēļas dienās. Ja noteikto atlīdzību nav iespējams nodrošināt, militārā dienesta pienākumu pildīšanas laiks, kas pārsniedz noteikto iknedēļas dienesta laika ilgumu, tiek summēts un nodrošināts militārpersonām papildu atpūtas dienu veidā, kuras var pēc minēto militārpersonu pieprasījuma pievieno galvenajam atvaļinājumam. Dienesta laika uzskaites un papildu atpūtas dienu nodrošināšanas kārtību nosaka Militārā dienesta kārtības noteikumi.

3.1. Zaudēti spēki. - 2018. gada 27. decembra federālais likums N 545-FZ.

Brīvdienās un svētku dienesta pienākumus, atpūtu nodrošina pārējās nedēļas dienās.

5. Militārajiem darbiniekiem, kuri pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, tiek piešķirts ikgadējais pamatatvaļinājums.

Galvenā atvaļinājuma ilgums ir notikts:

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums atvieglojumu aprēķinā ir mazāks par 10 gadiem - 30 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 10 gadi vai vairāk, - 35 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 15 gadi vai vairāk, - 40 Dienas;

militārpersonām, kuru kopējais militārā dienesta ilgums Preferredenciālā kārtībā ir 20 gadi vai vairāk - 45 Dienas.

Punkts ir izslegts. - 2001. gada 26. jūlija federālais likums N 105-FZ.

Pēc militārpersonu, kas dienē saskaņā ar līgumu, pieprasījuma pamata atvaļinājumu viņiem var piešķirt pa daļām.

Vienpadsmitā - četrpadsmitā daļa zaudēja spēku no 2008.gada 1.janvāra. - 06.07.2006. federālais likums N 104-FZ.

7. Militārpersonām, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, kā arī militārās profesionālās izglītības organizāciju un augstākās izglītības militāri izglītības organizāciju kursantus pirms līguma noslēgšanas ar viņiem par militāro dienestu mācību laikā šajās izglītības organizācijās. ar atvaļinājuma atvaļinājumiem mācību sesiju pārtraukumos uz periodiem, kas noteikti šajā federālajā likumā un noteikumos par militārā dienesta izpildes kārtību. Noteiktajām militārpersonām vasarā piešķirtais atvaļinājuma atvaļinājums (vasaras atvaļinājuma atvaļinājums) ir galvenais atvaļinājums, savukārt ziemā nodrošinātais atvaļinājuma atvaļinājums (ziemas atvaļinājums) ir papildatvaļinājums un netiek ieskaitīts pamatatvaļinājumā.

8. Līgumdarbiniekiem, kuri pretendē uz akadēmisko grādi, tiek piešķirts sabata atvaļinājums Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

9. Dienesta darbiniekiem, pamatojoties uz militārās medicīniskās komisijas slēdzienu, tiek piešķirta slimības lapa.

10. Atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ uz laiku līdz 10 dienām dienesta karavīram piešķir šādos gadījumos:

ugunsgrēks vai cita stihiska nelaime, kas piemeklējusi dienesta karavīra ģimeni vai tuvu radinieku;

citos izņēmuma gadījumos, kad nepieciešama dienesta karavīra klātbūtne ģimenē, - ar karaspēka daļas komandiera lēmumu.

Militārais personāls, kura kopējais militārā dienesta ilgums ir 20 gadi vai vairāk, vienu gadu no trim gadiem pirms militārā dienesta vecuma ierobežojuma sasniegšanas vai gadā, kad viņi tiek atbrīvoti no militārā dienesta veselības apsvērumu dēļ vai saistībā ar organizatoriskiem un personāla komplektēšanas pasākumiem , izņemot galveno atvaļinājumu , viņiem tiek piešķirts atvaļinājums personisku iemeslu dēļ 30 dienas. Minētais atvaļinājums tiek piešķirts arī tiem karavīriem, kuri saskaņā ar federālajiem likumiem veic militāro dienestu pēc militārā dienesta vecuma ierobežojuma sasniegšanas un kuri iepriekš minēto atvażinājumu navīmu navīmu. Šo atvaļinājumu piešķir vienu reizi militārā dienesta laikā.

11. Militārpersonu laulātajiem atvaļinājumu pēc viņu pieprasījuma piešķir vienlaikus ar militārpersonu atvaļinājumu. Tajā pašā laikā militārpersonu laulāto atvaļinājuma ilgums pēc viņu pieprasījuma var būt vienāds ar militārpersonu atvaļinājuma ilgumu. Daļa no militārpersonu laulātajiem atvaļinājuma, kas pārsniedz ikgadējā atvaļinājuma ilgumu viņu pamatdarba vietā, tiek piešķirta bez samaksas.

12. Šī panta 1.1., 5.1., 6., 8.-10.punktā paredzētās brīvdienas, atvaļinājumi, kas militārpersonām noteikti ar Krievijas Federācijas likumu "Par to pilsoņu sociālo aizsardzību, kuri pakļauti radiācijai Černobiļas kodolenerģijas rezultātā. augu katastrofa" un atvaļinājumi , kas nodrošināti pēc lidojuma kosmosā, ir papildu un netiek ieskaitīti galvenajā atvaļinājumā.

bb-Codes
Texte

Documenta-URL [kopet]

No federālā likuma „Par militārpersonu statusu“ 11.pantā izriet, ka par katru papildu nepieciešamo atpūtas dienu ir jāmaksā naudas kompensācija naudas pabalsta apmērā. Saskana oder Kunst. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūcijas 18. pantu cilvēka un pilsoņa tiesības un brīvības ir tieši piemērojamas. Tie nosaka likumu nozīmi, saturu un piemērošanu, likumdošanas un izpildvaras iestāžu darbību, pašvaldība un nodrošināts ar taisnību...

Augstākās tiesas lēmums: Noteikums N CAS09-199, kasācijas kolēģija, kasācija

Tiesa, pieņemot lēmumu, arī nav ņēmusi vērā, ka militārpersonas nav pakļautas sociālā apdrošināšana. Izskatījis lietas materiālus un izpētījis argumentus kasācijas sudzība Kasācijas padome ordentlichrod iemeslu viņu apmierināt. Saskana ar 1998. gada 27. maija federālā likuma Nr. 76-FZ „Par militārā personāla statusu” 11. panta 13. punktu sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumartānoteiktajā. un citi normatīvie tiesību akti.Krievijas Federācija. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 256. pants nosaka, ka bērna kopšanas atvaļinājumu līdz bērna trīs gadu vecumam piešķir pēc sievietes lūguma, un to var izmantot arī bērna tēvs ...

Augstākās tiesas lēmums: Noteikums N CAS09-198, Kasācijas kolēģija, kasācija

Izskatot lietas materiālus un iepazīstoties ar kasācijas sūdzības argumentiem, kasācijas padome nesaskata pamatu to apmierināt. Saskana ar 1998. gada 27. maija federālā likuma Nr. 76-FZ „Par militārā personāla statusu” 11. panta 13. punktu sievietēm militārpersonām tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī bērna kopšanas atvaļinājums federālajos likumartānoteiktajā. un citi normatīvie tiesību akti.Krievijas Federācija. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 256. pants nosaka, ka bērna kopšanas atvaļinājumu līdz bērna trīs gadu vecumam piešķir pēc sievietes lūguma, un to var izmantot arī bērna tēvs ...

+Vairak...