Tirgus attiecības tiek veidotas pastāvīgas konkurences apstākļos, un, lai tiktu priekšā konkurentiem, tie ir jāpārspēj.

Cienjamie lasitaji! Rakstā ir runāts par tipiskiem risinājumiem juristische Probleme bet katrs gadījums ir Personen. Ja v.laties uzzin.t, k atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 und 7 dienas nedēļā.

Tas ir atri un PAR BREVU!

Lai nodrošinātu, ka uzņēmuma sasniegumus nevar izmantot visi, 2004. gadā Krievijas Federācijas likums par komercnoslēpums Federālā likuma 98. pants, kas ļāva tiem, kuru rīcībā bija noteikta informācija, ievērojami pārspēt konkurentus.

Kas tas ir

Lai saprastu, kas ir komercnoslēpums (KT) un kāda veida informācija tā var būt, ir jāvēršas likumā.

In Kunst. 3. federālā likuma 98 1. punkts nosaka, ka komercnoslēpums ir informācijas konfidencialitātes režīms, kas ļauj šīs informācijas īpašniekam palielināt ienākumus vai citādi iegūt komerciālus labumus.

Proti, tā ir likumdevēja apstiprinātā iespēja slēpt informāciju, kas ļauj palielināt uzņēmuma ienākumus. Negodīga konkurence ir pastāvējusi vienmēr, un ir arī daudz cilvēku, kas vēlas iegūt citu cilvēku sasniegumus. Tāpēc ir nepieciešams aizsargāt svarīgu informāciju, kas ir uzņēmuma rīcībā.

Komercnoslēpums var būt informācija, kas ir vērtīga, jo tā nav zināma nezinātājam.

Tā var aber:

intelektuālās darbības rezultāti;
razošanas dati;
jebkuri dokumenti, kas attiecas uz sarunām un jaunu līgumu noslēgšanu;
Mārketinga pētījumi, kas veikti tirgus izpētei un izmantoti pārdošanas apjoma palielināšanai;
uzņēmējdarbības veikšanas veidi, kas ir likuma ietvaros.

Taču likumā 5.pantā ir skaidri notikts to ziņu saraksts, kuras nevar būt komercnoslēpums.

Tātad nevar iekļaut tālāk norādīto.

informācija, kas tiek atspoguļota dibināšanas dokumenti, Piemeram, juridiskā-Adresse organizācijas, dibinātāju sastāvs utt.;
informācija, kas ievadīta noteiktos valsts reģistros;
informāciju, kas ietverta dokumentos, kas dod tiesības izmantot uzņēmējdarbības aktivitāte;
informācija par ugunsdrošības sistēmu stāvokļa uzticamību
informācija par sanitārās un epidemioloģiskās situācijas stāvokli uzņēmuma darbības laikā;
dati par faktoriem, kas negatīvi ietekmē drošību, piemēram individueller Pilsonis(uzņēmuma darbinieks), un visi iedzīvotāji;
informāciju par jebkuru informāciju, kas saistīta ar darbinieku atalgojumu, maksājumu parādiem, kā arī darbinieku sastāvu un sastāvu;
dati par jebkādiem likuma pārkāpumiem, veicot uzņēmējdarbību, kā arī par šo darbību vainīgo saukšanu pie atbildības saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem;
informācija par bezpeļņas Organisation, tostarp informāciju par ienākumiem un izdevumiem, kā arī par darbinieku atalgojumu un bezatlīdzības strādājošo pilsoņu darbaspēka izmantošanu;
likums ļauj regulēt arī jautājumus par piedēvēšanas aizliegumu dazada veida informācija par komercnoslēpumu saskaņā ar nozares federālajiem likumiem.

Vairumā gadījumu uzņēmuma vadība patstāvīgi nosaka, kāda veida informāciju var klasificēt un to nedrīkst izpaust. Šīs tiesības ir notiktas Art.-Nr. 4 likumi par komercnoslēpumiem. Tomēr iepriekš minētais saraksts ir obligāts.

Video: Izglītības programma par drošību

Galvenie punkti

Informācijas īpašnieks ir persona, kurai saskaņā ar visiem tiesiskajiem pamatiem pieder noslēpumu veidojoša informācija un kura ierobežo piekļuvi šai informācijai, nosakot komercnoslēpuma režīmu.

Likumdevējs ir noteicis darbības, kas šai personai jāveic, lai nodrošinātu vērtīgas informācijas aizsardzību. Šīs darbības tiek veiktas pēc Saraksten Apstiprinate inform.ciju, kas klasific.ta k. komercnosl.pums.

Datu aizsardzība

Ir arī svarīgi atzīmēt, ka Art. Komercnoslēpuma likuma 6.1. punkts pilnvaroja informācijas īpašnieku noteikt komercnoslēpuma režīmu, kā arī veikt jebkādas izmaiņas līdz dzēšanai.

Pasūtījums tiek veikts rakstīšana, saskana ar likumu. Viņam ir tiesības ļaut konkrētām personām piekļūt šai informācijai, kā arī liegt piekļuvi, ja tas nepieciešams informācijas aizsardzības nodrošināšanai.

Informācijas konfidencialitātes nodrošināšanas veids ietver:

piekļuves klasificētai informācijai ierobežošana;
visu zu personu uzskaite, kurām ir piekļuve pēc vārda, un informēt viņus par informācijas apstrādes noteikumiem;
režīma ieviešanas termiņa noteikšana;
šo noteikumu kontroles ievērošanas nodrošināšana;
visa informācija, kas atrodas uz materiālajiem nesējiem, jāmarķē ar zīmogu „komercnoslēpums“;
obligāti jānorāda konfidenciālās informācijas īpašnieks.

Jāpiebilst, ka darbiniekiem, kuriem ir pieeja informācijai, kas ir komercnoslēpums, izplatīšanas aizliegums ir jāievēro visā periodā nettkarīgi no tā, vai viņi strādā šajā organizācijā vai nē.

Likuma 10. panta 4. punkts ļauj izmantot aizsardzībai nepieciešamo informāciju komercnoslēpumu veido jebkādi pasākumi, tostarp tehniskie aizsardzības līdzekļi. Vienīgais ierobežojums ir tāds, ka tie nedrīkst pārkāpt piemērojamos tiesību aktus.

Materiālu nesēji, uz kuriem atrodas informācija, tiek atpazīti:

jebkura Papierdokumente, nettkarīgi no t., vai tie ir rakstīti ar roku vai druk.ti, izmantojot printeri, skeneri un citas ierīces;
datoru datu bāzes, tostarp jebkuri datu nesēji (magnētiskie un optiskie diski, atmiņas kartes, USB zibatmiņas diski un daudz kas cits);
Video- und Audiomaterialien;
ierces un mehanismi.

Pilns Krievijas Federācijas likuma par komercnoslēpumiem saturs 98 FZ

Ir svarīgi ņemt vērā šādu apstākli, ka konfidenciāla informācija kļūdas vai nejaušu darbību rezultātā var kļūt zināma trešajām personām, kurām nav tiesību tai piekļūt.

Šajā gadījumā konfidenciālās informācijas īpašniekam ir tiesības pieprasīt konfidencialitāti un komercnoslēpuma izpaušanas gadījumā aizstāvēt savas tiesības tiesā un pieprasīt zaudēzjumu atlīd.

Ja darba pienākumu veikšanai informācijas rīcībā ir nepieciešama virkne personu, tad tām ir jāiepazīstas ar pamatnoteikumiem, kas ir norādīti ar darba devēju noslēgtajos līgumos. Darbinieka piekļuve šāda veida informācijai tiek veikta tikai ar viņa piekrišanu, ja vien līgumā nav noteikts citādi.

Savukārt darba devēja pienākums ir nodrošināt visu nepieciešamos nosacījumusļaujot darbiniekam ievērot noteikto režīmu. Izbeidzot darba līgumu, darbiniekam ir pienākums visus klasificētās informācijas materiālos nesējus nodot savam darba devējam.

Slēdzot līgumus ar darbiniekiem, kuriem būs jārisina komercnoslēpumu veidojoša informācija, darba devējam ir pienākums iepazīstināt darbinieku pret kvīti.

Kvīts norāda, ka darbinieks zina, ka viņa saņemtā informācija nav nododama trešajām personām bez īpašnieka piekrišanas, un brīdina, ka par pārkāpumu tiks piemērota atbildība, tostarp zaudējumu atlġdzin.

Tomēr jums nebūs jāmaksā zaudējumi, ja darbinieks pierāda, ka:

no darba devēja puses tika pārkāpti drošības režīma nodrošināšanas pasākumi
nelikumīga informācijas izplatīšana nav notikusi viņa vainas dēļ, bet gan trešo personu vainīgās darbības rezultātā
nelegāla izplatīšana bija saistīta ar neparvarama vara

Ērģeļi valsts vara ir tiesības pieprasīt jebkādu informāciju, kas attiecas uz uzņēmumu vai individuālo uzņēmēju. Šī prasība jāizpilda nekavējoties un bez maksas.

Lai iegūtu informāciju, jāsastāda motivēts pieprasījums, ievērojot vairākus noteikumus:

norāde par informācijas pieprasīšanas mērķi
Pieejamība juridiskais pamats informācijai
piedes Perioden.

Ja informācijas īpašnieks atsakās izpildīt valsts iestāžu prasību, tad šīm iestādēm ir tiesības vērsties tiesā.

Šī informācija tiek nekavējoties sniegta pēc tiesībaizsardzības iestāžu pieprasījuma:

Krawatten;
izziņas un izmeklēšanas.

Saņemot šādu informāciju, iepriekšminētajām valsts iestādēm ir pienākums visiem līdzekļiem nodrošināt komercnoslēpumu saturošu datu aizsardzību. Ir stingri aizliegts dalīties ar šo informāciju ar jebkuru personu, kas nav tieši saistīta ar augstākminēto prasību, bez informācijas īpašnieka piekrišanas.

Tāpat saņemtos datus aizliegts izmantot personīgiem mērķiem algotņu nolūkos. Konstatējot no komercnoslēpuma īpašnieka saņemtās informācijas ļaunprātīgas izmantošanas faktu, pārkāpējam tiek piemērota atbildība.

Atbildība par komercnoslēpumu izpaušanu

Par komercnoslēpumu likuma pārkāpumiem var iestāties vairāki atbildības veidi.

2004 Viss kas saistīts ar uzņēmēju konfidenciālo informāciju

Cienjamie lasitaji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja v.laties uzzin.t, k atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 und 7 dienas nedēļā.

Tas ir atri un PAR BREVU!

Izdomāsim, kas jums jāzina par komercnoslēpumiem, veicot uzņēmējdarbību.

98-FZ galvenie noteikumi un kopsavilkums

Pirmkārt, likumā ir definēts, kas ir komercnoslēpums, kādu informāciju var uzskatīt par konfidenci.lu un ko uz šādu informāciju nevar attiecināt.

Gleiche Vorstellung

Souc par komercnoslēpumu konfidenciāla informācija.

Pati informācija, kas ir komercnoslēpums, var būt:

Technologie;
ražošana;
ekonomiskais raksturs;
saistīta ar organizatoriskiem jautājumiem;
kas saistīti ar uzņēmējdarbības veidu aprakstu.

Wienalga informācija par vadību professionalalā darbiba ir jābūt kādai vērtībai, sakarā ar to, ka tie nav zināmi trešajām personām un piekļuve tiem ir likumīgi bloķēta.

Saskana ar federālo likumu-98, datiert vom 29.07.2004 darbības ar komercnoslēpumu saturošu informāciju tiek klasificētasšādā veidā:

piekļuve informācijai;
informācijas nodošana;
informācijas nodrošināšana;
informācijas izpaušana.

Definīciju atšķirības ir diezgan būtiskas. Tatad, pieeja ir iepazans ar konfidenciāla informācija arīpašnieka piekrisanu, un pārskaitījums ir jāveic uz materiālā nesēja saskaņā ar noslēgto līgumu ar darījuma partneri.

Tomēr informācijas sniegšana tiek veikta arī materiālā nesējā saņēmēji ir valsts iestādes un informāciju, kas viņiem nepieciešama, lai veiktu savas darbības.

Atklāsana ir jebkādas darbības vai darbību trūkums, kas noveda pie tā, ka konfidenciāla informācija kļuva zināma trešajām personām.

Informācijas izpaušana nozīmē, ka nav saņemta tās likumīgā īpašnieka piekrišana. Informāciju var paziņot mutiski, rakstiski vai ar tehniskajiem līdzekļiem.

Kas nav komercnoslēpums

Uzņēmējiem ir noteikti ierobežojumi, saskaņā ar kuriem šāda informācija nevar būt konfidenciāla:

Informationen par valsts reģistrācija fiziskas un juridiskas personas, informācija, kas atspoguļota dibināšanas dokumentācijā, dažādi valsts reģistri;
Atļaujas dokumentācijā norādītā informācija.
Dati par īpašumu un izdevumiem budžeta līdzekļiem(valsts iestādēm).
Informācija, kas var negatīvi ietekmēt dzīvības drošību (vides un radiācijas situācija, informācija par nodrošināšanu uguns drošība utt.).
Par darba apstākļiem, uzkrāšanas sistēmu un darbinieku skaitu.
Par nesavlaicīgu norēķināšanos ar darbiniekiem un sociālo imaksu parādiem.
Par spēkā esošās likumdošanas pārkāpumiem.
Par konkursu rīkošanu valstij piederošā īpašuma privatizācijai.
Informācija par ienākumiem, izdevumiem, esošo īpašumu.
Par darbiniekiem, kuriem ir tiesības pārstāvēt organizāciju bez pilnvaras.
Cita informācija, kuras slēpšana saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem nav pieļaujama.

Konfidenciālu datu aizsardzība

Drošības jēdziena komponenti ietver:

identific.t datus, kuriem ir komerci.la noz.me;
nosacījumu radīšana piekļuves ierobežošanai tiem;
zu personu uzskaite, kurām ir iesp.ja rīkoties ar datiem;
attiecību regulēšana par konfidenciālas informācijas izmantošanu;
materiālu nesēju apzīmējums ar speci.lu zīmogu „Komercnoslēpums“, kas norāda likumīgo īpašnieku.

Pēc tam, kad informācijas īpašnieks ir veicis minētās darbības, stājas spēkā komercnoslēpuma režīms.

Ir vērts zu atzīmēt īpašnieka pienākums ir iepazīstināt darbiniekus ar šo režīmu un brīdināt par atbildību par tā pārkāpšanu. Noteikumi, kā rīkoties ar konfidenci.lu informāciju, jānorāda .

Sniedzot konfidenciālu informāciju, piemēram, pēc policijas pieprasījuma, valsts iestādēm ir pienākums radīt apstākļus, kādos tā nekļūs zināma ieinteresētajai personai. Šo nosacījumu pārkāpšanas gadījumā vainīgās amatpersonas ir atbildīgas saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.

Federalais likums

Jaunākās izmaiņas likumā par komercnoslēpumu

Pēdējās izmaiņas skāra FZ-98 2014. gadā. No likuma tika izņemti jēdzieni „know-how“ un „ražošanas noslēpums“, kas tika attiecināti uz autortiesībām. to regulē Krievijas Federācijas Civilkodekss.

Tika izveidots arī 6.1 Hose, un kļuva par obligātu komercnoslēpuma režīma izveidošanu. Tagad tiesību uz konfidenciālu informāciju rašanos, tās grozīšanu, atcelšanu un citas darbības var veikt tikai pēc šī režīma izveidošanas. Tāpat saskaņā ar šo pantu informācijas īpašniekam ir tiesības pieprasīt konfidencialitāti no personām, kurām tā ir pieejama.

Nopietnas izmaiņas skārušas likuma 11.pantu, kas regulē datu aizsardzību. Tātad tagad darba devējam ir tiesības:

pieprasīt darbiniekiem saglabāt konfidencialitāti pēc darba attiecību pārtraukšanas;
pieprasīt darbiniekiem atlīdzināt zaudējumus, kas saistīti ar komercnoslēpuma izpaušanu, ja viņi šos datus aizsargāja.

Pants nosaka arī darba devēja pienākumus rīkoties ar komercnoslēpumu saturošu informāciju (1. punkts) un saskaņā ar darba līgumu strādājošā vadītāja (6., 7. punkts).

2. Also notikumu notikumi Federalais likums attiecas uz informāciju, kas veido komercnoslēpumu, nettkarīgi no tā, kāda veida nesēja tā ierakstīta.

3. Šī federālā likuma noteikumi netttiecas uz informāciju, kas atbilstoši klasificēta kā valsts noslepums uz kuriem attiecas likuma noteikumi Krievijas Federacija par valsts noslēpumiem.

2. Hosen - Atcelts. (grozījumi izdarīti ar 2014. gada 12. marta Federālo likumu Nr. 35-FZ)

3. Hose. Šajā federālajā likumā lietotie pamatjēdzieni

Šajā federālajā likumā tiek izmantoti šādi pamatjēdzieni:

1) komercnoslēpums - informācijas konfidencialitātes režīms, kas ļauj tās īpašniekam esošos vai iespējamos apstākļos palielināt ienākumus, izvairīties no nepamatotiem izdevumiem, saglabāt pozīciju preču, darbu, pakalpojumu tirgū vai gūt citus komerciālus labumus; (grozījumi izdarīti ar 2006. gada 18. decembra Federālo likumu Nr. 231-FZ)

2) komercnoslēpumu veidojoša informācija — jebkura veida informācija (ražošanas, tehniskā, saimnieciskā, organizatoriskā un cita), tostarp par intelektuālās darbības rezultātiem zinātnes un tehnikas jomā, kā arī informācija par profesionālās darbības veikšanas metodēm, tām ir spēkā esoša vai iespējama komerciāla vērtība, jo tās nav zināmas trešajām personām, kurām trešajām personām nav brīvas piekļuves uz tiesiska pamata un attiecībā uz kurām šādas informācijas īpašnieks ir ieviesis komercnoslēpuma režīmu; (grozījumi izdarīti ar 2014. gada 12. marta Federālo likumu Nr. 35-FZ)

3) punkts ir zaudējis spēku. (grozījumi izdarīti ar 2006. gada 18. decembra Federālo likumu Nr. 231-FZ)

4) komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks - persona, kurai uz tiesiska pamata pieder komercnoslēpumu veidojoša informācija, ir ierobežota pieeja šai informācijai un attiecībā uz to ir noteikts komercnoslēpuma režup;

5) pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai - iepazīšanās notiktas personas ar informāciju, kas veido komercnoslēpumu, ar tās īpašnieka piekrišanu vai uz cita tiesiska pamata, ja šī informācija tiek saglabāta konfidenciāla;

6) komercnoslēpumu veidojošas informācijas nodošana nosacījumu, ka darījuma partneris veic līgumā noteiktos pasākumus, lai aizsargātu tā konfidencialitāti;

7) darījuma partneris - civiltiesiskā līguma puse, kurai komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks ir nodevis šo informāciju;

8) komercnoslēpumu veidojošo ziņu sniegšana - komercnoslēpumu veidojošo un materiālā nesējā ierakstītas informācijas nodošana, ko veic tās īpašnieks valsts iestādēm, citām valsts struktūrām. pašvaldība lai veiktu savas funkcijas;

9) komercnoslēpumu veidojošas informācijas izpaušana — darbība vai bezdarbība, kuras rezultātā komercnoslēpumu veidojoša informācija jebkurā iespējamā veidā (mutiski, rakstiski, citā veidā, tajā skaitā izmantojot tehniskos līdzekļus) kļūst zināma trešajām personām bez šādas informācijas īpašnieka piekrišana vai pretrunā ar darba vai civiltiesisko līgumu.

4 Hosen

1. Tiesības klasificēt informāciju kā informāciju, kas veido komercnoslēpumu un notikt šādas informācijas sarakstu un sastāvu, ir šādas informācijas īpašniekam saskaņā ar šī federālā likuma noteikumiem.

2. Daļa vairs nav derīga. (grozījumi izdarīti ar 2006. gada 18. decembra Federālo likumu Nr. 231-FZ)

3. Komercnoslēpumu veidojoša informācija, kas saņemta no tās īpašnieka uz līguma vai cita tiesiska pamata pamata, uzskatāma par saņemtu. legala veida.

4. Komercnoslēpumu veidojoša informācija, kuras īpašnieks ir cita persona, uzskatāma par nelikumīgi iegūtu, ja tā iegūta, apzināti pārvarot komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieka veiktos pasākumus šīs informācijas konfidencialitātes aizsardzībai, un arī tad, ja persona, kas saņem šo informāciju, zināja vai tai bija pietiekams pamats uzskatīt, ka šī informācija veido komercnoslēpumu, kas pieder citai personai, un personai, kas šo informāciju nodod, nav tiesiska pamata šīs informācijas nodošanai.

5 Hosen. Informācija, kas nevar būt komercnoslēpums

Komercnoslēpuma režīmu nevar notikt personas, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību saistībā ar šādu informāciju:

1) juridiskas personas dibināšanas dokumentos, dokumenti, kas apliecina ierakstu izdarīšanas faktu par juridiskām personām un individuālajiem uzņēmējiem attiecīgajos valsts reģistros;

2) ietverti dokumentos, kas dod tiesības veikt uzņēmējdarbību;

3) par valsts vai pašvaldības mantas sastāvu vienots uzņēmums, valsts iestāde un par attiecīgo budžetu līdzekļu izlietojumu;

4) par piesārņojumu vid, ugunsdrošības stāvoklis, sanitari epidemioloģiskā un radiācijas situācija, drošība partikas produkti un city facts, kas negativa ietekme lai nodrošinātu drošu darbību razosanas iekartas, katra iedzīvotāja drošību un iedzīvotāju drošību kopumā;

5) par darbinieku skaitu, sastāvu, par darba samaksas sistēmu, par darba apstākļiem, tajā skaitā par darba aizsardzību, par darba traumu un arodsaslimstības rādītājiem un par brīvo darba vietu pieejamību;

6) par darba devēju maksājumu parādiem Algen un citi sociālie maksājumi;

7) par Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumiem un saukšanas pie atbildības par šiem pārkāpumiem faktiem;

8) par valsts vai pašvaldību īpašuma objektu privatizācijas konkursu vai izsoļu noteikumiem;

9) par bezpeļņas organizāciju ienākumu lielumu un struktūru, par to īpašuma lielumu un sastāvu, par izdevumiem, par to darbinieku skaitu un atalgojumu, par pilsoņu neapmaksāta darbaspēka izmantošanu valsts darbībā. bezpeļņas Organisation;

10) zu personu sarakstā, kuras ir tiesīgas darboties bez pilnvaras juridiskās personas vārdā;

11) kuras obligātu izpaušanu vai piekļuves ierobežošanas nepieļaujamību nosaka citi federālie likumi.

6 Hosen. Informācijas sniegšana, kas veido komercnoslēpumu

1. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks pēc valsts iestādes, citas valsts institūcijas, pašvaldības iestādes pamatota pieprasījuma bez atlīdzības sniedz tām komercnoslēpumu veidojošo informāciju. Pamatots pieprasījums ir jāparaksta pilnvarotai amatpersonai, tajā jānorāda komercnoslēpumu veidojošas informācijas pieprasīšanas mērķis un juridiskais pamats, kā arī šīs informācijas sniegšanas termiņviš note ja vien umdiviken note jon.

2. Ja komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks atsakās to sniegt valsts iestādei, citai valsts iestādei, pašvaldības iestādei, šīm struktūrām ir tiesības pieprasīt šo informāciju tiesas kārtība.

3. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam, kā arī valsts institūcijām, citām valsts struktūrām, pašvaldību iestādēm, kuras saņēmušas šo informāciju saskaņā ar šā panta 1.daļu, ir pienākums sniegt šo informāciju pēc tiesu pieprasījuma, ķermeņi sākotnējā izmeklēšana, izmeklēšanas struktūras par lietām, kuras tiek sagatavotas, tādā veidā un pamatojoties uz to, kā to paredz Krievijas Federācijas tiesību akti. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2007. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 214-FZ)

4. Dokumenti, kas iesniegti šā panta 1. un 3. daļā noteiktajām institūcijām un satur komercnoslēpumu veidojošu informāciju, jāmarķē ar atzīmi "Komercnoslēpums" ar norādi par tā īpašnieku (juridiskām personām - pilns nosaukums un atrašanās vieta, individuālajiem komersantiem - pilsoņa, kurš ir Einzelpersonen uzņēmējs, uzvārds, vārds, uzvārds un dzīvesvieta).

Hinweis 6.1. Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka tiesības (grozījumi izdarīti ar 2014. gada 12. marta Federālo likumu Nr. 35-FZ)

1. Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka tiesības rodas no brīža, kad viņš saskaņā ar šo federālo likumu nosaka komercnoslēpuma režīmu attiecībā uz šo informāciju.

2. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam ir tiesības:

1) notikt, mainīt, rakstveidā atcelt komercnoslēpuma režīmu saskaņā ar šo federālo likumu un civiltiesisko līgumu;

2) izmantot informāciju, kas veido komercnoslēpumu, savām vajadzībām tādā veidā, kas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;

3) atļaut vai aizliegt pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, noteikt šīs informācijas pieejamības kārtību un nosacījumus;

4) pieprasīt no juridiskām personām, Person kuras ir ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, valsts institūcijas, citas valdības aģentūras, vietējās pašvaldības, kurām tiek sniegta komercnoslēpumu veidojoša informācija, tās konfidencialitātes aizsardzības pienākumu ievērošana;

5) pieprasīt no personām, kuras nejauši vai nejauši izdarītas darbības rezultātā ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, šīs informācijas konfidencialitātes aizsardzību;

6) aizsargāt iekšā likumā notikto Pfarrer Savas Tiesības Komercnoslēpumu Veidojošas informācijas izpaušanas, Nelikumīgas saņemšanas vai Trešo personu nelikumīgas izmanta gadījumu, taiju, kitschu nelikumīt kompensāciju.

7. - 9. Hose - Anzug. (grozījumi izdarīti ar 2006. gada 18. decembra Federālo likumu Nr. 231-FZ)

10. Hose. Informācijas konfidencialitātes aizsardzība

1. Pasākumos, lai aizsargātu informācijas konfidencialitāti, ko veicis tās īpašnieks, jāietver:

1) komercnoslēpumu veidojošo ziņu saraksta noteikšanu;

2) komercnoslēpumu veidojošai informācijai pieejas ierobežošana, nosakot šīs informācijas apstrādes kārtību un uzraugot tās ievērošanu;

3) zu personu uzskaite, kuras ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, un (vai) personām, kurām šī informācija sniegta vai nodota;

4) attiecību regulēšana par komercnoslēpumu veidojošo ziņu izmantošanu, ko veic darbinieki uz darba līguma pamata un līgumslēdzēji uz civiltiesiskā līguma pamata;

5) komercnoslēpumu veidojošu informāciju saturošu materiālo informācijas nesēju uzlikšana vai šādu informāciju saturošu dokumentu detaļās iekļaušana spiedogā "Komercnoslēpums", norādot šīs informācijas īpašnieku (juridiskām personām - pilns nosaukums un atrašanās vieta, individuālajiem uzņēmējiem - pilsoņa, kurš ir individuāls uzņēmējs, uzvārds, vārds, uzvards un dzīvesvieta). (grozījumi izdarīti ar 11.07.2011. Federālo likumu Nr. 200-FZ)

2. Komercnoslēpuma režīms uzskatāms par izveidotu pēc tam, kad komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks ir veicis šā panta pirmajā daļā noteiktos pasākumus.

3. Einzelpersonen uzņēmējs kurš ir komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks un kuram nav darbinieku, ar kuriem noslēgti darba līgumi, veic pasākumus, lai aizsargātu šā panta pirmajā daļā noteiktās informācijas konfidencialitāti, izņemot 1. un 2.punktu, kā arī kā 4. punkta noteikumus, kas attiecas uz darba attiecību regulējumu.

4. Komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašniekam līdztekus šā panta 1.daļā noteiktajiem pasākumiem ir tiesības, ja nepieciešams, piemērot šīs informācijas konfidencialitātes tehniskās aizsardzības līdzekļus. Krievijas Federācijas tiesību akti.

5. Pasākumi informācijas konfidencialitātes aizsardzībai tiek atzīti par pietiekami pietiekamiem, ja:

1) bez tās īpašnieka piekrišanas jebkurai personai ir liegta pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai;

2) darbiniekiem ir iespēja izmantot komercnoslēpumu veidojošo informāciju un nodot to darījuma partneriem, nepārkāpjot komercnoslēpuma režīmu.

6. Komercnoslēpuma režīmu nevar izmantot mērķiem, kas ir pretrunā pamatu aizsardzības prasībām konstitucionālā kārtība, tikumība, veselība, citu personu tiesības un likumīgās intereses, nodrošinot valsts aizsardzību un valsts drošību.

11. Hose. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu konfidencialitātes aizsardzība darba attiecību ietvaros (grozījumi izdarīti ar 2014. gada 12. marta Federālo likumu Nr. 35-FZ)

1. Lai aizsargātu komercnoslēpumu veidojošās informācijas konfidencialitāti, darba devējam ir pienākums:

1) pret saņemšanu iepazīstināt darbinieku, kura piekļuve šai darba devējam un viņa darījuma partneriem piederošajai informācijai ir nepieciešama, lai šis darbinieks varētu pildīt savus darba pienākumus, Śrakušzio ve

2) iepazīstināt darbinieku pret darba devēja noteiktā komercnoslēpuma režīma saņemšanu un atbildības pasākumiem par tā pārkāpšanu;

3) radīt nepieciešamos apstākļus, lai darbinieks ievērotu darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu.

2. Darbinieka pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai tiek veikta ar viņa piekrišanu, ja vien to neparedz viņa darba pienākumi.

3. Lai aizsargātu komercnoslēpumu veidojošās informācijas konfidencialitāti, darbiniekam ir pienākums:

1) ievērot darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu;

2) neizpaust šo informāciju, kas pieder darba devējam un viņa līgumslēdzējiem, un bez viņu piekrišanas neizmantot šo informāciju personiskiem mērķiem visā komercnoslēba režīma darbības pizēcā;

3) atlīdzināt darba devējam nodarītos zaudējumus, ja darbinieks ir vainīgs komercnoslēpumu veidojošo ziņu izpaušanā, kas viņam kļuvušas zināmas saistībā ar darba pienākumu pildīšanumu;

4) nodot darba devējam, izbeidzot vai izbeidzot darba līgumu, materiālos nesējus, kas ir darbinieka lietošanā un satur komercnoslēpumu veidojošu informāciju.

4. Darba devējam ir tiesības pieprasīt atlīdzināt zaudējumus, kas viņam nodarīti, izpaužot komercnoslēpumu veidojošas ziņas no personas, kura ieguvusi pieeju šai informācijai saenistkuībā ar darbapild pienākumu darba attiecibas ar darba devēju, ja šī informācija tiek izpausta komercnoslēpuma režīma darbības laikā.

5. Zaudējumus, ko nodarījis darbinieks vai persona, kura pārtraukusi darba attiecības ar darba devēju, nettlīdzina, ja komercnoslēpumu veidojošas informācijas izpaušana notikusi darba devēja komercnoslēpuma režīultma nodrošināsanas režīultma nodrošināsanas , trešo personu darbības vai nepārvarama vara.

6. darba ligums ar organizācijas vadītāju jāparedz viņa pienākumi nodrošināt komercnoslēpumu veidojošas informācijas, kuras īpašnieks ir organizācija un tās darījumu partneri, konfidencialitātes aizsardzību un atbildītes aizciardīs konform.

7. Organizācijas vadītājs atlīdzina organizācijai zaudējumus, kas radušies viņa vainīgās darbības dēļ saistībā ar Krievijas Federācijas tiesību aktu par komercnoslēpumu pārkāpumu. Šajā gadījumā zaudējumi tiek noteikti saskaņā ar Civilikums.

8. Darbiniekam ir tiesības pārsūdzēt tiesā prettiesisku komercnoslēpuma režīma nodibināšanu attiecībā uz informāciju, kurai viņš piekļuvis saņēmis saistībā ar savu darba pienākumu pildīšanu.

12. Hosen-atcelts. (grozījumi izdarīti ar 2006. gada 18. decembra Federālo likumu Nr. 231-FZ)

13. Hose. Informācijas konfidencialitātes aizsardzība, kad tā tiek sniegta

1. Valsts Varas Institūcijām, Citām Valsts Struktūrām, Vietējām Pašvaldībām Saskaņā ar šo federālo likumu uncitiem federālajiem likumiem ir pienākiktākļs, kasjiem juridisco -persönlich -vaiktākļus. individuelles uz.m.ji.

2. Valsts institūciju, citu valsts struktūru, pašvaldību iestāžu amatpersonas, šo iestāžu valsts vai pašvaldību darbinieki bez komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieka piekrišanas nav tiesīgi izpaust vai nodot citām personām, valsts iestādēm, citām valsts struktūrām, vietējām pašvaldībām informāciju, kas veido komercnoslēpumu un kas tām kļuvusi zināma, pildot dienesta (oficiālos) pienākumus, izņemot šajā federālajā likumā paredzētos gadījumus, un tai arī nav tiesību izmantot šo informāciju algotņu vai citiem personiskiem mērķiem.

3. Informācijas konfidencialitātes pārkāpuma gadījumā ieredņiem valsts iestādes, citas valsts struktūras, vietējās pašvaldības, šo iestāžu valsts un pašvaldību darbinieki, šīs personas ir atbildīgas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

14. Hose. Atbildība par šī federālā likuma pārkāpšanu

1. Šī federālā likuma pārkāpums paredz disciplināro, civilo, administratīvo vai kriminalatbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

2. Darbinieks, Kurš Saistībā ar Darba Pienākumu Pildīšanu ir Ieguvis pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, Kas Pieder Darba Devējam unviņijuma. par šāda darbinieka rīcību, ir atbildīgs disciplinārā atbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

3. Valsts institūcijas, citas valsts struktūras, pašvaldību institūcijas, kuras ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, ir civiltiesiskā atbildība pret komercnoslēpumu veidojošo paraziņu īpašaunie nelikumīga izmantošanašo informāciju sniedz viņu amatpersonas, norādīto institūciju valsts vai pašvaldību darbinieki, kuriem tā kļuva zināma saistībā ar dienesta (amata) pienākumu pildīšanu.

4. Persona, kura izmantojusi komercnoslēpumu veidojošu informāciju un kurai nebija pietiekama pamata uzskatīt šīs informācijas izmantošanu par nelikumīgu, tai skaitā, tai piekļuvusi nejaušas vai kļūdas rezultātā, nevar saukt pie atbildības saskaņā ar šo noteikumu. Federalais likums.

5. Šā panta 4. daļā norādītajai personai pēc komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieka pieprasījuma ir pienākums veikt pasākumus informācijas konfidencialitātes aizsardzībai. Ja šāda persona atsakās veikt šos pasākumus, komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam ir tiesības prasīt savu tiesību aizsardzību tiesā.

15. Hose

Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka neizdarību, juridiskās prasības Valsts varas institūcijas, citas valsts struktūras, vietējās pašvaldības institūcijas par to informācijas sniegšanu, kas veido komercnoslēpumu, kā arī par to, lai šo institūciju amatpersonām neļautu iegūt šo informāciju, ir paredzēta atbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. .

16. Hose. Parejas notikumi

Klasifikācijas, kas pievienotas pirms šī federālā likuma par materiālajiem plašsaziņas līdzekļiem stāšanās spēkā un kurās norādīts komercnoslēpumu veidojošās informācijas saturs, paliek spēkā, ja tiek saskaņoti pasākumi minētās informācijas konfidencialitātes aizsardzībai. Federalais likums.

Krievijas Federācijas Präsidenten
V. PUTINS

maskavas kremlis

"Par komercnoslēpumu"

(grozījumi no 2018. gada 29. aprīļa,
ar izmaiņām un papildinājumiem, iekļauts tekstā, saskaņā ar federālajiem likumiem:
2006. gada 2. Februar Nr. 19-FZ, 2006. gada 18. Dezember nr. 231-FZ, 2007. gada 24. jūlija Nr. 214-FZ,
datēts ar 2011. gada 11. jūliju, Nr. 200-FZ, datiert ar 2014. gada 12. martu, nr. 35-FZ, datiert ar 2018. gada 18. april, No. 86-FZ)

1. hose. Šā federālā likuma mērķi un darbības joma

1. Šis federālais likums regulē attiecības, kas saistītas ar komercnoslēpuma režīma nodibināšanu, maiņu un izbeigšanu attiecībā uz informāciju, kurai ir faktiska vai iespējama komerciāla vērtība, jo tma nav.

2. Šī federālā likuma noteikumi attiecas uz informāciju, kas veido komercnoslēpumu, nettkarīgi no tā, kāda veida nesēja tā ierakstīta.

3. Šā federālā likuma noteikumi netttiecas uz informāciju, kas noteiktā kārtībā klasificēta kā valsts noslēpums, attiecībā uz kuru tiek piemēroti Krievijas Federācijas tiesību aktu noteikumi par valsts noslēpumu.

2. Hose. Krievijas Federācijas tiesību akti par komercnoslēpumiem

2. pants zaudēja spēku 2014. gada 1. oktobrī saskaņā ar 2014. gada 12. marta federālo likumu Nr.

3. Hose. Šajā federālajā likumā lietotie pamatjēdzieni

Šajā federālajā likumā tiek izmantoti šādi pamatjēdzieni:

1) komercnoslēpums- informācijas konfidencialitātes režīms, kas ļauj tās īpašniekam esošos vai iespējamos apstākļos palielināt ienākumus, izvairīties no nepamatotiem izdevumiem, saglabāt pozīcijas preču, darbu, pakalpojumu tirgū; clus komercit vai

2) komercnoslēpuma informācija, - jebkura veida informācija (ražošanas, tehniskā, ekonomiskā, organizatoriskā un cita), ieskaitot intelektuālās darbības rezultātus zinātnes un tehnikas jomā, kā arī informāciju par profesionālās darbības veikšanas metodēm, kurām ir faktiska vai potenciāla komerciāla vērtība. to nezināmo trešo personu dēļ, kurām trešajām personām nav brīva pieeja uz tiesiska pamata un attiecībā uz kurām šādas informācijas īpašnieks ir ieviesis komercnoslēpuma režīmu;

3) 3.panta 3.punkts zaudēja spēku 2008.gada 1.janvārī saskaņā ar 2006.gada 18.decembra federālo likumu Nr.231-FZ;

4) komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks, - persona, kurai uz tiesiska pamata pieder komercnoslēpumu veidojoša informācija, ir ierobežojusi pieeju šai informācijai un attiecībā uz to noteikusi komercnoslēpuma režīmu;

5) piekļuve informācijai, kas veido komercnoslēpumu, - atsevišķu personu iepazīstināšana ar informāciju, kas veido komercnoslēpumu, ar tās īpašnieka piekrišanu vai uz cita tiesiska pamata, ja šī informācija tiek saglabāta konfidenciāla;

6) komercnoslēpumu veidojošas informācijas nodošana, - komercnoslēpumu veidojošas un materiālā datu nesējā fiksētas informācijas nodošana, ko veic tās īpašnieks, pamatojoties uz līgumu, līgumā paredzētajā apjomā un ar nosacījumiem, tostarp ar nosacīmusājumu. izveidota ar līgumu, lai aizsargātu tās konfidencialitāti;

7) darjuma partneris- civiltiesiskā līguma puse, kurai komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks ir nodevis šo informāciju;

8) informācijas sniegšana, kas veido komercnoslēpumu;

9) tādas informācijas izpaušanu, kas veido komercnoslēpumu, - darbība vai bezdarbība, kuras rezultātā komercnoslēpumu veidojoša informācija jebkurā iespējamā veidā (mutiski, rakstiski, citā veidā, tajā skaitā izmantojot tehniskos līdzekļus) kļūst zināma trešajām personām bez šādas informācijas īpašnieka piekrišanas vai pretēja. uz darba vai civiltiesisku līgumu.

4 Hosen

2. 4. panta 2. daļa zaudēja spēku 2008. gada 1. janvārī saskaņā ar 2006. gada 18. decembra federālo likumu Nr.231-FZ.

3. Komercnoslēpumu veidojošā informācija, kas saņemta no tās īpašnieka uz līguma vai cita tiesiska pamata, tiek uzskatīta par saņemtu likumīgi.

5 Hosen. Informācija, kas nevar būt komercnoslēpums

Komercnoslēpuma režīmu nevar notikt personas, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību saistībā ar šādu informāciju:

3) par valsts vai pašvaldības vienota uzņēmuma, valsts institūcijas mantas sastāvu un par to attiecīgo budžetu līdzekļu izlietojumu;

4) par vides piesārņojumu, ugunsdrošības stāvokli, sanitāri epidemioloģisko un radiācijas situāciju, pārtikas nekaitīgumu un citiem faktoriem, kas negatīvi ietekmē ražošanas iekārtu drošas darbības nodrošināšanu, katra iedzīvotāja drošību un iedzīvotāju drošību. kopuma;

6) par darba devēju darba samaksas un sociālo pabalstu parādiem;

7) par Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumiem un saukšanas pie atbildības par šiem pārkāpumiem faktiem;

8) par valsts vai pašvaldību īpašuma objektu privatizācijas konkursu vai izsoļu noteikumiem;

10) zu personu sarakstā, kuras ir tiesīgas darboties bez pilnvaras juridiskās personas vārdā;

11) kuras obligātu izpaušanu vai piekļuves ierobežošanas nepieļaujamību nosaka citi federālie likumi.

6 Hosen. Informācijas sniegšana, kas veido komercnoslēpumu

2. Ja komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks atsakās to sniegt valsts iestādei, citai valsts iestādei, pašvaldības iestādei, šīm iestādēm ir tiesības pieprasīt šo informāciju tiesas procesā.

3. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam, kā arī valsts institūcijām, citām valsts struktūrām, pašvaldību iestādēm, kuras saņēmušas šo informāciju saskaņā ar šā panta 1.daļu, ir pienākums sniegt šo informāciju pēc tiesu pieprasījuma, iepriekšējas izmeklēšanas struktūras, izmeklēšanas iestādes to iesniegtajos gadījumos, tādā veidā un pamatojoties uz Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētajiem pamatiem.

Hinweis 6.1. Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka tiesības

1. Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka tiesības rodas no brīža, kad viņš saskaņā ar šī federālā likuma pantu nosaka komercnoslēpuma režīmu attiecībā uz šo informāciju.

2. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam ir tiesības:

1) notikt, mainīt, rakstveidā atcelt komercnoslēpuma režīmu saskaņā ar šo federālo likumu un civiltiesisko līgumu;

2) izmantot informāciju, kas veido komercnoslēpumu, savām vajadzībām tādā veidā, kas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;

3) atļaut vai aizliegt pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, noteikt šīs informācijas pieejamības kārtību un nosacījumus;

4) pieprasīt no juridiskām personām, fiziskām personām, kurām ir piekļuve komercnoslēpumu veidojošai informācijai, valsts iestādēm, citām valsts struktūrām, pašvaldībām, kurām sniegta komercnoslēpumu veidojoša informācija, ievērot pienākumus aizsargāt tās konfidencialitāti;

6) aizstāvēt savas tiesības likumā noteiktajā kārtībā komercnoslēpumu veidojošu informācijas izpaušanas, nelikumīgas saņemšanas vai trešo personu nelikumīgas izmantošanas gadījumā, tai skaitā pieprasot atlīdzināt zaudējumus, kas nodarīti saistībā ar viņa tiesību pārkāpšanu.

7. Hose. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieka tiesības

7. pants spēku zaudēja 2008. gada 1. janvārī.

8 Hosen

8. pants spēku zaudēja 2008. gada 1. janvārī. saskaņā ar 2006. gada 18. decembra federālo likumu Nr.231-FZ.

9 Hosen pašvaldības ligums valsts vai pašvaldību vajadzībam

9.Hose zaudēja spēku 2008.gada 1.janvārī. saskaņā ar 2006. gada 18. decembra federālo likumu Nr.231-FZ.

10. Hose. Informācijas konfidencialitātes aizsardzība

1. Pasākumos, lai aizsargātu informācijas konfidencialitāti, ko veicis tās īpašnieks, jāietver:

1) komercnoslēpumu veidojošo ziņu saraksta noteikšanu;

2) piekļuves ierobežošana komercnoslēpumu veidojošai informācijai, nosakot šīs informācijas apstrādes kārtību un uzraugot tās ievērošanu;

3) zu personu uzskaite, kuras ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, un (vai) personām, kurām šī informācija sniegta vai nodota;

4) attiecību regulēšana par komercnoslēpumu veidojošo ziņu izmantošanu, ko veic darbinieki uz darba līguma pamata un līgumslēdzēji uz civiltiesiskā līguma pamata;

2. Komercnoslēpuma režīms uzskatāms par izveidotu pēc tam, kad komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks ir veicis šā panta pirmajā daļā noteiktos pasākumus.

3. Individuālais uzņēmējs, kurš ir komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks un kuram nav darbinieku, ar kuriem noslēgti darba līgumi, veic pasākumus, lai aizsargātu šā panta pirmajā daļā noteiktās informācijas konfidencialitāti, izņemot 1. 2, kā arī 4. punkta noteikumiem, kas attiecas uz darba attiecību regulējumu.

5. Pasākumi informācijas konfidencialitātes aizsardzībai tiek atzīti par pietiekami pietiekamiem, ja:

1) bez tās īpašnieka piekrišanas jebkurai personai ir liegta pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai;

2) darbiniekiem ir iespēja izmantot komercnoslēpumu veidojošo informāciju un nodot to darījuma partneriem, nepārkāpjot komercnoslēpuma režīmu.

6. Komercnoslēpuma režīmu nevar izmantot mērķiem, kas ir pretēji konstitucionālās kārtības pamatu, tikumības, veselības, citu personu tiesību un likumīgo interešu aizsardzības, valsts aizsardzības un valsts drošbāsības no drošbāsības

11. Hose. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu konfidencialitātes aizsardzība darba attiecību ietvaros

1. Lai aizsargātu komercnoslēpumu veidojošās informācijas konfidencialitāti, darba devējam ir pienākums:

2) iepazīstināt darbinieku ar darba devēja noteiktā komercnoslēpuma režīma saņemšanu un atbildības pasākumiem par tā pārkāpšanu;

3) radīt nepieciešamos apstākļus, lai darbinieks ievērotu darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu.

2. Darbinieka pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai tiek veikta ar viņa piekrišanu, ja vien to neparedz viņa darba pienākumi.

3. Lai aizsargātu komercnoslēpumu veidojošās informācijas konfidencialitāti, darbiniekam ir pienākums:

1) ievērot darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu;

4) nodot darba devējam, izbeidzot vai izbeidzot darba līgumu, materiālos nesējus, kas ir darbinieka lietošanā un satur komercnoslēpumu veidojošu informāciju.

4. Darba devējam ir Tiesības Pieprasīt Atlīdzināt Zaudējumus, Kas viņam radušies, Izpaužot Komercnoslēpumu Veidojošas Ziņas no personas, kura Šai, wetijai ir kļuvusicusici -kļuvusi -saisti saistībābāa, biens. attiecības ar darba devēju, ja šī informācija tiek izpausta komercnoslēpuma režīma darbības laikā.

6. Darba līgumā ar organizācijas vadītāju jāparedz viņa pienākumi nodrošināt komercnoslēpumu veidojošas informācijas, kuras īpašnieks ir organizācija un tās darījumu partneri, konfidencialitātes aizsardzību un atbildīitba par konfišindroziale no šīs informācijas.

12. Hose. Informācijas konfidencialitātes aizsardzība civiltiesisko attiecību ietvaros

12. pants spēku zaudēja 2008. gada 1. janvārī. saskaņā ar 2006. gada 18. decembra federālo likumu Nr.231-FZ.

13. Hose. Informācijas konfidencialitātes aizsardzība, kad tā tiek sniegta

3. Ja valsts iestāžu, citu valsts struktūru, pašvaldību institūciju amatpersonas, šo iestāžu valsts un pašvaldību darbinieki pārkāpj informācijas konfidencialitāti, šīs personas ir atbildīgastie saskaņā akcijaties Feder.

14. Hose. Atbildība par šī federālā likuma pārkāpšanu

1. Šī federālā likuma pārkāpšana paredz disciplināro, civiltiesisko, administratīvo vai kriminālatbildību saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

2. Darbinieks, Kurš Saistībā ar Darba Pienākumu Veikšanu ir Ieguvis pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, kas pieder Darba Devējam un viņaschwoch, šogen, Šīs Informācijas Tīko. par šāda darbinieka darbībām tiek piemērota disciplināratbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

3. Valsts institūcijas, citas valsts struktūras, pašvaldības, kuras ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, uzņemas civiltiesisko atbildību komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieka priekšā par to, ka to amatpersonas, valsts vai pašvaldību darbinieki izpauduši vai nelikumīgi izmantojušas šo informāciju. no šīm struktūrām, kurām tas kļuvis zināms saistībā ar to dienesta (amata) pienākumu pildīšanu.

15. Hose

Par komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieka neievērošanu valsts institūciju, citu valsts institūciju, pašvaldību likumā noteiktās prasības sniegt tām komercnoslēpumu veidojošo informāciju, kā arī liedzot šo institūciju amatpersonām iegūt šo informāciju, paredz atbildību saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

16. Hose. Parejas notikumi

1. hose Šā federālā likuma mērķi un darbības joma

1. Šis federālais likums regulē attiecības, kas saistītas ar informācijas klasificēšanu kā komercnoslēpumu, šādas informācijas nodošanu, tās konfidencialitātes aizsardzību, lai nodrošinātu komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieku un citu dalībnieku interešu līdzsvaru. regulētās attiecības, tostarp valsts, preču, darbu, pakalpojumu tirgū un negodīgas konkurences novēršanā, kā arī definē informāciju, kas nevar būt komercnoslēpums.

2. Šī federālā likuma noteikumi attiecas uz informāciju, kas veido komercnoslēpumu, nettkarīgi no tā, kāda veida nesēja tā ierakstīta.

2 Hosen Krievijas Federācijas tiesību akti par komercnoslēpumiem

Krievijas Federācijas tiesību akti par komercnoslēpumiem sastāv no Zivilgesetzbuch Krievijas Federācija, šis federālais likums, citi federālie likumi.

3 Hosen Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

Šajā federālajā likumā tiek izmantoti šādi pamatjēdzieni:

1) komercnoslēpums — informācijas konfidencialitāte, kas ļauj tās īpašniekam esošos vai iespējamos apstākļos palielināt ienākumus, izvairīties no nepamatotiem izdevumiem, saglabāt pozīciju preču, darbu, pakalpojumu tirgūum;

2) komercnoslēpumu veidojoša informācija — zinātniska, tehniska, tehnoloģiska, rūpnieciska, finansiāla, ekonomiska vai cita informācija (arī ražošanas (know-how) noslēpumi), kurai ir faktiska vai iespējama komerciāla vērtība, jo tā nav zināma trešajām personām, kurām uz tiesiska pamata nav brīvas piekļuves un attiecībā uz kurām šādas informācijas īpašnieks ir ieviesis komercnoslēpuma režīmu;

3) komercnoslēpuma režīms - juridiski, organizatoriski, tehniski un citi pasākumi, ko komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks veic, lai aizsargātu tās konfidencialitāti;

5) pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai - atsevišķu personu iepazīstināšana ar komercnoslēpumu veidojošo informāciju ar tās īpašnieka piekrišanu vai uz clabita tiesiska pamata, ja šī informācija tiek tiek;

6) komercnoslēpumu veidojošo ziņu nodošana nosacījums, ka darījuma partneris veic līgumā noteiktos pasākumus, lai aizsargātu tā konfidencialitāti;

7) darījuma partneris - civiltiesiskā līguma puse, kurai komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks ir nodevis šo informāciju;

8) komercnoslēpumu veidojošo ziņu sniegšana - komercnoslēpumu veidojošo un uz materiāla nesēja nostiprinātās informācijas nodošana, ko veic tās īpašnieks valsts iestādēm, citām valsts struktūrām;

4 Hosen

2. Informācija, KO persona patstāvīgi ieguvusi izpētes, sistemātisku novērojumu vai citu Darbību gaitā, ir uzskatāma par likumīgi iegūtu, neskatoties uz to, ka minētās igijas sätos uzo no kuriem ir cita persona.

3. Komercnoslēpumu veidojošā informācija, kas saņemta no tās īpašnieka uz līguma vai cita tiesiska pamata, tiek uzskatīta par saņemtu likumīgi.

5 Hosen Informācija, kas nevar būt komercnoslēpums

Komercnoslēpuma režīmu nevar notikt personas, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību saistībā ar šādu informāciju:

3) par valsts vai pašvaldības vienota uzņēmuma, valsts institūcijas mantas sastāvu un par to attiecīgo budžetu līdzekļu izlietojumu;

6) par darba devēju darba samaksas un citu sociālo pabalstu parādiem;

7) par Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumiem un saukšanas pie atbildības par šiem pārkāpumiem faktiem;

8) par valsts vai pašvaldību īpašuma objektu privatizācijas konkursu vai izsoļu noteikumiem;

10) zu personu sarakstā, kuras ir tiesīgas darboties bez pilnvaras juridiskās personas vārdā;

11) kuras obligātu izpaušanu vai piekļuves ierobežošanas nepieļaujamību nosaka citi federālie likumi.

6 Hosen Informācijas sniegšana, kas veido komercnoslēpumu

3. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam, kā arī valsts iestādēm, citām valsts struktūrām, pašvaldību iestādēm, kuras saņēmušas šo informāciju saskaņā ar šā panta 1.daļu, ir pienākums sniegt šo informāciju pēc tiesu pieprasījuma. , prokuratūras iestādes, iepriekšējas izmeklēšanas struktūras, struktūras, kas veic izmeklēšanu par lietām, kuras tiek izskatītas to tiesvedībāmat, tādā veidā un pamatojoties uz Krievjas Federācijas ties.

7 Hosen Informācijas, kas veido komercnoslēpumu, īpašnieka tiesības

1. Komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieka tiesības rodas no brīža, kad viņš saskaņā ar šā federālā likuma 10. pantu nosaka komercnoslēpuma režīmu attiecībā uz šādu informāciju.

2. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašniekam ir tiesības:

1) notikt, mainīt un rakstveidā atcelt komercnoslēpuma režīmu saskaņā ar šo federālo likumu un civiltiesisko līgumu;

2) izmantot informāciju, kas veido komercnoslēpumu, savām vajadzībām tādā veidā, kas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;

3) atļaut vai aizliegt pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, noteikt šīs informācijas pieejamības kārtību un nosacījumus;

4) noslegt zivilā aprite informāciju, kas veido komercnoslēpumu, pamatojoties uz līgumiem, kas paredz tajos nosacījumus par šīs informācijas konfidencialitātes aizsardzību;

5) pieprasīt no juridiskām un fiziskām personām, kurām ir piekļuve komercnoslēpumu veidojošai informācijai, valsts iestādēm, citām valsts struktūrām, pašvaldībām, kurām sniegta komercnoslēpumu veidojoša informācija, ievērot pienākumus aizsargāt tās konfidencialitāti;

6) pieprasīt no personām, kuras nejauši vai nejauši veiktu darbību rezultātā ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, šīs informācijas konfidencialitātes aizsardzību;

7) likumā noteiktajā kārtībā aizsargāt savas tiesības komercnoslēpumu veidojošu informācijas izpaušanas, nelikumīgas saņemšanas vai trešo personu nelikumīgas izmantošanas gadījumā, tai skaitā pieprasot atlīdzināt zaudējumus, kas nodarīti saistībā ar viņa tiesību pārkāpumu.

8 Hosen Darba attiecību ietvaros iegūtās komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks

1. Darba attiecību ietvaros iegūtās komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks ir darba devējs.

2. Gadījumā, ja darbinieks saistībā ar savu darba pienākumu vai darba devēja konkrēta uzdevuma izpildi saņem rezultātu, kas spēj tiesiskā aizsardzība kā izgudrojums, lietderības modelis, rūpnieciskais dizains, integrālās shēmas topoloģija, programma elektroniskajiem datoriem vai datubāze, attiecības starp darbinieku un darba devēju regulē saskaņā ar Krievijas Federāciekjas tiesīmībutel.

9 Hosen valsts vajadzībam

Valsts līgumā par pētniecības, attīstības, tehnoloģisko vai citu darbu veikšanu federālās valsts vajadzībām vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības vajadzībām jānosaka par konfidenciālu atzītās informācijas apjoms un jautājumi, kas saistīti ar komercnoslēpuma atklāšanu. režīms attiecībā uz saņemto informāciju.

10 Hosen Informācijas privatuma aizsardzība

1. Pasākumos, lai aizsargātu informācijas konfidencialitāti, ko veicis tās īpašnieks, jāietver:

1) komercnoslēpumu veidojošo ziņu saraksta noteikšanu;

2) piekļuves ierobežošana komercnoslēpumu veidojošai informācijai, nosakot šīs informācijas apstrādes kārtību un uzraugot tās ievērošanu;

3) zu personu uzskaite, kuras ieguvušas pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, un (vai) personām, kurām šī informācija sniegta vai nodota;

4) attiecību regulēšana par komercnoslēpumu veidojošo ziņu izmantošanu, ko veic darbinieki uz darba līguma pamata un līgumslēdzēji uz civiltiesiskā līguma pamata;

5) norāde "Komercnoslēpums" uz materiālajiem informācijas līdzekļiem (dokumentiem), kas satur komercnoslēpumu veidojošu informāciju, norādot šīs informācijas īpašnieku (juridiskām personām - pilns nosaukums un atrašanās vieta, individuālajiem uzņēmējiem - pilsoņa uzvārds, vārds, patronīms). individuālais uzņēmējs un dzīvesvieta).

2. Komercnoslēpuma režīms uzskatāms par izveidotu pēc tam, kad komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieks ir veicis šā panta pirmajā daļā noteiktos pasākumus.

5. Pasākumi informācijas konfidencialitātes aizsardzībai tiek atzīti par pietiekami pietiekamiem, ja:

1) bez tās īpašnieka piekrišanas jebkurai personai ir liegta pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai;

2) darbiniekiem ir iespēja izmantot komercnoslēpumu veidojošo informāciju un nodot to darījuma partneriem, nepārkāpjot komercnoslēpuma režīmu.

11. Hose Informācijas konfidencialitātes aizsardzība darba attiecību ietvaros

1. Lai aizsargātu informācijas konfidencialitāti, darba devējam ir pienākums:

1) iepazīstināt darbinieku, kura pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai ir nepieciešama viņa darba pienākumu veikšanai, ar darba devējam un viņa darījuma partneriem piederošo komercnoslēpumu veidošuša akziaksaiša;

2) iepazīstināt darbinieku ar darba devēja noteiktā komercnoslēpuma režīma saņemšanu un atbildības pasākumiem par tā pārkāpšanu;

3) radīt nepieciešamos apstākļus, lai darbinieks ievērotu darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu.

2. Darbinieka pieeja komercnoslēpumu veidojošai informācijai tiek veikta ar viņa piekrišanu, ja vien to neparedz viņa darba pienākumi.

3. Lai aizsargātu informācijas konfidencialitāti, darbiniekam ir pienākums:

1) ievērot darba devēja noteikto komercnoslēpuma režīmu;

2) neizpaust informāciju, kas veido komercnoslēpumu, kas pieder darba devējam un viņa līgumslēdzējiem, un bez viņu piekrišanas neizmantot šo informāciju personīgiem mērķiem;

3) neizpaust komercnoslēpumu veidojošu informāciju, kuras īpašnieki ir darba devējs un viņa darījuma partneri, pēc darba līguma izbeigšanas termiņā, kas noteikts darba līguma laikā nokuslēgtajā līdarba. līgumu, vai tris gadu laikā pēc darba līguma izbeigšanas, ja minētā vienošanās nav noslēgta;

4) atlīdzināt darba devējam nodarīto kaitējumu, ja darbinieks ir vainīgs komercnoslēpumu veidojošo ziņu izpaušanā, kas viņam kļuvušas zināmas saistībā ar darba pienākumu pildīšanu;

5) nodot darba devējam, izbeidzot vai izbeidzot darba līgumu, darbinieka rīcībā esošos informācijas materiālos nesējus, kas satur komercnoslēpumu veidojošas ziņas.

4. Darba devējam ir tiesības prasīt atlīdzināt zaudējumus, ko nodarījusi persona, kura ar viņu izbeidza darba attiecības, ja šī persona ir vainīga komercnoslēpumu veidojošu ziņu izpaušanā, kurai šī persona ir saņēmusi piekļuvi saistībā ar darba tiesisko attiecību izpildi. savus darba pienākumus, ja šādas informācijas izpaušana sekoja termiņā, kas noteikts saskaņā ar šā panta 3.daļas 3.punktu.

5. Darbinieks Vai Persona, Kura Izbeidza Darba Attiecības, Nodarītos Zaudējumus Vai Zaudējumus ordnungsgemäß, Ja Komercnoslēpumu Veidojošas Informācijas Izušana -Nepārvaramas Varamas Varamas, Galadujasnadi. nodrošināt komercnoslēpuma režīmu.

6. Darba līgumā ar organizācijas vadītāju jāparedz viņa pienākumi nodrošināt organizācijai un tās darījumu partneriem piederošās informācijas konfidencialitātes aizsardzību un atbildību par tās konfidencialitātes aizšādšības nodrošības.

12. Hose Informācijas konfidencialitātes aizsardzība civiltiesisko attiecību ietvaros

1. Attiecības starp komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieku un viņa darījumu partneri daļā, kas saistīta ar informācijas konfidencialitātes aizsardzību, regulē likums un līgums.

2. Līgumā jādefinē nosacījumi informācijas konfidencialitātes aizsardzībai, tai skaitā vienas no līguma pusēm reorganizācijas vai likvidācijas gadījumā civiltiesiskā kārtībā, kā arī darījuma partnera pienākums atlīdzināt zaudējumus, viņš atklāj šo informāciju pretēji līgumam.

3. Ja līgumā starp komercnoslēpumu veidojošās informācijas īpašnieku un darījumu partneri nav noteikts citādi, darījuma partneris saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem patstāvīgi nosaka metodes, kā aizsargāt informāciju, kas veido komercnoslēpumu, kas viņam nodota saskaņā ar vienošanās.

4. Darījuma partnera pienākums ir nekavējoties paziņot komercnoslēpumu veidojošas informācijas īpašniekam par darījumu partnera izpaušanas faktu vai izpaušanas draudiem vai komercnoslēpumu veidojošas informācijas izpaušanas faktu vai izpaušanas draudiem, nelikumīgu saņemšanu vai nelikumīgu izmantošanu. trešo personu noslēpums, ko darījuma partneris ir atzinis vai uzzinājis.

5. Komercnoslēpumu veidojošo ziņu īpašnieks, ko viņš nodevis darījuma partnerim, līdz līguma termiņa beigām nedrīkst izpaust komercnoslēpumu veidojošo informāciju, kā arī vienpusēji izbeigt tās konfidencialitātes aizsardzību, ja vien līgumā nav noteikts citādi.

6. Pusei, kura saskaņā ar līguma noteikumiem nav nodrošinājusi līguma ietvaros pārsūtītās informācijas konfidencialitātes aizsardzību, ir pienākums atlīdzināt otrai pusei zaudējumus, ja līgumā citādi

13. Hose Informācijas konfidencialitātes aizsardzība, kad tā tiek sniegta

14. Hose Atbildība par šī federālā likuma pārkāpšanu

1. Šī federālā likuma pārkāpšana paredz disciplināro, civiltiesisko, administratīvo vai kriminālatbildību saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

2. Darbinieks, Kurš Saistībā ar Darba Pienākumu Pildīšanu ir Ieguvis pieeju komercnoslēpumu veidojošai informācijai, Kas Pieder Darba Devējam unviņijuma. par šāda darbinieka darbībām tiek piemērota disciplināratbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

15. Hose

16. Hose Parejas notikumi

Präsidenten
Krievijas Federacija
V. Putins