Diemžēl vientuļā māte abos nav nekas neparasts mūsdienu Krievija, kā arī visā pasaulē. Ir daudz iemeslu, kāpēc sieviete vienai audzina bērnu, taču rezultāts ir viens: mātei un bērnam ir vajadzīga palīdzība. Palīdzība vientuļajām mātēm no valsts tiek izteikta šādi: papildu bērnu pabalsti un maksājumi, pabalsti darba un nodokļu likumdošanā, atvieglota rinda darbā Bernudarzs un daudz vairāk. Vairāk par visām vientuļo māšu tiesībām, priekšrocībām un priekšrocībām 2020. gadā uzzināsiet šajā rakstā.

Vientuļās mātes Status 2020

Vientuļās mātes statusa juridiskā definīcija skan šādi: "Vientuļā māte ir sieviete, kuras bērna dzimšanas apliecībā nav norādīts tēva vārds." Šķiet, ka šis formulējums daudz ko izskaidro, bet patiesībā tas neko nepaskaidro. Galu galā runa ir par morāli un nereti sociāli nelabvēlīgu personu, kura ir atbildīga par bērna - augoša mūsu valsts pilsoņa - uzturēšanu un audzināšanu.

Maksājumi un pabalsti vientuļajām mātēm 2020

Pirmkārt, ir vērts atzīmēt, ka visi vecāki, tostarp vientuļās mātes, ir tiesīgi saņemt federālos maksājumus un bērna piedzimšanas pabalstus.

Cik pelna vientuļās mātes? Papildu pabalstus nosaka reģionālie tiesību akti, un, lai iegūtu izsmeļošu maksājumu un pabalstu sarakstu, jums jāsazinās ar centra rajona biroju. sociālā aizsardzība Bevölkerung. Apsveriet maksājumus pēc Maskavas piemēra.

Papildmaksājumi vientuļajām mātēm Maskavā

Pabalsti Kas 2019 1525-PP. Tomēr spriedumā teikts, kaģimenes ar ienākumiem zem iztikas minimuma var rēķināties ar dažiem maksājumiem.

Vienai mātei Maskavā ir tiesības uz šādiem maksājumiem nettkarīgi no ģimenes ienākumiem:

• Ikmēneša kompensācijas maksājums sakarā ar dzīves dārdzības pieaugumu vientuļajām mātēm (tēviem) bērniem līdz 16 gadu vecumam (studentiem līdz 18 gadu vecumam) - 750 rubļi. tiem, kas saņem ikmēneša pabalstu par bērnu, 300 rubļu. - tiem, kas šādus pabalstus nesaņem.
• Ikmēneša kompensācijas maksājums, lai kompensētu pārtikas sadārdzinājumu vientuļajām matēm, kā arī ģimenēm, kurās vecāks izvairās maksāt uzturlīdzekļus, bērniem līdz 3 gadu vecumam - 675 rubļi.
• Ikmēneša kompensācijas maksājumu vientuļajai mātei (tēvam), kura kopj bērnu ar I vai II grupas invalīdu līdz 18 gadu vecumam (līdz 23 gadiem invalīdam no bērnības), izmaksā tikai tad, jadarbu bērns 12 000 Rubel

Maksājumi vientuļajām mātēm, ja ienākumi ir zem iztikas minimuma:

• nein 0 līdz 3 gadiem - 15 000 Rubel.
• Ikmēneša Pabbalsten vientuļās mātes bērniem vecumā Nr. 3 līdz 18 gadiem - 6000 Rubel.

Sociālajā nodaļā aizsardzība, jāiesnedz izziņa par ienākumiem par pēdējiem 3 mēnešiem. Optimālais Perioden šo pabalstu pieteikšanai ir tas, kurā maternitātes maksājumi neietilpst ienākumos.

darba pabalsti

Runājot par darba pabalstiem vientuļajām mātēm, jāatzīmē šādi punkti:

• Ja uzēmumā tiek samazināts darbinieku skaits, vientuļo māti nevar atlaist, ja viņa uztur bērnu, kura vecums nav sasniedzis 14 gadus. Atlaišana ir nelikumīga, mainoties uzņēmuma vadībai un pat tad, ja šāds darbinieks nettbilst ieņemamajam amatam. Tomēr preprenti, kuros vientuļā māte tika atlaista no darba regulāras nopietnas darbības dēļ disciplinārie parkapumi ir reģistrēti.
• Turklāt vientuļā māte uzņēmuma likvidācijas dēļ samazināšanas gadījumā var paļauties uz cita darba nodrošināšanu. Starp citu, atbildība par turpmāko nodarbinātību ir tieši tā uzņēmuma administrācijai, kurā tika veikti samazinājumi.
• Vientuļā māte, tāpat kā jebkura cita māte, saņem pabalstu, ja viņa kopj slimu bērnu. Par arstēšanos stacionārā izmaksājamo pabalstu aprēķina atkarībā no darba stāža. Ambulatorā ārstēšana paredz pabalstu izmaksu vientuļajai mātei pirmajās 10 dienās pilnā apmērā un 50% apmērā no plkst. Algen pārēja laika.
• Aprūpe slimam bērnam līdz 7 gadu vecumam paredz apmaksu slimības atvaļinājums bez jebkadiem ierobežojumiem. Ja bērns ir vecāks par 7 gadiem, jūs varat rēķināties ar 15 dienu slimības atvaļinājumu.
• Vientuļajai mātei ir tiesības saņemt atvaļinājumu par saviem līdzekļiem jebkurā sev izdevīgā laikā līdz 14 dienām.
• Vientuļās mātes ar bērnu līdz 5 gadu vecumam nevar tikt iesaistītas virsstundu darbā, nakts darbā, brīvdienās vai brīvdienās.
• Bērna, kas jaunāks par 14 gadiem, mātei (ieskaitot vientuļos vecākus) ir tiesības uz nepilnu darba laiku, ko nosaka līdz plkst. Pasa-Pilz.
• Papildus iepriekšminētajam vientuļās mātes var rēķināties ar darba pabalstiem, jo ​​​​potenciālajam darba devējam nav tiesību atteikt darbu bērnu klātbūtnes dēļ. Atteikuma pieņemt darbā gadījumā uzņēmuma administrācijai jāsniedz skaidri formulēta atteikuma motivācija.

Viena vecaka bērna nodokļu atlaide

Vientuļajai mātei ir tiesības saņemt dubultu nodokļu atskaitījumu par katra bērna līdz 18 gadu vecumam uzturēšanas izmaksām. Ja bērns, kas vecāks par 18 gadiem, ir augstskolas students, nodokļu dubultā atlaide tiks saglabāta līdz 24 gadu vecumam. Tas nozīmē, ka noteikta ienākumu summa netiks aplikta ar nodokli ienakuma nodoklis, proti, 1400 rubļu par pirmo un otro bērnu un 3000 par trešo un nākamajiem bērniem.

Kādi pabalsti attiecas uz visu atlikuso vientuļo māšu dzīvi?

• tiesības saņemt bezmaksas zīdaiņu apģērba komplektus jaundzimušajam bērnam;
• tiesības uz pagaidu atteikšanos no samaksas par cieto pārtikas atkritumu izvešanu un teritorijas sakopšanu daudzdzīvokļu maja ja bērns ir jaunāks par 1,5 gadiem;
• tiesības saņemt bezmaksas ēdināšanu piena virtuvē bērnam līdz 2 gadu vecumam;
• tiesības iegādāties vairākas zāles par pazeminātu cenu ar atlaidi līdz 50 %;
• bezmaksas masāžas telpas apmeklējuma iespēja, ja tāda ir bērnu klīnikā;
• turklāt vientuļo māšu bērniem vispārizglītojošajās skolās jāsaņem divas bezmaksas ēdienreizes dienā skolas ēdnīcā.
• vientuļo māšu bērni, uzņemot papildu izglītības iestādēm skolas, piemēram, mākslas un mūzikas skolas, var sagaidīt 30% atlaidi mācību maksai.
• atkal tādi bērni iet uz pirmsskolas iestādesārpus kārtas un ar 50% atlaidi.
• un visbeidzot, katru gadu vientuļo māšu bērni var cerēt uz sanatorijas talonu.

Mājoklis vientuļajām mātēm

Īpaši jaatzīmē mērķa programma"Pieejams mājoklis jaunām ģimenēm". Šīs programmas ietvaros mātes, kas jaunākas par 35 gadiem, var pretendēt uz daļu no mājokļa izmaksām. Vientuļajām sievietēm, kuras nolemj ņemt hipotēku, ir arī iespēja iegūt mājokli. Par to, cik tas ir re.li, lasiet m.su detaliz.taj. materi.l..

Ģimenes, kurās aug mazuļi, labi apzinās, cik daudz pūļu, pacietības un naudas ir vajadzīgs, lai vismaz vienu bērnu nostādinātu uz kājām. Ļoti labi, ja šajā darbietilpīgajā procesā vienlīdz iesaistās abi vecāki: tētis pelna naudu, mamma rūpējas par bērnu un māju. Mazulim augot, pienākumi ģimenē tiek vai nu pārdalīti, vai nē, atkarībā no dzīves realitātes un ģimenes locekļu vēlmēm. Visa būtība ir tāda, ka smago bērnu audzināšanas nastu dala divi – tēvs un māte. Tieši šī ģimene tiek uzskatīta par tradicionālu vispārpieņemtā nozīmē.

Taču mūsu grūtajā laikā, kad pārmaiņas un jaunas tendences ir skārušas visas dzīves sfēras un pat šķietami nesatricināmās robežas starp vīrišķo un sievišķo principu ir kļuvušas caurskatāmas, apzināta izvēle dzemdēt bērnu kļūst par biežu parādību Latvijas iedzīvotāju vidū. cilvēces skaistās puses pārstāvji. Tas notiek pat tad, ja kopdzīve ar viņa potenciālo tēvu ir vai nu neiespējama vairāku iemeslu dēļ, vai arī kopumā nevēlama.

Šāda nostāja mūsu valstī pirms dažām desmitgadēm tika uzskatīta ja ne par muļķību, tad vismaz diezgan reti. Galu galā facts par bērna piedzimšanu bez vīra sabiedrībā tika uztverts kā sievietes kauns. Tāpēc reti kurš apzināti nolēma spert šādu soli. Būtībā vientuļās mātes tolaik berna piedzimšanu uzskatīja par jaunības kļūdu. Tas nebija viņu apzināts lēmums palikt stāvoklī, bet gan nejaušība, un bērniņa dzimšanu noteica apstākļi, nevis apzināta vēlme.

Taču pēdējā laikā situācija ir mainījusies: attiecības starp vīriešiem un sievietēm ir kļuvušas sarežģītākas, ģimenes un laulības institūcija zaudējusi savu agrāko svaru, bet mītāmātrāms. Tāpēc īpaši aktuāli ir jautājumi par to, kādas tiesības valsts nodrošina mūsdienu vientuļajām matēm, cik labi viņu statuses tiek aizsargāts ar likumu un kādi pabalsti tiek sniegti.

Vientuļās mātes statusa juridiskā interpretācija

Vienkāršam vīrietim uz ielas, kurš ne pārāk labi pārzina visu, kas šodien pastāv juridiskas lietas, katra māte ir viena, audzina vienu vai vairākus bērnus bez vīra. Taču faktiski no likumdošanas viedokļa sievietei līdzīgs status ir tikai gadījumos, kad:

• bērnu viņa piedzima ārpus oficiālās laulības;
• bērna piedzimšana notika vairāk nekā 300 dienas pēc šķiršanās;
• bet vīrs apstrīdēja savas paternitātes faktu tiesā;
• bērns tika adoptēts (adoptēts) ārpus laulības.

Proti, vientuļās mātes statuses paredz šādu formulējumu: sieviete ar bērnu (bērniem), kurai(iem) oficiāli nav tēva.

• audzina bērnu (bērnus) pēc likumīgas laulības šķiršanas, pat ja bijušais laulātais nemaksā alimentus;
• dzemdējusi bērnu 300 dienu laikā no laulības šķiršanas (vai laulības atzīšanas par spēkā neesošu), kā arī 300 dienu laikā no vīra nāves dienas;
• dzemdējusi bērnu ārlaulībā, bet paternitātes fakts tiek konstatēts ar tiesas lēmumu vai labprātīgi, pat ja vīrietis dzīvo atsevišķi;
• ir atraitne;
• audzina bērnu (bērnus), kura tēvs (-i) ir atņemts vecaku tiesības.

Visos augstāk uzskaitītajos gadījumos bērniem joprojām ir vai bija oficiālais tēvs, tāpēc viņu mātes ir sievietes ar bērnu (bērniem), bet bez vīra.

Kāpēc paternitātes ailē tik bieži ir svītra?

Ļoti bieži, kad vientuļā māte dodas uz dzimtsarakstu nodaļu reģistrēt savu jaundzimušo mazuli, tās darbinieki iesaka datu par īsto tēvu vietā ievietot svītru. Protams, viņi sniedz šādus ieteikumus, vadoties pēc savām interesēm, taču sievietei viņu vārdi tomēr jāņem vērā. Tas ir saistīts ar vairākām birokrātiskām problēmām, piemēram:

• ceļojot uz ārzemēm ar bērnu, būs nepieciešama tēva atļauja, un patiesībā bieži vien viņa atrašanās vieta nav zināma - rezultātā mātei būs jāmēģina pierādnesīt viņa likumīgās;
• ja nepieciešams, reģistrēt bērnu darbiniekiem Majoklis var uzstāt uz tēva klātbūtni, lai gan tas nav pilnīgi likumīgi, wette ļoti svarīgi galvaspilsētas reģionam;
• bīstamas operācijas gadījumā, kas saistīta ar lielu risku bērna dzīvībai, ārsti dažkārt pieprasa abiem vecākiem parakstīt atļauju – tas, protams, ir izņēmums, taču dzīveēir nemaprognoz

Šeit ir daži iemesli, kāpēc vientuļās mātes paternitātes informācijas slejā iievieto svītru. Bet jāsaka par mīnusu šādam lēmumam attiecībā uz mantojuma tiesībām. Patiešām, saskaņā ar likumu bērniem, kuru dzimšanas apliecībā nav oficiālu ierakstu par faktisko tēvu, ir liegta iespēja mantot viņa īpašumu. Tāpēc mātei abos gadījumos ir jāizsver plusi un mīnusi un jāpaļaujas tikai uz savu izvēli, lai aizsargātu savas un bērna tiesības.

Ieguvumi vientuļajām matēm

Sievietei vientuļās mātes statusā ir visas tiesības saņemt tos pašus ar bērna piedzimšanu saistītos pabalstus, kas paredzēti citām kategorijām.

• vienreizējs pabalsts, kas tiek izmaksāts reģistrācijas gadījumā pirmsdzemdību klīnikā uz grūtniecības laiku, kas nepārsniedz 12 nedēļas;
• maternitātes pabalsts (maternitātes pabalsti);
• vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā;
• ikmēneša maksājumi par atvaļinājuma laiku tāda bērna kopšanai, kurš nav sasniedzis pusotra gada vecumu.

Tie ir tā sauktie obligātie federālie pabalsti. Bet katram Krievijas Federācijas subjektam ir savi, papildu subsidētie līdzekļi, kas tiek piešķirti bērna piedzimšanas brīdī. Un jāpatur prātā, ka daži no tiem attiecas uz ikvienu, bet citi ir īpaši vērsti uz vientuļās mātes atbalstīšanu, piemēram:

• ikmēneša pabalsts ģimenēm ar bērniem līdz pilngadības vecumam, ja viņu kopējie ienākumi ir arpusē iztikas Minimum;
• kompensējošie ikmēneša maksājumi sakarā ar pārtikas cenu pieaugumu, kas nodrošināta bērniem līdz 3 gadu vecumam un sakarā ar dzīves dārdzības pieaugumu bērniem līdz 16 gadu vecumam;
• pabalsti, kurus katru mēnesi saņem vientuļā māte vai tēvs, kuram ir bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam (invalīds no bērnības līdz 23 gadiem);
• ikmēneša maksājumi paredzēti bērnam, kurš dzīvo kopā ar vientuļo māti vai tēvu, kuram ir pirmās vai otrās grupas invaliditāte un kurš nestrādā.

Vientuļās mātes tiesības darba, mājokļa un nodokļu kodeksos

Valsts regulē vientuļo māšu tiesības saņemt vairākus atvieglojumus nodokļu, darba, mājokļa un sociālajā jomā. Tātad saskaņā ar pašreizējo Krievijas Federācijas nodokļu kodeksu strādājošai mātei ir tiesības uz dubultstandarta nodokļu atskaitījumu („bērnu“) par bērna uzturēšanas izmaksām līdz 18 gadu vecumam. Taču sieviete šīs tiesības zaudē, tiklīdz viņa noslēdz likumīgu laulību.

Darba kodekss norāda, ka vientuļajai mātei darbā ir vairākas priekšrocības. Piemēram, viņu nevar atlaist pēc administrācijas pieprasījuma, ja viņas bērns nav sasniedzis 14 gadu vecumu, izņemot uzņēmuma likvidāciju, bet ar nosacījumu obligātā nodarbinātība. Darba devējam ir jānodrošina darba vietašādu sievieti un gadījumā, ja beidzas darba līguma (līguma) termiņš, ar darba samaksas saglabāšanu trīs mēnešus no līguma izbeigšanas dienas.

Vientuļajai māmiņai ir tiesības maksāt slimības atvaļinājumu bērna līdz 14 gadu vecumam slimības dēļ 100% apmērā un uz ilgāku laiku nekā citām sievietēm. Viņiem arī pienākas papildu 14 dienas bezalgas atvaļinājuma jebkurā izdevīgā laikā. Vientuļajām mātēm, kuras audzina bērnu invalīdu, darbā pienākas 4 papildu brīvdienas mēnesī.

Mājokļu kodekss savukārt nosaka šādu sieviešu prioritāti bezmaksas mājokļa iegūšanā. Bet arī šeit ir ierobežojumi, kas ir kopīgi visiem, nettkarīgi no statusa: pieteikties uz valsti kvadratmetri var tikai tās iedzīvotāju kategorijas, kurām saskaņā ar likumu ir tiesības uzlabot savus dzīves apstākļus.

Vientuļajai mātei pienākas arī vairāki sociālie pabalsti. Šādu sieviešu nepilngadīgos bērnus var uzņemt bērnu iestādē ar pilnu valsts nodrošinājumu, skolēni paļaujas uz bezmaksas mācību grāmatām un pārtiku. Tāpat reizi divos gados ir iespējams piešķirt kuponus sanatorijām un bērnu nometnēm, nemaksājot pilnu maksu. Dažām zālēm, īpaši dārgajām, vientuļajām māmiņām ir atlaide līdz 50 %.

Mātēm, kuras audzina bērnus bez tēva līdzdalības, vienmēr ir vajadzīga palīdzība. Tas var būt gan finansiāls, gan valsts pabalsts, taču nereti mūsdienu strādājošās sievietes ir diezgan spējīgas nodrošināt gan sevi, gan bērnu. Taču ne mazāk svarīga ir sabiedrības palīdzība, pareizāk sakot, cilvēku pareiza attieksme pret vientuļajām mātēm. Un tas slēpjas iecietībā un sapratnē, jo sievietei, kura patstāvīgi audzina bērnu, ir visas tiesības gan uz savu personīgo dzīvi, gan uz profesionālo izaugsmi un karjeras attīstību. Tāpēc nevajadzētu nosodīt vientuļo māti, kura cenšas atrast laimi laulībā. Tas nav viņas mēģinājums aizskart berna intereses, bet gan vēlme audzināt viņu pilnvērtīgā ģimenē.

Ja šāda māmiņa ir jūsu darba kolēģu vidū vai strādā jūsu uzraudzībā, centieties būt saprotoša, ka viņai dažkārt nāksies neklāties no skolas vai citem ar bērnu saistītiem jautājumiem. Apsveriet fact, ka slimības laikā nav neviena cita, kas rūpētos par viņas dēlu vai meitu.

Svarīgi, lai gan valsts, gan sabiedrība iemācītos respektēt šādu īpašo māmiņu tiesības un neuztvert tās kā neērtas, vienmēr neapmierinātas ar labuma guvējām, jo ​​​​​​viņas vienas tiek galā buzdezinu ar gr.

Darba pabalstus vientuļajām mātēm sāka piešķirt salīdzinoši nesen. Sievietes, kuras audzina bērnu bez vīra, ilgstoši netika valsts uzturētas atsevišķi no pārējām. Tomēr laika gaitā sabiedrība ir mainījusi savas domas par pašu vientuļo māšu fenomenu. Tas izpaudās ne tikai uz robežas sociālās attiecības bet arī likumdošanas līmenī. valstsviri saprata nepieciešamību pēc papildu atbalsta šīs grupas subjektiem. Kamēr katrs pilsonis Krievijas Federacija aizsargāts savējā darba tiebas ah attiecīgie likumi, vientuļās mātes intereses konkrēti nosaka likumdevējs.

Frāze "vientuļā māte" nav juristische Begriffe. To bižāk izmanto ikdienas runā. Likumdošanas līmenī vientuļās mātes statuses nekādā veidā nav fiksēts, un līdzīgs termins nav atrodams arī normative Dokumente. Krievijas Federācijas Darba kodeksā sievietes, kuras bez tēva līdzdalības un palīdzības nodarbojas ar savu vai adoptēto bērnu audzināšanu un uzturēšanu, tiek sauktas par vientuļajām mātēm. Tajā pašā laikā Darba kodekss nettklāj, kas pieder šai pilsoņu kategorijai.

Vēl viens juridiskais dokuments sniedz sarakstu ar personām, kuras pieder vientuļo māšu kategorijai un ir tiesīgas saņemt atbilstošu valsts palīdzību. 2015 Turklāt viņa rūpējas par viņiem un to uzturēšanu bez vīra, tēva vai bērnu adoptētāja palīdzības. Jūs varat atpazīt sievieti kā vientuļo vecāku, ja:

• tēvs sākotnēji nav piedalījies bērna uzturēšanā, un viņa vārda attiecīgajā ailē nav dokumenta par bērna piedzimšanu;
• mazuļa tētis nomira
• viņam ir atņemtas vecāka tiesības vai tās ir ierobežotas;
• tēvs ar tiesas rīkojumu ir pasludināts par bezvēsts pazudušo;
• secināts, ka vīrietis nevar piedalīties bērna audzināšanā, jo ir nepieskaitāms;
• veselības stāvoklis neļauj tēvam piedalīties nepilngadīgā attīstībā un uzturēšanā;
• tēvam tiesa pieprieda brīvības atņemšanu;
• vīrietis atsakās audzināt savu bērnu.

Tātad tās, kuras tautā dēvē par vientuļo māti, ir visas sievietes, kas palikušas bez vīra palīdzības bērna uzturēšanā un attīstībā, neskatoties uz to, ka bērna tēvu nevar piespiest pilus. Ja pēc dokumentiem ģimenē ir vīrietis, kurš var palīdzēt bērna audzināšanā, tad mātei nebūs papildu priekšrocības pat ja laulātais ir nestrādājošs pilsonis.

Valsts atbalsta būtība

Pabalsti vientuļajām mātēm var iedalīt divās grupās:

1. Palīdzība pieejama jebkura reģiona iedzīvotājiem.
2. Bonusi, kas attiecas tikai uz sievietēm, kuras dzīvo noteiktā Krievijas Federācijas priekšmetā.

Viskrievijas priekšrocībās ietilpst tie, kas ir fiksēti Federalais limenis un ir saistosi. Tajos jāiekļauj:

• dubultojot ar sociālās aizsardzības iestāžu starpniecību izmaksāto naudas pabalstu par bērna uzturēšanu;
• mājokļa nodrošināšana bez rindas, kad tas ir nepieciešams;
• izlikšanas aizliegums, nenodrošinot citu mājokli;
• standarta veida nodokļa atskaitījuma apmēra maiņa no trīssimt līdz sešsimt Krievijas rubļiem;
• obligātā samaksa par slimības atvaļinājumā pavadītajām dienām pirmsskolas vecuma berna kopšanai ordentlichkarīgi no dienu skaita, kad sieviete nebija darbā;
• piecpadsmit dienu slimības atvaļinājuma apmaksa, kopjot skolnieku.

Tas ir privilēģiju kopums, ko saņems sieviete, kura audzina bērnus bez vīra, nettkarīgi no dzīvesvietas. Atsevišķos valsts reģionos sagaidāma papildu palīdzība pabalstu vai ārkārtas pakalpojumu sniegšanas veidā, kas vientuļajai māmiņai var kļūt par brīvu vai daļēji apmaksāti. Piemēram, dažās jomās sieviete ar bērnu var paļauties uz:

• papildu maksājumi mazuļa piedzimšanas brīdī;
• saņemot bezmaksas vai piecdesmit procentu atlaidi medikamentus vai bērnu pārtiku;
• bērna nodrošināšana ar skolas formu un nepieciešamajiem piederumiem bez maksas;
• bērnu nodrošināšana ar kuponiem sanatorijas un nometnes atpūtai brīvdienās vai laikā skolas gads bezmaksas vai pusapmaksāts;
• palīdzība pārtikas iegādē kompensācijas veidā;
• bezmaksas brokastis studentiem.

Tādējādi reģionu valdības cenšas atbalstīt sievietes, kuras palikušas bez vīrieša palīdzības nepilngadīgā audzināšanā un uzturēšanā. Sociālās apdrošināšanas dienestam būtu jāinformē, kādas piemaksas ir vientuļajām mātēm konkrētajā reģionā vai republikā.

Darba likums

Mātei, kura viena audzina bērnu, parasti ir jaiet uz darbu agrāk nekā precētai sievietei. Nav nekas neparasts, ka viņa vienlaikus strādā pusslodzi otrajā vietā. Tas ir nepieciešams, lai nodrošinātu sev un mazulim pienācīgu eksistenci. Ņemot vērā vientuļās mātes līdzīgu situāciju, likumdevējs mēģināja viņai piešķirt lielākas tiesības salīdzinājumā ar citām strādājošo grupām. Tāpēc Krievijas Federācijas Darba kodeksā parādījās punkti un apakšpunkti, kas regulē darba attiecības, kas rodas starp darba devēju un māti bez vīra kā darba ņēmēja. Tomēr kopumā tie ir tie paši ieguvumi, kas tiek sniegti jebkurai sievietei saistībā ar mātes stāvokli.

Mūsu valsts Darba kodeksā nav nevienas nodaļas vai sadaļas, kas būtu īpaši veltīta vientuļajām mātēm. Tie nav identificēti atsevišķacateja pilsoņiem, un, lai atrastu t.s likuma normas, kas var aizsarg.t sievieti š.d. situ.cij., j.iepaz.stas ar Darba kodeksa 41. noda.u. Tas kopumā veltīts darba devēja attiecību regulēšanai ar sievietēm un personām „ar ģimenes pienākumiem“. Tas ietver ne tikai vientuļās mātes. Nereti ir vientuļie tēti, kā arī citas ar ģimeni saistītas personas, kurām nepieciešama papildu palīdzība, piemēram, no militārpersonu ģimenēm. Viņu īpašās tiesības ir aprakstītas šīs nodaļas pantos.

Vientuļās mātes privilēģijas darbā nav tik plašas, kā sievietei varētu būt nepieciešams, taču arī tās ir jāizmanto. Lai vientuļā māte, kas audzina nepilngadīgo, tiktu nodrošināta ar visiem viņai paredzētajiem darba pabalstiem, viņai par savu īpašo sociālo statusu jāpaziņo darba devējam. Lai to izdarītu, atkarībā no situācijas ir jāiesniedz šādi dokumenti:

1. Bērna dzimšanas apliecība ar tukšu aili par tēvu.
2. Vīra miršanas apliecība.
3. Bērna tēva darbnespējas izziņa.
4. Papīrs, kas apliecina vīrieša atrašanos soda kolonijā.

Tas var būt jebkurš zitiert Dokumente, kas apliecina, ka sieviete bērnus audzina viena, bez tēva palīdzības. Tikai šajā gadījumā darba devējam ir jānodrošina vientuļajai mātei pienākošo atvieglojumu īstenošana. Viņi sniedz palīdzību vairākās jomās:

• sievietes amatam atbilstoša darba režīma organizācija;
• funkcijas brīvdienu un brīvdienu nodrošināšanā;
• īpašs režīms, kas ir spēkā atlaišanas un atlaišanas jautājumos.

Prasmīga savu darba tiesību izmantošana ļaus sievietei radīt harmonisku vidi sev un bērnam.

Darba rezis

Vientuļās mātes tiesības darbā paredz nodrošināt viņai tādus darba apstākļus, kuros viņa var turpināt bērna turpmāko audzināšanu bez ārējas palīdzības. Ir pilnīgi skaidrs, ka sieviete, kura bērna kopšanā nonāk bez neviena palīdzības, nevar atļauties iziet darba vieta nakts laika. Tomēr daudzi uzņēmumi strādā bez pārtraukumiem, tāpēc darbinieki dodas uz noteiktām maiņām. Vientuļās mātes gadījumā darba devējs nedrīkst norīkot šādai darbiniecei vēlu darba laiku.

Darba kodeksa 96. pantā bija notikts šāds perioden no desmitiem vakarā līdz sešiem rītā. Piesaist professionalalā darbiba vientuļā māte šajā periodā ir iespējama tikai tad, ja viņa tam dod rakstisku piekrišanu. Vienlaikus darba devējam rokās jābūt papīram, kas norāda, ka sieviete tika iepazīstināta ar iespēju atteikties doties uz uzņēmumu naktī. Pretējā gadījumā, ja starp darbinieku un darba devēju notiek kāds negadījums, pēdējais nonāks zaudētāju situācijā.

Ja sieviete atsakās ienākt uzņēmumā laikā no pulksten 22.00 līdz 6.00, tas nav uzskatāms par darba disciplīnas pārkāpumu. Attiecīgi šāda rīcība nedrīkst izraisīt rājienu, naudas sodu vai atlaišanu.

Darba kodekss vientuļajām mātēm paredz iespēju strādāt nepilnu vai nepilnu darba laiku. Lai to izdarītu, sievietei jāpiesaka viņai īpašs darba laiks. Tas nozīmē, ka viņa strādās sev atvēlētajā laikā un darbības ilgums darba vietā ir mazāks par astoņām stundām. Kura:

1. Sieviete saglabā tiesības saņemt ikgadējo atvaļinājumu.
2. Ar nosacījumu, ka vientuļā māte veic efektīvu darbu, pat ar nepilnīgu grafiku, viņai ir jāpiešķir piemaksas vienlīdzīgi ar pārējam.
3. Darba stāžā saīsinātā darba diena tiek skaitīta kā pilna diena.

Šajā gadījumā darba samaksa tiek aprēķināta atkarībā no tā, cik daudz laika tiek pavadīts darba vietā vai no tā, cik daudz darba tiek veikts.

Vēl viens jautājums, kas saistīts ar vientuļās mātes darba režīmu, ir sūtīšana komandējumos un darbs brīvdienās. Šajā sakarā visām mātēm, kuras aprūpē mazuļus līdz trīs gadu vecumam, ir spēkā šādi noteikumi: ja sieviete rakstiska dokumenta idejā nesniedz savu piekrišanu, tad darba devējs nevar:

• uzlikt viņai pienākumu strādāt virsstundas;
• piespiest viņus strādāt brīvdienās vai svētku dienās;
• paraksta rīkojumu par darbinieka nosūtīšanu komandējumā.

Šeit būtu jāprecizē brīvdienu jautājums. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 111. pantu svētdiena tiek uzskatīta par vispārpieņemtu atpūtas dienu. Ja organizācijā ir piecu dienu darba sistēma, otro brīvdienu vadība ieceļ patstāvīgi. Biežāk par šādu dienu tiek izvēlēta sestdiena vai pirmdiena, lai pēc kārtas paietu divas brīvas dienas. Bet tas nav darba devēja pienākums.

Daudzi uzņēmumi un organizācijas ir spiesti veikt nepārtrauktu darbu. Šajā gadījumā brīvdienas darbiniekiem tiek nodrošinātas pēc kārtas dažādās nedēļas dienās, taču nekļūdīgi.

Papildus brīvdienas un nedēļas nogales

Bezcerīgi pabalsti vientuļo māšu nodrošināšanai papildu atvaļinājums darbā iekšā darba tiebas Navigations-Salabots. Situācijā, kadšāda iespēja ir paredzēta kopligen, darba devēja pienākums ir papildus pamatlaikam nodrošināt vēl četrpadsmit dienas vientuļās mātes atpūtai. Bet sievietei jāatceras, ka samaksa par šo periodu netiek nodrošināta.
Izvele, vai izmantot Preferredencialu atvaļinājuma-Perioden paliek pie mammas. Šīs dienas darbinieks var izmantot pēc saviem ieskatiem:

• pievienot apmaksātam atvaļinājumam;
• „staigāt“ tos atsevišķi;
• sadalīt vairākās daļās un izmantot gada laikā.

Papildatvaļinājumu nevar pārcelt uz nākamo gadu. Arī vientuļajai māmiņai papildatvaļinājuma laiks jāsaskaņo ar darba devēju, nevis jāatstāj sev ērtā dienā bez brīdinājuma.

Komentāros var atrast apgalvojumus, ka vientuļajām māmiņām pienākas papildu brīvdienas. Tomēr šie viedokļi nav patiesi. Brīvdienu palielināšana garantēta tiem vecākiem, kuri uztur bērnu, kurš atzīts par invalīdu. Šajā gadījumā māmiņai, kura iesniegusi atbilstoša veida iesniegumu, darba devējam ir pienākums nodrošināt četras papildu dienas mēnesī nedēļas nogalei. Tajā pašā laikā viņam nav tiesību pieprasīt atslogot pēc šāda atvaļinājuma. Atkal ir nepieciešams iepriekšējs vadības apstiprinājums.

Atlaishana un samazinašana

Lielaka dala svarigs jautājums vientuļajai māmiņai - kā saglabāt darbu jau tā sarežģītajā situācijā. Ne katrs vadītājs vēlas, lai uzņēmumā būtu māte ar bērnu, it īpaši, ja nav neviena, kas viņai palīdzētu. Tāpēc bieži rodas jautājums par atlaišanu. Taču šo situāciju nepārprotami regulē likumdevējs.

Krievijas Federācijas Darba kodeksa 261. pants garantē vientuļās mātes tiesības saglabāt savu vietu darbā ar bērnu līdz četrpadsmit gadu vecumam. Ja bērns ir invalīds, tad termiņš tiek pagarināts līdz viņa astoņpadsmitajai dzimšanas dienai.

Arī tādu māti nav iespējams atlaist, ja viņu pieņēma parbaudes laiks un izturēja zu. Tomēr šo noteikumu nepiemēro, ja:

• organizācija tiek likvidēta, savukārt vadībai maksimāli jārūpējas par šādas mātes darba likteni;
• sieviete daudzkārt pieļāvusi pārkāpumus, pildot pienākumus vai vienreiz to izdarījusi rupjā veidā;
• vientuļā māte tiek uzskatīta par pienākumu nepildīšanu.

Šajā gadījumā darba devējam ir tiesisks pamats izslēgt šādu darbinieku no sava uzņēmuma darbinieku kolektīva. Vientuļās mātes tiesības darba vietu samazināšanas gadījumā organizācijā saskaņā ar Darba kodeksu ir tādas, ka šajā gadījumā viņu nevar atlaist.

Secinājums

Darba kodeksā vientuļajai mātei piešķirtās tiesības pieder pie Preferredenciālās palīdzības grupas, ko valsts sniedz sociāli vismazāk aizsargātajām pilsoņu kategorijām. Tie attiecas uz sievietēm, kuras pašas audzina bērnus un spēj dokumentāli pierādīt tēva līdzdalības trūkumu bērnam tā uzturēšanā un attīstībā.

Lai iegūtu atbilstošu statusu, mātei ir jāsavāc Pieprasītie dokumenti un sazinieties ar servisu sociālā drošība Bevölkerung. Turpat viņai tiks ieskaitīti noteikti maksājumi, kas paredzēti šai pilsoņu kategorijai.

Pabalsti vientuļajām matēm darbā. Papildatvaļinājums vientuļajām mātēm: apmaksāts un par saviem līdzekļiem. Saīsināts darba laiks vecākiem no nepilnām ģimenēm.

Vientuļā māte darbā, kādus ieguvumus var sagaidīt

Nodarbinātām sievietēm, kuras vienas audzina bērnus, Krievijas Federācijas

Šīs prasības ir noteiktas federālā līmenī, un to ievērošana ir obligāta visiem darba devējiem Rechtsstatus. Tāpat atkarībā no tēmas ir reģionālie pabalsti, galvenā uzmanība tiek pievērsta vairāk brīvā laika nodrošināšanai sievietei, kura viena audzina bērnu vai vairākus bērnus.

Vientuļās mātes Status: piešķiršanas pamatojums

Pirms runāt par atvieglojumiem vientuļajai māmiņai, svarīgi precizēt šī statusa iegūšanas pamatojumu. Piem.ram, tas, ka sieviete p.c.

Viens no galvenajiem iemesliem vientuļās mātes statusa piešķiršanai ir:

1. Tēvs nav norādīts bērna dzimšanas apliecībā.
2. Pēc DNS parbaudes paternitāte nav apstiprināta.
3. Berns parādījās pēc šķiršanās trīs simtu dienu laikā.
4. Bērns dzimis vai adoptēts laikā, kad meitene nebija oficiāli precējusies.
5. Tēvam ir atņemtas vecāku tiesības vai tās ir ierobežotas, kā arī miris vai tiesa pasludināja bezvēsts pazudušo.
6. Viņš izcieš sodu cietumā.

Mātes statusa apstiprināšanai dzimtsarakstu nodaļā tiek izsniegta speciāla apliecība veidlapā 025, kurā norādīts, ka viņa ir vienīgais vecāks, un tēva vietā tiek likta svītriņa.

Pabalsti vientuļajām matēm darbā

Sievietei darbā pieņemšanas brīdī jāiesniedz dokuments, kas apliecina viņas vientuļās mātes statusu, un jāinformē darba devējs, ka viņai ir nepilngadīgi bērni.

Viņam savukārt ir pienākums informēt viņu par visām privilēģijām un pabalstiem, kas meitenei pienākas saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu šādā situācijā.

Par pabalstu piešķiršanas noteikumu pārkāpšanu mātēm, kuras pašas audzina bērnus, darba devējs tiek sodīts administrativa atbildība-labi.

Papildatvaļinājums vientuļajai mātei

Saskaņā ar Darba likumu kodeksu ir pieļaujams piešķirt papildu bezalgas atvaļinājumu divu nedēļu apmērā. Turklāt saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 263.

Šī perioda neizmantotās dienas nav atļauts pārcelt uz nākamo gadu. Lai iegūtu šo privilēģiju, darbiniekam jāuzraksta vadītājai adresēts iesniegums un tam jāpievieno vientuļās mātes apliecības kopija, kas apliecina atpūtas dienu piešķiršanas pamatu.

Šī privilēģija ir noteikta organizācijas koplīgumā, ar kuru darbinieks jāiepazīstas pret parakstu.

Nodarbinātības pabalsti un tiesības vientuļajām mātēm

Galvenās nodarbinātības privilēģijas, kas tiek sniegtas vientuļajām mātēm, ir:

• strādāt naktī tikai ar darbinieka piekrišanu;
• komandējumu ierobežojumi, kā arī virsstundu darbs;
• atvaļinājuma un papildu brīvdienu nodrošināšana pēc pieprasījuma;
• aizliegums atlaist pēc darba devēja iniciatīvas, piemēram, atlaižot darbiniekus

Ja kāds no iepriekš minētajiem punktiem netiek ievērots, meitenei ir tiesības pieteikties uz to darba inspekcija. Šāda rīcība, konstatējot pārkāpumus, ne tikai atjaunos tiesības, bet arī liks pie atbildības darba devēju.

Atvaļinājums

Mūsdienu darba likumdošana nettspoguļo tiesības piešķirt vēl vienu atvaļinājumu darbiniecei izdevīgā laikā, ja viņa viena audzina divus bērnus, kas jaunāki par divpadsmit gadiem.

Šis noteikums bija spēkā notikumi PSRS, un klusējot saglabājusies līdz mūsdienām.

Praksē darba devēji apmierina vientuļo māšu vajadzības un nodrošina atpūtas dienas viņām ērtākajā laikā. Tomēr meitenēm ir svarīgi zināt, ka atteikt šādu lūgumu būs likumīgi. Neviens no mūsdienu aktiem nenorāda uz privilēģiju izvēlēties galvenā atvaļinājuma laiku ārpus atvaļinājumu grafika. Bet sievietei ir tiesības jebkurā laikā pieprasīt papildu neapmaksātas četrpadsmit dienas.

Brīvdienas vientuļajām māmiņām ar bērniem līdz 14 gadiem

Papildatvaļinājumu vientuļajām mātēm, kā arī tēviem, kuri patstāvīgi audzina bērnu, piešķir tikai līdz nepilngadīgā četrpadsmit gadu vecumam. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu pilsonim, kurš saņēmis pasi, vairs nav nepieciešama īpaša aprūpe.

Atvaļinājums, ja bērni ir vecāki par 14 gadiem

Visi darba pabalsti un privilēģijas vientuļajām mātēm, kas paredzēti Krievijas Federācijas Darba kodeksā, tiek pārtraukti, kad viņu bērns sasniedz četrpadsmit gadu vecumu. Izņēmums ir bērni ar invaliditāti, attiecībā uz viņiem visi pabalsti paliek līdz pilngadībai.

Vecākiem, kuru bērniem ir noteikta veselības grupa, ir tiesības pieprasīt vēl vienu atvaļinājumu sev izdevīgā laikā. Šis noteikums attiecas gan uz nepilnām, gan veselām ģimenēm.

Atvaļinājums par saviem līdzekļiem

Ņemt vai neizmantot atvaļinājumu par saviem līdzekļiem, ko paredz likums, lemj pati darbiniece. Atšķirībā no nākamās apmaksātās, darba devējam nav pienākuma zu uzstāt, kā arī zu nevar pārcelt uz nākamo gadu.

Praksē daudzas meitenes to vai nu pievieno galvenajam atpūtas laikam, vai sadala pa dienām, saņemot papildus četrpadsmit brīvas dienas gadā. Abas iespējas ir likumīgas.

Pusbrivdiena

Nepilna laika darbu nosaka sievietes, kuras audzina bērnus līdz četrpadsmit gadu vecumam vai nepilngadīgas personas ar invaliditāti. Galvens Diagramme iezīmes ir:

1. Iespēja pielāgot darba režīmu pēc darba līguma noslēgšanas. Secinājums papildu vienosanās uz darba ligums par nepilna laika darba attīstību.
2. Kartējā atvaļinājuma piešķiršana vienlīdzīgi ar citiem darbiniekiem.
3. Navi ierakstu darba burtnica par nepilnu dienu un darba stāža uzskaiti, kā par visu maiņu.

nepilnigs darba laiks nosaka māte, kura viena audzina bērnu, pēc darba devēja rīkojuma pēc darbinieka pieprasījuma. Šajā gadījumā pieteikumam jāpievieno apliecinošo dokumentu kopijas (bērna dzimšanas apliecība, ärztliche atteste apstiprinot bērna veselību).

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu vientuļajām mātēm tiek nodrošināti noteikti darba atvieglojumi, jo īpaši aizliegums atlaist no darba, papildu neapmaksātas atpūtas dienas un iespēja strādāt nepilnu darba laiku. Katras privilēģijas nodrošināšana ir atkarīga no pašas darbinieces, tas ir, tā notiek deklaratīvi.

Nöderigs Video

Lasīšanas laiks: 12 Minuten

Tiek uzskatīts, ka Krievijā 5 miljoniem māšu ir pašām jāaudzina savi bērni. Ne visas ir vientuļās mātes, bet tās, kas ir viena no neaizsargātākajām iedzīvotāju grupām. Likumdošanas atvieglojumi vientuļajām mātēm vai materialala palīdzība pilnībā nekompensē otrā vecāka atbalstu, bet ne visas vientuļās sievietes par viņiem pat zina.

vientuļās Kumpelstatus

Ir kļūdaini uzskatīt par vientuļajām mātēm, kurām pēc šķiršanās no bērna tēva jāaudzina pašam. Un likumdošana nedod viennezīmīgu atbildi, kas ir vientuļā māte. Noteikumi un Krievijas Federācijas likumos tāda jēdziena vispār nav.

Iespējams, vienīgā oficiālā definīcija ir atrodama sek. Augstākās tiesas 28.01.2014.plēnuma lēmuma Nr.1 ​​​​2 28.p. Viņaprāt, vientuļā māte ir sieviete, kura vecāku pienākumus veic bez tēva palīdzības, jo:

• vina Nave;
• wai;
• nespeja;
• nezināms zaudējums.

Tomēr šis noteikums attiecas tikai uz darba attiecibas. sociālās tiesības neļauj saukt vecāku par neprecētu, ja otrajam ir atņemtas vecāku tiesības, viņš miris vai pazudis.

Sociālo garantiju saņemšanai tiek piemērots šāds noteikums: par vientuļo māti tiek uzskatīta to bērnu māte, kuriem ailē „tēvs“ ir domuzīme vai vārds rakstīts no mātes vārdiem.

Ieguvumi tiesību aktos

Krievijas tiesību aktos nav normatīvi-tiesisku aktu, kas būtu tieši veltīti vientuļo māšu sociālās aizsardzības jautājumiem. Pašreizējie ieguvumi un garantijas ir atspoguļotas nozares normatīvajos aktos.

Piemēram, juridiskais pamats vientuļās mātes statuses ir saistīts ar noteikumiem ģimenes-Codes, jo īpaši Apvienotās Karalistes 10. nodaļa. Kad tas nāk nein darba garantijas jaatsaucas uz Darba kodeksa noteikumiem. Nodokļu kodekss, regulē jautājumu par iecelšanu amatā nodoklu atvieglojumi utt.

Atsevišķi ir vērts izcelt reģionālos likumus un Krievijas Federācijas veidojošo vienību valdību dekrētus. Kā liecina prakse, tās var notikt daudz būtiskākas garantijas nekā tās, kas noteiktas federālā līmenī.

Pabalsti vientuļajām mātēm Krievijā

Federālie tiesību akti irļoti skopi ar pabalstiem attiecībā uz vientuļajām mātēm. Faktiski visas valsts rūpes ir saistītas ar oficiālu darba un nodokļu garantiju sarakstu, kuras praksē ne vienmēr tiek ievērotas.

Būtisks papildinājums tiem ir reģionālie pabalsti, ko regulē federācijas subjektu likumdošana. Tāpēc mēs ierosinām apsvērt, kādus labumus Krievijā bauda vientuļās mātes.

Ņemot vērā valsts un reģionālo atbalsta pasākumu ievērojamo izplatību, kā arī daudzus ar tiem saistītos maldīgos priekšstatus, analizēsim tos nozares griezumā. Ieguvumi parasti ietver:

• soziales laja joma;
• sabiedrisko pakalpojumu joma;
• par nodokļu nomaksu;
• darba attiecībās;
• izglītības joma;
• kas saistīti ar bērnu skaitu;
• nepieciešams saistīts utt.

Garantijas sociālajā sfērā

Parasti zem sociālās garantijas attiecas uz pasākumu kopumu, kas vērsts uz to personu sociālo aizsardzību, kurām nepieciešams atbalsts. Lai gan vientuļās mātes nepārprotami pieder šai pilsoņu kategorijai, valsts viņām nekādus sociālos pabalstus nesniedz.

Reģionālie likumdevēji glābj situāciju: daudziem priekšmetiem ir savas programmas sociālā palīdzība Vientulas-Kumpels.

Lai uzzinatu par visu socialie pabalsti, sakarā ar vientuļajām mātēm 2020. gadā jūsu reģionā, iesakām vērsties pilsētas vai rajona pārvaldes sociālās aizsardzības nodaļā.

Amatpersonām ir pienākums ne tikai pastāstīt par pretendentu tiesībām un garantijām, bet arī palīdzēt uzrakstīt nepieciešamos iesniegumus, dot dokumentu sarakstu un sniegt citu konsultatīvu palīdzību.

Papildus reģionālajiem maksājumiem un pabalstiem, ja tiek pieņemti attiecīgie noteikumi, vientuļajai mātei ir tiesības:

• finansiyala palīdzība, piemēram, lai kompensētu pieaugošās pārtikas cenas vai dzīves dārdzību;
• izdevīgi ceļojumi uz sabiedriskais Transporte vai izdevumu atlīdzināšana par zu;
• atlaide, iegādājoties zāles bērnam vai nodrošinot atvieglotu zāļu komplektu;
• palīdzība natūrā: bērnu apģērbu komplektu, autiņbiksīšu, bērnu apakšveļas un pārtikas nodrošināšana (bezmaksas piena virtuve);
• sociālā mājokļa īres izmaksu kompensācija;
• bērna ārstēšana kūrortā, veselības uzlabošanas taloni.

Ieguvumi vientuļajām māmiņām ar zemiem ienākumiem

Status nabadzīga ģimene Fertiger vientuļajai mātei daudz plašāku priekšrocību un garantiju sarakstu nekā tās, kas saistītas ar viņas ģimenes stāvokli.

Ģimene kļūst nabadzīga pēc tam, kad to par tādu atzinušas sociālās aizsardzības iestādes. Saskana oder Kunst. 6. 1997. gada 24. oktobra federālā likuma Nr. 134, šis statuses tiek piešķirts ģimenei, kuras ienākumi uz vienu locekli ir zemāki par iztikas minimumu dzīvesvietas reģionā.

Maznodrošinātai ģimenei ir tiesības uz sociālo palīdzību, kuras sniegšanas nosacījumus un kārtību nosaka federācijas subjekta tiesību akti. Šī palīdzība parasti ietver:

• skaidras naudas maksājumi, bērna uzturlīdzekļu Pabbalsten (300-500 rubļi, atkarībā no reģiona);
• palīdzība natūrā: pārtikas paku, bērnu apģērbu nodrošināšana, līdzekļu piešķiršana skolas formu iegādei;
• atvieglojumi ceļošanai sabieriskajā transportā;
• bezmaksas ēdināšana bērniem skolā;
• pabalsti mājokļa un komunālo pakalpojumu apmaksai, sociālo mājokļu nodrošināšana.

Maksājumi vientuļai māmiņai ar diviem bērniem

Tagad izdomāsim, kas pienākas vientuļajai mātei ar diviem bērniem. Federālo noteikumu analīze parādīja, ka jebkādas privilēģijas šādām sievietēm uz valsts liemeni nav nodrošināts. Tomēr māte var paļauties uz valsts palīdzību, kas garantēta ģimenes ar diviem vecākiem nokomplektēšanai, piedzimstot 2 bērniem.

Ņemot zu vērā, mātēm ar diviem bērniem ir:

• Grūtniecības un dzemdību apmaksa. Apmaksāts par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku (140-195 Dienas) un atkarīgs no nodarbinātības. Darbiniekiem pienākas 100% keine vidējās Algen. Bezdarbnieks - tikai tad, ja reģistrēts kā bezdarbnieks minimalais izmērs nein 2,8 līdz 3,9 tūkstošiem rubļu atkarībā no atvaļinājuma perioda (613 rubļi / mēnesī).
• Samaksa bērna piedzimšanas brīdī. Fiksēts izmērs - 18143,96 Rubel. Pieteikties tai nepieciešams ne vēlāk kā sešus mēnešus pēc bērna piedzimšanas. Iecelts darba vietā vai sociālā nodrošinājuma iestādēs vietēja administrācija ja sieviete nestradā.
• Ikmēneša maksājumi par jaundzimušā aprūpi līdz 1.5 gadiem. Piešķirti 40% apmērā no vidējiem ienākumiem, ja māte strādāja, bet ne vairāk kā 27.984,66 rubļi un ne mazāk kā 5.036 rubļi par pirmo jeb 6.803,9 rubļi. otrajam un nākamajam bērnam. Nestrādājošām vientuļajām mātēm maksājumi būs minimālā apmērā (attiecīgi 5036 und 6803,9 rubļi). Maksā par 18 mēnešiem no bērna piedzimšanas dienas.
• Ikmēneša atlīdzība no 1.5 līdz 3 gadiem. Iecelts darba vietā 50 rubļu apmērā.

Cita starpā var izdot vientuļā māte ar bērniem Kumpels Großbuchstaben. Lidz 01.01.20. zu varēja iegūt tikai piedzimstot otrajam un nākamajam bērniņam, un tagad par pirmo. ta lielums 2020 Taču to var tērēt tikai mājokļa iegādei vai celtniecībai, pensijas kapitāla veidošanai, bērnu izglītība vai bērna – invalīda socializācija.

Ja vidējie ienākumi uz ģimeni ir zem 150% no iztikas minimuma dzīvesvietas reģionā, uz mātes kapitāla rēķina var pretendēt uz pabalstu iztikas minimuma apmērā.

Pabalstu sastāvs reģionālā līmenī dažādos reģionos ir atšķirīgs. Piemēram, Penzas apgabalā vientuļajām mātēm ar vienu no bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, tiek piešķirta kompensācija 70% apmērā no dzīvokļa sociālās īres maksas, bet ne vairāk kā 4,4 t rubūksto). kā tiem, kam nepieciešams uzlabots mājoklis)

Tomskas apgabalā vientuļiem ar 2 un vairāk bērniem, ja ģimenei ir maznodrošinātā statuses, reizi gadā tiek maksāti 1000 rubļu, lai sagatavotos skolai.

Pabalsti vientuļajiem vecākiem ar daudziem bērniem

Arī viena sieviete ar trim bērniem var rēķināties ar pabalstiem, kas garantēti pilnām daudzbērnu ģimenēm. Papildus visam iepriekšminētajam viņi var pretendēt uz daudziem sociālā atbalsta pasākumiem saskaņā ar prezidenta 1992. gada 5. maija dekrētu Nr. 431:

• 30 % atlaide komunālajiem maksājumiem;
• bezmaksas recepšu medikamenti bērniem līdz 6 gadu vecumam;
• bezmaksas braukšana sabieriskajā transportā;
• palīdzība zemnieku un saimniecības uzņēmumu organizēšanā;
• darza gabalu prioritāra piešķiršana;
• nodrošinājums ar skolas un sporta formām.

Turklāt nozīmīgas privilēģijās vientuļajām daudzbērnu mātēm 2020. gadā noteiktas arī reģionālā līmenī. Piemēram, Maskavā tas ir viss saraksts kompensācijas maksājumi un uzkratas piemaksas:

• katru mēnesi: kompensācija par dzīves dārdzības pieaugumu, pārtikas, mājokļa un komunalo pakalpojumu izmaksām;
• katru gadu: sagatavot bērnus skolai.

Turklāt šī ir palīdzība natūrā, tostarp mērķtiecīga palīdzība: trīs bērnu māmiņa saņem pārtikas pakas, bezmaksas medikamentus līdz 18 gadu vecumam un bezmaksas pārtiku bērniem.

Ieguvumi izglītības joma

Izglītība ir atsevišķa joma, kurā vientuļā māte un viņas bērni var vērsties pēc palīdzības no valsts un reģionālajām iestādēm. Pasākumu klāsts socialis atbalsts, protams, nav tik plašs, bet var ļoti noderēt sievietei, kura viena audzina bērnus.

Kādus pabalstus pienākas vientuļo māšu bērniem, galvenokārt nosaka reģionālā likumdošana.

Ir loģiski dalīt Preferredenču apjomu atbilstoši izglītības līmeņiem - pirmsskola, skola, professionālā/augstākā, tāpēc ierosinām ieguvumus aplūkot galvenokārt pēc šī kritērija.

Garantijas uzņemšanai bērnudārzā

Tā kā pirmsskolas izglītība ir rokās pašvaldību iestādēm, 2020. gadā Krievijā nav Wiener System pabalsti uzņemšanai bērnudārzā jebkurai pilsoņu kategorijai, tostarp vecākiem, kuri patstāvīgi audzina bērnu.

Izņēmums ir daudzbērnu ģimenes. Viņu bērniem ir prioritātes tiesības uzņemt bērnudārzā saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu Nr.431.

Taču šādus pabalstus vientuļiem nosaka vietējie tiesību akti. Jo īpaši tiesības uz prioritāti un dažreiz ārkārtas uzņemšanu pirmsskolas iestādēs (DOE) tiek piešķirtas vientuļo māšu bērniem Maskavā, Irkutskā un Swerdlowskas apgabals, tostarp Jekaterinburgā.

Citi iespējamie ieguvumi ietver privilēģijas maksāt par bērnudārzu. Šādas Vorlieben parasti tiek noteiktas attiecībā uz trūcīgajiem vai daudzbērnu cilvēkiem, taču par šī pabalsta saņēmējām bieži tiek sauktas arī vientuļās mātes.

Parasti atlaide ir līdz 50%, lai gan par konkrēto izmēru un iespēju to iegūt ieteicams noskaidrot pirmsskolas iestādes administrācijā.

Vairākos reģionos ģimenēm, kurām nav izdevies iekārtot bērnu pirmsskolas izglītības iestādē, noteikta speciāla kompensācija par bērnudārzu. Maksājuma summa dažādos reģionos ir atšķirīga, atšķiras arī mērķa princips.

Piemēram, Permas iestādes maksā līdzekļus atkarībā no bērna vecuma: 5.3 tūkstoši rubļu par bērnu, kas jaunāks par 3 gadiem, un 4.5 tūkstoši rubļu par bērnu, kas jaunāks par 6 gadiem.

Samaras reģionā viss ir atkarīgs no pirmsskolas izglītības iestādē nemierīgo bērnu skaita:

• par pirmo - 1 tūkstotis rubļu,
• par otro - 1,5 tūkstoši rubļu,
• par trešo - 2 tūkstoši rubļu.

Līdzīgas kompensācijas noteiktas KhMAO, YaNAO, Smoļenskas un Ļipeckas apgabalos. To konkrētā summa ir jāprecizē vietējās sociālās apdrošināšanas iestādēs.

Iestājoties skola

Parasti skolas uzņemšanas pabalsti attiecas uz "tradicionālajām" saņēmēju kategorijām - nabadzīgajiem un daudzbērnu ģimenes, bet dažreiz viņi ir saistīti ar vientuļā vecāka statusu.

Piemēram, Samaras reģionā vientuļajai daudzbērnu mātei par bērnu sagatavošanu skolai vienā reizē maksā līdz 1000 rubļu. Tomskas apgabalā šādu pabalstu piešķir vientuļiem cilvēkiem ar diviem bērniem.

Citas iespējamās priekšrocības ir:

• bezmaksas ēdināšana skolā pamatskolas vecuma bērniem, ko nodrošina vai nu regionales Programm, vai ar izglītības iestādes administrācijas lēmumu;
• atlaides iestāžu apmeklējumiem papildu izglitība, apļi un sadļas;
• Preferredenciālie taloni skolas un bērnu nometnēm.

Sazinieties ar skolas administrāciju, lai uzzinātu, kādi pabalsti ir pieejami jūsu reģionā.

Stājoties augstskolā

Pieaugušajiem bērniem, pēc likumdevēja domām, papildu atbalsts nav nepieciešams. Ja dēls ir students, vientuļajai mātei nav jāpaļaujas uz ievērojamu atbalstu. Vienīgais ieguvums par uzņemšanu augstskolā, saskaņā ar paragrāfiem. 3 lp 7 kunst. Federālā likuma "Par izglītību Krievijas Federācijā" 71. pirmpirkuma tiesības uz.em.ana, ceteris paribus, person.m, kuras sekm.gi nok.rtoju.as eks.menus, ja vi.u vien.gais vec.ks ir ich grupas inval.ds.

Turklāt, ja vientuļā vecāka bērns turpina studijas augstskolā, šādam vecākam turpina uzkrāties nodokļu dubultā atskaitīšana, un atskaitīšanas termiņš tiek pagarināts līdz 24 gadiem.

Kad vientuļā māte pati iegūst izglītību, viņai netiek sniegtas nekādas priekšrocības: viņa tiek uzskatīta par parastu studentu.

2014 atvieglotiem notikumiem uzņemšana augstskolā, taču līdz grozījumu pieņemšanai lieta nenonāca.

Citi pabalsti un maksajumi

Tātad, mēs apspriedām, kādi pabalsti un maksājumi tiek nodrošināti vientuļajiem vecākiem. Atkārtojam: lielāko daļu no tiem reģionālā līmenī nosaka federācijas subjektu likumdošana un tie ir piesaistīti īpašam statusam - trūcīga, daudzbērnu vai trūcīga ģimene.

Turklāt vientuļās mātes un tēvi var rēķināties ar maksājumiem un pabalstiem, kas tiek nodrošināti ģimenes komplektēšanai, parādoties pirmajam, otrajam un nākamajiem bērniem. Šī palīdzība tiek sniegta vispārējā kārtība.

Ka pieteikties pabalstiem

Pabalstu pieteikšanas kārtība vientuļajai māmiņai nedaudz atšķirsies atkarībā no jomas, kurā tie tiek piešķirti. Apsveriet vispārigi runājot, kas ir zu izpildes secība.

Kur pieteikties

Pirmkārt, kur to pieteikties, ir atkarīgs no sniegtā pabalsta apjoma:

1. Pabalsti un maksājumi, kas ir tieši saistīti ar priviliģēto statusu, gandrīz vienmēr ir USZN rajona nodaļa vietējā pārvaldē.
2. darba garantijas un nodokļu atskaitījumi- Jums jāsazinās ar darba devēju.
3. Izglītības ieguvumi - vai nu izglītības iestāde(pabalsti natūrā, atvieglota uzņemšana), vai rajona USZN (kompensācija, materiālie pabalsti, subsīdijas).
4. Komunālās subsīdijas - USZN vai mājokļu un komunālo pakalpojumu Departments.

Pieprasītie dokumenti

Katrā gadījumā dokumentu pakete būs atšķirīga. Neatkarīgi no iestādes pabalsta pieteikumu tradicionāli noformē ar iesniegumu. Tajā ir iekļauta šāda informācija:

• tās iestādes nosaukums, kurai tas iesniegts;
• pieteikuma iesniedzēja personas dati, norādot faktiskās dzīvesvietas adresi;
• atsauce uz priviliģēto statusu;
• lūgums piešķirt pabalstu un tā iemesls;
• Bezüge/Parameter.

Parasti šādi paziņojumi tiek sniegti brīvā formā. Kopā ar lietojumprogrammu parasti tiek nodrošināta šāda informācija:

• pase, bērnu dzimšanas apliecība;
• dzimšanas apliecība veidlapā Nr.25, kas apliecina priviliģēto statusu;
• dokumenti, kas apliecina tiesības uz citiem pabalstiem: daudzbērnu mātes apliecība, apliecības par zemiem ienākumiem utt.;
• citi dokumenti pēc USZN pieprasījuma.

Vai pabalstus var atteikt?

Biežākais iemesls pabalstu atteikšanai vecākiem, kuri vieni audzina bērnus, ir noteikto prasību neievērošana.

Turklāt viņi var atteikties, ja:

• vecāku tiesību atņemšana;
• bērnu atrašana par valsts drošību;
• viltotu dokumentu sniegšana.

Secinājums

Ņemot vērā minēto, ir jāatzīst acīmredzamais valsts vientuļo vecāku sociālās aizsardzības pasākumu trūkums. Vairāk priekšrocību un garantiju sniedz reģionālajām iestādēm, taču zu apjoms dažādos reģionos var ievērojami atšķirties.

Lielākā daļa priekšrocību šādiem vecākiem tiek nodrošinātas vispārīgi, tāpat kā pilnās ģimenēs. Papildu bevorzugter Status, piemēram, daudzbērnu vai maznodrošinātai ģimenei, palīdzēs paplašināt sociālās palīdzības apjomu.

Ar kādiem ieguvumiem vientuļā māte var paļauties: Video

Befürworter. Sanktpēterburgas Advokātu palātas loceklis. Pieredze vairāk nekā 10 gadi. Beidzis Sankt Petersburg Valsts Universität. Specializējos civiltiesībās, ģimenes, mājokļu, zemes tiesībās.