Par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem un grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos

1. hose. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets un darbības joma

1 . Est Federalais likums regulē ar naudas pabalstu saistītās attiecības un pensiju nodrošināšana iekšlietu darbinieki Krievijas Federacija(turpmāk – darbinieki), nodrošinot dzīvojamās telpas, medicīnisko aprūpi darbiniekiem, no dienesta iekšlietu struktūrās atlaistajiem Krievijas Federācijas pilsoņiem un viņu ģimenes locekļiem, kā arī nodrošitāsinot viņiem

2 . Par darbinieka un Krievijas Federācijas pilsoņa, kas atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās, ģimenes locekļi un personas, kuras ir (bija) viņu apgādībā, uz kurām attiecas šis federālais likums, tiek uzskatīti:

1) laulātais (vīrs), kurš ir (bija) reģistrētā laulībā ar darbinieku;

2) nepilngadīgie bērni, bērni vecāki par 18 gadiem, kuri kļuvuši invalīdi pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, bērni līdz 23 gadu vecumam, kuri mācās izglītības iestādēs pilna laika;

3) Personas, kuras pilnībā uztur (bija) darbinieks (Krievijas Federācijas pilsonis, atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās) vai saņem (saņem) no viņa palīdzību, kas viņiem ir (bija) pastāvīga un galvenā. iztikas avots, kā arī citas personas, kas tādā veidā atzītas par apgādājamām notikts ar likumu Krievijas Federacija.

2. Hose. Naudas pabalsts darbiniekiem

1 . Darbinieku atalgojums ir viņu galvenais līdzeklis Material ist Balst un mudiniet tos pabeigt oficialos pienakumus.

2 . Naudas pabalsta piešķiršana darbiniekiem tiek veikta saskaņā ar šo federālo likumu, normatīvajiem un citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem.

3 . Darbinieku naudas piemaksa sastāv no mēnešalgas atbilstoši ieņemamajam amatam (turpmāk arī amata alga) un mēnešalgas atbilstoši piešķirtajai speciālajai pakāpei (turpmāk – darba alge īpašs rangs), kas veido ikmēneša pabalsta algu (turpmāk - pabalsta alge), ikmēneša un citus papildu maksājumus.

4 . Algas darbinieku standarta amatiem un algas speciālajām pakāpēm nosaka Krievijas Federācijas valdība pēc vadītāja priekšlikuma. federālā iestāde izpildvara iekšlietu jomā citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki. Citu (nestandarta) darbinieku atalgojumu nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki, attiecībā pret algām standarta amatos.

5 . Algu apmērs skaidrā naudā tiek palielināts (indeksēts) saskaņā ar federālo likumu par federālo budžetu attiecīgajam gadam un plānotajam periodam, ņemot vērā inflācijas līmeni (patēriņa cenas). Lēmumu par algu palielināšanu (indeksāciju) pieņem Krievijas Federācijas valdība.

6 . Darbiniekiem ir tiesības uz šādiem papildu maksājumiem:

1) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);

2) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;

3) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;

4) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par darbu ar informāciju valsts noslepums;

5) piemaksas par amata pienākumu apzinīgu pildīšanu;

6) veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā;

7) piemaksa pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātas briesmas par dzīvību un veselību miera laika;

8) Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie koeficienti (reģionālie, par dienestu kalnu apgabalos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apgabalos) un procentuālās piemaksas.

7 . Ikmēneša piemaksu pie darba algas par darba stāžu (stāžu) nosaka šādos apmēros par darba stāžu (stāžu):

1) Nr. 2 līdz 5 gadiem - 10 Prozent;
2) Nr. 5 līdz 10 gadiem - 15 Prozent;
3) nein 10 līdz 15 gadiem - 20 Prozent;
4) Nr. 15 līdz 20 gadiem - 25 Prozent;
5) nein 20 līdz 25 gadiem - 30 Prozent;
6) 25 gadi un vairāk – 40 Prozent.

8 . Darba stāža (izdienas stāža) aprēķināšanas kārtību šā panta 7. daļā noteiktās ikmēneša piemaksas izmaksai nosaka Krievijas Federācijas valdība.

9 . Ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas pakāpi tiek noteikta šādos apmēros:

1) par trešās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 5 Prozent;
2) par otrās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 10 Prozent;
3) par pirmās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu – 20 Prozent;
4) par maģistra kvalifikācijas nosaukumu (augstāko kvalifikācijas nosaukumu) - 30 Prozent.

10 . Ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem tiek noteikta līdz 100 percentu apmērā no amatalgas. Kārtību, kādā izmaksājamas piemaksas pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem, un šo piemaksu apmēru nosaka Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dienesta apstākļiem un veikto uzdevumu rakstura.

11 . Ikmēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju noteikta līdz 65 procentu apmērā no amata algas. Minētā ikmēneša pabalsta izmaksas kārtību un tā apmērus nosaka Krievijas Federācijas prezidents.

12 . Piemaksas par apzinīgu dienesta pienākumu izpildi trīs mēnešalgu apmērā gadā izmaksā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, vad.

13 . Atvieglojuma maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā līdz 100 percentiem no amatalgas mēnesī tiek noteikti federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas vadīātāja noteikt. kurā strādā darbinieki. Federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki, budžeta apropriaciju ietvaros föderale Budgets par darbinieku naudas pabalstu ir tiesības notikt apmēru stimulējošais maksājums par īpašiem sasniegumiem dienestā, kas pārsniedz 100 perzentus no amatalgas.

14 . Piemaksa pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai miera laikā, tiek izmaksāta līdz 100 procentiem no amatalgas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

15 . Naudas pabalstam darbiniekiem, kuri strādā Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, ieskaitot attālos, tiek noteikti koeficienti (rajons, par dienestu augstkalnu reģionos, par dienestu tuksnesī un bezūdens zonas) un procentu piemaksas, kas paredzētas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Lai piemērotu norādītos koeficientus un procentu uzcenojumus kā daļu no pabalstuņemt verā:

1) Dienesta-Alge;
2) Alge par specialo pakāpi;
3) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);
4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;
5) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;
6) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju.

16 . Šā panta 15. daļā noteikto koeficientu piemērošanas un procentu uzrēķinu maksāšanas kārtību, kā arī šo koeficientu un procentu uzrēķinu apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

17 . Krievijas Federācijas federālie likumi un citi normatīvie akti papildus šajā federālajā likumā paredzētajiem papildu maksājumiem un piemaksām darbiniekiem var noteikt citus citus papildu maksājumus un piemaksas. Šie papildu maksājumi un piemaksas tiek noteikti atšķirīgi atkarībā no darbinieku veikto uzdevumu sarežģītības, apjoma un svarīguma.

18 . Darbinieku piešķiršanas kārtību ar naudas pabalstu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadādītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadādītājs.

19 . Darbiniekiem, kuri uz laiku strādā ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, daļu no pabalsta izmaksā ārvalstu valūtā Krievijas Federācijas valdības noteiktajos gadījumos, normās un kārtībā.

20 . Naudas pabalsta daļa ārvalstu valūtā, kas darbiniekiem noteikta saskaņā ar šā panta 19. daļu, netiek ņemta vērā, aprēķinot maksājumus (ieskaitot pensijas un apdrošināšanas summas), kas noteikti saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem. Krievijas Federācija, pamatojoties uz algām.

21 . Darbiniekiem, kas sagūstīti vai kā ķīlnieki, internēti neitrālās valstīs, kā arī pazudušajiem darbiniekiem (līdz viņi tiek atzīti par likumā notikto pazudis vai pasludināts par mirušu) naudas pabalsts tiek saglabāts pilnā apmērā. Šajos gadījumos šo darbinieku naudas pabalstu izmaksā laulātajiem vai citiem viņu ģimenes locekļiem Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā līdz darbinieku sagūstīšanas ieslodzīto vai ķīlnieku status pil. viņi tiek atbrīvoti vai līdz tiek pasludināti par bezvēsts pazuduši likumā noteiktajā kārtībā vai pasludināti par bezvēsts pazudušiem.miruši.

22 . Darbiniekam, kas uz laiku pilda pienākumus citā amatā, tiek izmaksāta piemaksa naudas izteiksmē, pamatojoties uz darba samaksu par īslaicīgi ieņemamo amatu, bet nemat mazāku par pamatamata algu, ņemot vērā viņām note maiktos pa

23 . Darbiniekam, kurš atrodas federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, tās teritoriālās institūcijas vai organizācijas, kas ir daļa no noteiktās federālās struktūras sistēmas, rīcībā līdz termiņa beigām. no federālajā likumā noteiktā laika posma dienesta iekšlietu struktūrās, naudas piemaksa tiek saglabāta oficiālās algas apmērā par pēdējo ieņemamo amatu un algas apmērā par īpašu pakāpi, kāstžarī ikmēneša piemgasaksa pie). Darbinieks, Kas ir Federālās Izpildinstitūcijas Iekšlietu Jomā, Citas Federālās Izpildinstitūcijas, Kurādādādādādādādādāctiktrasse, Kas irda. pēdējā ieņemtajā amatā saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai viņa pilnvarota vadītāja rīkojumu vai rīkojumu naudas pabalstu izmaksā pilnā apmērā. Ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja vai viņa pilnvarota vadītāja lēmumu darbiniekam, kas ir federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās iestādes vai organizācijas, ir daļa no noteiktās federālās iestādes sistēmas un kurš nepilda pēdējā ieņemtā amata pienākumus, ņemot vērā viņa oficiālo pienākumu faktisko apjomu, var tikt veikti arī papildu maksājumi, kas paredzēti šī panta 6. .

24 . Gadījumā, ja darbinieks tiek atbrīvots no oficialos pienakumus saistībā ar pārejošu darbnespēju viņam izmaksā naudas pabalstu par visu pārejošas darbnespējas laiku pilnā apmērā.

25 . Darbinieka pagaidu atstādināšanas gadījumā no amata viņam tiek izmaksāta naudas piemaksa amatalgas apmērā un alga par speciālo pakāpi, kā arī piemaksa pie darba algas par darba stāžu (stāžu).

26 . Ja darbinieks tiek apsūdzēts (turēts aizdomās) par nozieguma izdarīšanu un viņam tiek piemērots drošības līdzeklis apcietinājums, naudas pabalsta izmaksa šādam darbiniekam tiek apturēta. Izsniedzot darbiniekam attaisnojoss spriedums vai, ja krimināllieta pret viņu tiek izbeigta uz reabilitējošiem apsvērumiem, viņam izmaksā naudas pabalstu pilnā apmērā par visu apcietinājuma laiku.

27 . Naudas pabalsta piešķiršanas iezīmes noteiktām darbinieku kategorijām nosaka federālie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti.

28 . Darbinieki, kas pilda likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos vai dienē karastāvokļa vai izņēmuma stāvoklī, bruņotā konfliktā, veic pretterorisma operāciju, novērš nelaimes gadījumu sekas, dabas un cilvēka izraisītas katastrofas un citas ārkārtas gadījumiem un cits īpaši nosacījumi saistībā ar paaugstinātu apdraudējumu dzīvībai un veselībai, darba laika režīma maiņu un papildu ierobežojumu ieviešanu, palielinot koeficientus vai piemaksas naudas piemaksai nosaka Krievijas Federācijasīktarosības note.

29 . Darbinieki, kas norīkoti darbā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem valsts vara un citām valsts institūcijam (turpmāk – valsts institūcijas) tiek nodrošināts naudas pabalsts Krievijas Federācijas prezidenta noteiktajā veidā.

30 . Darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā organizācijās, tiek nodrošināts naudas pabalsts Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā. Tajā pašā laikā organizācijās norīkoto darbinieku oficiālo algu lielumu nosaka šo organizāciju vadītāji, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju iekšlietu jomā.

31 . Oficiālo algu lielums pensiju aprēķināšanai personām, kurām pēc atlaišanas no dienesta iekšlietu struktūrās tika piešķirtas pensijas, pamatojoties uz algām par ieņemamajiem amatiem valdibas strukturas un organizācijas, un to ģimenes locekļi tiek dibināti Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

3 Hosen

1 . Darbinieki, kas nosūtīti uz biznesa celojums, ceļa izdevumu maksājumi tiek veikti Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.

2 . Darbinieki ir materialala palīdzība vismaz vienas mēnešalgas apmērā gadā tādā veidā, kā to nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki.

3 . Kad darbinieki pārceļas uz jaunu darba vietu citā vietā (tostarp uz un no teritorijas svesa valsts) saistībā ar iecelšanu citā amatā vai saistībā ar uzņemšanu izglītības iestāde federālās izpildinstitūcijas augstākā profesionālā izglītība iekšlietu jomā, kuras mācību laiks ir ilgāks par vienu gadu, vai saistībā ar institūcijas (struktūrvienības) pārvietošanu uz darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem noteiktajā veidā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki, tiek veikti maksājumi:

1) pacelšanas pabalsts - vienas algas apmērā vienam darbiniekam un vienas ceturtdaļas mēnešalgas apmērā par katru viņa ģimenes locekli, kurš pārcēlies uz dzīvi darbinieka jaunajā dienesta vietā vai uz apdzīvotu atrodastu. dienesta vai uz citu apvidus punktu dzīvesvietas trūkuma dēļ darbinieka jaunajā dienesta vietā;

2) dienas nauda - darbiniekam un katram vina ģimenes loceklim

4 . Darbinieki, kuri izmanto personīgo transportu oficiālajiem mērķiem, Samaksāts finansiala kompensācija Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.

5 . Darbiniekiem maksā tādā veidā, kā nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā darbinieki strādā, ceļa izdevumus pa dzelzceļu, gaisu, ūdeni un autoceļiem (izņemot taksometri) transports:

1) uz ārstniecības vai medicīniskās apskates vietu un atpakaļ (ārstniecības nosūtīšanas gadījumā vai mediciniskā parbaude mediciniskā komisija (militārā medicīniskā komisija) medizinische Organisation federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā);

2) uz pēcaprūpes (rehabilitācijas) vietu federālās izpildinstitūcijas sanatorijā un kūrorta iestādē iekšlietu jomā un atpakaļ (ja medicīnas organizācijas medicīniskā komisija nosūtījusi pēcaprūpi (rehabilitāciju) federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā).

6 . Darbinieks, kas strādā Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai iekšlietu struktūrā, kas atrodas Krievijas Federācijas veidojošā vienībā, kas ir daļa no Urāliem , Sibīrija vai Tālie Austrumi Federalais apgabals, vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, kā arī vienam no viņa ģimenes locekļiem tiek apmaksāti ceļa izdevumi uz galvenā (brīvdienu) atvaļinājuma vietu Krievijas Federācijas teritorijā (iekšpusē) un atpakaļ reizi gadā, ja vien citādi, ko nosaka federālie likumi vai Krievijas Federācijas prezidenta vai Krievijas Federācijas valdības normatīvie akti. Darbinieka un viņa ģimenes locekļa ceļojumu apmaksas kārtību nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki.

7 . Darbiniekiem, Kuru Kopējais Darba Stāžs Iekšlietu Struktūrās ir 20 gadi un vairāk, pēc atbrīvošanas no dienesta iekšlietu struktūrās tiek izmaksāts vienrizējs piemaksasasasau mēts vienreizējs piemaksasasasau mētsa, piemaksasasasasau mēna, mēreizā, piemaksasasasasau Mērein iekšlietu struktūrās ir mazāks par 20 gadiem pēc atlaišanas no dienesta iekšlietu struktūrās, izmaksā vienreizēju pabalstu divu algu apmērā naudā.

8 . Vienreizēju pabalstu nemaksā pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās:

1) saistībā ar rupju dienesta disciplīnas pārkāpumu;

2) saistībā ar atkārtotu dienesta disciplīnas pārkāpumu, ja darbiniekam ir Disziplinarsods, uzlikts iekšā rakstīšana ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai pilnvarota vadītāja rīkojumu;

3) saistībā ar darbinieka atteikumu pārcelt uz zemāku amatu iekšlietu struktūrās disciplinārsoda izpildē;

4) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no darbinieka puses;

5) sakarā ar to, ka darbinieks neievēro federālajos likumos noteiktos ierobežojumus un aizliegumus;

6) uzticības zaudēšanas dēļ;

7) saistībā ar darbinieka nepatiesu dokumentu vai apzināti nepatiesu ziņu iesniegšanu, stājoties dienestā iekšlietu struktūrās, kā arī saistībā ar darbinieka iesniegšanu iekšlietu struktūrās dienesta laikā dokumenti vai apzināti nepatiesa informācija, kas apliecina viņa atbilstību Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām; Federācija daļā par nosacījumiem atbilstošā amata ieņemšanai iekšlietu struktūrās, ja tas neizraisa kriminālatbildību;

8) saistībā ar darbinieka notiesāšanu par noziegumu, kā arī saistībā ar kriminālvajāšanas izbeigšanu pret darbinieku sakarā ar noilguma izbeigšanos, saistībā ar pušu izlīgumu, kā rezultātā par amnestijas aktu saist;

9) saistībā ar iekšlietu iestāžu darbinieka godu diskreditējoša nodarījuma izdarīšanu;

10) saistībā ar darbinieka obligāto noteikumu pārkāpumu, slēdzot līgumu.

9 . Darbinieki, kuri dienesta laikā iekšlietu struktūrās apbalvoti ar PSRS vai Krievijas Federācijas valsts apbalvojumiem (valsts apbalvojumiem) vai goda nosaukumu, vienreizēju maksājumu palielinās par vienu mēnešalgu.

10 . Pilsoņiem, kuri atlaisti no dienesta iekšlietu iestādēs bez tiesībām uz pensiju, kuri dienējuši iekšlietu struktūrās un kuru kopējais darba stāžs iekšlietu struktūrās ir mazāks par 20 gadie par- gada laikā pēc atlaišanas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā, atlaišanas gadījumā:

1) sasniedzot darbinieku vecuma ierobežojums uzturēties dienestā iekšlietu struktūrās;

2) veselības apsvērumu dēļ;

3) saistībā ar amata samazināšanu iekšlietu struktūrās, ko nomaina darbinieks;

4) sakarā ar darbinieka uzturēšanās termiņa beigām federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās struktūras vai apakšvienības rīcībā;

5) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no pilnvarota vadītāja puses;

6) slimības dēļ;

7) saistībā ar darbinieku pārcelšanas neiespējamību vai atteikumu pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās;

8) saistībā ar Darbinieka atteikšanos pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās, lai novērstu apstākļus, kas Saistīti Arbinieku -Tieke, Saistīti Arbinieku, Sa. Krievijas Federacija.

11 . Atlaižot no dienesta iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz darba stāžu, kas dod tiesības saņemt pensiju, vai šā panta 10. daļā noteikto iemeslu dēļ, darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma tiek izmaksāta naudas kompensācija par pamatatvaļinājums, kas nav izmantots atlaišanas gadā, un, atlaižot uz cita pamata , proporcionāli nostrādātajam laikam atlaišanas gadā.

12 . Izdevumi par darbinieku braucienu uz viņu izvēlēto dzīvesvietu un līdz 20 tonnām personīgās mantas pārvadāšanu konteineros pa dzelzceļu, un kur nav dzelzceļa transportiert, citus transporta veidus (Izņemot Gaisa transportu, pārvadājot personīgo mantu) vai personīgās mantas pārvadāšanas izmaksas attsevišķāvagonā, bagāž vai mazaja, teuflnišķākas, aDnišķākas, Paragas, ADDākas, ADMAKKASK, ADMAKKASK, ADMAKKASK, ADMAKKASK, ADMINGASK, ADMINDākas.

1) darbinieki, kuri pārceļas uz citu dzīvesvietu saistībā ar pārcelšanu uz jaunu darba vietu citā vietā ar Krievijas Federācijas prezidenta vai federālās izpildinstitūcijas vadītāja lēmumu iekšlietu jomā, vadītāja citai federālai izpildinstitūcijai, kurā strādā darbinieki, vai viņu pilnvarotam vadītājam un viņu ģimenes locekļiem;

2) darbinieki, kuri dienēja Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas un pārceļas uz savu izvēlēto dzīvesvietu saistībā ar atlaišana no dienesta iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļi.

4 Hosen

1 . Darbiniekam, kurš ir nostrādājis vismaz 10 gadus kalendārā laika iekšlietu iestādēs, ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu par mājokļa iegādi vai celtniecību vienu reizi par visu iekšlietu iestādēs nostrādāto laiku ( turpmāk tekstā – vienreizējais sociālais maksājums).

2 . Darbiniekam tiek piešķirts vienreizējs sociālais maksājums federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā paredzēto budžeta līdzekļu ietvaros ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadījaī,ēdescitvadas. federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki, ja darbinieks:

1) saskaņā ar līgumu nav dzīvojamās telpas īrnieks sociālā darbā pieņemšana vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvokļa īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis;

2) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes loceklis un tiek nodrošināts ar kopējā dzīvojamā platība uz vienu ģimenes locekli, kas ir mazāks par 15 kvadratmetri;

3) dzīvo telpās, kas ordentlichbilst dzīvojamām telpām noteiktajām prasībām, ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;

4) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes loceklis, ja ģimenē ietilpst slima persona, kas slimo ar hroniskas slimības smagu formu, kurā nav iespējama kopdzīve ar viņu vienā dzīvoklī, un tai nav citas saskaņā ar sociālo īres līgumu apdzīvotas vai īpašumtiesībās esošas dzīvojamās telpas. Attiecīgo slimību sarakstu izveido federālā izpildinstitūcija, ko pilnvarojusi Krievijas Federācijas valdība;

5) dzīvo komunālajā dzīvoklī ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;

6) dzīvo Herbergeī;

7) dzīvo blakus esošajā neizolētajā istabā vai vienistabas dzīvoklī divu vai vairāku ģimeņu sastāvā neatkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma, tai skaitā, ja ģimenē ir vecāki un precēti pilngadīgi bērni, kuri pastāvīgi dzīvo kopā ar darbinieku un reģistrēts savā dzīvesvietā.

3 . Vienreizēju sociālo maksājumu ne vēlāk kā gadu no iekšlietu iestāžu darbinieka nāves (nāves) piešķir vienādās daļās mirušā (mirušā) darbinieka ģimenes locekļiem, kā arī vecākiem. ) sakarā ar traumu vai citu veselības bojājumu, kas saņemts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai Slimības Dēļ, Kas Saņemts Dienesta Laikāiiktu. kein šī raksta.

4 . Darbiniekam tiek piešķirts vienreizējs sociālais maksājums, ņemot vērā ar viņu kopā dzīvojošos ģimenes locekļus.

5 . Vienreizēja sociālā maksājuma piešķiršanas kārtību un nosacījumus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

6 . Tiesības uz vienreizēju sociālo pabalstu ir Krievijas Federācijas pilsoņiem, kuri ir atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un ir reģistrēti dienesta laikā kā tiesīgi saņemt vienreizēju pabalstu. sociālā maksājuma summa.

7 . Darbinieks, kurš ar nolūku iegūt tiesības reģistrēties kā tiesīgam uz vienreizēju sociālo maksājumu, ir izdarījis darbības, kas izraisījušas stāvokļa pasliktināšanos dzīves apstākļi, ir reģistrēta kā ar tiesībām saņemt vienreizēju sociālo maksājumu ne agrāk kā piecus gadus no noteiktās tīšas darbības dienas.

5 Hosen

1 . Ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas vadītāja lēmumu, kurā strādā darbinieki, par federālā budžeta budžeta apropriācijām iegādātās (uzbūvētās) dzīvojamās telpas var nodrošināt federālā budžeta ietvaros. īpašumtiesības uz šādām personām, kurām ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu saskaņā ar šī federālā likuma 4. panta 2. daļu:

1) vienādās daļās tā darbinieka ģimenes locekļiem, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā gūtas slimības rezultātā. iekšlietu struktūras;

2) I un II grupas invalīdiem, kuriem invaliditāte iestājusies sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumu, vai slimības rezultātā, kas iegūta dienesta laikā iekšdienestā. lietu strukturas.

2 . Dzīvojamo telpu nodošana īpašumā šā panta 1. daļā norādītajām personām tiek veikta tādā veidā un ar nosacījumiem, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība, un saskaņā ar normdzīanavojamo telpušplatinības. kas notikts šā federālā likuma 7. pantā.

3 . Darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, tiesības nodrošināt dzīvojamās telpas īpašumā tiek saglabāts līdz otrajai laulībai.

6 Hosen

1 . Darbinieki, Krievijas Federācijas pilsoņi, kurus atlaiž no dienesta iekšlietu struktūrās un kurus federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā attiecīgā teritoriālā iestāde ir reģistrējusi kā tādu, kam nepieciešamas dzīvojamās telpas, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. kalpo līdz 2005. gada 1. martam, un viņu ģimeņu locekļus, kas ar viņiem dzīvo kopā, minētā federālā aģentūra nodrošina ar dzīvojamām telpām. dzīvojamais fonds Krievijas Federācija saskaņā ar sociālās īres līgumu ar sekojošu šo telpu nodošanu pašvaldības īpašumā.

2 . Darbiniekiem, šā panta 1. daļā norādītajiem Krievijas Federācijas pilsoņiem pēc viņu pieprasījuma var tikt nodrošināts vienreizējs sociālais maksājums.

7 Hosen

1 . Norma mājokļa platības piešķiršanai īpašumam vai saskaņā ar sociālās īres līgumu ir:

1) 33 Quadratmeter kopējais laukums dzīvojamās telpas - vienai personai;

2) 42 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības - divu cilvēku ģimenei;

3) 18 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības katram ģimenes loceklim - trīs un vairāk cilvēku ģimenei.

2 . Vienreizējā sociālā maksājuma apmēru nosaka, pamatojoties uz šī panta 1. daļā noteikto dzīvojamās telpas nodrošināšanas normu.

3 . Darbinieki ar policijas pulkveža īpašo pakāpi (tiesas, iekšējais dienests) un augstāk, un šā federālā likuma 6. panta 1. daļā norādītie Krievijas Federācijas pilsoņi, kuri ir atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās šajās īpašajās pakāpēs, kā arī darbinieki ar akadēmiskiem grādiem vai akadēmiskiem nosaukumiem, ir tiesīgi saņemt papildu dzīvojamā platība 20 kvadrātmetri.

4 . Nosakot vienreizējā sociālā maksājuma apmēru darbiniekiem un šī panta 3.daļā norādītajām personām, tiek ņemta vērā papildu dzīvojamā platība 15 kvadrātmetri.

5 . Ņemot vērā dzīvokļa vai dzīvojamās ēkas projektu un tehniskos parametrus, šī federālā likuma 5. panta 1. daļā un 6. panta 1. daļā norādītajām personām paredzētās dzīvojamās telpas kopējās platības lielums var pārsniegt saskaņā ar šā panta 1.daļu noteiktās dzīvojamo telpu kopējās platības lielumu , bet ne vairāk kā 9 kvadrātmetrus no dzīvojamās telpas kopējās platības.

8 Hosen

1 . Darbinieks, kuram nav izmitinašanas viet Dienesta vietā un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, var tikt nodrošināts dienesta mājoklis (kad darbinieks tiek pārcelts uz jaunu dežūrpunkclpunk. federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki, saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem (turpmāk - specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas).

2 . Darbinieku, kuram dienesta vietā apdzīvotā vietā nav mājokļa, atzīst:

1) kurš nav dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis, kas noslēgts ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis;

2) kurš ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis, bet kurš nav ikdienā var atgriezties minētajā mājoklī tā atrašanās vietas attāluma no pakalpojumu sniegšanas vietas deēļ.

3 . Darbinieks, kurš tiek nodrošināts ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām, noslēdz ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālo iestādi, citu federālo izpildinstitūciju, kurā strādā darbinieki, līgumu par specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu īri. tādā veidā un ar noteikumiem, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. Noteiktais līgums nosaka specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nodrošināšanas, apmaksas, uzturēšanas un atbrīvošanas kārtību.

4 . Ja specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nav, attiecīgais teritoriāla iestāde federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki, katru mēnesi maksā darbiniekam, kuram dienesta vietā nav mājokļa, naudas kompensāciju par mājokļa īri (apakšīrēšanu) un Krievijas Federācijas valdības noteiktajā apmērā.

5 . Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts, pildot dienesta pienākumus, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, kuri dzīvoja kopā ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizēju sociālo maksājumu, dzīvo specializētā dzīvojamā fonda mājoklī un nav dzīvojamās telpas īrnieki saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes locekļi. saskaņā ar sociālās īres līgumu vai mājokļa īpašnieki vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes locekļi neatkarīgi no tā, vai viņi ir reģistrēti kā nepieciešamas dzīvojamās telpas, vai nu kā tiesības saņemt vienreizēju sociālo maksājumu, vai ne, iegūst noteiktās dzīvojamās telpas īrnieka tiesības un nevar tikt no tās izlikts līdz citas dzīvojamās telpas iegādei (saņemšanai).

6 . Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts, pildot dienesta pienākumus, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, kuri dzīvoja kopā ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizēju sociālo maksājumu, kuri nav nodrosināti ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām un kuri nav dzīvojamo telpu īrnieki saskaņā ar sociālo īres līgumu vai īrnieka ģimenes locekļi. dzīvojamās telpas saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamo telpu īpašniekiem vai dzīvojamo telpu īpašnieka ģimenes locekļiem ir tiesības saņemt ikmēneša naudas kompensāciju par dzīvojamo telpu īri (apakšīrēšanu) likumā noteiktajā kārtībā un apmērā. Krievijas Federācija, pirms tris mēnešu termiņa beigām no vienreizēja sociālā maksājuma saņemšanas dienas.

7 . Darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, tiesības uz ikmēneša naudas atlīdzību par dzīvojamo telpu īrēšanu (apakšīrēšanu) tiek saglabātas līdz atkārtotai laulībai .

9 Hosen

1 . Federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde nodrošina darbinieku, kas aizstāj rajona policijas komisāra amatu, kuram nav dzīvojamo telpu attiecīgās valsts teritorijā. pašvaldība, un viņa ģimenes locekļiem, kas kopā ar viņu dzīvo specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpās, sešu mēnešu laikā no stāšanās dienas noteiktajā amatā.

2 . Ja pašvaldības teritorijā nav šā panta 1.punktā norādītās dzīvojamās telpas, darbinieks, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu, un viņa ģimenes locekļi, kas dzīvo kopā ar viņu. pašvaldība nodrošina mājokli pašvaldības dzīvojamam fondam.

3 . Ja pašvaldības teritorijā nav dzīvojamo telpu, kas norādīta šī panta 1. un 2. daļā, federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem īrē a darbiniekas. rajona policijas darbinieka amatu un kopā ar viņu ģimenes locekļiem citu dzīvojamo telpu.

4 . Darbinieka darbinieka pienākumu pildīšanu attiecīgās pašvaldības teritorijā kopā ar viņu ir pienākums atbrīvot telpas, kas piešķirtas saskaņā ar šī panta 1.-3. Turpmāk norādītā darbinieka nodrošināšana ar dzīvojamām telpām tiek veikta veidā pantos paredzetasŠī Federala Likuma 4-8.

5 . Pašvaldības dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas, ko vietējā pašvaldība nodrošina darbiniekiem, kuri aizstāj rajona policijas komisāra amatu, piecu gadu laikā no šā federālā likuma spēkā stāšvaranās at nodoks Federalais īpašums lai izveidotu federālās izpildinstitūcijas specializēto dzīvojamo fondu iekšlietu jomā. Kārtību un nosacījumus minēto dzīvojamo telpu nodošanai par atlīdzību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

10 Hosen

1 . Darbinieka, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrās, ģimenes locekļiem ir tiesības saņemt naudas kompensāciju par izmaksām, kas saistītas ar:

1) komunalie pakalpojumi ordentlichkarīgi no dzīvojamā fonda veida;

2) iedzīvotāju telefonu ierīkošana, vietējo telefonu pakalpojumi, kas tiek sniegti, izmantojot iedzīvotāju telefonus, kā arī radio apraides punktu un kolektīvās televīzijas antenu lietošanas abonēšanas maksa;

3) degviela, kas iegādāta pārdošanai iedzīvotājiem noteiktajos limitos, un tās piegāde (mājās, kurās nav centralālās apkures);

4) viņiem piederošās individuālās dzīvojamās ēkas remonts;

5) viņu aizņemto dzīvojamo telpu (koplietošanas telpās - dzīvojamās telpas) kopējā platība, dzīvojamo telpu īre, uzturēšana un remonts, un dzīvojamo telpu īpašnieki un dzīvojamo māju būvniecības (mājokļu) kooperatīvu dalībnieki - koplietošanas telpu uzturēšana un remonts. sabiedriskie objekti daudzdzīvokļu ēkās.

2 . Darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, tiesības uz šī panta 1. daļā noteikto naudas kompensāciju, tiek saglabāta līdz atkārtotai laulībai.

3 . Šā panta pirmajā daļā paredzēto naudas kompensāciju izmaksas kārtību un šo naudas kompensāciju apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

11. Hose. Medicinas un kūrorta pakalpojumi

1 . Darbiniekam ir tiesības uz bezmaksas mediciniskais Dienest, tai skaitā protēžu izgatavošanai un remontam (izņemot no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem izgatavotas zobu protēzes), bezmaksas medicīnisko medikamentu nodrošināšanai pēc ārsta izrakstītām zālēm, kā arī medicīnisko produktu federālās izpildvaras institūcijas medicīnas organizācijas iekšlietu jomā.

2 . Ja dienesta vietā, dzīvesvietā vai citā atrašanās vietā nav federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā strādājošo medicīnas organizāciju darbinieka vai ja nav atbilstošu nodaļu vai speciālo dienestu. mediciniskais aprikojums medicīniskā palīdzība darbiniekam tiek sniegta citās valsts organizācijās vai pašvaldību sistēma veselības aprūpe. Renderēšanas secība mediciniskā aprūpe darbinieku un izdevumu atlīdzināšanu šīm organizācijām nosaka Krievijas Federācijas valdība.

3 . Viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar darbinieku, ir tiesības:

1) par medicīnisko aprūpi valsts vai pašvaldību veselības aprūpes sistēmas organizācijās un ir obligātas veselības apdrošināšana uz universala pamata;

2) par medicīnisko aprūpi federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā. Plkst ambulatorā ārstēšana tie tiek nodrošināti ar medikamentiem medicīniskai lietošanai par maksu mazumtirdzniecības cenās, izņemot gadījumus, kad maksa netiek iekasēta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

4 . Darbiniekam un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības uz Heilbad Arstēšana un veselību uzlabojoša atpūta federālās izpildinstitūcijas institūcijās iekšlietu jomā par maksu minētās federālās iestādes noteiktajā apmērā, ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi.

5 . Krievijas Federācijas pilsoņi, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuriem ir 20 gadu vai vairāk darba pieredze iekšlietu struktūrās (ieskaitot uz atvieglojumu), izņemot pilsoņus, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrām, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8 daļā noteikto pamatojumu, ir tiesības uz medicīnisko aprūpi, kas darbiniekiem noteikta šā panta 1. daļā, un viņu ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņiem, ir tiesības uz medicīnisko aprūmenes ļipi, kas noteikta darbiniekiem saskaņā ar šī panta 3. daļu. Šo pilsoņu medicīniskās aprūpes kārtību federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā nosaka Krievijas Federācijas valdība.

6 . Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), izņemot personas, kas atlaistas no dienestā iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā notiktajiem pamatiem, un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības reizi gadā iegādāties kuponus ārstēšanai sanatorijā-kūrortā vai veselības aprūpes iestādēs. federālās izpildinstitūcijas pilnveidošana iekšlietu jomā par maksu 25 procentu un 50 procentu apmērā no kupona izmaksām, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā, ja vien likumā nacit notevikts ādi notevikts ādi notevikts. Krievijas Federācijas tiesību akti.

7 . kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kļuvis invalīds iekšlietu iestādēm, saglabā tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi, tai skaitā protēžu izgatavošanai un remontam (izņemot protēzes, kas izgatavotas no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem), bezmaksas medicīnisko medikamentu nodrošināšanai saskaņā ar zāļu receptēm ko izsniedz ārsts, medicīnas preces federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā .

8 . Darbinieks vai Krievijas Federācijas pilsonis, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuram ir 20 vai vairāk gadu darba stāžs iekšlietu struktūrās (tostarp uz atvieglotiem noteikumiem), izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā noteiktajiem iemesliem, nosūtot pēcaprūpē (rehabilitācijā) uz federālās izpildinstitūcijas sanatorijas un spa iestādi iekšējās jomās. lietas, uzreiz pēc stacionaras bezmaksas kvits vaučeri šādai iestādei Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

9 . Gadījumā, ja darbiniekam vai Krievijas Federācijas pilsonim, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuram ir 20 gadu vai vairāk darba stāžs iekšlietu struktūrās kalendārajā termiņā, nevar nodrošināt kupons ārstēšanai federālās izpildinstitūcijas sanatorijas-kūrorta iestādē iekšlietu jomā saskaņā ar noteiktās federālās Iestādes medicīniskās organisation organisation organisationen norādījumiem, Šāds Darbinieks vai krievijas federācijas pilsonis saskaņā ar Federālciktojas-jomāliTu JomāliTu JomāliTu JomāliTu JomāliTu Jomāla.

10 . Krievijas Federācijas pilsonis, kas atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietās institūcijām, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā noteikto iemeslu, un vienam no viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, kā arī Krievijas Federācijas pilsonim, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kļuvis invalīds sakarā ar to. par traumu vai citu veselības bojājumu, kas gūts, pildot dienesta pienākumus, vai slimības rezultātā, kas gūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, tiek izmaksāta naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar ceļa apmaksu uz sanatoriju-kūrortu vai federālās izpildinstitūcijas veselības uzlabošanas institūcija iekšlietu jomā un atpakaļ (reizi gadā) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

11 . Darbinieks, kurš veica likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos, kā arī darbinieks, kurš dienējis karastāvokļa vai izņēmuma stāvokļa, bruņota konflikta, pretterorisma operācijas, likvidēšanas laikā. nelaimes gadījumu, dabas un cilvēka izraisītu katastrofu un citu ārkārtas situāciju un citos īpašos apstākļos, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai, sekas, ja trīs mēnešu laikā ir norādes uz medicīnisko un psiholoģisko rehabilitāciju, papildu atvaļinājums līdz 30 dienam. Šajā daļā paredzētā darbinieka medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija ir bez maksas. Medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas indikāciju saraksts un atbilstošais medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas ilgums, medicīniskajai un psiholoģiskajai rehabilitācijai pakļauto darbinieku kategoriju saraksts norādīto indikāciju klātbūtnē, medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas veikšanas kārtība un vietas. nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā.

12. Hose

1 . Ģimenes locekļi, kā arī darbinieka vecāki, kurš miris (miris) keine Traumata vai cita veselības kaitējuma, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekū , amata pienākumu izpildē trūkstošo, tiek nodrošināti šādi pasākumi socialis atbalsts:

1) naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar dzelzceļa, gaisa, ūdens un autotransporta (izņemot taksometrus) izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki:

a) uz ārstniecības vietu federālās izpildinstitūcijas sanatorijā un kūrorta iestādē iekšlietu jomā un atpakaļ (reizi gadā);

b) uz mirušā (mirušā) darbinieka apbedīšanas vietu un atpakaļ, tostarp ārpus Krievijas Federācijas teritorijas (reizi gadā);

2) ikmēneša pabalsten bērnu uzturēšanai Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā;

3) ikgadējo pabalstu bērnu vasaras veselības uzlabošanas brīvdienu pavadīšanai Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā;

4) vienreizēju izdevumu atlīdzību, kas saistīti ar braucienu uz izvēlēto dzīvesvietu un personīgās mantas līdz 20 tonnām pārvadāšanu konteineros pa dzelzceļu, un, ja nav dzelzceļa transporta, ar citiem. pārvadājot personīgo mantu).

2 . Ģimenes locekļu, kā arī tā darbinieka vecāku ceļošanas kārtība, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veselības kaitējuma rezultātā, vai laikā iegūtas slimtās. dienestu iekšlietu struktūrās, līdz viņa apbedīšanas vietai, kas attrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

3 . Tāda darbinieka bērni, kurš miris (miris) no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas iegūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrās, un apgādībā esošie bērni uz viņu, baudīt tiesības iestāties Suvorova skolās Un Kadetu-Korpsārpus konkursa, kā arī priekšrocību tiesības stāties valsts vidējās profesionālās izglītības iestādēs, valsts un pašvaldību augstākās profesionālās izglītības iestādēs.

4 . Tiesības uz sociālajām garantijām, kas darbiniekiem noteiktas šajā federālajā likumā, ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi, ģimenes locekļiem ir:

1) darbinieks, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas gūta dienesta laikā iekšlietu iestādēs;

2) Krievijas Federācijas pilsonis, kurš miris no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrāiņs, pirmigūts. gadu pēc atlaišanas no dienesta iekšlietu iestādēs sakarā ar ievainojumiem vai citiem veselības traucējumiem, kas gūti saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas saņekārštu inesta la

13. Hose. Svitrots

14. Hose. Svitrots

15. Hose

Iekļaut 2002. gada 30. jūnija federālajā likumā Nr. 78-FZ "Par naudas pabalstu atsevišķu federālo izpildinstitūciju darbiniekiem, citiem maksājumiem šiem darbiniekiem un nosacījumiem noteiktu kategoriju federālās nodokļu policijas darbinieku pārcelšanai un Krievijas Federācijas muitas iestādes uz citiem dienesta (darba) nosacījumiem "(Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2002, Nr. 27 , Art. 2620; 2003, Nr. 22, Art. 2066; Nr. 27, Art. 2700 Hosen Nr.7, 900. Hosen) šādas izmaiņas:

1) preambulu aiz vārdiem "Krievijas Federācijas iekšlietu struktūras" papildināt ar vārdiem "norīkots federālajai izpildinstitūcijai, kas īsteno. valsts politika migrācijas unīstenošanas jomā tiesībaizsardzības funkcijas, kontroles, uzraudzības un nodrošināšanas funkcijas sabiedriskos pakalpojumus migrācijas jomā darbinieki“;

2) izslegts.

16. Hose likumdošanas akti Krievijas Federācijas likumam, ar ko atceļ atsevišķus Krievijas Federācijas tiesību aktus, sniedzot noteiktas garantijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem, narkotisko vielu aprites kontroles iestādēm un psychotropas vielas un likvidēja nodokļu policijas federālās struktūras saistībā ar uzlabošanas pasākumu īstenošanu valdības kontrolliert"

2003. gada 30. jūnija federālā likuma Nr.86-FZ 55. pants "Par grozījumu un papildinājumu ieviešanu atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos, atsevišķu Krievijas Federācijas tiesību aktu atzīšanu par spēkā neesošiem, noteiktu garantijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles iestādēm un likvidētajām nodokļu policijas federālajām struktūrām saistībā ar valsts pārvaldes uzlabošanas pasākumu īstenošanu" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 27) , 2700. Hosen; 2005, Nr. 30, 3132. Hosen) papildināt ar sesto daļu šādi:

"Personas, kas atlaistas no dienesta federālajās nodokļu policijas struktūrās ar tiesībām uz pensiju, kuru darba stāžs ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglotiem noteikumiem) un kuras ir pensijas nodrošināšanā federālajās pensiju iestādēs izpildinstitūcija iekšlietu jomā, ir tiesīga saņemt atlīdzību par izdevumiem, kas saistīti ar ceļa apmaksu uz ārstēšanos stacionārā vai uz ārstniecības vietu sanatorijas-kūrorta vai veselības uzlabošanas iestādēs un atpakaļ (reizi gadā), kā arī vienu attiecīgās personas ģimenes loceklis - ceļojot uz ārstniecības vietu sanatorijā-kūrortā vai veselības uzlabošanas iestādēs un atpakaļ (reizi gadā) tādā veidā, kāds noteikts Krievijas Federācijas pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās.

17. Hose

Iekļaut 2003. gada 6. oktobra federālajā likumā Nr. 131-FZ „Par visparigie principi vietējās pašvaldības organizācijas Krievijas Federācijā" (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2003, Nr. 40, 3822. poz.; 2005, Nr. 1, 17., 25. punkts; 2006, Nr. 1, 10. poz.; Nr. 1, 10. Pos., 23, 2380. S., Nr. 30, 3296. S., Nr. 31, 3452. S., Nr. 43, 4412. S., Nr. 50, 5279. S., 2007., Nr.1, 21.S.; Nr.21., 2455.S.; Nr.25, 2977.S.; Nr.43, 5084.S.; Nr.46, 5553.; 2008., Nr.48, 5517., Nr.49, 5744., Nr.52, 6236., 2009., Nr.5733; Nr.52, 6441.p.; 2010, Nr.15, 1736.p.; 45, Hose 5751; Nr. 49, Hose 6409; 2011, Nr.1, 54. Hose; Nr.17, Hose 2310) šādi. izmaiņas:

1) 14.panta 1.daļu papildināt ar šāda satura 33.1. un 33.2.apakšpunktu:

„33.1) telpu nodrošināšana darbam apdzīvotās vietas apkalpojamajā administratīvajā daļā darbiniekam, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu;

33.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policista amatu aizstājoša darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda pienākumus šajā amatā;”;

2) 15.panta 1.daļu papildināt ar šāda satura 8.1. un 8.2.apakšpunktu:

„8.1) telpu nodrošināšana darbam apkalpojamajā administratīvajā teritorijā pašvaldības Bezirke darbinieks, kas aizstāj rajona policijas komisāra amatu;

8.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policista amatu aizstājošā darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda noteiktā amata pienākumus;”;

3) 16.panta 1.daļu papildināt ar 9.1. un 9.2.apakšpunktu šādi:

„9.1) telpu nodrošināšana darbam pilsētas rajona apkalpojamajā administratīvajā teritorijā darbiniekam, kurš aizvieto rajona policijas darbinieka amatu;

9.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policijas komisāra amatu aizstājošā darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda noteiktā amata pienākumus;”;

4) Papildināt 50.panta 2.daļu ar šāda satura 2.1.apakšpunktu:

"2.1) manta, kas paredzēta aizsardzības organizēšanai sabiedriskā kārtība apmetnes robežās;

18. Hose

2010. Gada 28. Dezember Federal likuma Nr. 403-FZ "Par Krievijas Federācijas Izmeklēšanas komiteju" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15. Hosen) 35. panta 13. daļu groza šādi:

"13. Izmeklēšanas komitejas darbinieku un viņu ģimenes locekļu pensiju nodrošināšana tiek veikta saskaņā ar nosacījumiem un normām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos personām, kas dienējušas iekšlietu struktūrās, un viņu ģimenes locekļiem. (izņemot Krievijas Federācijas 1993. gada 12. februāra likuma Nr 4468-I "Par pensiju nodrošināšanu personām, kuras iziet pensijas" 43. panta otrās daļas noteikumus militarais dienests, dienests iekšlietu struktūrās, valsts ugunsdzēsības dienests, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijas, soda izciešanas sistēmas iestādes un struktūras, un viņu ģimenes "). kuri dienējuši iekšlietu struktūrās, un viņu ģimenes locekļi, viņu dienesta termiņš federālajās izpildinstitūcijās. vai federālās valsts struktūras tiek skaitītas arī saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības apstiprināto sarakstu.dienestu Izmeklēšanas komitejā nosaka Krievijas Federācijas valdība.

19. Hose

2011. gada 7. februāra federālajā likumā Nr. 3-FZ „Par policiju“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, Art. 900) ieviest šādus grozījumus:

1) 43. Panta:

a) 3. daļas pirmo daļu nosaka šādā redakcijā:

"3. Policijas darbinieka ģimenes locekļiem un personām, kuras bija viņa apgādībā, vienādās daļās izmaksā vienreizēju pabalstu trīs miljonu rubļu apmērā, ja:";

b) 5. daļā vārdus „apmērā, kas vienāds ar pabalsta izmaksas dienā noteiktās naudas pabalsta algas apmēru 60“ aizstāt ar vārdiem „divu miljonu rubļu apmērā“;

c) pievienojiet šāda satura 10. daļu:

"10. Vienreizējo pabalstu summas, kas izmaksātas saskaņā ar šī panta 3. un 5. daļu, katru gadu tiek indeksētas, pamatojoties uz inflācijas līmeni, kas noteikts federālajā likumā par federālo budžetu attiecīgajam finanšu gadam un plānošanas periodam. lēmumu par šo pabalstu apmēru palielināšanu (indeksāciju) pieņem Krievijas Federācijas valdība."

2) 46.panta piekto daļu atzīt par spēku zaudējušu.”.

20. Hose. nobeiguma noteikumi

1 . Noteikt, ka līdz 2015. gada 1. janvārim Krievijas Federācijas pilsoņi, kas atbrīvoti no dienesta iekšlietu struktūrās sakarā ar darba stāžu, kas dod tiesības saņemt pensiju, kā arī Krievijas Federācijas pilsoņi, arī Krievijas Federācijas pilsoņi, ka arī Krievijas Federācijas pilsoņi, kas dod tiesības saņemt pensiju, kā arī Krievijas Federācijas pilsoņi, kas atbrīvoti no dienesta iekšlietu struktūrās sakarā ar darba stāžu, kas dod tiesības saņemt pensiju, kā arī Krievijas Federācijas pilsoņi, kas institūcijas traumas vai cita veselības kaitējuma dēļ, kas saņemtas saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas saņemtas dienesta laikā iekšlietu struktūrās, un kam tu ir dienesta struktūrās, un kam tu ir dienesta piered. gadu vai vairāk kalendārā termiņā naudas kompensāciju izmaksā viņu faktiski par īpašumu samaksātā zemes nodokļa un nodokļa apmērā Person Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

2 . Šā federālā likuma 1.–8., 10.–12. pants no 2013. gada 1. janvāra attiecas uz darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā federālajā izpildinstitūcijā, kas atbild par īpašas funkcijas federālo kurjeru sakaru nodrošināšanas jomā Krievijas Federācijā vai federālajai izpildinstitūcijai, kas īsteno valsts politiku migrācijas jomā un veic tiesībaizsardzības funkcijas, kontroles, uzraudzības un sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas funkcijas migrācijas jomā.

3 . Šī federālā likuma 2. pants no 2013. gada 1. janvāra attiecas uz sodu izpildes sistēmas iestāžu un struktūru darbiniekiem.

4 . Personas, uz kurām attiecas šī federālā likuma 1.-12. pants, 2011. gada 7. februāra federālais likums Nr. 3-FZ „Par policiju“ (grozījumi ar šo federālo likumu), citi federālie likumi, citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti var tikt noteiktas citas sociālās garantijas.

5 . 1.-12. pantu, ar federālo likumu Nr. -FZ "Par policiju" (grozījumi ar šo federālo likumu), citi federālie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti vairāku iemeslu dēļ, viņiem tiek nodrošināta sociālā garantija, pamatojoties uz vienu no viņu izvēles iemesliem.

6 . Isslegts.

7 . Isslegts.

8 . Isslegts.

21. Hose. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

Krievijas Federācijas Präsidenten
D. Medwedew

Pieņemts Valsts Haus 2011. gada 7. julijs
Apstiprināts Federācijas padomē 2011. gada 13. jūlijā

Krievijas Federācijas Präsidenten
D. Medwedew

Darbs iekšlietu struktūrās tiek uzskatīts par nepieciešamu unļoti svarīgu. Tas nodrosina likumu un kārtību mūsdienu valsts. Bet dažreiz tas ir ļoti nedroši šīs struktūras darbiniekiem un var izraisīt sekas fiziska kaitējuma veidā līdz pat darbinieka nāvei. Šajā sakarā valsts cenšas pieejamos veidos iedrošināt cilvēkus, kuri pasniegšana iekšlietu pārvaldē, sniedzot materiālo palīdzību. Tāpēc tika izveidots federālais likums 247, kas nosaka sociālās garantijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem un paskaidrojumus, kādās situācijās tās tiek sniegtas.

Kādas sociālās garantijas tiek nodrošinātas

Ņemot vērā veiktā darba nozīmi un bīstamību, izpildvaras iestāžu darbiniekiem Federālajā likumā Nr.247 Pabalsti tiek nodrošināti pašiem darbiniekiem (militārpersonām, tiesnešiem, policistiem) un viņu ģimenēm. Tajos ietilpst:

• Nauda-Pabalsten;
• mājokļa problēmu risināšana kā viena no galvenajām garantijām;
• medicīnisko, kā arī apdrošināšanas atbalstu tieši policijas darbiniekiem (milicijai) un viņu tuviniekiem;
• pensiju nodrošināšana;
• obligata partikas deva.

Uzskaitītās sociālās garantijas noteikti jāpiemēro atbilstoši 2011.gada likumdošanas aktā noteiktajiem nosacījumiem ar jaunakas izmainas un papildinājumi, kas veikti 2016. gadā.

Sociālās garantijas likumā, valdības dekrētā paredzētajos gadījumos var pilnībā izmantot arī grūtnieces, mātes vai tēvi, kuri paši audzina bērnu. Tas ietver arī šādas priekšrocības:

1. Ja darbinieks studē augstskolā vai plano saņemt papildu izglitība, tad viņam tiek piešķirti atbilstoši tiesību aktos norādītie pabalsti.
2. Pulkveža pakāpes klātbūtne ļauj izmantot tiesības uz papildu dzīvojamo platību vai istabu. Tas ietver arī darbiniekus ar akadēmiskiem gādiem.
3. Darbinieku berni pilnvarotās institūcijas tiek sniegta palīdzība iievietošanā pirmsskolas un skolas iestādēs viņu vecāku dienesta vietā.
4. Mirušo bērni (bāreņi), pildot dienesta pienākumus, bez konkursa var iestāties Suvorova skolā, kadetu korpusā. Turklāt viņiem ir tiesības iestāties vidējās un augstākās profesionālās izglītības iestādēs.
5. Kas attiecas uz apmaksu par bērnu izglītību, darbiniekiem struktūrvienībās tiesībaizsardzības sistēma Par vienu bērnu paredzēta 20 %, par otro – 50 %, par trešo un nākamajiem bērniem – 70 %.
6. Darbiniekam, kurš ieņem rajona policijas darbinieka amatu un kuram darba vietā nav mājokļa, tāds tiek nodrošināts 6 mēnešu laikā no darba uzsākšanas dienas.
7. Verpflichtungen valsts apdrošināšana visi darbinieki, kas pieder visiem Iekšlietu ministrijas departmentamentiem.
8. Iekšlietu nodaļas darbiniekiem tiek nodrošināts apmaksāts atvaļinājums saistībā ar grūtniecību un dzemdībām, uz laiku, kas norādīts punktā. darba tiebas berna piedzimšanas brīdī.
9. Ja ir īrēts mājoklis, tiesībsargājošajiem darbiniekiem tiek kompensētas tā izmaksas.
10. Braucot atvaļinājumā ar savu automašīnu, darbiniekam tiek apmaksātas degvielas un smērvielu izmaksas pa īsāko maršrutu.
11. Papildatvaļinājums 30 dienu apmērā tiek piešķirts darbiniekiem, ja viņu darba pienākumi tika veikti īpašās situācijās, piemēram, katastrofas, nelaimes gadījumu, pretterorisma operāciju seku likvidēšanā.
12. Tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekiem un militārpersonām, kas ņem hipotēku, tiek nodrošināti pabalsti gada procentu samazinājuma veidā, un ir iespējama finansiāla palīdzība hipotekārā kredīta parādu gadījumā. Tasir 50%

Policijas darbinieku jaunajā Federālā likuma interpretācijā samaksa par pirmsskolas iestādes ražots uz vispārīga pamata.

Nodrošinātie sociālo garantiju veidi

Iedzīvotāju sociālā drošība ir viena no valsts valdības prioritārajām tēmām. Tāpēc topošie likumprojekti veicina iedzīvotāju dzīves uzlabošanos, iegūstot sociālās garantijas un citas privilēģijas. Iekšlietu ministrijā norīkotie darbinieki ir to pilsoņu kategorijā, kam šāda veida atbalsts ir nepieciešams ne tikai no juridiskā viedokļa.

Finansialā pabalsta nodrošināšana policistiem un viņu ģimenēm

Palaujas:

• darbinieki, kuri ir norīkoti darbā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
• ieslodzīto vai bezvēsts pazudušo ģimenes;
• ja darbs tiek veikts Tālo Ziemeļu apstākļos vai tiem pielīdzinātās teritorijās;
• ja darbinieks uz laiku aizstāj citu amatu.

Vienreizējie sociālie maksājumi un pabalsti

• mājokļa iegādei vai celtniecībai;
• piemaksa par tādu uzdevumu veikšanu dienestā, kas klasificēti kā dzīvībai un veselībai bīstami miera laikā;
• piemaksa par darbu, kas tieši saistīts ar informāciju, kurai ir valsts noslēpums;
• pie oficiālās algas tiek piemaksa par saņemto kvalificēto nosaukumu.

Stimulējošie maksājumi

• par nostrādātiem gadiem;
• par īpašiem sasniegumiem dienesta;
• kam ir zinātniskais grāds.

Naudas kompensācija

• mājokļu īrēšanai sociālajai nodarbinātībai;
• komunālie maksājumi, mājas telefonu izmantošana, degvielas iegāde, ja mājoklī nav centralizētās apkures;
• mirušā (mirušā) ģimenes locekļiem, ja negadījums noticis dienesta laikā gūto traumu un citu veselības bojājumu rezultātā;
• ceļa izdevumi;
• ceļa izdevumu kompensācija par transportlīdzekļiem, norādīts Federālā likuma Nr. 247 3. Panta 5.–6.
• kompensācija par braucienu uz apbedīšanas vietu darbiniekam, kurš miris, pildot dienesta pienākumus, tostarp ārpus Krievijas Federācijas, reizi gadā.

Turklāt policistiem, kā arī viņu ģimenes locekļiem ir tiesības:

1. Medicīniskās aprūpes un sanatorijas-kūrorta atpūtas nodrošināšana. Sociālās garantijas ietver arī pārtikas devu nodrošināšanu, kas ir obligāta visiem šīs struktūras darbiniekiem.
2. Valsts iekšējo tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekiem, kuri ir pensionējušies, ir tiesības uz vairākām uzskaitītajām privilēģijām notikumi Krievijas Federacija.
3. Pacelšanas pabalsts, ko izmaksā saistībā ar pārcelšanos uz jaunu dienesta vietu katram ģimenes loceklim.
4. Darbiniekiem tiek dota iespēja iegūt īpašumā mājokli, kas celts par federālā budžeta līdzekļiem.

Ar kādiem nosacījumiem tiek nodrošinātas sociālās garantijas?

Apstiprinātajā likumā ir skaidri noteikti nosacījumi, ar kādiem tiek nodrošināta sociālā aizsardzība.

Materialiala palidzība

1. Dodoties atvaļinājumā vai pēc ziņojumā norādītā pieprasījuma, bet likumdošanā noteiktajos apstākļos.
2. Darbinieka nāves gadījumā dienesta laikā vai pēc tam, ja tā rezultātā radīts kaitējums veselībai tiešā darba vietā.
3. Pacelsana skaidrā naudā, kā arī tiek izmaksātas dienas naudas policistam un katram viņa ģimenes loceklim, pārceļoties uz jaunu dzīvesvietu, pārceļoties uz citu darba vietu. Piemēram, pārcelšana uz citu militāro vienību.

Kompensācija

Apstiprinātā sociālās garantijas kategorija tiek piešķirta darbiniekiem, kuri tiek nosūtīti ārstēšanai vai rehabilitācijai uz medicīnas un psiholoģiskajiem centriem. Ja dienests tika veikts nosauktajos reģionos saskaņā ar karastāvokli vai vietās, kur bija ārkārtas stāvoklis vai citādi līdzvērtīgs bīstamam.

Medicīniskā aprūpe, spa ārstēšana

Personai, kas strādā Iekšlietu departmentamentā, tiek sniegts diezgan plašs pakalpojumu klāsts:

• medicīniskās palīdzības sniegšana bez maksas;
• protēžu remonts un izgatavošana, ja tās nav klasificētas kā dārgas iespējas;
• nepieciešamo bezmaksas medikamentu nodrošināšana pēc īpašām receptēm;
• bezatlīdzības nodrošinājums mediciniskās ierīces pēc ārstējošā ārsta receptes medū. ar Iekšlietu ministrijas struktūru saistītās institūcijas;
• ja apgabalā, kur tiek veikts pakalpojums, nav medicīnas iestādēm IeM pakļautībā, tad var izmantot valsts;
• pensionāriem ar 20 gadu stāžu un viņu ģimenes locekļiem ir atļauts vienu reizi gadā iegādāties biļeti uz sanatoriju un kūrortiem ar 25% vai 50% atlaidi.

Vienreizējie maksājumi

Darbiniekam ar desmit gadu darba stāžu tiesībsargājošajās iestādēs tiek dota iespēja saņemt vienreizēju maksājumu par:

1. Mājokļa iegāde vai celtniecība, ja viņš īrē vai neizīrē mājokli saskaņā ar sociāloīres līgumu.
2. Ja dzīves apstākļi nettbilst noteiktajiem standartiem, nav nozīmes, cik kvadrātmetrus tas aizņem.
3. Ja ģimenē ir slims cilvēks, kas savukārt nedod iespēju dzīvot kopā tam paredzētajā dzīvojamā telpā.
4. Galvenā dzīvesvieta ir komunālajā dzīvoklī, istabā vai vienistabas dzīvoklī divām ģimenēm.

Mājokļa nodrošināšana personīgai lietošanai

Šī iespēja tiek nodrošināta ne tikai darbiniekiem, bet arī viņu ģimenēm:

1. I-II grupas invalīdi, ja invaliditāte iestājusies dienesta laikā gūtas traumas vai cita veselības kaitējuma rezultātā.
2. Ģimenes locekļiem vienādās daļās, kad darbinieks bija pakļauts briesmām un guva kaitējumu veselībai, kā arī slimības, kas radušās dienesta pienākumu veikšanas rezultātā.
3. Iekšlietu ministrijas teritoriālā iestāde var nodrošināt specializētu mājokli, ja tai vai ģimenes locekļiem nav nekustamā īpašuma attiecīgās pašvaldības, kurā tiek sniegts pakalpojums, teritorijā.

Atraitnēm (atraitnēm) kā ģimenes locekļiem ir tiesības saņemt kvadrātmetrus augstākminētajos apstākļos, bet ar nosacījumu, ka viņi līdz šim brīdim nav noslēguši jaunu laulību.

Īss federālā likuma Nr.247 apraksts

Federālais likums "Par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem" tika pieņemts 2011. gada 19. jūlijā un stājās spēkā. juristische speks nein 2012. gada 1. janvāra. Sakotnēji also dokumentu saturā bija 20 panti, kuri šodien ir papildināti, ir veikti precizējumi atsevišķās rindkopās un parādījušies vairāki jauni panti. Bet tie visi ir vērsti uz to, lai regulētu jautājumus par sociāla rakstura garantiju sniegšanu, kas ir tieši saistīti ar izpildvaras darbiniekiem.

Šā likuma galvenie punkti ir naudas piemaksas nodrošināšana policistiem, kuri strādā vai saņem izdienas pensiju noteiktā darba stāža klātbūtnē. Turklat, Īpaša uzmanība Punkte mājokļa jautājumsšīs vienības darbinieki, jo būves darba specifika paredz dzīvošanu vietās, kurļoti grūti atrast mājokli.

Svarīgi ir arī veikt pasākumus un nodrošināt garantijas, kas vērstas uz sociālo atbalstu to darbinieku ģimenes locekļiem, kuri ir miruši, pildot savus pienākumus vai tika uzskaitīti kā bezvēsts pazuduši.

Grozījumi Federālajā likumā Nr.247

IN jauns izdevums Likumā ir detalizētāk izklāstīti esošie panti un punkti, kas savukārt ļauj skaidrāk saprast, kam, ar kādiem nosacījumiem un kādas sociālās garantijas pienākas.

Grozījumi Federālajā likumā 247:

1. 6. Punkta precizēta kārtība papildu maksājumi: procentu pabalsti pienākas policistiem, kuri strādā ziemeļu apstākļos vai tiem pielīdzinātos reģionos.
2. 10.punktā par ikmēneša piemaksu pie algas par īpašiem dienesta nosacījumiem: norādīts, ka piemaksas robežlimitus nosaka valsts, bet iemaksas apmēru tieši nosaka Iekšlietu ministrijas vadība.
3. 3.panta 5.punkts papildināts ar jaunu 3.punktu: papildinājums paredz apmaksāt ceļa izdevumus uz medicīniskās un psycholoģiskās rehabilitācijas centriem divos virzienos.
4. panta 7.punkts. 3 Notizen: atlaižot no darba darbiniekus ar divdesmit gadu un vairāk darba stāžu, tiek nodrošināts vienreizēju maksājumu 7 Algu Apmera. Ja iekšlietu struktūrās ir bijis mazāk par 20 gadiem, tad tiek iekasētas tikai 2 algas.
5. 4.panta 7.punkta ir teikts: kad darbinieks tiesibaizsardzība apzināti izdarīja vai pieļāva darbības, kas radīja kaitējumu mājokļa apstākļiem, tad, lai saņemtu maksājums to var reģistrēt mājokļa apstākļu uzlabošanai tikai pēc 5 gadiem no šādu darbību veikšanas dienas.
6. panta 3.punkts. 7 ir papildināts ar 3.1.punktu: policijas darbiniekiem, kuriem pienākas papildu dzīvojamā platība 20 kv.m. m) saskaņā ar vairākiem nosacījumiem, pabalsti netiek apkopoti.
7. In Kunst. 11 tika noskaidroti: uz medu. un sanatorijas aprūpi var skaitīt ne tikai radinieki, kas dzīvo kopā ar darbinieku policijas nodaļā. Šajā sarakstā ir iekļauti arī apgādājamie.
8. Pievienots jauns 12.1. Hose: normal juridiskais raksturs jautājums par iekšlietu struktūru apmierinājuma fonda veidošanu.

Detalizētu esošo izmaiņu sarakstu, valsts veiktos grozījumus var skatīt tieši pašā federālajā likumā 247.

Ja darbinieks ir saņēmis īpašumā mājokli, viņš saskaņā ar likumu tiek automātiski izslēgts no to personu saraksta, kuras atrodas rindā uz mājokli.

Iespējamās nianses

Papildus galvenajiem pantiem federālais likums paredz arī nianses, saskaņā ar kurām tiek veikti noteikti garantētie sociālie pabalsti.

1. Gadījumā, ja iekšlietu darbinieks savas dzīves laikā nav saņēmis vienreizēju maksājumu mājokļa iegādei vai celtniecībai, tad šādas tiesības paliek radiniekiem. Bet viņi to var izmantot viena gada laikā no policijas darbinieka nāves (nāves) brīža.
2. Apzināta dzīves apstākļu pasliktināšana, kā arī svešinieku, kas nav ne radinieki, ne tuvinieki, ievešana; esošā mājokļa maiņa, dāvināšana vai pārdošana atņem tiesības pretendēt uz iespēju saņemt samaksu par dzīves apstākļu uzlabošanu uz 5 gadiem.
3. Samaksas apmērs par dzīves apstākļu uzlabošanu tiek aprēķināts no policijas darbinieka ģimenes locekļu skaita, kuri plāno to izsniegt savā rīcībā.
4. Lai saņemtu minētās garantijas, Iekšlietu ministrijas darbiniekam nedrīkst būt papildu ienākumu avoti.
5. Prēmijas saņem tie policisti, kuri pašaizliedzīgi pilda savus pienākumus un atbildīgi izturas pret savu tiešo dienestu. To lielumu nosaka tikai nodaļas vadības prezentācija, kas izdod atbilstošo rīkojumu.
6. Ja likumsargs atkāpās no amata, bet nepieteicās pensijas izmaksai, viņam tiks izmaksāta valdības noteikta alga. Lai gan tas ir gadījumā, ja viņam ir divdesmit gadu darba pieredze. Turklāt ir jābūt apstiprinātiem faktiem, piemēram, neiespējamība pāriet uz jaunu darbu. Kad veselības apsvērumu dēļ nav iespējams veikt dienesta pienākumus. Tas var būt arī par iemeslu štatu samazināšanai, līgumā noteiktā pasūtījuma neievērošanai.
7. Ja pašvaldības iecirkņa Politiker tiek pārcelts amatā, kuram nav nekāda sakara ar policijas pārvaldes darbu, tad viņš un viņa ģimenes locekļi apņemas atbrīvot iepriekš apdzīvotās dzīvošātāi paredzātai
8. Apstākļos, kad iekšlietu darbinieks tiek apsūdzēts vai turēts aizdomās par noziedzīgu nodarījumu un ir aizturēts, pabalsti netiks izmaksāti. Ja apsūdzība tiek atcelta, vadība apņemas veikt maksājumus par viņa piespiedu prombūtnes laiku no darba vietas.
9. Kompensācija par braucienu atvaļinājumā iekšlietu darbiniekam tiek izmaksāta tikai tad, ja viņš atpūtīsies valsts robežās.

Sniegtais informatīvais raksts skaidri parāda, ka valsts, pamatojoties uz savām tiesībām un pienākumiem pret pilsoņiem, paredz izstrādāt likumprojektus, noteikumus, kuru mērķis ir aizsargāt un nodrošināt sociālās garantijas. Tas tieši attiecas uz iekšlietu darbiniekiem, kuru darbs ir ļoti atbildīgs un svarīgs likuma un kārtības saglabāšanai attiecībā uz saviem pilsoņiem un valstiskumu.

Skat-Temu: Iekšlietu ministrijas nodrošināšana ar mājokli iekšlietu iestāžu (policijas) darbiniekiem. Likumdošana un tiesu prakse

KRIEVIJAS FEDERACIJA

FEDERALAIS-LIKUMS

PAR SOCIALAM GARANTIJAM
KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS IEKŠLIETU IESTĀŽU DARBINIIEKIEM
UN GROZĪJUMI Atsevišķos TIESĪBU AKTOS
KRIEVIJAS FEDERACIJA

(grozījumi izdarīti ar federālajiem likumiem Nr. 309-FZ, datiert 08.11.2011.,

1. hose. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets un darbības joma

1. Šis federālais likums regulē attiecības, kas saistītas ar naudas pabalstu un pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem (turpmāk - darbinieki), dzīvojamo telpu nodrošināšanu, medicīnisko aprū,pi darbinieski atbrīvoti no dienesta iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļi, kā arī nodrošināt viņiem citas sociālās garantijas.
2. Par darbinieka un Krievijas Federācijas pilsoņa, kas atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās, ģimenes locekļi un viņu apgādībā esošās (bija) personas, uz kurām attiecas šis federālais likums, tiek uzskatīti:
1) laulātais (vīrs), kurš ir (bija) reģistrētā laulībā ar darbinieku;
2) nepilngadīgie bērni, bērni vecāki par 18 gadiem, kuri kļuvuši invalīdi pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, bērni līdz 23 gadu vecumam, kuri mācās izglītības iestādēs pilna laika;
3) Personas, kuras pilnībā uztur (bija) darbinieks (Krievijas Federācijas pilsonis, atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās) vai saņem (saņem) no viņa palīdzību, kas viņiem ir (bija) pastāvīga un galvenā. iztikas avots, kā arī citas personas, kas atzītas par apgādājamām Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.

2. Hose. Naudas pabalsts darbiniekiem

1. Darbinieku naudas pabalsts ir galvenais viņu materiālā atbalsta un dienesta pienākumu veikšanas stimulēšanas līdzeklis.
2. Naudas pabalsta nodrošināšana darbiniekiem tiek veikta saskaņā ar šo federālo likumu, normatīvajiem un citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem.
3. Darbinieku naudas piemaksa sastāv no mēnešalgas atbilstoši ieņemamajam amatam (turpmāk arī amata alge) un mēnešalgas atbilstoši piešķirtajai speciālajai pakāpei (turpmāk – speciālā darba alge). rangu), kas veido ikmēneša naudas pabalsta algu (turpmāk - naudas satura alge), ikmēneša un citus piemaksas.
4. Algas darbinieku standarta amatiem un algas speciālajām pakāpēm nosaka Krievijas Citu (nestandarta) darbinieku atalgojumu nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki, attiecībā pret algām standarta amatos.

5. Darba algu apmērs skaidrā naudā tiek palielināts (indeksēts) saskaņā ar federālo likumu par federālo budžetu attiecīgajam gadam un plānotajam periodam, ņemot vērā inflācijas līmeni (patēriņa cenas). Lēmumu par algu palielināšanu (indeksāciju) pieņem Krievijas Federācijas valdība.
6. Darbiniekiem tiek noteiktas šādas papildu piemaksas:
1) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);
2) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;
3) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;
4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju;
5) piemaksas par amata pienākumu apzinīgu pildīšanu;
6) veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā;
7) piemaksa pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai miera laikā;
8) Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie koeficienti (reģionālie, par dienestu kalnu apgabalos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apgabalos) un procentuālās piemaksas.
7. Ikmēneša piemaksu pie darba algas par darba stāžu (stāžu) nosaka šādos apmēros par darba stāžu (stāžu):
1) Nr. 2 līdz 5 gadiem - 10 Prozent;
2) Nr. 5 līdz 10 gadiem - 15 Prozent;
3) nein 10 līdz 15 gadiem - 20 Prozent;
4) Nr. 15 līdz 20 gadiem - 25 Prozent;
5) nein 20 līdz 25 gadiem - 30 Prozent;
6) 25 gadi un vairāk – 40 Prozent.
8. Darba stāža (izdienas stāža) aprēķināšanas kārtību šā panta 7. daļā noteiktās ikmēneša piemaksas izmaksai nosaka Krievijas Federācijas valdība.
9. Mēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas pakāpi tiek noteikta šādos apmēros:
1) par trešās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 5 Prozent;
2) par otrās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 10 Prozent;
3) par pirmās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu – 20 Prozent;
4) par maģistra kvalifikācijas nosaukumu (augstāko kvalifikācijas nosaukumu) - 30 Prozent.
10. Ikmēneša piemaksu pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem nosaka līdz 100 percentu apmērā no amatalgas. Kārtību, kādā izmaksājamas piemaksas pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem, un šo piemaksu apmēru nosaka Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dienesta apstākļiem un veikto uzdevumu rakstura.
11. Mēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju tiek noteikta līdz 65 procentu apmērā no amatalgas. Minētā ikmēneša pabalsta izmaksas kārtību un tā apmērus nosaka Krievijas Federācijas prezidents.
12. Piemaksas par apzinīgu amata pienākumu pildīšanu trīs mēnešalgu apmērā gadā izmaksā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, vad. .
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
13. Veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā līdz 100 percentu apmērā no amatalgas mēnesī tiek noteikti federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās noteiestābāiktajtājt. izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. Federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājam, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājam, kurā strādpmā darbinieki, federālā budžeta līdzekļu ietvaros darbinieku naudas piemaksai ikātāja tiesības note. samaksa par īpašiem sasniegumiem dienestā, kas pārsniedz 100 Prozentus no amatalgas.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
14. Piemaksu pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai miera laikā, izmaksā līdz 100 percentu apmērā no amatalgas Krievijas Federācijas valdīrtā noteiktajā.
15. Naudas pabalstam darbiniekiem, kuri dienē Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, ieskaitot attālos, tiek noteikti koeficienti (rajons, par dienestu augstkalnu reģionos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apvidos) un procentuālās piemaksas, kas paredzētas Krievijas Federācijas tiesību aktos. Šo koeficientu un procentuālo uzcenojumu piemērošanai, veidojot naudas pabalstu, tiek ņemts verā:
1) Dienesta-Alge;
2) Alge par specialo pakāpi;
3) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);
4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;
5) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;
6) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju.
16. Šā panta 15. daļā noteikto koeficientu piemērošanas un procentu uzrēķinu maksāšanas kārtību, kā arī šo koeficientu un procentu uzrēķinu apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.
17. Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos papildus šajā federālajā likumā paredzētajiem papildu maksājumiem un piemaksām darbiniekiem var noteikt citus papildu maksājumus un piemaksas. Šie papildu maksājumi un piemaksas tiek noteikti atšķirīgi atkarībā no darbinieku veikto uzdevumu sarežģītības, apjoma un svarīguma.
18. Kārtību, kādā darbinieki tiek nodrošināti ar naudas pabalstu, saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas, darāki kursitīcijas vadāki
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
19. Darbiniekiem, kuri uz laiku strādā ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, daļu no naudas pabalsta izmaksā ārvalstu valūtā Krievijas Federācijas valdības noteiktajos gadījumos, normās un kārtībā.
20. Krievijas Federācija, pamatojoties uz naudas satura algām.
21. Darbiniekiem, kas sagūstīti vai kā ķīlnieki, internēti neitrālās valstīs, kā arī bezvēsts pazudušiem darbiniekiem (līdz tie likumā noteiktajā kārtībā tiek pasludināti par bezvēsts pazudušiem vai atzīti par mirušiem) naudas pabalsts tiek ieturēts pilnā apmērā. Šajos gadījumos šo darbinieku naudas pabalstu izmaksā laulātajiem vai citiem viņu ģimenes locekļiem Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā līdz darbinieku sagūstīšanas ieslodzīto vai ķīlnieku status pil. viņi tiek atbrīvoti vai līdz tiek pasludināti par bezvēsts pazuduši likumā noteiktajā kārtībā vai pasludināti par bezvēsts pazudušiem.miruši.
22. Darbiniekam, kurš uz laiku pilda pienākumus citā amatā, izmaksā piemaksu naudā, pamatojoties uz darba samaksu par īslaicīgi ieņemamo amatu, bet ne mazāku par darba algu par galveno amatu, ņemot vērā viņam papildus ama note.
23. Darbiniekam, kurš ir federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, tās teritoriālās institūcijas vai organizācijas, kas ietilpst minētās federālās institūcijas sistēmā, rīcībā, pirms plkst. federālajā likumā, kas regulē dienestu iekšlietu struktūrās, noteiktā termiņa beigām tiek saglabāta naudas piemaksa oficiālās algas apmērā par pēdējo ieņemto amatu un alga par speciālo pakāpi, kā arīmša ēakmēkmā pie. līdz algai par darba stāžu (stāžu). Darbinieks, Kas ir Federālās Izpildinstitūcijas Iekšlietu Jomā, Citas Federālās Izpildinstitūcijas, Kurādādādādādādādādāctiktrasse, Kas irda. pēdējā ieņemtajā amatā saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai viņa pilnvarota vadītāja rīkojumu vai rīkojumu naudas pabalstu izmaksā pilnā apmērā. Ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja vai viņa pilnvarota vadītāja lēmumu darbiniekam, kas ir federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās iestādes vai organizācijas, ir daļa no noteiktās federālās iestādes sistēmas un kurš nepilda pēdējā ieņemtā amata pienākumus, ņemot vērā viņa oficiālo pienākumu faktisko apjomu, var tikt veikti arī papildu maksājumi, kas paredzēti šī panta 6. .
(23. daļa, kas grozīta ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
24. Ja darbinieks tiek atbrīvots no amata pienākumu pildīšanas saistībā ar pārejošu darbnespēju, viņam izmaksā naudas pabalstu par visu pārejošas darbnespējas laiku pilnā apmērā.
25. Darbinieka pagaidu atlaišanas gadījumā no amata viņam izmaksā naudas piemaksu amatalgas un darba algas apmērā par speciālo pakāpi, kā arī piemaksu pie darba algas par darba stāžu (stāžu). ).
26. Ja darbinieks tiek apcietinājuma veidā, naudas pabalsta izmaksa šim darbiniekam tiek apturēta. Ja darbinieks tiek attaisnots vai viņa krimināllieta tiek izbeigta uz reabilitējošiem iemesliem, viņam tiek izmaksāta pilna piemaksa par visu aizturēšanas laiku.
27. Naudas pabalsta piešķiršanas iezīmes noteiktām darbinieku kategorijām nosaka federālie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti.
28. Darbinieki, kas pilda likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos vai dienē kara vai izņēmuma stāvoklī, bruņotā konfliktā, veic pretterorisma operāciju. gadā tiek noteikti nelaimes gadījumi, dabas un cilvēka izraisītas katastrofas, citas ārkārtas situācijas un citi īpaši apstākļi, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai, darba laika režīma maiņu un papildu ierobežojumu ieviešanu, palielinot koeficientus vai piemaksas naudas piemaksai. summas, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība.
29. Darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā valsts iestādēs un citās valsts struktūrās (turpmāk – valsts institūcijas), tiek nodrošināta naudas piemaksa Krievijas Federācijas prej. note.
30. Darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā organizācijās, tiek nodrošināts naudas piemaksa Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā. Tajā pašā laikā organizācijās norīkoto darbinieku oficiālo algu lielumu nosaka šo organizāciju vadītāji, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju iekšlietu jomā.
31. Amatalgu lielums pensiju aprēķināšanai personām, kuras, atlaižot no dienesta iekšlietu struktūrās, pensijas piešķīra, pamatojoties uz atalgojumu valsts institūcijās un organizācijās ieņemamajiem amatiem, un viņemes ģimenes. ir izveidotas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

3 Hosen

1. Darbiniekiem, kas nosūtīti komandējumā, tiek apmaksāti ceļa izdevumi Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.
2. Darbiniekiem tiek nodrošināta finansiāla palīdzība vismaz vienas mēnešalgas apmērā gadā tādā veidā, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas, ībin federālās izpildinstitūcijas kurs. .
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
3. Kad darbinieki pārceļas uz jaunu darba vietu citā apvidū izpildinstitūcija iekšlietu jomā, kuras apmācības laiks ir ilgāks par vienu gadu, vai saistībā ar struktūras (struktūrvienības) pārvietošanu uz darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem federālās izpildvaras vadītāja noteiktajā veidā iestāde iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā apkalpo darbiniekus, veic maksājumus:
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
1) pacelšanas pabalsts - vienas algas apmērā vienam darbiniekam un vienas ceturtdaļas mēnešalgas apmērā par katru viņa ģimenes locekli, kurš pārcēlies uz dzīvi darbinieka jaunajā dienesta vietā vai uz apdzīvotu atrodastu. dienesta vai uz citu apvidus punktu dzīvesvietas trūkuma dēļ darbinieka jaunajā dienesta vietā;
2) dienas nauda - darbiniekam un katram vina ģimenes loceklim
4. Darbiniekiem, kuri izmanto personīgo transportu dienesta vajadzībām, tiek izmaksāta naudas kompensācija Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.
5. Darbiniekiem maksā tādā veidā, kā nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā darbinieki strādā, ceļa izmaksas pa dzelzceļu, gaisu, ūdeni un autotransportu ( izņemot taksometrus) transports:
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
1) uz ārstniecības vai medicīniskās apskates vietu un atpakaļ (ja iekšlietu jomā federālās izpildinstitūcijas medicīniskās organizācijas medicīniskā komisija (militārā medicīniskā komisija) nosūtījušiāurstēnijusi);
2) uz pēcaprūpes (rehabilitācijas) vietu federālās izpildinstitūcijas sanatorijā un kūrorta iestādē iekšlietu jomā un atpakaļ (ja medicīnas organizācijas medicīniskā komisija nosūtījusi pēcaprūpi (rehabilitāciju) federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā).
6. Darbinieks, kas strādā Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai iekšlietu struktūrā, kas atrodas Krievijas Federācijas veidojošā vienībā, kas ir daļa no Krievijas Federācijas. Urālu, Sibīrijas vai Tālo Austrumu federālais apgabals vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, kā arī vienam no viņa ģimenes locekļiem tiek apmaksāti ceļa izdevumi uz galvenās (brīvdienu) atvaļinājuma vietu teritorijā (iekšā) Krievijas Federācija un atpakaļ reizi gadā, ja vien federālajos likumos vai Krievijas Federācijas prezidenta vai Krievijas Federācijas valdības normatīvajos aktos nav noteikts citādi. Darbinieka un viņa ģimenes locekļa ceļojumu apmaksas kārtību nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
7. Darbiniekiem, kuru kopējais darba stāžs iekšlietu iestādēs ir 20 gadi un vairāk, pēc atbrīvošanas no dienesta iekšlietu struktūrās tiek izmaksāta vienreizēja piemaksa septiņu algu apmēbarā, un darbiniekiem, kāis darbiniekiem iekšlietu struktūrās ir mazāks par 20 gadiem, atlaižot no dienesta iekšlietu struktūrās, izmaksā vienreizēju pabalstu divu algu apmērā naudā.
8. Pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās, vienreizējo pabalstu neizmaksā:
1) saistībā ar rupju dienesta disciplīnas pārkāpumu;
2) saistībā ar atkārtotu dienesta disciplīnas pārkāpumu, ja darbiniekam ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai pilnvarota vadītāja rīkojumu rakstveidā uzlikts disciplinārsods;
3) saistībā ar darbinieka atteikumu pārcelt uz zemāku amatu iekšlietu struktūrās disciplinārsoda izpildē;
4) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no darbinieka puses;
5) sakarā ar to, ka darbinieks neievēro federālajos likumos noteiktos ierobežojumus un aizliegumus;
6) uzticības zaudēšanas dēļ;
7) saistībā ar darbinieka nepatiesu dokumentu vai apzināti nepatiesu ziņu iesniegšanu, stājoties dienestā iekšlietu struktūrās, kā arī saistībā ar darbinieka iesniegšanu iekšlietu struktūrās dienesta laikā dokumenti vai apzināti nepatiesa informācija, kas apliecina viņa atbilstību Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām; Federācija daļā par nosacījumiem atbilstošā amata ieņemšanai iekšlietu struktūrās, ja tas neizraisa kriminālatbildību;
8) saistībā ar darbinieka notiesāšanu par noziegumu, kā arī saistībā ar kriminālvajāšanas izbeigšanu pret darbinieku sakarā ar noilguma izbeigšanos, saistībā ar pušu izlīgumu, kā rezultātā par amnestijas aktu saist;
9) saistībā ar iekšlietu iestāžu darbinieka godu diskreditējoša nodarījuma izdarīšanu;
10) saistībā ar darbinieka obligāto noteikumu pārkāpumu, slēdzot līgumu.
(8. Tag, kas grozīta ar 2011. Gada 30. Novembra Federālo likumu Nr. 342-FZ)
9. Darbiniekiem, kuri dienesta laikā iekšlietu struktūrās apbalvoti ar PSRS vai Krievijas Federācijas valsts apbalvojumiem (valsts apbalvojumiem) vai goda nosaukumu, vienreizējā pabalsta apmērs tiek palielināts par vienu mēnešalgu.
10. No dienesta iekšlietu iestādēs bez tiesībām uz pensiju atlaistajiem pilsoņiem, kuri dienējuši iekšlietu struktūrās un kuru kopējais darba stāžs iekšlietu iestādēs ir mazāks par 20 gadiem, tašiek m izmaks īpaša pakāpe viena gada laikā pēc atlaišanas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā, atlaišanas gadījumā:
1) kad darbinieks sasniedz vecuma ierobežojumu darbam iekšlietu iestādēs;
2) veselības apsvērumu dēļ;
3) saistībā ar amata samazināšanu iekšlietu struktūrās, ko nomaina darbinieks;
4) sakarā ar darbinieka uzturēšanās termiņa beigām federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās struktūras vai apakšvienības rīcībā;
5) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no pilnvarota vadītāja puses;
6) slimības dēļ;
7) saistībā ar darbinieku pārcelšanas neiespējamību vai atteikumu pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās;
8) saistībā ar Darbinieka atteikšanos pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās, lai novērstu apstākļus, kas Saistīti Arbinieku -Tieke, Saistīti Arbinieku, Sa. Krievijas Federacija.
(10. daļa, kas grozīta ar 2011. gada 30. novembra Federālo likumu Nr. 342-FZ)
11. Atlaižot no dienesta iekšlietu iestādēs par izdienas stāžu, kas dod tiesības saņemt pensiju, vai šā panta 10. daļā noteikto iemeslu dēļ, darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma tiek izmaksāta naudas atlīdzība par galveno atvaļinājums, kas nav izmantots atlaišanas gadā, un, ja tiek atlaists uz citiem iemesliem, proporcionāli nostrādātajam laikam atlaišanas gadā.
(11. Tag, kas grozīta ar 2011. Gada 30. Novembra Federālo likumu Nr. 342-FZ)
12. Izdevumi par darbinieku braucienu uz viņu izvēlēto dzīvesvietu un personīgās mantas līdz 20 tonnām pārvadāšanu konteineros pa dzelzceļu, un, ja nav dzelzceļa transporta, ar citiem transporta veidiem (izņemot gaisa transportu, pārvadājot personīgā manta) vai personīgās mantas pārvadāšanas izmaksas atsevišķā vagonā, bagāžā vai nelielā sūtījumā, bet ne augstākas par transportēšanas konteinerā izmaksas, tiek atlīdzinātas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā:
1) darbinieki, kuri pārceļas uz citu dzīvesvietu saistībā ar pārcelšanu uz jaunu darba vietu citā vietā ar Krievijas Federācijas prezidenta vai federālās izpildinstitūcijas vadītāja lēmumu iekšlietu jomā, vadītāja citai federālai izpildinstitūcijai, kurā strādā darbinieki, vai viņu pilnvarotam vadītājam un viņu ģimenes locekļiem;
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
2) darbinieki, kuri dienēja Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas un pārceļas uz savu izvēlēto dzīvesvietu saistībā ar atlaišana no dienesta iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļi.

4 Hosen

1. Darbiniekam, kurš iekšlietu iestādēs kalendāri nostrādājis vismaz 10 gadus, ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu mājokļa iegādei vai celtniecībai vienu reizi par visu iekšlietu iestādēs nostrādāto (turpmāk – vienreizējais sociālais maksājums).
2. Darbiniekam tiek nodrošināts vienreizējs sociālais maksājums federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā paredzēto budžeta asignējumu ietvaros, ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja lē. citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, ar nosacījumu, ka darbinieks:
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
1) Navig dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar Sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis, kaslēgs arminski īres līgumu, vai DZīvo Ausski īres līgumu, vai dzīvo Ausski īres līgumu, vai dzīvo Ausski īres līgumu, vai DZīvokoiNs Līgumu, vaigumu, vai, vaika ņ.
2) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās mājas sociālās īres līguma īrnieka ģimenes loceklis vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis un tiek nodrošināts ar kopējo mājokļa platība vienam ģimenes loceklim ir mazāka par 15 kvadrātmetriem;
3) dzīvo telpās, kas ordentlichbilst dzīvojamām telpām noteiktajām prasībām, ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;
4) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes loceklis, ja ģimenē ietilpst slima persona, kas slimo ar hroniskas slimības smagu formu, kurā nav iespējama kopdzīve ar viņu vienā dzīvoklī, un tai nav citas saskaņā ar sociālo īres līgumu apdzīvotas vai īpašumtiesībās esošas dzīvojamās telpas. Attiecīgo slimību sarakstu izveido federālā izpildinstitūcija, ko pilnvarojusi Krievijas Federācijas valdība;
5) dzīvo komunālajā dzīvoklī ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;
6) dzīvo Herbergeī;
7) dzīvo blakus esošajā neizolētajā istabā vai vienistabas dzīvoklī divu vai vairāku ģimeņu sastāvā neatkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma, tai skaitā, ja ģimenē ir vecāki un precēti pilngadīgi bērni, kuri pastāvīgi dzīvo kopā ar darbinieku un reģistrēts savā dzīvesvietā.
3. Ne vēlāk kā gadu no iekšlietu iestāžu darbinieka nāves (nāves) vienādās daļās tiek nodrošināta vienreizēja sociālā iemaksa mirušā darbinieka ģimenes locekļiem, kā arī vecākiem. (miris) sakarā ar amata pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veselības kaitējuma rezultātā, vai iekšlietu struktūrās dienesta laikā gūtas slimības rezultātā, ja mirušais (mirušais) darbinieks ir acšī panjuta 2. daīmiās paredzīs
4. Darbiniekam tiek nodrošināts vienreizējs sociālais maksājums, ņemot vērā ar viņu kopā dzīvojošos ģimenes locekļus.
5. Vienreizēja sociālā maksājuma piešķiršanas kārtību un nosacījumus nosaka Krievijas Federācijas valdība.
6. Tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu ir Krievijas Federācijas pilsoņiem, kuri ir atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un ir reģistrēti dienesta laikā kā tiesīgi saņemt pensiju. vienreizējs socialis maksājums.
7. Darbinieks, kurš ar nolūku iegūt tiesības tikt reģistrētam kā tiesīgam saņemt vienreizēju sociālo maksājumu, ir izdarījis darbības, kuru rezultātā pasliktinājās mājokļa apstākļi, tiek reģistrēts kā tiesīgs saņemt vienreizējs sociālais maksājums ne agrāk kā piecus gadus no noteiktās tīšas darbības izdarīšanas dienas.

5 Hosen

1. Ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas vadītāja lēmumu, kurā strādā darbinieki, var nodrošināt dzīvojamās telpas, kas iegādātas (uzceltas) par federālā budžeta budžeta apropriācijām. šādu personu īpašumā, kurām ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu saskaņā ar šā federālā likuma 4.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
1) vienādās daļās tā darbinieka ģimenes locekļiem, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā gūtas slimības rezultātā. iekšlietu struktūras;
2) I un II grupas invalīdiem, kuriem invaliditāte iestājusies sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumu, vai slimības rezultātā, kas iegūta dienesta laikā iekšdienestā. lietu strukturas.
2. Dzīvojamo telpu nodošana īpašumā šā panta dzīvojamo telpu platība, kas noteikta šā federālā likuma 7. pantā.
3. Par zu darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas iegūta dienējotu strukūtās. , tiesības piešķirt īpašumā dzīvojamās telpas tiek saglabātas pirms atkārtotas laulības.

6 Hosen

1. Darbinieki, Krievijas Federācijas pilsoņi, kurus atlaiž no dienesta iekšlietu struktūrās un kurus federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā attiecīgā teritoriālā iestāde ir reģistrējusi kā tādu, kam nepieciešamas dzīvojamās telpas, cita federālā izpildinstitūcija, kurā darbinieki dienē līdz 2005. gada 1. martam, un viņu ģimeņu locekļus, kas ar viņiem dzīvo kopā, minētā federālā iestāde nodrošina ar Krievijas Federācijas dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām saskaņā ar sociālās īres līgumu ar sekojošu šo baspu no.pašdīan baspu no.pašdīn
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
2. Darbiniekiem, šī panta

7 Hosen

1. Norma dzīvojamās platības piešķiršanai īpašumam vai saskaņā ar sociālo īres līgumu ir:
1) 33 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības - vienai personai;
2) 42 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības - divu cilvēku ģimenei;
3) 18 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības katram ģimenes loceklim - trīs un vairāk cilvēku ģimenei.
2. Vienreizējā sociālā maksājuma apmēru nosaka, pamatojoties uz šī panta 1. daļā noteikto dzīvojamās telpas nodrošināšanas normu.
3. Darbinieki ar Speciālo Policijas Pulkveža Pakāpi (Tieslietu, Iekšējais Dienests) un Augstāk, kā arī krievijas federācijas pilso ņiti Ša krālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālāl likuma 1. pantuma 1. pantuma 1. pantuma 1. pantuma 1. pantuma 1. pantuma 1. pantau 1. pantau 1. panta 1 , kā arī darbiniekiem ar akadēmiskajiem grādiem vai akadēmiskajiem nosaukumiem pienākas papildu dzīvojamā platība 20 kvadrātmetru apmērā.
4. Nosakot vienreizējā sociālā maksājuma apmēru darbiniekiem un šī panta 3. daļā norādītajām personām, tiek ņemta vērā papildu dzīvojamā platība 15 kvadrātmetri.
5. Ņemot vērā daudzdzīvokļu ēkas vai dzīvojamās mājas projektu un tehniskos parametrus, šīs federālās zemes 5.panta 1.daļā un 6.panta 1.daļā norādītajām personām paredzētās lum. Likums var pārsniegt saskaņā ar šā panta 1. daļu noteikto dzīvojamo telpu kopējo platību, bet ne vairāk kā 9 kvadrātmetrus no dzīvojamās telpas kopējās platības.

8 Hosen

1. Darbiniekam, kuram dienesta vietā nav mājokļa, un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, var tikt nodrošināts biroja mājoklis (ja darbinieks tiek pārcelts uz jaunu darba vietu citā vietā) vai mājoklis hostelī, kas saistīts ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām , ko veido federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem (turpmāk tekstā - specializētā dzīvojamā fondaādzīvojam).
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
2. Tiek atzīts, ka darbiniekam dienesta vietā nav dzīvojamās telpas:
1) kurš nav dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis, kas noslēgts ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis;
2) kurš ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis, bet kurš nav ikdienā var atgriezties minētajā mājoklī tā atrašanās vietas attāluma no pakalpojumu sniegšanas vietas deēļ.
3. Darbinieks, kurš ir nodrošināts ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām, noslēdz ar federālās iekšlietu izpildinstitūcijas teritoriālo iestādi, citu federālo izpildinstitūciju, kurā strādā darbinieki, līgumu par specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu īri. dzīvojamo fondu tādā veidā un ar noteikumiem, ko nosaka federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. Noteiktais līgums nosaka specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nodrošināšanas, apmaksas, uzturēšanas un atbrīvošanas kārtību.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
4. Ja specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nav, attiecīgā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki, izmaksā ikmēneša samaksu darbiniekam, kuram nav dzīvojamo telpu. dienesta vietā naudas kompensāciju par dzīvojamo telpu īri (apakšnomu) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
5. Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, dzīvo kopā ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizējo sociālo maksājumu ; īres līgumu vai tiesības iegūst dzīvojamo telpu īpašnieki vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes locekļi, neatkarīgi no tā, vai viņi ir reģistrēti kā dzīvojamās telpas vajadzīgās personas, vai nu kā tiesības saņemt vienreizēju sociālo maksājumu vai nē. minētās dzīvojamās telpas īrnieka un nevar tikt no tās izlikts līdz citas dzīvojamās telpas iegādei (saņemšanai).
6. Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu iestādēs gūtās slimības rezultātā, dzīvo ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizējos sociālos maksājumus, kas nav nodrošināti ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām un kuri nav dzīvojamo telpu īrnieki saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes locekļi saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamo telpu īpašniekiem vai dzīvojamo telpu īpašnieka ģimenes locekļiem ir tiesības saņemt ikmēneša naudas kompensāciju par dzīvojamo telpu īri (apakšīrēšanu) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā līdz termiņa beigām. trīs mēnešus no vienreizēja sociālā maksājuma saņemšanas dienas.
7. Par to darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, - tiesības uz ikmēneša naudas atlīdzību par mājokļa īri (apakšīrēšanu) saglabājas līdz atkārtotai laulībai.

9 Hosen

1. Federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde nodrošina darbinieku, kurš aizvieto rajona policijas komisāra amatu, kuram nav dzīvojamo telpu attiecīgā pašvaldības veidojuma teritorijā, un viņa kopīzīes, un viņa ģkas ģkas ģasīs ar viņu specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas sešu mēnešu laikā no minētā amata stāšanās dienas.
2. Ja pašvaldības teritorijā nav šā panta 1.punktā norādīto dzīvojamo telpu, pašvaldības iestāde nodrošina pašvaldības dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas darbiniekam, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu, un palocekļie viņa ģimene dzīvo kopā ar viņu.
3. Ja šā panta 1. un 2. daļā norādītajā pašvaldības teritorijā nav dzīvojamo telpu, federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde īrē saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par darbinieks, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu un dzīvo kopā ar viņu, viņa ģimenes locekļiem citās dzīvojamās telpās.
4. Darbinieka, kas aizstāj iecirkņa policijas komisāra amatu, pārcelšanas amatā, kas nav saistīts ar iecirkņa policijas komisāra pienākumu pildīšanu attiecīgās pašvaldības teritorijā, norīdītais darimeņ. kopā ar viņu dzīvojošajiem ir pienākums atbrīvot saskaņā ar šī panta 1.-3.daļu paredzētās dzīvojamās telpas. Turpmāk norādītajam darbiniekam tiks nodrošinātas dzīvojamās telpas šā federālā likuma 4.-8. panā noteiktajā kārtībā.
5. Pašvaldības dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas, ko vietējā pašvaldība nodrošina darbiniekiem, kuri aizstāj policijas rajona komisāra amatu, piecu gadu laikā no šā federālā likuma spēkā stāšanās dienas var pārcelt uz atlīdzināms pamats federālajam īpašumam, lai izveidotu specializētu federālās izpildinstitūcijas dzīvojamo fondu.iestādes iekšlietu jomā . Kārtību un nosacījumus minēto dzīvojamo telpu nodošanai par atlīdzību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

10 Hosen

1. Darbinieka, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrās, ir tiesīgi. saņemt naudas kompensāciju par izmaksām, kas saistītas ar:
1) komunālie maksājumi ordentlichkarīgi no dzīvojamā fonda veida;
2) iedzīvotāju telefonu ierīkošana, vietējo telefonu pakalpojumi, kas tiek sniegti, izmantojot iedzīvotāju telefonus, kā arī radio apraides punktu un kolektīvās televīzijas antenu lietošanas abonēšanas maksa;
3) degviela, kas iegādāta pārdošanai iedzīvotājiem noteiktajos limitos, un tās piegāde (mājās, kurās nav centralālās apkures);
4) viņiem piederošās individuālās dzīvojamās ēkas remonts;
5) viņu aizņemto dzīvojamo telpu (koplietošanas telpās - dzīvojamās telpas) kopējā platība, dzīvojamo telpu īre, uzturēšana un remonts, un dzīvojamo telpu īpašnieki un dzīvojamo māju būvniecības (mājokļu) kooperatīvu dalībnieki - koplietošanas telpu uzturēšana un remonts. sabiedriskie objekti daudzdzīvokļu ēkās.
2. Par to darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, - šā panta 1. daļā noteiktās tiesības uz naudas atlīdzību saglabājas līdz atkārtotai laulībai.
3. Šā panta 1. daļā paredzēto naudas kompensāciju izmaksas kārtību un šo naudas kompensāciju apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

11. Hose. Medicinas un kūrorta pakalpojumi

1. Darbiniekam ir tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi, tai skaitā protēžu izgatavošanu un remontu (izņemot no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem izgatavotas protēzes), uz bezmaksas medikamentu nodrošināšanu medicīniskai lietošanai pēc zāļu receptēm, kuras izsniedz ārsts, kā arī medicīnas preces federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu joma.
2. Ja dienesta vietā, dzīvesvietā vai citā atrašanās vietā nettrodas iekšlietu federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizāciju darbinieks vai ja tajās nav atbilstošu nodaļu vai īpašas medicīīzāskās iekāni. darbiniekam tiek nodrošināts citās valsts vai pašvaldības veselības aprūpes sistēmas organizācijās. Medizin
3. Viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar darbinieku, ir tiesības:
1) par medicīnisko aprūpi valsts vai pašvaldību veselības aprūpes sistēmas organizācijās un ir pakļautas vispārējai obligātajai medicīniskajai apdrošināšanai;
2) par medicīnisko aprūpi federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā. Ambulatorajā ārstēšanā viņiem tiek nodrošināti medikamenti medicīniskai lietošanai par maksu mazumtirdzniecības cenās, izņemot gadījumus, kad maksa netiek iekasēta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
4. Darbiniekam un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības uz sanatorijas ārstēšanu un veselības uzlabošanas brīvdienām federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā institūcijās par samaksu minētās federālās institūcijas noteiktajā apmērā. ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi.
5. Krievijas Federācijas pilsoņi, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuriem ir 20 gadu vai vairāk darba pieredze iekšlietu struktūrās (tostarp uz atvieglotiem noteikumiem), izņemot pilsoņus, kas atlaisti no dienestā iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šī federālā likuma 3 panta 8. daļā notikto pamatojumu, ir tiesības uz medicīnisko aprūpi, kas darbiniekiem noteiktas darbinieku ģimenes locekļiem ar šā panta 3. daļu. Šo pilsoņu medicīniskās aprūpes kārtību federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā nosaka Krievijas Federācijas valdība.
6. Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), ar izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā noteiktajiem iemesliem, un viņu ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības reizi gadā iegādāties talonus ārstēšanai federālās izpildinstitūcijas sanatorija-kūrorta vai veselības uzlabošanas iestāde iekšlietu jomā par maksu attiecīgi 25 procenti un 50 procenti no kupona izmaksām , ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšējo lietu jomā. lietas, ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi.
7. Krievijas Federācijas pilsonis, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kļuvis invalīds traumas vai cita veida veselības kaitējuma dēļ, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšī tas tas iegbasī dienējot iekšlietu struktūrās, saglabā tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi, tai skaitā protēžu izgatavošanai un remontam (izņemot no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem izgatavotas protēzes), bezmaksas medicīnisko medikamentu nodrošināšanai saskaņā ar uz ārsta izrakstīto medikamentu receptēm, medicīniskajiem produktiem federālās izpildvaras iekšlietu jomā medicīnas organizācijās, kā arī ārstēšanai minētās federālās iestādes sanatorijās un spa iestādēs par maksu 25. procenti no kupona izmaksām, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā. l.
8. Darbinieks vai Krievijas Federācijas pilsonis, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kurš iekšlietu struktūrās ir nostrādājis 20 gadus vai ilgāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), ar izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā noteiktajiem iemesliem, nosūtot pēcaprūpē (rehabilitācijā) uz federālās izpildinstitūcijas sanatorijas un spa iestādi attiecīgajā jomā. iekšlietu jomā viņam uzreiz pēc stacionārās ārstēšanas ir tiesības saņemt bezmaksas biļeti uz šādu iestādi Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.
9. Gadījumā, ja darbinieks vai Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuram ir ar kuponu ārstēšanai sanatorijā un kūrortā federālas izpildinstitūcijas izveidošana iekšlietu jomā saskaņā nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā un federālā budžeta līdzekļu ietvaros var iegādāties biļeti uz citu atbilstoša profila sanatorijas-kūrorta iestādi.
10. Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšātūt iekšlietu iestādēm, pamatojoties uz šī federālā likuma 3. panta 8. daļā noteikto pamatojumu, un vienam no viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, kā arī Krievijas Federācijas pilsonim, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kļuvis invalīds traumas vai cita veselības kaitējuma dēļ, kas saņemts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, tiek izmaksāta naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar ceļot uz federālās izpildinstitūcijas sanatoriju-kūrortu vai veselības uzlabošanas iestādi iekšlietu jomā un atpakaļ (reizi gadā ) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.
11. Darbinieks, kurš veica likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos, kā arī darbinieks, kurš dienējis karastāvokļa vai izņēmuma stāvokļa, bruņotā konfliktā, veicot pretterorisma operāciju. , likvidējot nelaimes gadījumu, dabas un cilvēka izraisītu katastrofu un citu ārkārtas situāciju un citos īpašos apstākļos, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai sekas, ja ir indikācijas medicīniskai un psiholoģiskai rehabilitācijai, papildu atvaļinājumu līdz 30 dienām. tiek piešķirta tris mēnešu laikā. Šajā daļā paredzētā darbinieka medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija ir bez maksas. Medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas indikāciju saraksts un atbilstošais medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas ilgums, medicīniskajai un psiholoģiskajai rehabilitācijai pakļauto darbinieku kategoriju saraksts norādīto indikāciju klātbūtnē, medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas veikšanas kārtība un vietas. nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā.

12. Hose

1 . iekšlietu struktūrās, amata pienākumu pildīšanas laikā trūkstošais Tiek nodrošināti šādi sociālā atbalsta pasākumi:
1) naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar dzelzceļa, gaisa, ūdens un autotransporta (izņemot taksometrus) izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki:
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
a) uz ārstniecības vietu federālās izpildinstitūcijas sanatorijā un kūrorta iestādē iekšlietu jomā un atpakaļ (reizi gadā);
b) uz mirušā (mirušā) darbinieka apbedīšanas vietu un atpakaļ, tostarp ārpus Krievijas Federācijas teritorijas (reizi gadā);
2) ikmēneša pabalstu bērnu uzturēšanai Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā;
3) ikgadējo pabalstu bērnu vasaras veselības uzlabošanas brīvdienu pavadīšanai Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā;
4) vienreizēju izdevumu atlīdzību, kas saistīti ar braucienu uz izvēlēto dzīvesvietu un personīgās mantas līdz 20 tonnām pārvadāšanu konteineros pa dzelzceļu, un, ja nav dzelzceļa transporta, ar citiem. pārvadājot personīgo mantu).
2. Ģimenes locekļu, kā arī tā darbinieka vecāku, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu veikšanu gūtas Traumata vai cita veida veselības kaitējuma dēļ, ceļošanas kārtība, vai kāda darbinieka ve.bašvieka ve. slimību, kas iegūta dienesta laikā iekšlietu struktūrās, uz viņa apbedīšanas vietu, kas atrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, nosaka Krievijas Federācijas valdība.
3. Darbinieka, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības kaitējuma dēļ, vai dienesta iekšlietu struktūrās gūtās slimības rezultātā, bērni un bērni, kuri bija viņa apgādībā, bauda tiesības ārpus konkursa iestāties Suvorova skolās un kadetu korpusā .
4. Tiesības uz sociālajām garantijām, kas darbiniekiem noteiktas šajā federālajā likumā, ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi, ir ģimenes locekļiem:
1) darbinieks, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas gūta dienesta laikā iekšlietu iestādēs;
2) Krievijas Federācijas pilsonis, kurš miris no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrāiņs, pirmigūts. gadu pēc atlaišanas no dienesta iekšlietu iestādēs sakarā ar ievainojumiem vai citiem veselības traucējumiem, kas gūti saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas saņekārštu inesta la

13. Hose. Svitrots. - 08.11.2011. federālais likums N 309-FZ.

14. Hose. Svitrots. - 08.11.2011. federālais likums N 309-FZ.

15. Hose

Iekļaut 2002. gada 30. jūnija federālajā likumā N 78-FZ "Par naudas pabalstu dažu federālo izpildinstitūciju darbiniekiem, citiem maksājumiem šiem darbiniekiem un nosacījumiem noteiktu kategoriju federālās nodokļu policijas un muitas darbinieku pārcelšanai. Krievijas Federācijas iestādes uz citiem dienesta (darba) nosacījumiem "( Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2002, N 27, 2620. Hosen; 2003, N 22, 2066. Hosen; N 27, 2700. Hosen; 2004, N 35, Art. 3607; 2005, N 52, Art. 5582; 2007 , N 49, post. 6072; 2008, N 24, post. 2799; 2009, N 52, post. 6415; 2011, post., N 90, post. :
1) preambulu aiz vārdiem "Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrām" papildināt ar vārdiem "norīkots federālajai izpildinstitūcijai, kas īsteno valsts politiku migrācijas jomā un veic tiesībaizsardzības funkcijas, kontroles, uzraudzības funkcijas. un sabiedrisko pakalpojumu sniegšana migrācijas jomā, darbinieki”;
2) izslegts. - 2011. gada 30. novembra federālais likums N 342-FZ.

Ar 16. pantu tika atceltas nodokļu policijas federālās struktūras saistībā ar valsts pārvaldes uzlabošanas pasākumu īstenošanu.

2003. gada 30. jūnija federālā likuma N 86-FZ 55. pants "Par grozījumu un papildinājumu ieviešanu atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos, dažu Krievijas Federācijas tiesību aktu atzīšanu par spēkā neesošantim, note". iekšlietu iestāžu darbiniekiem, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles iestādēm un likvidētajām nodokļu policijas federālajām struktūrām saistībā ar valsts pārvaldes uzlabošanas pasākumu īstenošanu" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 27) , Art. 2700; 2005, Nr. 30, Art. 3132) papildināt ar sesto daļu šādi:
"Personas, kas atlaistas no dienesta federālajās nodokļu policijas struktūrās ar tiesībām uz pensiju, kuru darba stāžs ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglotiem noteikumiem) un kuras ir pensijas nodrošināšanā federālajās pensiju iestādēs izpildinstitūcija iekšlietu jomā, ir tiesīga saņemt atlīdzību par izdevumiem, kas saistīti ar ceļa apmaksu uz ārstēšanos stacionārā vai uz ārstniecības vietu sanatorijas-kūrorta vai veselības uzlabošanas iestādēs un atpakaļ (reizi gadā), kā arī vienu attiecīgās personas ģimenes loceklis - ceļojot uz ārstniecības vietu sanatorijā-kūrortā vai veselības uzlabošanas iestādēs un atpakaļ (reizi gadā) tādā veidā, kāds noteikts Krievijas Federācijas pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās.

17. Hose

IEKļaut 2003. Gada 6. Oktobra Federālajā Likumā n 131-fz "par visspārējiem vietējās pašvaldības organisatorische organisatorische Prinzipiem Krivijas Federācijā" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy, 2003, 2003, 2003, N 40, N 40, N 40, N 40, 2003, N 402222, Na. , N 1, post. 21. poz.; N 21, 2455. poz.; N 25, 2977. poz.; N 43, 5084., N 46, 5553., 2008, N 48, 5517., N 49, 5744. N 52, 6403; , 5733. poz.; N 52, 6441. poz.; 2010, N 15, 1736. poz.; N 45, 5751. poz.; N 49, 6409. poz.; 2011, N 1, 54. poz., N 17, 2310. Hose: izmaiņas:
1) 14.panta 1.daļu papildināt ar šāda satura 33.1. un 33.2.apakšpunktu:
„33.1) telpu nodrošināšana darbam apdzīvotās vietas apkalpojamajā administratīvajā daļā darbiniekam, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu;
33.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policista amatu aizstājoša darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda pienākumus šajā amatā;”;
2) 15.panta 1.daļu papildināt ar šāda satura 8.1. un 8.2.apakšpunktu:
„8.1) darbiniekam, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu, nodrošināšana ar telpām darbam pašvaldības iecirkņa apkalpojamā administratīvajā teritorijā;
8.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policista amatu aizstājošā darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda noteiktā amata pienākumus;”;
3) 16.panta 1.daļu papildināt ar 9.1. un 9.2.apakšpunktu šādi:
„9.1) telpu nodrošināšana darbam pilsētas rajona apkalpojamajā administratīvajā teritorijā darbiniekam, kurš aizvieto rajona policijas darbinieka amatu;
9.2) līdz 2017.gada 1.janvārim iecirkņa policijas komisāra amatu aizstājošā darbinieka un viņa ģimenes locekļu nodrošināšana ar mājokli uz laiku, kad darbinieks pilda noteiktā amata pienākumus;”;
4) Papildināt 50.panta 2.daļu ar šāda satura 2.1.apakšpunktu:
„2.1) īpašums, kas paredzēts sabiedriskās kārtības aizsardzības organizēšanai apdzīvotas vietas robežās;“.

18. Hose

2010. Gada 28. Dezember Federal likuma Nr. 403-FZ "Par Krievijas Federācijas Izmeklēšanas komiteju" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15. Hose) 35. panta 13. daļu groza šādi:
"13. Izmeklēšanas komitejas darbinieku un viņu ģimenes locekļu pensiju nodrošināšana tiek veikta saskaņā ar nosacījumiem un normām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos personām, kas dienējušas iekšlietu struktūrās, un viņu ģimenes locekļiem. (izņemot Krievijas Federācijas 1993. gada 12. februāra likuma N 4468-1 "Par pensijām personām, kas dienējušas militārajā dienestā, dienējušas iekšlietu struktūrās, 43. panta otrās daļas noteikumus, valsts Ugunsdzēsības dienests, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijas, soda izciešanas sistēmas iestādes un struktūras, un to ģimenes "). Personas , kas dienējušas Izmeklēšanas komitejā, stāžā pensijas iecelšanai, aprēķināts saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem personām, kas dienējušas iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļiem, tiek ieskaitīts arī viņu dienesta termiņš federālajās izpildinstitūcijās vai federālās valdības aģentūrās. saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības apstiprināto sarakstu. Darb a stāža aprēķināšanas kārtību pensiju piešķiršanai

19. Hose

2011. gada 7. februāra federālajā likumā Nr. 3-FZ „Par policiju“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, Art. 900) ieviest šādas izmaiņas:
1) 43. Panta:
a) 3. daļas pirmo daļu nosaka šādā redakcijā:
"3. Policijas darbinieka ģimenes locekļiem un personām, kuras bija viņa apgādībā, vienādās daļās izmaksā vienreizēju pabalstu trīs miljonu rubļu apmērā, ja:";
b) 5. daļā vārdus „apmērā, kas vienāds ar pabalsta izmaksas dienā noteiktās naudas pabalsta algas apmēru 60“ aizstāt ar vārdiem „divu miljonu rubļu apmērā“;
c) pievienojiet šāda satura 10. daļu:
"10. Vienreizējo pabalstu summas, kas izmaksātas saskaņā ar šī panta 3. un 5. daļu, katru gadu tiek indeksētas, pamatojoties uz inflācijas līmeni, kas noteikts federālajā likumā par federālo budžetu attiecīgajam finanšu gadam un plānošanas periodam. lēmumu par šo pabalstu apmēru palielināšanu (indeksāciju) pieņem Krievijas Federācijas valdība."
2) 46.panta piekto daļu atzīt par spēku zaudējušu.”.

20. Hose. nobeiguma noteikumi

1. Noteikt, Ka līdz 2015. Gada 1. Janvārim Krievijas Federācijas Pilsoņi, Kas Atlaisti no Dienesta Iekšlietu Struktūrās Sakarā Arba Stāžu, Kas Dod Kasjas, Kas, Kasjas, kā ar archijas. iekšlietu struktūras sakarā ar ievainojumiem vai citiem veselības bojājumiem, kas gūti, pildot dienesta pienākumus, vai slimības rezultātā, kas gūti dienesta laikā iekšlietu struktūrās, un kam ir dienesta stāštus. 20 gadus vai vairāk kalendārajā termiņā naudas kompensāciju izmaksā viņu faktiski samaksātā zemes nodokļa un fizisko personu īpašuma nodokļa apmērā Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.
2. Šā Federālā Likuma 1. - 8., 10. - 12. Hosen no 2013. Gada 1. Janvāra Atiecas Uz Darbiniekiem, Kas Saskaņā ar Krievijas Federācijas Tiesību Aktiem Nodinālojas - Izpildin. Federācijai vai federālajai izpildinstitūcijai, kas īsteno valsts politiku migrācijas jomā un veic tiesībaizsardzības funkcijas, kontroles, uzraudzības un sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas funkcijas migrācijas jomā.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
3. No 2013. gada 1. janvāra uz soda izpildes sistēmas iestāžu un struktūru darbiniekiem attiecas šā federālā likuma 2. pants.
4. Personas, uz kurām attiecas šī federālā likuma 1.-12. pants, 2011. gada 7. februāra federālais likums Nr. 3-FZ „Par policiju“ (ar šo federālo likumu grozīts), citi federālie likumi, citi normatīvie tiesību akti. Krievijas Federācijas noteikumi var notikt citas sociālās garantijas.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
5. Ja darbiniekiem un Krievijas Federācijas pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās, kā arī viņu ģimenes locekļiem saskaņā ar šī federālā likuma 1.–12. pantu ir tiesības uz tādu pašu sociālo garantiju, ar Federālo likumu. gada 2011. gada 7. februāra N 3-FZ "Par policiju" (grozījumi ar šo federālo likumu), citiem federālajiem likumiem un citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem vairāku iemeslu dēļ viņiem tiek nodrošināta viemņie sociālā garantija viens.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)
6 - 7. Izsligts. - 08.11.2011. federālais likums N 309-FZ.
8. Izslegts. - 2011. gada 30. novembra federālais likums N 342-FZ.

21. Hose. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

Präsidenten
Krievijas Federacija
D. MEDWEDEW
maskavas kremlis
2011. gada 19. julijs
N247-FZ

Krievijas Federacija

Federālais Likums, datēts ar 2011. Gada 19. Jūliju n 247-fz (ar Grozījumiem, Kas Stājās Spēkā 2012. Gada 30. Dezembrī, ar Grozījumiem, Kas Stājās spēkāgruh 31. Decembrī. SOCIĀLĀM GARANTIJĀM FEDERĀLIE TIESĪBU AKTI"

1. Šis federālais likums regulē attiecības, kas saistītas ar naudas pabalstu un pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem (turpmāk - darbinieki), dzīvojamo telpu nodrošināšanu, medicīnisko aprū,pi darbinieski atbrīvoti no dienesta iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļi, kā arī nodrošināt viņiem citas sociālās garantijas.

2. Par darbinieka un Krievijas Federācijas pilsoņa, kas atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās, ģimenes locekļi un viņu apgādībā esošās (bija) personas, uz kurām attiecas šis federālais likums, tiek uzskatīti:

1) laulātais (vīrs), kurš ir (bija) reģistrētā laulībā ar darbinieku;

2) nepilngadīgie bērni, bērni vecāki par 18 gadiem, kuri kļuvuši invalīdi pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, bērni līdz 23 gadu vecumam, kuri mācās izglītības iestādēs pilna laika;

3) Personas, kuras pilnībā uztur (bija) darbinieks (Krievijas Federācijas pilsonis, atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās) vai saņem (saņem) no viņa palīdzību, kas viņiem ir (bija) pastāvīga un galvenā. iztikas avots, kā arī citas personas, kas atzītas par apgādājamām Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.

1. Darbinieku naudas pabalsts ir galvenais viņu materiālā atbalsta un dienesta pienākumu veikšanas stimulēšanas līdzeklis.

2. Naudas pabalsta nodrošināšana darbiniekiem tiek veikta saskaņā ar šo federālo likumu, normatīvajiem un citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem.

3. Darbinieku naudas piemaksa sastāv no mēnešalgas atbilstoši ieņemamajam amatam (turpmāk arī amata alge) un mēnešalgas atbilstoši piešķirtajai speciālajai pakāpei (turpmāk – speciālā darba alge). rangu), kas veido ikmēneša naudas pabalsta algu (turpmāk - naudas satura alge), ikmēneša un citus piemaksas.

4. Algas darbinieku standarta amatiem un algas speciālajām pakāpēm nosaka Krievijas Citu (nestandarta) darbinieku atalgojumu nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki, attiecībā pret algām standarta amatos.

5. Darba algu apmērs skaidrā naudā tiek palielināts (indeksēts) saskaņā ar federālo likumu par federālo budžetu attiecīgajam gadam un plānotajam periodam, ņemot vērā inflācijas līmeni (patēriņa cenas). Lēmumu par algu palielināšanu (indeksāciju) pieņem Krievijas Federācijas valdība.

Likums ir vienkāršs: Kunst. 5. darbibas daļa. 2 apturēta līdz 01.01.2014. (2012.03.12. federālā likuma Nr. 237-FZ 1. panta 1. daļas 1. punkts)

6. Darbiniekiem tiek noteiktas šādas papildu piemaksas:

1) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);

2) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;

3) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;

4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju;

5) piemaksas par amata pienākumu apzinīgu pildīšanu;

6) veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā;

7) piemaksa pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai miera laikā;

8) Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie koeficienti (reģionālie, par dienestu kalnu apgabalos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apgabalos) un procentuālās piemaksas.

7. Ikmēneša piemaksu pie darba algas par darba stāžu (stāžu) nosaka šādos apmēros par darba stāžu (stāžu):

1) Nr. 2 līdz 5 gadiem - 10 Prozent;

2) Nr. 5 līdz 10 gadiem - 15 Prozent;

3) nein 10 līdz 15 gadiem - 20 Prozent;

4) Nr. 15 līdz 20 gadiem - 25 Prozent;

5) nein 20 līdz 25 gadiem - 30 Prozent;

6) 25 gadi un vairāk – 40 Prozent.

8. Darba stāža (izdienas stāža) aprēķināšanas kārtību šā panta 7. daļā noteiktās ikmēneša piemaksas izmaksai nosaka Krievijas Federācijas valdība.

9. Mēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas pakāpi tiek noteikta šādos apmēros:

1) par trešās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 5 Prozent;

2) par otrās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 10 Prozent;

3) par pirmās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu – 20 Prozent;

4) par maģistra kvalifikācijas nosaukumu (augstāko kvalifikācijas nosaukumu) - 30 Prozent.

10. Ikmēneša piemaksu pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem nosaka līdz 100 percentu apmērā no amatalgas. Kārtību, kādā izmaksājamas piemaksas pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem, un šo piemaksu apmēru nosaka Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dienesta apstākļiem un veikto uzdevumu rakstura.

11. Mēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju tiek noteikta līdz 65 procentu apmērā no amatalgas. Minētā ikmēneša pabalsta izmaksas kārtību un tā apmērus nosaka Krievijas Federācijas prezidents.

12. Piemaksas par apzinīgu amata pienākumu pildīšanu trīs mēnešalgu apmērā gadā izmaksā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, vad. .

13. Veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā līdz 100 percentu apmērā no amatalgas mēnesī tiek noteikti federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja, citas federālās noteiestābāiktajtājt. izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. Federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājam, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājam, kurā strādpmā darbinieki, federālā budžeta līdzekļu ietvaros darbinieku naudas piemaksai ikātāja tiesības note. samaksa par īpašiem sasniegumiem dienestā, kas pārsniedz 100 Prozentus no amatalgas.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)

14. Piemaksu pie amatalgas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai miera laikā, izmaksā līdz 100 percentu apmērā no amatalgas Krievijas Federācijas valdīrtā noteiktajā.

15. Naudas pabalstam darbiniekiem, kuri dienē Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, ieskaitot attālos, tiek noteikti koeficienti (rajons, par dienestu augstkalnu reģionos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apvidos) un procentuālās piemaksas, kas paredzētas Krievijas Federācijas tiesību aktos. Šo koeficientu un procentuālo uzcenojumu piemērošanai, veidojot naudas pabalstu, tiek ņemts verā:

1) Dienesta-Alge;

2) Alge par specialo pakāpi;

3) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);

4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;

5) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;

6) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju.

16. Šā panta 15. daļā noteikto koeficientu piemērošanas un procentu uzrēķinu maksāšanas kārtību, kā arī šo koeficientu un procentu uzrēķinu apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

17. Krievijas Federācijas federālajos likumos un citos normatīvajos aktos papildus šajā federālajā likumā paredzētajiem papildu maksājumiem un piemaksām darbiniekiem var noteikt citus papildu maksājumus un piemaksas. Šie papildu maksājumi un piemaksas tiek noteikti atšķirīgi atkarībā no darbinieku veikto uzdevumu sarežģītības, apjoma un svarīguma.

18. Kārtību, kādā darbinieki tiek nodrošināti ar naudas pabalstu, saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas, darāki kursitīcijas vadāki

19. Darbiniekiem, kuri uz laiku strādā ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, daļu no naudas pabalsta izmaksā ārvalstu valūtā Krievijas Federācijas valdības noteiktajos gadījumos, normās un kārtībā.

20. Krievijas Federācija, pamatojoties uz naudas satura algām.

21. Darbiniekiem, kas sagūstīti vai kā ķīlnieki, internēti neitrālās valstīs, kā arī bezvēsts pazudušiem darbiniekiem (līdz tie likumā noteiktajā kārtībā tiek pasludināti par bezvēsts pazudušiem vai atzīti par mirušiem) naudas pabalsts tiek ieturēts pilnā apmērā. Šajos gadījumos šo darbinieku naudas pabalstu izmaksā laulātajiem vai citiem viņu ģimenes locekļiem Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā līdz darbinieku sagūstīšanas ieslodzīto vai ķīlnieku status pil. viņi tiek atbrīvoti vai līdz tiek pasludināti par bezvēsts pazuduši likumā noteiktajā kārtībā vai pasludināti par bezvēsts pazudušiem.miruši.

22. Darbiniekam, kurš uz laiku pilda pienākumus citā amatā, izmaksā piemaksu naudā, pamatojoties uz darba samaksu par īslaicīgi ieņemamo amatu, bet ne mazāku par darba algu par galveno amatu, ņemot vērā viņam papildus ama note.

23. Darbiniekam, kurš ir federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, tās teritoriālās institūcijas vai organizācijas, kas ietilpst minētās federālās institūcijas sistēmā, rīcībā, pirms plkst. federālajā likumā, kas regulē dienestu iekšlietu struktūrās, noteiktā termiņa beigām tiek saglabāta naudas piemaksa oficiālās algas apmērā par pēdējo ieņemto amatu un alga par speciālo pakāpi, kā arīmša ēakmēkmā pie. līdz algai par darba stāžu (stāžu). Darbinieks, Kas ir Federālās Izpildinstitūcijas Iekšlietu Jomā, Citas Federālās Izpildinstitūcijas, Kurādādādādādādādādāctiktrasse, Kas irda. pēdējā ieņemtajā amatā saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai viņa pilnvarota vadītāja rīkojumu vai rīkojumu naudas pabalstu izmaksā pilnā apmērā. Ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja vai viņa pilnvarota vadītāja lēmumu darbiniekam, kas ir federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās iestādes vai organizācijas, ir daļa no noteiktās federālās iestādes sistēmas un kurš nepilda pēdējā ieņemtā amata pienākumus, ņemot vērā viņa oficiālo pienākumu faktisko apjomu, var tikt veikti arī papildu maksājumi, kas paredzēti šī panta 6. .

24. Ja darbinieks tiek atbrīvots no amata pienākumu pildīšanas saistībā ar pārejošu darbnespēju, viņam izmaksā naudas pabalstu par visu pārejošas darbnespējas laiku pilnā apmērā.

25. Darbinieka pagaidu atlaišanas gadījumā no amata viņam izmaksā naudas piemaksu amatalgas un darba algas apmērā par speciālo pakāpi, kā arī piemaksu pie darba algas par darba stāžu (stāžu). ).

26. Ja darbinieks tiek apcietinājuma veidā, naudas pabalsta izmaksa šim darbiniekam tiek apturēta. Ja darbinieks tiek attaisnots vai viņa krimināllieta tiek izbeigta uz reabilitējošiem iemesliem, viņam tiek izmaksāta pilna piemaksa par visu aizturēšanas laiku.

27. Naudas pabalsta piešķiršanas iezīmes noteiktām darbinieku kategorijām nosaka federālie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti.

28. Darbinieki, kas pilda likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos vai dienē kara vai izņēmuma stāvoklī, bruņotā konfliktā, veic pretterorisma operāciju. gadā tiek noteikti nelaimes gadījumi, dabas un cilvēka izraisītas katastrofas, citas ārkārtas situācijas un citi īpaši apstākļi, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai, darba laika režīma maiņu un papildu ierobežojumu ieviešanu, palielinot koeficientus vai piemaksas naudas piemaksai. summas, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība.

29. Darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā valsts iestādēs un citās valsts struktūrās (turpmāk – valsts institūcijas), tiek nodrošināta naudas piemaksa Krievijas Federācijas prej. note.

30. Darbiniekiem, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem norīkoti darbā organizācijās, tiek nodrošināts naudas piemaksa Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā. Tajā pašā laikā organizācijās norīkoto darbinieku oficiālo algu lielumu nosaka šo organizāciju vadītāji, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju iekšlietu jomā.

31. Amatalgu lielums pensiju aprēķināšanai personām, kuras, atlaižot no dienesta iekšlietu struktūrās, pensijas piešķīra, pamatojoties uz atalgojumu valsts institūcijās un organizācijās ieņemamajiem amatiem, un viņemes ģimenes. ir izveidotas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

1. Darbiniekiem, kas nosūtīti komandējumā, tiek apmaksāti ceļa izdevumi Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.

2. Darbiniekiem tiek nodrošināta finansiāla palīdzība vismaz vienas mēnešalgas apmērā gadā tādā veidā, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas, ībin federālās izpildinstitūcijas kurs. .

3. Kad darbinieki pārceļas uz jaunu darba vietu citā apvidū izpildinstitūcija iekšlietu jomā, kuras apmācības laiks ir ilgāks par vienu gadu, vai saistībā ar struktūras (struktūrvienības) pārvietošanu uz darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem federālās izpildvaras vadītāja noteiktajā veidā iestāde iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā apkalpo darbiniekus, veic maksājumus:

1) pacelšanas pabalsts - vienas algas apmērā vienam darbiniekam un vienas ceturtdaļas mēnešalgas apmērā par katru viņa ģimenes locekli, kurš pārcēlies uz dzīvi darbinieka jaunajā dienesta vietā vai uz apdzīvotu atrodastu. dienesta vai uz citu apvidus punktu dzīvesvietas trūkuma dēļ darbinieka jaunajā dienesta vietā;

2) dienas nauda - darbiniekam un katram vina ģimenes loceklim

4. Darbiniekiem, kuri izmanto personīgo transportu dienesta vajadzībām, tiek izmaksāta naudas kompensācija Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.

5. Darbiniekiem maksā tādā veidā, kā nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā darbinieki strādā, ceļa izmaksas pa dzelzceļu, gaisu, ūdeni un autotransportu ( izņemot taksometrus) transports:

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)

1) uz ārstniecības vai medicīniskās apskates vietu un atpakaļ (ja iekšlietu jomā federālās izpildinstitūcijas medicīniskās organizācijas medicīniskā komisija (militārā medicīniskā komisija) nosūtījušiāurstēnijusi);

2) uz pēcaprūpes (rehabilitācijas) vietu federālās izpildinstitūcijas sanatorijā un kūrorta iestādē iekšlietu jomā un atpakaļ (ja medicīnas organizācijas medicīniskā komisija nosūtījusi pēcaprūpi (rehabilitāciju) federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā).

6. Darbinieks, kas strādā Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai iekšlietu struktūrā, kas atrodas Krievijas Federācijas veidojošā vienībā, kas ir daļa no Krievijas Federācijas. Urālu, Sibīrijas vai Tālo Austrumu federālais apgabals vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, kā arī vienam no viņa ģimenes locekļiem tiek apmaksāti ceļa izdevumi uz galvenās (brīvdienu) atvaļinājuma vietu teritorijā (iekšā) Krievijas Federācija un atpakaļ reizi gadā, ja vien federālajos likumos vai Krievijas Federācijas prezidenta vai Krievijas Federācijas valdības normatīvajos aktos nav noteikts citādi. Darbinieka un viņa ģimenes locekļa ceļojumu apmaksas kārtību nosaka federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītājs, citas federālās izpildinstitūcijas vadītājs, kurā strādā darbinieki.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2011. Federālo likumu Nr. 309-FZ)

7. Darbiniekiem, kuru kopējais darba stāžs iekšlietu iestādēs ir 20 gadi un vairāk, pēc atbrīvošanas no dienesta iekšlietu struktūrās tiek izmaksāta vienreizēja piemaksa septiņu algu apmēbarā, un darbiniekiem, kāis darbiniekiem iekšlietu struktūrās ir mazāks par 20 gadiem, atlaižot no dienesta iekšlietu struktūrās, izmaksā vienreizēju pabalstu divu algu apmērā naudā.

8. Pilsoņiem, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās, vienreizējo pabalstu neizmaksā:

1) saistībā ar rupju dienesta disciplīnas pārkāpumu;

2) saistībā ar atkārtotu dienesta disciplīnas pārkāpumu, ja darbiniekam ar federālās izpildinstitūcijas priekšnieka iekšlietu jomā vai pilnvarota vadītāja rīkojumu rakstveidā uzlikts disciplinārsods;

3) saistībā ar darbinieka atteikumu pārcelt uz zemāku amatu iekšlietu struktūrās disciplinārsoda izpildē;

4) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no darbinieka puses;

5) sakarā ar to, ka darbinieks neievēro federālajos likumos noteiktos ierobežojumus un aizliegumus;

(grozījumi izdarīti ar 2011. gada 30. novembra Federālo likumu Nr. 342-FZ)

6) uzticības zaudēšanas dēļ;

7) saistībā ar darbinieka nepatiesu dokumentu vai apzināti nepatiesu ziņu iesniegšanu, stājoties dienestā iekšlietu struktūrās, kā arī saistībā ar darbinieka iesniegšanu iekšlietu struktūrās dienesta laikā dokumenti vai apzināti nepatiesa informācija, kas apliecina viņa atbilstību Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām; Federācija daļā par nosacījumiem atbilstošā amata ieņemšanai iekšlietu struktūrās, ja tas neizraisa kriminālatbildību;

8) saistībā ar darbinieka notiesāšanu par noziegumu, kā arī saistībā ar kriminālvajāšanas izbeigšanu pret darbinieku sakarā ar noilguma izbeigšanos, saistībā ar pušu izlīgumu, kā rezultātā par amnestijas aktu saist;

9) saistībā ar iekšlietu iestāžu darbinieka godu diskreditējoša nodarījuma izdarīšanu;

(grozījumi izdarīti ar 2011. gada 30. novembra Federālo likumu Nr. 342-FZ)

10) saistībā ar darbinieka obligāto noteikumu pārkāpumu, slēdzot līgumu.

9. Darbiniekiem, kuri dienesta laikā iekšlietu struktūrās apbalvoti ar PSRS vai Krievijas Federācijas valsts apbalvojumiem (valsts apbalvojumiem) vai goda nosaukumu, vienreizējā pabalsta apmērs tiek palielināts par vienu mēnešalgu.

10. No dienesta iekšlietu iestādēs bez tiesībām uz pensiju atlaistajiem pilsoņiem, kuri dienējuši iekšlietu struktūrās un kuru kopējais darba stāžs iekšlietu iestādēs ir mazāks par 20 gadiem, tašiek m izmaks īpaša pakāpe viena gada laikā pēc atlaišanas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā, atlaišanas gadījumā:

1) kad darbinieks sasniedz vecuma ierobežojumu darbam iekšlietu iestādēs;

2) veselības apsvērumu dēļ;

3) saistībā ar amata samazināšanu iekšlietu struktūrās, ko nomaina darbinieks;

4) sakarā ar darbinieka uzturēšanās termiņa beigām federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā, tās teritoriālās struktūras vai apakšvienības rīcībā;

5) saistībā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no pilnvarota vadītāja puses;

6) slimības dēļ;

7) saistībā ar darbinieku pārcelšanas neiespējamību vai atteikumu pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās;

8) saistībā ar Darbinieka atteikšanos pārcelt uz citu amatu iekšlietu struktūrās, lai novērstu apstākļus, kas Saistīti Arbinieku -Tieke, Saistīti Arbinieku, Sa. Krievijas Federacija.

11. Atlaižot no dienesta iekšlietu iestādēs par izdienas stāžu, kas dod tiesības saņemt pensiju, vai šā panta 10. daļā noteikto iemeslu dēļ, darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma tiek izmaksāta naudas atlīdzība par galveno atvaļinājums, kas nav izmantots atlaišanas gadā, un, ja tiek atlaists uz citiem iemesliem, proporcionāli nostrādātajam laikam atlaišanas gadā.

12. Izdevumi par darbinieku braucienu uz viņu izvēlēto dzīvesvietu un personīgās mantas līdz 20 tonnām pārvadāšanu konteineros pa dzelzceļu, un, ja nav dzelzceļa transporta, ar citiem transporta veidiem (izņemot gaisa transportu, pārvadājot personīgā manta) vai personīgās mantas pārvadāšanas izmaksas atsevišķā vagonā, bagāžā vai nelielā sūtījumā, bet ne augstākas par transportēšanas konteinerā izmaksas, tiek atlīdzinātas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā:

1) darbinieki, kuri pārceļas uz citu dzīvesvietu saistībā ar pārcelšanu uz jaunu darba vietu citā vietā ar Krievijas Federācijas prezidenta vai federālās izpildinstitūcijas vadītāja lēmumu iekšlietu jomā, vadītāja citai federālai izpildinstitūcijai, kurā strādā darbinieki, vai viņu pilnvarotam vadītājam un viņu ģimenes locekļiem;

2) darbinieki, kuri dienēja Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, vai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas un pārceļas uz savu izvēlēto dzīvesvietu saistībā ar atlaišana no dienesta iekšlietu struktūrās un viņu ģimenes locekļi.

1. Darbiniekam, kurš iekšlietu iestādēs kalendāri nostrādājis vismaz 10 gadus, ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu mājokļa iegādei vai celtniecībai vienu reizi par visu iekšlietu iestādēs nostrādāto (turpmāk – vienreizējais sociālais maksājums).

2. Darbiniekam tiek nodrošināts vienreizējs sociālais maksājums federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā paredzēto budžeta asignējumu ietvaros, ar federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā vadītāja lē. citas federālās izpildinstitūcijas, kurā strādā darbinieki, ar nosacījumu, ka darbinieks:

1) Navig dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar Sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis, kaslēgs arminski īres līgumu, vai DZīvo Ausski īres līgumu, vai dzīvo Ausski īres līgumu, vai dzīvo Ausski īres līgumu, vai DZīvokoiNs Līgumu, vaigumu, vai, vaika ņ.

2) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās mājas sociālās īres līguma īrnieka ģimenes loceklis vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis un tiek nodrošināts ar kopējo mājokļa platība vienam ģimenes loceklim ir mazāka par 15 kvadrātmetriem;

3) dzīvo telpās, kas ordentlichbilst dzīvojamām telpām noteiktajām prasībām, ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;

4) ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes loceklis, ja ģimenē ietilpst slima persona, kas slimo ar hroniskas slimības smagu formu, kurā nav iespējama kopdzīve ar viņu vienā dzīvoklī, un tai nav citas saskaņā ar sociālo īres līgumu apdzīvotas vai īpašumtiesībās esošas dzīvojamās telpas. Attiecīgo slimību sarakstu izveido federālā izpildinstitūcija, ko pilnvarojusi Krievijas Federācijas valdība;

5) dzīvo komunālajā dzīvoklī ordentlichkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma;

6) dzīvo Herbergeī;

7) dzīvo blakus esošajā neizolētajā istabā vai vienistabas dzīvoklī divu vai vairāku ģimeņu sastāvā neatkarīgi no apdzīvotās telpas lieluma, tai skaitā, ja ģimenē ir vecāki un precēti pilngadīgi bērni, kuri pastāvīgi dzīvo kopā ar darbinieku un reģistrēts savā dzīvesvietā.

3. Ne vēlāk kā gadu no iekšlietu iestāžu darbinieka nāves (nāves) vienādās daļās tiek nodrošināta vienreizēja sociālā iemaksa mirušā darbinieka ģimenes locekļiem, kā arī vecākiem. (miris) sakarā ar amata pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veselības kaitējuma rezultātā, vai iekšlietu struktūrās dienesta laikā gūtas slimības rezultātā, ja mirušais (mirušais) darbinieks ir acšī panjuta 2. daīmiās paredzīs

4. Darbiniekam tiek nodrošināts vienreizējs sociālais maksājums, ņemot vērā ar viņu kopā dzīvojošos ģimenes locekļus.

5. Vienreizēja sociālā maksājuma piešķiršanas kārtību un nosacījumus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

6. Tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu ir Krievijas Federācijas pilsoņiem, kuri ir atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un ir reģistrēti dienesta laikā kā tiesīgi saņemt pensiju. vienreizējs socialis maksājums.

7. Darbinieks, kurš ar nolūku iegūt tiesības tikt reģistrētam kā tiesīgam saņemt vienreizēju sociālo maksājumu, ir izdarījis darbības, kuru rezultātā pasliktinājās mājokļa apstākļi, tiek reģistrēts kā tiesīgs saņemt vienreizējs sociālais maksājums ne agrāk kā piecus gadus no noteiktās tīšas darbības izdarīšanas dienas.

1. AR Federālās Izpildinstitūcijas Iekšlietu Jomas Vadītāja, Citas Federālās Izpildinstitūcijas Vadītāja lēmumu, Kure -Federu -Federu -Federu -Federu -Federu -Federu -Federu -Federu -Federu, Kaski (apoonāt. šādu personu īpašumā, kurām ir tiesības uz vienreizēju sociālo maksājumu saskaņā ar šā federālā likuma 4.

1) vienādās daļās tā darbinieka ģimenes locekļiem, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā gūtas slimības rezultātā. iekšlietu struktūras;

2) I un II grupas invalīdiem, kuriem invaliditāte iestājusies sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumu, vai slimības rezultātā, kas iegūta dienesta laikā iekšdienestā. lietu strukturas.

2. Dzīvojamo telpu nodošana īpašumā šā panta telpu platība, kas noteikta šajā federālajā likumā.

3. Par zu darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas iegūta dienējotu strukūtās. , tiesības piešķirt īpašumā dzīvojamās telpas tiek saglabātas pirms atkārtotas laulības.

1. Darbinieki, Krievijas Federācijas pilsoņi, kurus atlaiž no dienesta iekšlietu struktūrās un kurus federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā attiecīgā teritoriālā iestāde ir reģistrējusi kā tādu, kam nepieciešamas dzīvojamās telpas, cita federālā izpildinstitūcija, kurā darbinieki dienē līdz 2005. gada 1. martam, un viņu ģimeņu locekļus, kas ar viņiem dzīvo kopā, minētā federālā iestāde nodrošina ar Krievijas Federācijas dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām saskaņā ar sociālās īres līgumu ar sekojošu šo baspu no.pašdīan baspu no.pašdīn

2. Darbiniekiem, šī panta

1. Norma dzīvojamās platības piešķiršanai īpašumam vai saskaņā ar sociālo īres līgumu ir:

1) 33 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības - vienai personai;

2) 42 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības - divu cilvēku ģimenei;

3) 18 kvadrātmetri no kopējās dzīvojamās platības katram ģimenes loceklim - trīs un vairāk cilvēku ģimenei.

2. Vienreizējā sociālā maksājuma apmēru nosaka, pamatojoties uz šī panta 1. daļā noteikto dzīvojamās telpas nodrošināšanas normu.

3. Darbinieki ar speciālo policijas pulkveža (tieslietu, iekšzemes dienesta) un augstāku pakāpi, kā arī Krievijas Federācijas pilsoņi, kas minēti šā federālā likuma 6. pantā, atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās šajās īpašajās pakāpēs, kā kā arī darbiniekiem ar akadēmiskajiem grādiem vai akadēmiskajiem nosaukumiem pienākas papildu dzīvojamā platība 20 kvadrātmetru apmērā.

4. Nosakot vienreizējā sociālā maksājuma apmēru darbiniekiem un šī panta 3. daļā norādītajām personām, tiek ņemta vērā papildu dzīvojamā platība 15 kvadrātmetri.

5. Ņemot vērā daudzdzīvokļu ēkas vai dzīvojamās mājas projektu un tehniskos parametrus, šī federālā likuma 5. un 6. pantā noteiktajām personām paredzētās dzīvojamās telpas kopējās platības lielums var pārsniegt saskaņā ar šā panta 1.daļu izveidoto dzīvojamo telpu kopējo platību, bet ne vairāk kā 9 kvadrātmetrus no dzīvojamās telpas kopējās platības.

1. Darbiniekam, kuram dienesta vietā nav mājokļa, un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, var tikt nodrošināts biroja mājoklis (ja darbinieks tiek pārcelts uz jaunu darba vietu citā vietā) vai mājoklis hostelī, kas saistīts ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām , ko veido federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem (turpmāk tekstā - specializētā dzīvojamā fondaādzīvojam).

2. Tiek atzīts, ka darbiniekam dienesta vietā nav dzīvojamās telpas:

1) kurš nav dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis, kas noslēgts ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis;

2) kurš ir dzīvojamās telpas īrnieks saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes loceklis saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamās telpas īpašnieks vai dzīvokļa īpašnieka ģimenes loceklis, bet kurš nav ikdienā var atgriezties minētajā mājoklī tā atrašanās vietas attāluma no pakalpojumu sniegšanas vietas deēļ.

3. Darbinieks, kurš ir nodrošināts ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām, noslēdz ar federālās iekšlietu izpildinstitūcijas teritoriālo iestādi, citu federālo izpildinstitūciju, kurā strādā darbinieki, līgumu par specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu īri. dzīvojamo fondu tādā veidā un ar noteikumiem, ko nosaka federālā izpildinstitūcija iekšlietu jomā, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki. Noteiktais līgums nosaka specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nodrošināšanas, apmaksas, uzturēšanas un atbrīvošanas kārtību.

4. Ja specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu nav, attiecīgā federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde, cita federālā izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki, izmaksā ikmēneša samaksu darbiniekam, kuram nav dzīvojamo telpu. dienesta vietā naudas kompensāciju par dzīvojamo telpu īri (apakšnomu) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā.

5. Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) no traumas vai cita veselības kaitējuma, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, dzīvo kopā ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizējo sociālo maksājumu ; īres līgumu vai tiesības iegūst dzīvojamo telpu īpašnieki vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes locekļi, neatkarīgi no tā, vai viņi ir reģistrēti kā dzīvojamās telpas vajadzīgās personas, vai nu kā tiesības saņemt vienreizēju sociālo maksājumu vai nē. minētās dzīvojamās telpas īrnieka un nevar tikt no tās izlikts līdz citas dzīvojamās telpas iegādei (saņemšanai).

6. Tā darbinieka ģimenes locekļi, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu iestādēs gūtās slimības rezultātā, dzīvo ar viņu, kuriem ir tiesības saņemt vienreizējos sociālos maksājumus, kas nav nodrošināti ar specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamām telpām un kuri nav dzīvojamo telpu īrnieki saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes locekļi saskaņā ar sociālo īres līgumu vai dzīvojamo telpu īpašniekiem vai dzīvojamo telpu īpašnieka ģimenes locekļiem ir tiesības saņemt ikmēneša naudas kompensāciju par dzīvojamo telpu īri (apakšīrēšanu) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā un apmērā līdz termiņa beigām. trīs mēnešus no vienreizēja sociālā maksājuma saņemšanas dienas.

7. Par to darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, - tiesības uz ikmēneša naudas atlīdzību par mājokļa īri (apakšīrēšanu) saglabājas līdz atkārtotai laulībai.

1. Federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde nodrošina darbinieku, kurš aizvieto rajona policijas komisāra amatu, kuram nav dzīvojamo telpu attiecīgā pašvaldības veidojuma teritorijā, un viņa kopīzīes, un viņa ģkas ģkas ģasīs ar viņu specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas sešu mēnešu laikā no minētā amata stāšanās dienas.

2. Ja pašvaldības teritorijā nav šā panta 1.punktā norādīto dzīvojamo telpu, pašvaldības iestāde nodrošina pašvaldības dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas darbiniekam, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu, un palocekļie viņa ģimene dzīvo kopā ar viņu.

3. Ja šā panta 1. un 2. daļā norādītajā pašvaldības teritorijā nav dzīvojamo telpu, federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā teritoriālā iestāde īrē saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par darbinieks, kas aizstāj rajona policijas darbinieka amatu un dzīvo kopā ar viņu, viņa ģimenes locekļiem citās dzīvojamās telpās.

4. Darbinieka, kas aizstāj iecirkņa policijas komisāra amatu, pārcelšanas amatā, kas nav saistīts ar iecirkņa policijas komisāra pienākumu pildīšanu attiecīgās pašvaldības teritorijā, norīdītais darimeņ. kopā ar viņu dzīvojošajiem ir pienākums atbrīvot saskaņā ar šī panta 1.-3.daļu paredzētās dzīvojamās telpas. Turpmāk norādītajam darbiniekam tiks nodrošinātas dzīvojamās telpas šajā federālajā likumā noteiktajā kārtībā.

5. Pašvaldības dzīvojamā fonda dzīvojamās telpas, ko vietējā pašvaldība nodrošina darbiniekiem, kuri aizstāj policijas rajona komisāra amatu, piecu gadu laikā no šā federālā likuma spēkā stāšanās dienas var pārcelt uz atlīdzināms pamats federālajam īpašumam, lai izveidotu specializētu federālās izpildinstitūcijas dzīvojamo fondu.iestādes iekšlietu jomā . Kārtību un nosacījumus minēto dzīvojamo telpu nodošanai par atlīdzību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

1. Darbinieka, kurš miris (miris) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās Traumata vai cita veida veselības bojājumiem, vai slimības rezultātā, kas iegūts dienējot iekšlietu struktūrās, ir tiesīgi. saņemt naudas kompensāciju par izmaksām, kas saistītas ar:

1) komunālie maksājumi ordentlichkarīgi no dzīvojamā fonda veida;

2) iedzīvotāju telefonu ierīkošana, vietējo telefonu pakalpojumi, kas tiek sniegti, izmantojot iedzīvotāju telefonus, kā arī radio apraides punktu un kolektīvās televīzijas antenu lietošanas abonēšanas maksa;

3) degviela, kas iegādāta pārdošanai iedzīvotājiem noteiktajos limitos, un tās piegāde (mājās, kurās nav centralālās apkures);

4) viņiem piederošās individuālās dzīvojamās ēkas remonts;

5) viņu aizņemto dzīvojamo telpu (koplietošanas telpās - dzīvojamās telpas) kopējā platība, dzīvojamo telpu īre, uzturēšana un remonts, un dzīvojamo telpu īpašnieki un dzīvojamo māju būvniecības (mājokļu) kooperatīvu dalībnieki - koplietošanas telpu uzturēšana un remonts. sabiedriskie objekti daudzdzīvokļu ēkās.

2. Par to darbinieku atraitnēm (atraitņiem), kuri miruši (miruši) sakarā ar dienesta pienākumu pildīšanu gūtās traumas vai cita veida veselības bojājumiem, vai dienesta laikā iekšlietu struktūrās gūtas slimības rezultātā, - šā panta 1. daļā noteiktās tiesības uz naudas atlīdzību saglabājas līdz atkārtotai laulībai.

3. Šā panta 1. daļā paredzēto naudas kompensāciju izmaksas kārtību un šo naudas kompensāciju apmērus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

1. Darbiniekam ir tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi, tai skaitā protēžu izgatavošanu un remontu (izņemot no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem izgatavotas protēzes), uz bezmaksas medikamentu nodrošināšanu medicīniskai lietošanai pēc zāļu receptēm, kuras izsniedz ārsts, kā arī medicīnas preces federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu joma.

2. Ja dienesta vietā, dzīvesvietā vai citā atrašanās vietā nettrodas iekšlietu federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizāciju darbinieks vai ja tajās nav atbilstošu nodaļu vai īpašas medicīīzāskās iekāni. darbiniekam tiek nodrošināts citās valsts vai pašvaldības veselības aprūpes sistēmas organizācijās. Medizin

3. Viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar darbinieku, ir tiesības:

1) par medicīnisko aprūpi valsts vai pašvaldību veselības aprūpes sistēmas organizācijās un ir pakļautas vispārējai obligātajai medicīniskajai apdrošināšanai;

2) par medicīnisko aprūpi federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā. Ambulatorajā ārstēšanā viņiem tiek nodrošināti medikamenti medicīniskai lietošanai par maksu mazumtirdzniecības cenās, izņemot gadījumus, kad maksa netiek iekasēta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

4. Darbiniekam un viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības uz sanatorijas ārstēšanu un veselības uzlabošanas brīvdienām federālās izpildinstitūcijas iekšlietu jomā institūcijās par samaksu minētās federālās institūcijas noteiktajā apmērā. ja vien Krievijas Federācijas tiesību aktos nav noteikts citādi.

5. Krievijas Federācijas pilsoņi, kas atlaisti no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuriem ir 20 gadu vai vairāk darba pieredze iekšlietu struktūrās (tostarp uz atvieglojumu pamata), izņemot pilsoņus, kas atlaisti no dienestam iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šā federālā likuma 3 pantā noteikto pamatojumu, ir tiesības uz medicīnisko aprūpi, kas darbiniekiem noteikta šā panta 1. daļā, un viņu ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņiem, ir tiesības uz darbiniekiem paredzēto prūpinisko. „ģimenes locekļi saskaņā ar šī panta 3. daļu. Šo pilsoņu medicīniskās aprūpes kārtību federālās izpildinstitūcijas medicīnas organizācijās iekšlietu jomā nosaka Krievijas Federācijas valdība.

6. Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), ar izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietu struktūrās šā federālā likuma 3. pantā noteikto iemeslu dēļ, un viņu ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņu, ir tiesības reizi gadā iegādāties kuponus ārstēšanai sanatorijā-kūrortā vai veselības aprūpes iestādēs. federālās izpildinstitūcijas pilnveidošana iekšlietu jomā par maksu 25 procentu un 50 procentu apmērā no kupona izmaksām, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā, ja vien likumā nacit notevikts ādi notevikts ādi notevikts. Krievijas Federācijas tiesību akti.

7. Krievijas Federācijas pilsonis, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kļuvis invalīds traumas vai cita veida veselības kaitējuma dēļ, kas gūts saistībā ar dienesta pienākumu pildīšī tas tas iegbasī dienējot iekšlietu struktūrās, saglabā tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi, tai skaitā protēžu izgatavošanai un remontam (izņemot no dārgmetāliem un citiem dārgiem materiāliem izgatavotas protēzes), bezmaksas medicīnisko medikamentu nodrošināšanai saskaņā ar uz ārsta izrakstīto medikamentu receptēm, medicīniskajiem produktiem federālās izpildvaras iekšlietu jomā medicīnas organizācijās, kā arī ārstēšanai minētās federālās iestādes sanatorijās un spa iestādēs par maksu 25. procenti no kupona izmaksām, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā. l.

8. Darbinieks vai Krievijas Federācijas pilsonis, kurš tika atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kurš iekšlietu struktūrās ir nostrādājis 20 gadus vai ilgāk (arī uz atvieglotiem noteikumiem), ar Izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekšlietu struktūrās, pamatojoties uz šā federālā likuma 3. pantā noteikto pamatojumu, nekavējoties nosūtot pēcaprūpē (rehabilitācijā) uz federālās izpildinstitūcijas iekšlietu sanatorijas-kūrorta iestādi, nekavējoties pēc stacionārās ārstēšanas ir tiesības saņemt bezmaksas biļeti uz šādu iestādi Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

9. Gadījumā, ja darbinieks vai Krievijas Federācijas pilsonis, kurš ir atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās ar tiesībām uz pensiju un kuram ir ar kuponu ārstēšanai sanatorijā un kūrortā federālas izpildinstitūcijas izveidošana iekšlietu jomā saskaņā nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā un federālā budžeta līdzekļu ietvaros var iegādāties biļeti uz citu atbilstoša profila sanatorijas-kūrorta iestādi.

10. Krievijas Federācijas pilsonis, kas atlaists no dienesta iekšlietu struktūrās un kura darba stāžs iekšlietu struktūrās ir 20 gadi vai vairāk (ieskaitot uz atvieglojumu pamata), izņemot personas, kas atlaistas no dienesta iekūrātus. Iekšlietu Iestādēm, Pamatojoties uz šī federālā likuma 3.pantā noteikto pamatojumu, un vienam no viņa ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā uņu ļuijas krievijas Federācijas Pilsonim, kāis kriejas Federācijas, kla kla. par traumu vai citu veselības bojājumu, kas gūts, pildot dienesta pienākumus, vai slimības rezultātā, kas gūts dienesta laikā iekšlietu struktūrās, tiek izmaksāta naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar ceļa apmaksu uz sanatoriju-kūrortu vai federālās izpildinstitūcijas veselības uzlabošanas institūcija iekšlietu jomā un atpakaļ (reizi gadā) Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

11. Darbinieks, kurš veica likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanas uzdevumus atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos, kā arī darbinieks, kurš dienējis karastāvokļa vai izņēmuma stāvokļa, bruņotā konfliktā, veicot pretterorisma operāciju. , likvidējot nelaimes gadījumu, dabas un cilvēka izraisītu katastrofu un citu ārkārtas situāciju un citos īpašos apstākļos, kas saistīti ar paaugstinātu bīstamību dzīvībai un veselībai sekas, ja ir indikācijas medicīniskai un psiholoģiskai rehabilitācijai, papildu atvaļinājumu līdz 30 dienām. tiek piešķirta tris mēnešu laikā. Šajā daļā paredzētā darbinieka medicīniskā un psiholoģiskā rehabilitācija ir bez maksas. Medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas indikāciju saraksts un atbilstošais medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas ilgums, medicīniskajai un psiholoģiskajai rehabilitācijai pakļauto darbinieku kategoriju saraksts norādīto indikāciju klātbūtnē, medicīniskās un psiholoģiskās rehabilitācijas veikšanas kārtība un vietas. nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs iekšlietu jomā.

1 . iekšlietu struktūrās, amata pienākumu pildīšanas laikā trūkstošais Tiek nodrošināti šādi sociālā atbalsta pasākumi:

1) naudas kompensācija par izdevumiem, kas saistīti ar dzelzceļa, gaisa, ūdens un autotransporta (izņemot taksometrus) izpildinstitūcija, kurā strādā darbinieki:

a) uz arstniecības vietu sanatorijas-kūrorta iestādē

Valsts Haus

Federācijas padome

Tiesu prakse un likumdošana - 247-FZ par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem un grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos

likumu

Īstenošana Mēneša maksājums algas apmērā par speciālo pakāpi viena gada laikā pēc atlaišanas no dienesta iekšlietu struktūrās bez tiesībām uz pensiju atbrīvotiem pilsoņiem, kuri dienējuši iekšlietu struktūrās un kuru kopējais darba stāžs iekšlietās struktūras, kas jaunākas par 20 gadiem, saskaņā ar Federālo likumu "Par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem un grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos".

Pārskatot norādītos pensiju apmērus, darba alga atbilstoši militarais postenis vai dienesta Alge, Alge par militāro pakāpi vai Alge par speciālo pakāpi un ikmēneša piemaksa vai procentuāla piemaksa par izdienas stāžu (izdienas stāžu) apjomos, kas noteiktas saskaņā ar 2.panta 2.daļ.as 2011. gada 19. jūlija federālā likuma N 247-FZ "Par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem un grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos" - no 2013. gadara 1.