Pensiju nodrošināšana Krievijas Federācijā. Thema: Pensiju sistēma Krievijas Federācijā

Federālā izglītības aģentūra

Valsts augstākās profesionālās izglītības iestāde

Krievijas Valsts tirdzniecības un ekonomikas universitāte

Irkutskas-Filiale

Humanitāro un sociāli ekonomisko disciplīnu katedra

Kursa darbs

par tēmu: Pensiju sistēma in Krievijas Federacija

Darba vaditajs: _______________

(Datum, Parameter)

Studierende: _______________ , Finanzen und Kredite

(Datum, Parameter)

Irkutsk, 2009

Evaden ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1. Krievijas Federācijas pensiju sistēmas sastāvs…………………………………………………………….4

2. Organizatoriskā struktura un ta darbiba……………….…………10

3. Krievijas Federācijas pilsoņu pensiju nodrošināšanas pamati………………………………….15

4. Pensiju fonda budžeta analze ……………………………………………23

5. Krievijas Federācijas pensiju fonda problēmas un perspektīvas …………………………..31

Secinājums…………………………………………………………………………..37

Atsaucen…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Evaden

Tirgus attiecību veidošanās un jauktās ekonomikas veidošanās laikā 90 Un šādas institūcijas tika izveidotas valsts nebudžeta veidā soziale Fondi.

Krievijas Federācijas Pensiju fonds uzkrāja līdzekļus valsts pensijām, Sociālās apdrošināšanas fonds finansēja pabalstu izmaksu par pārejošu invaliditāti, sanatorijas ārstēšanu utt.

Līdzekļu budžeti tika piešķirti no valsts budžeta, saņemot savus finansējuma avotus obligāto apdrošināšanas prēmiju veidā, ko darba devēji parasti maksā par darbiniekiem. Turklāt sākotnēji (līdz 2000. gadam ieskaitot) paši fondi nodarbojās ar apdrošināšanas prēmiju iekasēšanas kontroli. Un tikai kopš 2001

Tagad Krievija ieiet ļoti interesantā savas attīstības fāzē, kad būtībā ir beidzies sākumkapitāla uzkrāšanas un īpašumu pārdales perioden, ko pavada negatīvu parādību masa un valsts ieiet civilizētas kapitālistiskās stadīšana Žveidošana ra. attiecibas.

Šī darba mērķis ir izcelt valsts ārpusbudžeta sociālā fonda, proti, pensiju fonda, pašreizējo stāvokli. Es vēlētos arī izcelt akūtākās problēmas, ar kurām viņš saskaras, un iespējamos veidus, kā tās atrisināt.

1. Krievijas Federācijas pensiju sistēmas sastāvs

Krievijas Federācijas pensiju fonds ir viena no lielākajām un nozīmīgākajām sociālajām iestādēm valstī. Radisana Pensijas-Fonds kļuva par pavērsiena punktu viena no svarīgākajiem reformu uzdevumiem risināšanā sociālā sfēra- pāreja no valsts pensiju nodrošināšanas uz obligāto pensiju apdrošināšanu.

Šodien Pensiju fonda darbība risināmo uzdevumu mēroga ziņā ir unikāla un tai nav precedentu Krievijas vēsturē.

PFR tika izveidota 1990. gada 22. decemberī ar RSFSR Augstākās padomes lēmumu par valdības kontrolliert pensiju finansējums, kas bija jāiedala nettkarīgam ārpusbudžeta fondam. Līdz ar Pensiju fonda izveidi Krievijā ir parādījies principiāli jauns pensiju un pabalstu finansēšanas un izmaksas mehānisms. Līdzekļus pensiju izmaksu finansēšanai sāka veidot, saņemot obligātās apdrošināšanas iemaksas no darba devējiem un iedzīvotājiem.
Šodien Pensiju fonds ir valsts aģentūra arīpašu statusu. Šis ir vienīgais valstij piederošais pensiju fonds, kas ir Krievijas iedzīvotāju obligātās pensiju apdrošināšanas apdrošinātājs.
Pensiju fonds veic vairākas sociālās nozīmigas funkcijas, tostarp:

apdrošināšanas līdzekļu uzskaite, kas ietilpst obligātajā pensiju apdrošināšanā;
iecelšana un pensiju izmaksa. To vidū ir darba pensijas (vecuma, invaliditātes, apgādnieka zaudējuma gadījumā), pensijas valsts pensiju nodrošināšanai, pensijas militārpersonām un viņu ģimenēm, sociālās pensijas un ierēdņu pensijas. Uz fonda rēķina pensijas saņem 38,5 miljoni Krievijas pensionāru;
mērķis unīstenošana socialie maksājumi noteiktas pilsoņu kategorijas: veterāni, invalīdi, invalīdi sakarā ar militarais ievainojums, Padomju Savienības varoņi, Krievijas Federācijas varoņi utt.
personalisierte konts obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmas dalībnieki. Sistēma ņem vērā gandrīz 63 miljonu Krievijas iedzīvotāju apdrošināšanas pensiju maksājumus;
mijiedarbiba ar darba devējiem- apdrošināšanas pensiju iemaksu maksātāji. Informācija par pensiju sistēmā apdrošinātajiem pilsoņiem nāk no 6.2 milj juridiskam personam;
ieksā apliecību izsniegšana maternitātes (ģimenes) kapitāla saņemšanai;
pensiju sistēmas pārvaldību, t.sk. darba pensijas fondētā daļa, kas tiek veikta ar valsts pārvaldes sabiedrības (Vņeekonombank) un privāto pārvaldības sabiedrību starpniecību (šobrīd PFR ir akreditētas 53 privātās pārvaldības sabiedrības);
pensiju valsts līdzfinansējuma programmas īstenošana. 2008. gada oktobrī–decembrī programmai pievienojās vairāk nekā 800 000 krievu.

Pensiju fonda svarīgākais princips ir paaudžu kopīga atbildība. Tā tiecas nodrošināt cilvēka nopelnīto dzīves līdzekļu līmeni, veicot līdzekļu pārdali laikā (esošie darbinieki uztur vakardienas strādniekus, rītdienas strādnieki parūpēsies par esošajiem) un telpā - lai kur cilvēks dzīvotu (arī ārzemēs), viņš ar savu darbu un pagātnes sociālajām iemaksām garantē sev noteiktu dzīves līmeni nākotnē.

Krievijas Federācijas pensiju fonds ir nettkarīga finanšu un kredītiestāde, kas darbojas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Viņam ir arī tiesības veikt noteiktas bankas operācijas tādā veidā, kā to nosaka spēkā esošie tiesību akti par bankām un banku darbībām Krievijas Federācijas teritorijā.

PFR līdzekļi un tā līdzekļi ir Krievijas Tie nav iekļauti budžetu, citu fondu sastāvā un nav izņemami.

Saskana ar noteikumiem par Krievijas Federācijas pensiju fondu tas nodrošina:

· mērķtiecīga apdrošināšanas prēmiju iekasēšana un uzkrāšana (kopš 2001. gada 1. janvāra tiek veikta vienotā sociālā nodokļa (iemaksas) ietvaros veikto iemaksu Krievijas Federācijas pensiju fondā pareiza aprēķināšanas, pilnīguma un savlaicīguma kontrole. Krievijas Federācijas nodokļu iestādes);

darba organizēšana, lai atgūtu no darba devējiem un pilsoņiem, kas vainīgi kaitējuma nodarīšanai darbinieku un citu pilsoņu veselībai, valsts invaliditātes pensiju apmēru darba traumas dēļ, arodslimība vai apgādnieka zaudējuma gadījumā;

PFR līdzekļu kapitalizācija, kā arī fizisko un juridisko personu brīvprātīgo iemaksu (t.sk. valūtas vērtību) piesaiste;

kontrolēt, piedaloties nodokļu iestādēm, lai PFR savlaicīgi un pilnībā saņemtu apdrošināšanas prēmijas, kā arī kontrolēt savu līdzekļu pareizu un racionālu izlietojumu;

apdrošināto personu individualuālās (personizētās) uzskaites organisation organisuma un uzturēšana saskaņā ar federālo likumu "par individualuālajiem apdrošināšināšināšināšināšināšnāšgaben apdrošināšināšināšnāšnāecken. apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā (Krievija);

· izpētot un apkopojot normatīvo aktu piemērošanas praksi par apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas pensiju fondā un iesniegt priekšlikumus Krievijas Federācijas Augstākajai padomei tās pilnveidošanai;

· FIU var piedalīties arī vecāka gadagājuma cilvēku un pilsoņu invalīdu sociālās aizsardzības programmu finansēšanā.

Papildus Noteikumiem un budžeta likumiem Pensiju fonda darbību regulē šādi likumi:

Par valsts sociālo apdrošināšanu Krievijas Federācijā;

Par darba pensijām Krievijas Federācijā

Par individu.lo (personalizēto) uzskaiti valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā;

Kā arī Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti un Krievijas Federācijas valdības dekrēti.

Krievijas Federācijas pensiju fonds ir nettkarīgs finansu un kredītu iestādei, tomēr šai nettkarībai ir savas īpatnības, un tā būtiski atšķiras no valsts, akciju, kooperatīvo, privāto uzņēmumu un organizāciju ekonomiskās un finansiālās nettkarības. Kā minēts iepriekš, Krievijas Federācijas Pensiju fonds organizē fonda līdzekļu mobilizēšanu un izlietošanu valsts noteiktajā apmērā un mērķiem. Valsts nosaka arī apdrošināšanas maksājumu līmeni, lemj par izmaiņām naudas sociālo maksājumu struktūrā un līmenī. /4, 132.-134.lpp./

Aktivitātes radītāji:

Viens no galvenajiem rādītājiem, kas raksturo Fonda darba kvalitāti, pieredzi un uzticamību, ir galveno rādītāju pieauguma dinamika.

Pensiju rezervju pieaugums. Pensiju rezervju pieauguma tempa ziņā 1. NPF fonds pēdējos gados ir bijis viens no tirgus līderiem starp atklātajiem nevalstiskajiem pensiju fondiem.

Dalībnieku skaita pieaugums. Labākais rādītājs ir darbs pie klientu apkalpošanas. Fondā ir vairāk nekā 76.000 biedru, kuru vecums ir no 3 līdz 103 gadiem. Tajā pašā laikā 1. NPF fonds apkalpo 202 dažādu nozaru uzņēmumus. Pēc šī rādītāja Fonds pastāvīgi ierindojas starp 20 labākajiem fondiem.

Klientu līdzekļu pārvaldības rezultāti. Vidējais atdeve no pensiju rezervju izvietošanas 8 gados (2000-2007) bija aptuveni 12%.

Pensiju rezervju struktura. Pensiju rezervju izvietošanu veic uzņēmumi, kuri ir saņēmuši noteiktā kārtībā nepieciešamās licences un ir īpaši Fonda izvēlēti no stabilākajiem, ilglaicīgākajiem un sekmīgājomušu finanšu pakalg

2. Organizatoriskā struktūra un tās darbības.

PFR-Abteilungen:

Pensiju fonda vispārējo vadību veic valde, operatīvo vadību - izpilddirekcija. Operatīvās vadības struktūras federācijas subjektos ir Krievijas Federācijas apartamenti, bet pilsētās un rajonos - pilnvarotie departureamenti.

Valdes sastāvā von Amts wegen ir priekšsēdētājs, pirmais vietnieks, kā arī fonda nodaļu vadītāji. Padomē var iekļaut arī sabiedrības, reliģisko un valdības Organisation, biedrības, iestādes un uzņēmumi, kuru darbība saistīta ar pensionāru, invalīdu un bērnu interešu aizsardzību. PFR valdes darbā ar padomdevēja balsstiesībām var piedalīties PFR filiāļu vadītāji Krievijas Federācijas republikās, Krievijas Federācijas, Krievijas Bankas ministriju un departure vadītāji.

Fonda valde ir atbildīga par PFR kompetenci saistīto funkciju veikšanu, fonda ilgtermiņa un aktuālo uzdevumu noteikšanu, PFR budžeta sastādīšanu, pārskata par tā izpildi un izmaksu tāmes sastādīšanstru nākamajam pri gadam, kā ūsti. Turklāt PFR valde ieceļ un atbrīvo no amata izpilddirektoru un viņa vietniekus, LFR revīzijas komisijas priekšsēdētāju un tās nodaļu vadītājus, savas kompetences ietvaros izdod notikumi un risina citus ar tās kompetenci saistītus jautājumus.

PF līdzekļu iekasēšana un pārdale notiek pa šādu maršrutu:

apdrošināšanas premijas tiek iekasēti filiāļu kontos, no kurām tiek veikta izdevumu finansēšana reģionā.

Federālā līmenī Pensiju fonda valde un tās izpilddirekcija prognozē un nosaka līdzekļu pārdales apjomus starp reģioniem, lai sabalansētu ienākumus un izdevumus, ņemot vērā nodrošinājumu minimal summa apgrozāmie līdzekļi un tranzīta summu optimizācija (un tas ir atkarīgs no maksājumu ātruma un ģeogrāfiskā atrašanās vieta Spenderreģions un saņēmēja reģions).

Lielākajā daļā Krievijas Federācijas veidojošo vienību pensiju iecelšanu un izmaksu veic sociālās aizsardzības iestādes, kuras PFR līdzekļi tiek nodoti pensionāriem caur federālajām pasta nodaļām vai pārskaitot uz pensionāru kontiem, kas atvērti galvenokārt Uzkrājumu filiālēs. Krievijas Federācijas banka. Septiņās Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās eksperimenta kārtā tika organizēts vienots pensiju dienests, kurā gan pensiju iecelšanu, gan izmaksu veic Pensiju fonda filiāles.

Krievijas Federācijas pensiju sistēmas struktūra:

Pieņemot pensiju likumu paketi par obligāto pensiju apdrošināšanu un darba pensijām, tika noteikta šāda Krievijas Federācijas pensiju sistēmas struktūra:

· Obligatā pensiju apdrošināšana. Ietver darba pensiju vecuma vai invaliditātes gadījumā (kā daļa no pamata, apdrošināšanas un fondētās daļas) un darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā (kā daļa no pamata un apdrošināšanas daļas);

Saskaņā ar pensiju reformas koncepciju mūsdienu valsts pensijai būtu jāsastāv no trim daļām.

I. Pamata (sociālais) - likumā notiktais minimums, vienots minimums visiem (pašlaik 660 rubļi). Tas apvienoja minimālo pensiju, kompensācijas piemaksas un pensiju piemaksas, kas iepriekš noteiktas ar likumiem un Valsts prezidenta dekrētiem. Tās lielums nav atkarīgs no ienākumiem vai no nodarbinātības laikā samaksāto apdrošināšanas prēmiju apjoma. Kopumā nettkarīgi no tā, kā attīstās cilvēka darba biogrāfija, valsts viņam garantē noteikta ienākumu līmeņa izmaksu, kas indeksētas atbilstoši inflācijai.

II. Apdrošināšanas daļa ir atkarīga no pensijas pieredzes, tas ir, no perioda, kurā uzņēmums veica iemaksas par darbinieku Pensiju fondā, un no šo iemaksu apmēra. Darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru, ko personai izmaksās katru mēnesi, ir ļoti vienkārši aprēķināt: pietiek ar pensijas piešķiršanas dienā izveidoto pensijas kapitituālu dalīt ar paredzamāu mēnesi s. pensiju izmaksas Perioden. Pamatojoties uz Valsts statistikas komitejas datiem darba pensiju aprēķinam, tika legalizēts 19 gadu (288 mēnešu) Perioden.

Pensijas kapitāls tiek regulāri indeksēts līdz pensijas piešķiršanas dienai atkarībā no cenu kāpuma un vidējās mēneša darba algas pieauguma valstī.

III. Arī fondētā daļa ir atkarīga no pensijas uzkrājuma apmēra. Taču atšķirībā no apdrošināšanas daļas šie pensiju uzkrājumi veidojas ne tikai no darba devēja samaksātajām nodokļu summām, bet arī lielā mērā ir atkarīgi no nevalstiskā pensiju fonda izvēles vai. pārvaldības uzņēmums kas palielina šos līdzekļus, izmantojot dažādus ieguldījumu instrumentus. Pēc pensijas iecelšanas fondētās daļas apmērs tiek indeksēts katru gadu, ņemot vērā ienākumus, kas gūti no ieguldījumiem.

Saskaņā ar federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" iemaksa šīs pensijas daļas veidošanā ir no 2 līdz 6 procentiem no ienākumiem un ir atkarīga no tās personas vecuma, par kuru kiemrska pak. . Jo jaunāks viņš ir, jo lielāka šī proporcija. Federālais likums "Par nevalstiskajiem pensiju fondiem" nosaka ikvienai personai, kuras labā šādas iemaksas ir ieturētas vai iepriekš tika ieturētas, tiesības vērsties Krievijas Federācijas Pensiju fondā ar lūgumu pārskaitīt pensijas fondēto daļu uz nevalstiskais pensiju fonds vai pārvaldības sabiedrība. Ir arī shēmas uzkrājumu pārskaitīšanai no viena NPF uz otru. Tādējādi cilvēkam ir iespēja izdarīt saprātīgu izvēli un kontrolēt savu pensijas uzkrājumu veidošanu.

Brīvprātīgā pensiju nodrošināšana. Ietver pensijas, kas izmaksātas no darba devēju iemaksām, un pilsoņu individuālos pensiju uzkrājumus.

Brīvprātīgā pensiju nodrošināšana ir organiska ordentlichņemama sastāvdaļa Krievijas pensiju sistēma un nozīmē pensiju uzkrājumu veidošanu nevalstiskajos pensiju fondos tikai uz papildu darba devēju vai pašu pilsoņu brīvprātīgas imaksas. To veic visdažādākajos veidos gan atsevišķu uzņēmumu un organizāciju, nozaru pensiju sistēmu, gan pensiju nodrošinājuma veidā. atsevišķi pilsoni, pārskaitot iemaksas sev vai par labu saviem tuviniekiem. Atšķirībā no obligātās valsts pensiju nodrošināšanas, kuras nosacījumus nosaka likums, brīvprātīgās pensijas nodrošināšanas nosacījumi tiek noteikti ar vienošanos starp iemaksu veicēju un fondu.

Uzkrājumus nevalstiskajos pensiju fondos var veidot gan šobrīd strādājošie pilsoņi, gan pilsoņi, kuriem vienkārši ir pietiekami ienākumi regulāru iemaksu veikšanai. Pensiju fondi piedāvā arī iespējas, kas piemērotas klientiem ar vienreizējiem ienākumiem.

Iemaksu veicēja un fonda mijiedarbības shēma ir vienkārša: saskaņā ar pensiju līguma noteikumiem, kas noteikti atbilstoši iemaksu veicēja vajadzībām un iespējām, pēdējais pārskaita pensiju iemaksasā. Fonds nodrošina šo fondu drošību un izaugsmi, izmantojot dažādus ieguldījumu instrumentus un gadījumā pensionēšanas vecums veic pensijas maksājumus dalībniekam.

Pašlaik saskaņā ar likumdošanu iemaksas NPF un pensijas, kas saņemtas no NPF, netiek apliktas ar nodokļiem. Un uzņēmumiem iemaksas par labu darbiniekiem samazina nodokļu bāzi. Tādējādi iemaksas NPF patiešām ir kļuvušas ienesīgas.

3. Krievijas Federācijas pilsoņu pensiju nodrošināšanas pamati

Valsts pensiju nodrošinājums strādājošajiem Krievijā tika izveidots pēc Oktobra-Revolution 1917. Gads. No pirmajiem padomju varas gadiem invaliditātes pensijas un apgādnieka zaudējuma pensijas tika piešķirtas par valsts līdzekļiem. Kopš 1928. gada notiktās nozarēs strādājošajiem tika ieviestas vecuma pensijas, kuras pēc tam attiecināja uz visiem strādniekiem, bet līdz 1937. gadam — uz darbiniekiem.

Pensiju nodrošināšanas sistēma PSRS sāka aktīvi veidoties 20. gadsimta 30. und 60. gados. Tā pamatā bija 1956.gada 14.jūlijā Augstākās padomes pieņemtais likums "Par valsts pensijām". Šis dokuments joprojām nosaka pensionēšanās vecumu vīriešiem - 60 gadi, sievietēm - 55. 1956. gada likums būtiski paaugstināja pensiju līmeni un paplašināja to personu loku, kurām ir tiesības uz pensiju: strādniekiem, darbiniekiem, valsts sociālajai apdrošināšanai segtajiem pilsoņiem; iesaukti viri, seržanti un brigadieri militarais dienests; Pilsoņi, Kuri Kļuvuši parvalīdiem saistībā ar Valsts Vai Sabiedrisko pienākumu pildīšanu vai saistībā ar psrs pilsoņa pienākuma pildīšanu glātko īka dzību, aven ahsargāliskoo – –hlin, avenaSargālliskoo īloga. Iepriekš minēto pilsoņu ģimenes locekļiem tiek piešķirtas apgādnieka zaudējuma pensijas.

Ar 1964.gada 15.jūlija likuma "Par kolhozu biedru pensijām un piemaksām" pieņemšanu Wiener System pensiju segumu, kas attiecas uz gandrīz visiem darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem.

Tādējādi var teikt, ka pirmie pensionāri Krievijā bija militārpersonas, un strādnieku valsts pensiju nodrošinājums tika izveidots 1917. gadā. Turklāt 90. gados pensiju nodrošinājums tika veidots Krievijas Federācijā, pamatojoties uz daudziem tiesību aktiem, jo īpaši, pamatojoties uz 1990. gada 20. novembra likumu "Par valsts pensijām RSFSR".

Iekartas föderale Budgets piešķirti saskaņā ar federālajiem likumiem "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" un "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" noteikto darba pensiju un valsts pensiju pamatdaļas izmaksai, ieskaitot to piegādes organizēšanu, atlīdzināšanai par apdrošināšanas prēmiju samaksu par bērna kopšanas laiku līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai un aiziešanas laiku militarais dienests par iesaukšanu federālajā likumā paredzētajā apmērā, kā arī federālā budžeta līdzekļus iekļauj Krievijas Federācijas pensiju fonda budžeta ieņēmumu un izdevumu daļā.

Šajā gadījumā apdrošināšanas prēmiju aplikšanas ar nodokli objecks un apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas pamats irnodokļa.- nodoklisca. Krievijas Federācijas kodekss. Saskana ar šo nodaļu:

Par nodokļu objektu organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem tiek atzīti maksājumi un cita atlīdzība, ko nodokļu maksātāji uzkrājuši par labu privātpersonām par darbu un civiltiesiskie ligumi, kuras priekšmets ir darbu veikšana, pakalpojumu sniegšana (izņemot individuālo komersantu atlīdzību), kā arī saskaņā ar autortiesību līgumiem.

Par fizisko personu nodokļu objektu tiek atzīti maksājumi un cita veida atlīdzība saskaņā ar darba un civiltiesiskajiem līgumiem, kuru priekšmets ir darbu veikšana, pakalpojumu sniegšana, ko maksā nodokļu maksātāji personj.

Nodokļa bāze tiek noteikta kā maksājumu un citu paredzēto atlīdzību summa Nodoklu kodekss nodokļu maksātāji par taksācijas periodu uzkrājuši par labu privātpersonām. Nosakot nodokļa bāzi, tiek ņemti vērā visi maksājumi un atlīdzība neatkarīgi no to veikšanas veida, jo īpaši pilnīga vai daļēja samaksa par fiziskai personai paredzētajām precēm (darbiem, pakalpojumiem, īpašumiem vai citām tiesībām) - darbinieks vai viņa ģimenes locekļi, tostarp komunalie pakalpojumi, ēdināšana, atpūta, apmācība viņu interesēs, apdrošināšanas premiju samaksa saskaņā ar brīvprātīgās apdrošināšanas līgumiem

No nodokļa maksāšanas ir atbrīvoti:

1) jebkuras organizācijas organizācijas - juridiskas Formen- no maksājumu un cita veida atlīdzības summām, kas taksācijas periodā nepārsniedz 100 000 rubļu par katru darbinieku, kurš ir I, II vai III grupas invalīds

2) invalīdu sabiedriskās organizācijas, kuru biedru vidū ir invalīdi un viņu likumīgie pārstavji veido vismaz 80 Prozent.

3) organizācijas, kuru pamatkapitāls pilnībā sastāv no iemaksām sabiedriskās organizācijas Personen ar invaliditāti un kurās vidējais invalīdu skaits ir vismaz 50 Prozent, un invalīdu darba samaksas daļa darba samaksas fondā ir vismaz 25 Prozent;

4) nodokļu maksātāji, kas nodarbojas ar akcīzes preču, minerālo izejvielu, citu derīgo izrakteņu, kā arī citu preču ražošanu un (vai) realizāciju saskaņā ar sarakstu, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība pēc Viskrievijas sabiedrisko organizāciju priekšlikuma. invalidiem;

5) individuelles uz.m.ji kuri ir I, II vai III grupas invalīdi, pēc ienākumiem no viņu uzņēmējdarbības aktivitāte un cits professionalalā darbiba par summu, kas taksācijas periodā nepārsniedz 100.000 rubļu;

6) Krievijas līdzekļi izglītības un zinātnes atbalstam - no maksājumu summām Krievijas Federācijas pilsoņiem dotāciju veidā ( ziedojumi) nodrošina valsts un (vai) pašvaldību skolotājiem, pasniedzējiem, skolēniem, studentiem un (vai) maģistrantiem. izglītības iestādēm.

Tātad visām pārējām kategorijām apdrošinājuma ņēmējiem, kas darbojas kā darba devēji, ir noteikta apdrošināšanas prēmijas likme.

Bāze apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai katrai personai pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma	Personām, kas dzimušas 1966. gadā un vecākiem	Personām, kas dzimušas 1967. gadā un jaunākas
		darba pensijas apdrošināšanas daļas finansēšanai	finansēt darba pensijas fondēto daļu
Lidz 280 000 Rubel	14,0 Prozenti	8,0 Prozenti	6,0 Prozenti
Nr. 280 001 rubļa līdz 600 000 Rubel	39.200 Rubel + 5,5 Prozent keine Summen, kas pārsniedz 280.000 Rubel	22.400 Rubel + 3,1 Prozent keine Summen, kas pārsniedz 280.000 Rubel	16.800 Rubel + 2,4 Prozent keine Summen, kas pārsniedz 280.000 Rubel
Vairāk nekā 600 000 Rubel	56800 Rubel	32320 Rubel	24480 Rubel

Norēķinu Perioden ir kalendārais gads.

Norēķinu Perioden sastāv no pārskata periodiem. Pārskata periodi ir kalendārā gada pirmais ceturksnis, seši mēneši, deviņi mēneši.

Apdrošinātais katru mēnesi veic avansa maksājumus un pārskata perioda beigās aprēķina starpību starp apdrošināšanas prēmiju apmēru, kas aprēķināts, pamatojoties uz apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzi, kas noteikta no norēķinu perioda sākuma, ieskaitot kārtējo pārskata periodu, un par pārskata periodu izmaksāto avansa maksājumu apmēru.

Apdrošināšanas prēmiju apmēru apdrošinājuma ņēmēji aprēķina un makā atsevišķi par katru

apmēru Par kārtējo mēnesi maksājamo apdrošināšanas prēmiju avansa apmēru nosaka, ņemot vērā iepriekš samaksātās avansa maksājumu summas.

Avansa maksājumi tiek veikti katru mēnesi termiņā, kas noteikts naudas līdzekļu saņemšanai no bankas darba samaksai par pēdējo mēnesi, vai pārskaitījuma dienā Nauda darba samaksai no apdrošinātā kontiem uz darbinieku kontiem, bet ne vēlāk kā līdz tā mēneša 15. datumam, kas seko mēnesim, par kuru tiek iekasēta apdrošināšanas prēmiju avansa maksājums.

Datus par aprēķinātajām un izmaksātajām avansa maksājumu summām apdrošinājuma ņēmējs atspoguļo aprēķinā, ko ne vēlāk kā līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša 20. datumam iesniedz nodokļu iestādei Krievijas Federācijas ministrijas apstiprinātajā formā. nodokļi un nodevas, vienojoties ar Krievijas Federācijas pensiju fondu.

Apdrošināšanas prēmiju summa par obligāto pensiju apdrošināšanu tiek uzskatīta par saņemtu no brīža, kad tā tiek ieskaitīta Krievijas Federācijas pensiju fonda attiecīgās iestādes kontā.

Apdrošināšanas prēmiju samaksa (apdrošināšanas prēmiju avansa maksājumi) tiek veikta ar atsevišķiem maksājuma uzdevumiem par katru

Apdrošinātāji - organizācijas, kas ietver atsevišķas apakšvienības, maksā apdrošināšanas prēmijas savā atrašanās vietā, kā arī katras atsevišķas apakšvienības atrašanās vietā, caur kuru šie apdrošinātāji atbu izmaksīl. Person.

Apdrošināšanas prēmiju likmju piemērošanas nosacījumi tiek noteikti visai organizācijai, tai skaitā atsevišķām nodaļām.

Obligātās pensiju apdrošināšanas apdrošināšanas prēmiju maksājumu kontroli veic nodokļu iestādes Krievijas Federācijas tiesību aktos, kas regulē nodokļu iestāžu darbību, noteiktajā kārtībā.

Nokavēto apdrošināšanas prēmiju un sodu iekasēšanu veic Krievijas Federācijas Pensiju fonda struktūras tiesas kārtība.

Apdrošināšanas prēmiju maksāšanas pienākuma izpilde tiek nodrošināta ar līgumsodiem.

Līgumsods tiek uzkrāts par katru nokavēto apdrošināšanas prēmiju samaksas pienākuma izpildes kalendāro dienu, sākot no nākamās dienas, kas seko noteiktajai apdrošināšanas prēmiju samaksas dienai.

Sods netiek iekasēts par nokavējuma naudu, kuru apdrošinātais nevarēja atmaksāt tādēļ, ka saskaņā ar lēmumu nodokļu iestāde vai tiesas ir apturējušas apdrošinātā darbību bankā vai apķīlājušas apdrošinātā mantu. Vienotā sociālā nodokļa (iemaksas) maksājuma atlikšanas (iemaksas plāna) pieteikuma iesniegšana neaptur sodu uzkrāšanu par maksājamo apdrošināšanas prēmiju summu.

Soda nauda par katru nokavēto dienu tiek noteikta procentos no nesamaksātās apdrošināšanas prēmiju summas. Procentu likme procenti tiek ņemti vienādi ar vienu trīs simtdaļu no pašreizējās refinansēšanas likmes Zentralbanka Krievijas Federacija.

Soda procentu summa tiek maksāta vienlaikus ar apdrošināšanas prēmiju samaksu vai pēc šo summu samaksas pilnā apmērā.

Apdrošinātāji, individuālie uzņēmēji, juristi iemaksā apdrošināšanas prēmiju summu Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetā fiksēta maksājuma veidā.

Fiksētā maksājuma apmēru mēnesī nosaka, pamatojoties uz apdrošināšanas gada izmaksām, ko katru gadu apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Fiksēto maksājumu, kas pārsniedz minimālo summu, aprēķināšanas un maksāšanas kārtību un termiņus nosaka Krievijas Federācijas valdība.

Apdrošinātajiem advokātiem ir tiesības maksāt apdrošināšanas prēmijas pašiem vai ar attiecīgo juridisko personu starpniecību, kas veic nodokļu aģenta funkcijas attiecībā uz advokātiem.

Personām ir tiesības brīvprātīgi stāties tiesiskās attiecībās par obligāto pensiju apdrošināšanu un iemaksāt apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetā par citu personu, par kuru apdrošinātais saskaņā ar šo federālo likumu nemaksā apdrošināšanas prēmijas.

Šīs personas maksā apdrošināšanas prēmijas fiksēta maksājuma veidā.

Vienlaikus, nosakot iedzīvotāju tiesības saņemt obligāto apdrošināšanas segumu, tiek ņemtas vērā iemaksātās apdrošināšanas prēmiju summas.

Personām, kas maksā apdrošināšanas prēmijas fiksēta maksājuma veidā, lai finansētu apdrošināšanu un darba pensijas finansētās daļas, ir tiesības brīvprātīgi noslēgt tiesiskās attiecības par obligāto pensiju apdrošināšanu un iemaksāt apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetā daļa, kas pārsniedz noteiktā fiksētā maksājuma apmēru.

Apdrošinātajai personai ir tiesības federālajā likumā noteiktajā kārtībā atteikties no darba pensijas fondētās daļas saņemšanas no Krievijas kont., nevalstiskaj. pensiju fond., s.kot ar 2004.gada 1.janv.ri.

Informācija par pensionāru skaitu un viņu pensiju vidējo lielumu
uz 2009. gada 1. martu

	Pensionāru skaits, tūkstotis cilvēku uz 1.03.2009	Vidēja pensija, rubļi uz 1.03.2009
Kopa pensionari
Darba pensiju saņēmēji

vecums
ungültig machen
apgādnieka zaudējuma gadījumā
Valsts pensijas

pensijas militārpersonām un viņu ģimenēm
Sozialrenten
Atsauce:
Invalids kara traumu dēļ saņem divas pensijas
Otrā pasaules kara veterāni, kas saņem divas pensijas
Otrajā pasaules karā kritušās militārpersonu atraitnes, saņemot divas pensijas
Bojagājušo karavīru vecāki, kas saņem divas pensijas

Kopš 2009.gada 1.marta darba pensijas pamatdaļa pieaugusi par 8,7%. Un Nr. 2009. gada 1. decembra būs pieaugums vēl par 31,4 %. Rezultātā darba pensijas pamatdaļas vidējais lielums būs 2562 rubļi.
Turklāt no 2009.gada 1.aprīļa darba pensijas apdrošināšanas daļa tiks palielināta par 17,5%. Un 2009.gada 1.augustā tiks veikta kārtējā darba pensijas apdrošināšanas daļas indeksācija par 7.5%.

Tādējādi 2009. gadā vidējā gada darba pensija vecuma vecumam, un to saņem vairāk nekā 30 miljoni cilvēku, 1.33 reizes pārsniegs pensionāra iztikas minimumu un būs 5641 rublis. Sociālās pensijas apmērs līdz gada beigām sasniegs vērtību iztikas Minimum- tas skars 2,5 miljonus krievu.

4. Pensiju fonda budžeta analīze.

Jebkura ārpusbudžeta fonda materiālais avots ir nacionālais ienākums. Pārsvarā līdzekļu daļa veidojas nacionālā ienākuma pārdales procesā. Galvenās nacionālā ienākuma mobilizācijas metodes tā pārdales procesā līdzekļu veidošanā ir īpašie nodokļi un nodevas, līdzekļi no budžeta un aizdevumi. Ir noteikti īpaši nodokļi un nodevas likumdevējs. Ievērojams skaits fondu tiek veidoti uz centralālā un reģionālā rēķina vietējie budžeti. Budžeta līdzekļi nāk bezatlīdzības subsīdiju vai noteiktu atskaitījumu veidā no budžeta nodokļu ieņēmumiem. Ārpusbudžeta fondi var izmantot arī aizņemtos līdzekļus kā ienākumus. Pārpalikumu, kas pieejams no ārpusbudžeta līdzekļiem, var izmantot pirkšanai vertīgi papiri un peļņas saņemšana dividenžu vai procentu veidā.

Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetam ir šādas iezīmes:

1. Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžeta līdzekļi ir Federalais īpašums nav iekļauti citos budžetos un nav izņemami.

2. Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetu finanšu gadam sastāda apdrošinātājs, ņemot vērā šī budžeta obligāto ienākumu un izdevumu līdzsvarošanu.

Veidojot Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetu nākamajam finanšu gadam, tiek noteikts apgrozāmā kapitāla standarts.

Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetu un pārskatu par tā izpildi apstiprina katru gadu pēc

Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetā atsevišķi tiek ņemtas vērā apdrošināšanas iemaksu summas darba pensiju fondētajā daļā, ieguldījumiem piešķirtie līdzekļi, maksājumi no pensiju uzkrājumiem, kā arī pensiju fonda budžeta izdevumi, kas saistīti ar veidošanu. un pensiju uzkrājumu ieguldīšana, speciālās daļas individuālo personīgo kontu uzturēšana un darba pensijas fondētās daļas izmaksa.

Obligātās pensiju apdrošināšanas līdzekļi tiek glabāti fondu kontos, kas atvērti Krievijas Federācijas Centrālās bankas institūcijās, un, ja to nav, - kontos, kas atvērti kredītiestādēs, kuru sarakstu konkursa kārtībijas Krievijas nosaka Federdībijas.

A. Apsveiet veidojumu ieņēmumu puse

Uzņemšanas nosaukumi	2008	2009	2010

Tostarp kārtībā.daļa:
Darba pensijas apdrošināšanas iemaksu kvītis
Kein īpašuma pārdošanas, kas atrodas operativa vadība FIU
Bezmaksas kvītis no federālā budžeta

Galvenais regulējums juridiskais-Instrumentešo jomu regulē federālais likums "Par Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetu 2008. gadam un 2009. un 2010. gada planošanas periodam", ko Valsts dome pieņēma 2007. gada 6. jūlijā un apstiprināja Federācijas. 11., 2007

Likums paredz Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžeta galveno raksturlielumu apstiprināšanu uz trim gadiem.

Fonda budžeta projekts 2008.gadam un laika posmam līdz 2010.gadam tika veidots ienākumu ziņā: 2008.gadam - 2330632.7 miljonu rubļu apmērā (126,3 % nein iepriekšējagadā), tai skaitā 2 107 198,3 miljoni rubļu (122,1 %) - Fonda budžeta sadales komponentes izteiksmē; par 2009.gadu - attiecīgi 2669533.5 miljonu rubļu (114.5%) un 2397522.3 miljonu rubļu (113.8%) apmērā; par 2010.gadu - 3179764,2 miljonu rubļu (119,1%) und 2857588,9 miljonu rubļu (119,2%) apmērā.

Saskaņā ar Pensiju obligātās apdrošināšanas likumu, sākot ar 2008 Šīs izmaiņas radīs plānoto apdrošināšanas prēmiju ieņēmumu pieaugumu darba pensijas fondētajai daļai par aptuveni 100 miljardiem rubļu jeb par 89,6 %, salīdzinot ar 2007.gadu. Tajā pašā laikā apdrošināšanas iemaksu pieaugums darba pensijas apdrošināšanas daļai par šo pašu periodu, saskaņā ar aprēķiniem Likumprojektam, samazināsies par aptuveni 7% un sastādīs 7.1%, 209āgāg.savuk un 2010. gadā šis pieaugums ir paredzēts attiecīgi 13,9 % un 12,2 % %.

Apdrošināšanas prēmiju saņemšana par apdrošināšanu un darba pensijas fondētajām daļām (vairāk nekā 40% no PFR budžeta ieņēmumiem) ir paredzēta: 2008.gadā - 1029290,0 milj.rubļu, 2009.gadā - 1184670,0 milj.rubļu, 2010.gadā - 1344260 ,0 Mio. ņemot vērā iemaksu saņemšanu fiksēta maksājuma veidā.

Apdrošināšanas 8. Daļas Paredzamaais Apdrošināšanas prēmiju apjoms neparedz prognozētos izdevumus darba pensijas apdrošināšanas daļas izmaksai arvien lielākākākāk apmērā. , 2010. gadā - par 189551.9 miljoniem rubļu.

LIKUMPROJEKTS PAREDZ 2008.GADā Gūt Ienākumus no pfr operatīvajā pārziņā Esošā īpašuma pārdošanas 12,0 miljonu rubļu apmērā (2,6 rot. miljonu rubļu (1.2 reizes vairāk) un 19.0 miljonu rubļu (1.5 reizes vairāk) apmērā.

Dotāciju ieņēmumi no federālā budžeta paredzēti: par 2008.gadu 1284324.4 miljonu rubļu apmērā, par 2009.gadu - 1461048.3 miljonu rubļu apmērā un par 2010.gadu - 1806647ļuarāu.

No tiem fonda budžeta Deficīta Segšanai 2008. -2010.gadā ir redzēti līdzekļi no federālā budžeta attiecīgi 184580,6 Miljonu Rubļu, 149138,6 Miljonu Rubļ2-2% - 75151,7 Miljonu rubļ apmē215151,7 Miljonu Rubļ apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und apm und) . % - 2009.gadā un 185,1% - 2010.gadā vairāk nekā 2007.gadā).

Jāpiebilst, ka pensiju fondam ieskaitīto federālā budžeta līdzekļu īpatsvaram ir tendence pieaugt (2005.gadā - 49,6 %, 2006.gadā - 53,2 %, 2007.gadā plānoti 52,2 %).

Tādējādi, analizējot Krievijas Federācijas Pensiju fonda 2008. gada budžeta ieņēmumu dinamiku, ir iespējams konstatēt federālā budžeta līdzekļu pieauguma tendenci pensiju sistēmas finansēšanā, kas liecina par pieaugoša principiem, par ko liecina tālāk sniegtie dati. Galvenie iemesli federālā budžeta līdzekļu īpatsvara palielināšanai PFR budžetā ir:

papildu funkciju piešķiršana PFR atsevišķu ar apdrošināšanu nesaistītu maksājumu veikšanai, ko finansē no federālā budžeta (EDV, DEMO, DMO, maternitātes (ģimenes) kapitāls);

· zems ņemto algu īpatsvars IKP un tās īpatsvars iedzīvotāju ienākumos un attiecīgi zems UST ieņēmumu un apdrošināšanas prēmiju apjoms;

· Samazinoties no 2005.gada 1.janvāra, UST bāzes likme federālajā budžetā ieskaitītajā un Krievijas Federācijas pensiju fondam pārskaitītajā daļā no 14% uz 6%;

· darba pensijas fondētās daļas apdrošināšanas iemaksu likmju izmaiņas no 2008.gada no 4% uz 6%;

Nepilnīga likumdošana attiecībā uz apdrošināšanas maksājumu administrēšanu, kā arī parādu piedziņu par apdrošināšanas prēmijām par obligāto pensiju apdrošināšanu (arī nokavējuma naudu).

Runājot par ienākumu struktūru, lielāko daļu aizņem nodokļi un iemaksas sociālajām vajadzībām, kam seko bezatlīdzības ieņēmumi, galvenokārt no federālā budžeta, treizšajā vietā ir ienāsukumi no pensiju.

Aplūkosim pensijas pamata, apdrošināšanas un fondēto daļu dinamiku. Pensijas pamatdaļai raksturīga maksājumu samazināšanās tendenz, tāpēc valdība cenšas samazināt slogu federālajam budžetam un pāriet uz apdrošināšanas principu pensiju veidošanā līdz 2010.gacēm. pensijas apdrošināšanai un fondētajām daļām.

B. Apsveriet izdevumu dala Pensiju fonda budgets 2008. gadam.

Atskaitījumu nosaukumi	2008	2009	2010

DEMO
Darba pensiju izdevumi
Izdevumi von EVD
Socialis atbalsts
Investitionen

Starptautiskā sadarbība
Finanšu pasākumi sociālajā jomā. Politik
Valsts nodevu, juridisko izdevumu apmaksa

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Budžeta kodeksa 147. pantu valsts ārpusbudžeta līdzekļu līdzekļi tiek izlietoti tikai tiem mērķiem, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos, Krievijas Federācijas veidojošo vienību, kas regulē to darbību, saskaņā ar ar šo fondu budžetiem, kas apstiprināti ar federālajiem likumiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumiem.

Fonda 2008.gada un līdz 2010.gadam budžeta rēķs tika veidots atbilstoši izdevumiem: 2008.gadā - 2099895,2 miljonu rubļu apmērā, 2009.gadā - gadāgi 248817,1 miljona apmērā, 2010. 2010. 2010 miljonu rublu apmera. summa 2877786.8 miljoni rubļu.

Likumprojekta izmaksas noteiktas atbilstoši normām spēkā esošie tiesību akti, Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti, citi normatīvie akti tiesibu akti, prognozējošie rādītāji sociālo ekonomiskā attīstība Krievijas Federacija. DEMO izdevumi saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta 2005. gada 30. marta dekrētu Nr. 363 "Par pasākumiem atsevišķu Krievijas Federācijas pilsoņu kategoriju finansiālā stāvokļa uzlabošanai saistībā ar Uzvaras Lielajā zemē 60. gadadienu Tēvijas karš 1941-1945" sastādīs 13 018 2008.gadā ,4 miljonus rubļu, 2009.gadā - 11684,4 miljonus rubļu, 2010.gadā - 10485,4 miljonus rublu. Saskaņā ar krievijas federācijas prezidenta 2005.gada 1.augusta dekrētu nr.887 "par pasākumiem unwert ,1 Millionen Rublu. Dati tiek aprēķināti, pamatojoties uz vidējo saņēmēju skaitu gada un vidējo gada maksājumu.

Kopējā izdevumu summa saskaņā ar 2001.gada 17.decembra federālo likumu nr.173 -fz "par darba pensijām krievijas federācijā" paredzzes 1638931,4 miljonu apmērā 2008.gadam, 1952634, miljonu apmērā 2008. 3 miljoni rubļu - 2010. gadam.

Šie rādītāji atbilst pensionāru skaita pieauguma dinamikai.

Darba pensijas pamatdaļas izmaksai 2008.gadā plānots atvēlēt 707 722,2 miljonus rubļu (33,7 %), 2009.gadā - 876 619,7 miljonus rubļu (35,5 %), bet 2010.gadā - 1 033 019,9 miljonus rubļu (35,8 %). Pensijas apdrošināšanas daļas izmaksai attiecīgi 929213,5 Miljoni Rubļu (44,2%), 1073048,0 Miljoni Rubļu (43,5%), 1232617,4 Miljoni Rubļu (43,8%). Izmaksas izdevumi mirušo apdrošināto personu mantiniekiem paredzēti: 2008.gadā - 1995.7 miljonu rubļu (0.12%) apmērā, 2009.gadā - 2966.9 miljonu rubļu (0.15%) apmērā un 2010.gad.ga - 2010 summa 4063,0 miljoni rubļu (0,17 %).

Kopējais likumprojektā paredzēto izdevumu apjoms CAU īstenošanai atsevišķām pilsoņu kategorijām ir 251 747,6 miljoni rubļu (11,9%) 2008.gadam, 266 542,3 miljoni rubļu (miljoni rubļu (10,8%) 2009,6 rubļy 10,8 %). ) par 2010. gadu - 282167,6 miljoni rubļu (9,8%).

Varoņu sociālā atbalsta pasākumu nodrošināšanas izdevumi paredzēti 2008.gadā 10.7 miljonu rubļu (0.0005%) apmērā, 2009.gadam - 11.9 miljonu rubļu (0.0004%) apmērā, 2010.Ādā nujo . 12,7 Millionen rubļu (0,0004 %).

Investīciju likumā regulētie izdevumi paredzēti: 2008.gadam – 18274,0 Millionen Rubel (0,87 %), 2009.gadam – 23765,6 Millionen Rubel (0,96 %), 2010.gadam – 32662,3 Millionen Rubel (1, 13 %) Planotie izde paumovi veiktie aprēķini.

Izdevumi priekšlaicīgās pensijas izmaksai pilsoņiem, kas atzīti par bezdarbniekiem, pabalsti saskaņā ar Krievijas Federācijas 1991. gada 19. aprīļa likumu Nr. 1032-1 "Par nodarbinātību Krievijas Federācijā" 2009 - 2099,8 miljoni rubļu, 2010. gadā - 2468,7 miljoni rubļu. Izdevumi ir sabalansēti ar paredzamo federālā budžeta līdzekļu saņemšanu šiem mērķiem.

Izdevumi starptautiskajai sadarbībai 2008.-2010.gadā tiek noteikti, ņemot vērā nodevu samaksu Starptautiskajai asociācijai sociālā drošība(ISSA) un Starptautiskās pensiju un sociālo fondu asociācijas, un 2008. gadā bija 5,5 miljoni rubļu, 2009. gadā – 5,7 miljoni rubļu un 2010. gadā – 6,0 miljoni rubļu.

Likumprojekts darbības finansēšanai reģionā Sozialpolitik 2008. gadam paredzēti 500,0 miljoni rubļu, 2009. gadam - 527,2 miljoni, Wette 2010. gadam - 554,1 miljon rubļu. No šiem līdzekļiem informācijas un skaidrojošo darbu finansēšanai 2008.gadā plānots atvēlēt 400.0 miljonus rubļu, 2009.gadā – 427.2 miljonus rubļu, bet 2010.gadā – 454.1 miljonus; valsts nodeva, tiesas izdevumi (apmaksa par pārstāvju pakalpojumiem, ekspertīze, kompensācija morālais kaitējums) - līdz 100.0 miljoniem rubļu gadā.

Cits: Izdevumi, kas saistīti ar apdrošināto personu individuālo personīgo kontu speciālās daļas uzturēšanu, pensiju uzkrājumu veidošanu, 2008.gadam paredzēti 884,9 miljonu rubļu apmērā jeb 91,1%, 2009.jor8.gadam .rubļi jeb 110,9%, par 2010.gadu - 1072,9 miljonu rubļu jeb 109,3% apmērā. Pensiju uzkrājumu pārskaitīšanas uz nevalstiskajiem pensiju fondiem izmaksas 2008.gadam paredzētas nein 31589,4 miljoniem rubļu (1,09%). Pārskaitīto līdzekļu pieaugums ir saistīts ar prognozēto apdrošināto personu skaita pieaugumu, kuras izmanto tiesības veidot darba pensijas fondēto daļu ar nevalstisko pensiju fondu starpniecību.

Tādējādi var secināt, ka Krievijas pensiju fonda budžeta izdevumu struktūrā dominē izdevumi darba pensiju (80 %), sociālo pensiju (10 %), priekšlaicīgi pensionēto pensionāru (8 %) izmaksai. ), pensijas pensionāriem ārpus Krievijas (2 %).

Runājot par pamata, apdrošināšanas un fondēto daļu īpatsvaru Pensiju fonda izdevumos, vērojama tendence samazināties pensijas pamatdaļas izmaksas izmaksām, savukārt apdrošināšanas un fondēto daļu izmaksām ir tendence pieaugt. Pensijas struktūrā lielāko daļu aizņem apdrošināšanas komponente, kam seko pamata un fondētā daļa.

5. Krievijas Federācijas pensiju fonda attīstības problēmas un perspektīvas.

Krievu Waloda pensiju likumdošana ko raksturo ārkārtēja unstabilitāte. Pēc likuma „Par valsts pensijām Krievijas Federācijā” pieņemšanas 1990. gadā tas tika grozīts un papildināts vairāk nekā 30 reizes, un turpmakajos gados pieņēma vairākus citus nozīmīgus likumus, kas regulē īpašs pasūtījums pensiju nodrošināšana dažādām pilsoņu kategorijām. Pensiju likumdošana kļūst arvien smagnējāka un sarežģītāka, īpaši jautājumos par darba stāža un pensiju apmēru aprēķināšanu pēc tā sauktā individuālā pensionāra koeficienta, kas ieviests 1998.gada 1.februārī, lai gan pēc būtības tai vajadzētu būt vienkāršai un visiem saprotamai. Daudzi noteikumi joprojām ir Regulationēti nolikumu kas apgrūtina plaša pilsoņu loka iepazīšanos ar tiem.

Ir vairāki likumi, kas vienlaikus regulē pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā. Galvenais likums, kas regulē valsts pensiju nodrošināšanu, ir Krievijas Federācijas likums „Par valsts pensijām Krievijas Federācijā“, datiert vom ar 20.11.90.

Pensiju likumdošanas pilnveides galvenie virzieni.

Lai uzlabotu pensiju sistēmas ilgtermiņa finansiyalo ilgtspēju, radās nepieciešamība pakāpeniska ieviesana uzkrājošie elementi obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā. Uzkrājošie elementi jāievieš pakāpeniski, pilnībā atbilstoši valsts organizatoriskajām un finansiālajām iespējām un esošajai pensiju sistēmai.

Jāprecizē pensionāru individuālo koeficientu loma un piemērošanas kārtība. Esošo pensionāru pensijas palielinājumam jābūt korelētam ar valsts finansiālajām iespējām un prognozējamām ienākumu bāzes izmaiņām, un tas nedrīkst izraisīt nedz tālāku pensiju sistēmas finansiālu destabilizāciju, nedz pensionāru dzīves līmeņa pazemināšanos.

Nepieciešamas izmainas tiesibu akti par apdrošināto personu individuālo (personalizēto) reģistrāciju. Personalizētajai uzskaites sistēmai jāatbilst prasībām, kas saistītas ar nosacītu krājkontu un pensiju finansēšanas fondēto elementu sistēmas ieviešanu.

Nepieciešams precizēt pieejas atviegloto pensiju sistēmas reformēšanai, kas veido būtisku daļu no pašreizējās pensiju sistēmas finansiālā sloga. Vienlaikus ir nepieciešams izstrādāt mehānismu atviegloto pensiju pakāpeniskai pārejai uz fondētās finansēšanas principiem.

Būtu jāparedz efektīvu stimulu ieviešana darbinieku brīvprātīgai vēlākai pensionēšanai, tostarp izmantojot iedzīvotāju nosacīto un nominālo krājkontu sistēmu.

Tajā pašā laikā ilgāks darbs apvienojumā ar paredzamā pensionēšanās perioda samazināšanos ievērojami palielina ikmēneša summu saņēmējam vēlākas pensionēšanās gadījumā.

Pārejas periodā Krievijas pensiju fonda ietvaros ir ieteicams centralizēt obligātās apdrošināšanas pensiju sistēmas, obligāto fondēto pensiju sistēmas un profesionālo pensiju sistēmu uzskaiti.

Ir nepieciešams skaidrāk definēt Krievijas pensiju fonda juridisko statusu, kas ļautu tam efektīvāk veikt apdrošināšanas, apdrošināšanas prēmiju iekasēšanas, pensiju iecelšanas un izmaksas funkcijas.

Jāparedz pasākumu kopums nevalstisko pensiju fondu sistēmas un brīvprātīgās papildu apdrošināšanas sistēmas tālākai attīstībai kopumā. Jo īpaši jautājums par brīvprātīgu pensiju uzkrājumu veicināšanu, izmantojot nodoklu atvieglojumi un uzkrājumu garantiju efektivitātes uzlabošana.

Neskatoties uz pasākumiem, kas veikti pensiju likumdošanas uzlabošanai, joprojām ir daudzas nettrisinātas problēmas:

1) Nav likuma, kas regulētu pensiju izmaksu radiniekiem pēc pensionāra nāves.

2) Nav likuma, kas regulētu līdzekļu ieguldīšanu, lai finansētu darba pensiju fondēto daļu Krievijas Federācijā.

3) Likumdošanas atbalsts valsts sociālajām garantijām, kuras joprojām ir vājas un bieži vien netiek īstenotas.

4) Saskaņot dažāda veida sociālos maksājumus, kas ir daudz zemāki par iztikas minimumu attiecīgajām iedzīvotāju kategorijām.

5) Tiesību aktos noteikto sociālo maksājumu maksājumu savlaicīguma un pilnības nodrošināšana.

6) Valsts atbalsta sociāli mazaizsargātām personām likumdošanas nodrošināšana.

Krievijas Federācijas valdības veiktie pasākumi pensiju nodrošinājuma uzlabošanai:

Tuvākajā nākotnē gaidāma Krievijas Federācijas pensiju sistēma butiskas izmaiņas. Paredzēts, ka vienlaikus tiks ieviesti vairāki jauninājumi.

Pašreizējiem pensionāriem un apdrošinātajiem, uz kuriem attiecas pirmsreforma un jauna pensiju sistēma, valdība paredzējusi līdz 2020. Apdrošinātajām personām, uz kurām pilnībā attiecas jaunā pensiju sistēma, tiek piedāvāts izveidot nepieciešamos nosacījumus reālā izteiksmē saņemt vecuma darba pensiju 40% apmērā no zaudētajiem ienākumiem, par kuriem tika iekasētas apdrošināšanas prēmijas. Galvenie mehānismi ierosināto atskaites punktu sasniegšanai ir:

1) Pensiju līmeņa paaugstināšana gados vecākiem cilvēkiem un nabadzības likvidēšana pensionāru vidū. Šis mērķis tiks sasniegts, valorizējot (palielinot naudas vērtību) tiesības uz pensiju, kas iegūtas līdz 01.01.2002., ņemot vērā padomju pieredzi līdz 01.01.1991., par 10% plus 1% par katru iepriekš minētās pieredzes gadu, kā arī ieviešot minimālo limeni Material ist Balst.

2) Darba pensiju nodrošināšanas apdrošināšanas principu nostiprināšana.

Darba pensijas pamatdaļas pārskaitīšana uz apdrošināšanas daļu, tās indeksācija atbilstoši visparējs notikums- Krievijas pensiju fonda ienākumu pieaugums uz katru pensionāru, ja tiek izveidoti pietiekami obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmas finansēšanas avoti. Nein 2015

3) Nosacījumu radīšana apdrošināto personu pensiju tiesību veidošanai nepieciešamajā apjomā. Iemaksu likme pilsoņu individuālajos personīgajos kontos palielināsies no 14% līdz 16%.

4) Pensiju sistēmas fondētās komponenten pilnveidošana. Personīgo iniciatīvu stimulēšana pensiju palielināšanai, veidojot papildu uzkrājumus un piesakoties pensijai vēlākā vecumā. Valsts pārvaldes sabiedrības ieguldījumu portfeļa paplašināšana, lai sniegtu iespēju palielināt pensiju uzkrājumu ieguldīšanas ienesīgumu.

Pieņemto pamatnostādņu rezultātā valdība plāno sasniegt šādus rezultātus: līdz 2009.gada beigām vidējā sociālā pensija nodrošinās pensionāra iztikas minimumu un sasniegs un līdz 2010. gadam sastādīs 5749 rubļus, darba vecuma pensija tiks izmaksāta 6091 rubļa apmērā. Šie pensiju sistēmas uzlabošanas priekšlikumi netiks saistīti ar finanšu tirgiem, bet gan tiks finansēti no Stabilizācijas fonda līdzekļiem.

Ņemot vērā 2008.gada otrajā pusē tautsaimniecībā notikušās izmaiņas, Ekonomikas attīstības ministrija aktualizē sociāli ekonomiskās attīstības prognozi nākamajiem 3 gadiem. Tam būs jāpārskata Pensiju fonda budžeta parametri. 2009. gadā būs vēl viena indeksācija. Šajā sakarā fonda budžeta atbalsts tiks palielināts no 52 uz 66 percentiem. Būs nepieciešams arī stiprināt sadarbību ar Federālo nodokļu pakalpojums, nein Federalais Dienests tiesu izpilditaji nodrošināt apdrošināšanas prēmiju iekasēšanu.

2009.gadā būs jāatrisina uzdevums sagatavot grozījumus pensiju likumdošanā, kam jāstājas spēkā 2010.gadā notiks pāreja uz pensiju nodrošinājuma apdrošināšanas principiem. Vienoto sociālo nodokli aizstās apdrošināšanas maksājumi. Tas ļaus sabalansēt pensiju sistēmu, palielināt tās stabilitāti, samazināt atkarību no budžeta injekcijām. Pensiju veidošanas process būs caurskatāmāks un saprotamāks.

Secinājums

Tādējādi, analizējot Krievijas pensiju fonda līdzekļu veidošanos un izlietojumu, mēs varam izdarīt šādus secinājumus.

PFR budžeta projekta 2008. gadam un laika posmam līdz 2010. Budžeta projekts ir sabalansēts ieņēmumu un izdevumu ziņā, ņemot vērā tā deficīta finansēšanu uz federālā budžeta rēķina.

Tajā Pašā Laikā, Neskaitot Federālā Budžeta līdzekļus fonda budžeta Deficīta Segšanai Sadales Komponentē, līdzekļu Deficīts nepārtraukti pieaug: 2009.gadā - 157 007,9 Miljoni Rubgrubļ (7,5 ig. 8 Miljoni Rubļu (7,8%), 2010. Gadā - 235.024,4 Miljoni Rubļu (12,1%). Plašā atviegloto pensiju sadale, atsevišķa to finansēšanas avota neesamība, atvieglotu pensiju nodrošināšana vienotu sociālā nodokļa likmju ietvaros visiem darba devējiem palielina fonda budžeta sadales komponenten deficītu. Federālā budžeta līdzekļu īpatsvara pieaugums pensiju sistēmas finansēšanā, tāpat kā iepriekšējos gados, liecina, ka 2008.-2010.gadā turpinās tendence attālināties no apdrošināšanas principiem.

Federālajā budžetā ieskaitītā un Krievijas Federācijas Pensiju fondā ieskaitītā vienotā sociālā nodokļa likmes samazinājums no 2005. gada 1. janvāra (no 14% uz 6%) atspoguļojās Krievijas Federācijas pensijua maksājum. darba pensiju pamatdaļu, saņemot šo nodokli. Laika posmā no 2008. līdz 2010.gadam UST saņemšana nenodrošinās pilnu darba pensijas pamatdaļas izmaksas izmaksu finansējumu, kas prasīs papildu federālā budžeta līdzekļu piesaisti.

Jāatzīmē, ka Krievijas Federācijas valdība pārkāpa 4. pantu Federalais likums 1997.gada 24.oktobra Nr.134-FZ "Par iztikas minimumu Krievijas Federācijā" Šajā sakarā šobrīd nav iespējams izvērtēt pensiju apmēra atbilstību iztikas minimumam. Nav pieņemts federālais likums, kas noteiktu PFR statusu, ņemot vērā pašreizējo pensiju sistēmas stāvokli un tās attīstības perspektīvas. Tā resultātā in pēdējie gadi vērojama tendence palielināties PFR veikto funkciju skaitam, kas nav saistītas ar tā kā obligātās pensiju apdrošināšanas apdrošinātāja pilnvarām.

Īpaša uzmanība jāpievērš normatīvo tiesību aktu izstrādei un pieņemšanai.

Bibliografija

Wien). Roiks V.D. Krievijas pensiju sistēma. Vēsture, problēmas un uzlabošanas veidi. - MIK., 2007. - 120 Bst. - ISBN 978-5-87902-142-4

2). Grudtsina L.A. Pensiju sistēmas vēsture pirmsrevolūcijas Krievijā. - Juristen., 2005. - 134 lpp. - ISBN 5-279-02415-7

3). Pankows Yu.V. Krievijas Federācijas pensiju sistēma. - Samisdat., 2007. - 98-103 lpp. - ISBN 5-7895-0125-8

4). Maleva T.M. Pensiju reforma Krievijā: vēsture, rezultāti, perspektīvas. - M., 2005. - 132-134 lpp. - ISBN 629-4-87979-164-8

Stück). Baskakovs V.N. Pensiju sistēmas reformēšanas makroekonomiskie aspekti. - Apdrošināšanas apskats., 2007. - 32 lpp.

6). Ļuļevs J.D. Krievijas pensiju sistēma un tās reformēšanas veidi. //Ekonomikas jautājumi. - 2007. - Nr.8. - S. 10.

7). Ļubļina Yu.Z. Krievijas pensiju reforma: problēmas, pretrunas, perspektīvas. // Cilveks un darbs. - 2006. - Nr.12. - S. 18.

acht). Zirjanova K.M. Ārvalstu un pašmāju pieredze pensiju sistēmas regulēšanā. // Grāmatvedība budžetā un bezpeļņas Organisation. - 2007. - Nr.3. - S. 28.

Devin). Brovacaks S.V. Pensiju nodrosinasana. krievu un arzemju pieredze. - 2008. - 36-38 lpp.

zehn). Solovjovs AK Pensiju apdrošināšanas ekonomika. M.: VIENOTĪBA-DANA., 2006. - 335s.

Vienpadsmith). Kurtins AV Par Krievijas pensiju sistēmu.// Pensiju nauda. - 2006 .- Nr.1. - S. 26

12). www.prpf.ru

dreizehn). www.5ballov.ru

Nosūtiet savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkārši. Izmantojiet zemāk esošo veidlapu

Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savās studijās un darbā, būs jumsļoti pateicīgi.

Izmitināts vietnē http://www.allbest.ru/

1. Pensiju nodrošināšanas jēdziens un principi

Pensiju nodrošināšana ir pilsoņu materiālās (naudas) nodrošināšanas veids, ko veic valsts vai citas struktūras likumā noteiktajos gadījumos.

Pamati pensiju nodrošināšanai saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ir: atbilstošs vecums, invaliditāte, apgādnieka nāve (viņa ģimenes locekļiem ar invaliditāti), ilgstoša noteiktu profesionālo darbību veikšana.

Zem tiesibu principiem Pensijas Saprot originālie sākumi un pensiju nodrošināšanas likuma normu būtību un saturu, iekšējo struktūru un turpmākās attīstības perspektīvas raksturojošas vadlīnijas.

Prinzipien tiesiskais regulējums pensiju nodrošināšana:

Pensiju nodrošināšanas uz valsts obligātās sociālās apdrošināšanas pamata princips;

Vispārīguma princips un pensiju nodrošināšanas īstenošanas nosacījumu iespējamība (pieejamība);

Pensiju nodrošināšanas veidu daudzveidības princips;

Pensiju nodrošināšanas nosacījumu un normu diferenciācijas princips;

Pensiju nodrošināšanas princips ne zemākā par iztikas minimumu;

Vienlīdzīgu nosacījumu radīšanas princips pensiju sniedzēju organizāciju darbībai nettkarīgi no to īpašuma formas;

Pilsoņu tiesību uz pensiju aizsardzības princips.

2. Pensiju sistēmas jēdziens un tās funkcijas

Mūsdienu literatūrā ir vairāki jēdzieni „pensiju sistēma“. Pakavēsimies pie sekojošā: pensiju sistēma ir juridisku, finansiālu, ekonomisko un organizatorisko institūciju un normu kopums, kura mērķis ir nodrošināt iedzīvotājiem materiālo nodrošinājumu pensijas veidā; vai arī tas ir pasākumu kopums, lai kompensētu iedzīvotājiem ienākumus (ienākumus).

Vispazīstamākās ir sadalošās un uzkrājošās pensiju sistēmas.

Krievijas Federācijas pensiju sistēmu pārstāv valsts ārpusbudžeta fonds - Krievijas Federācijas pensiju fonds -, kas veic šādas funkcijas:

Uzkrāj apdrošināšanas prēmijas;

Finansē Fonda likumā paredzētos izdevumus.

Organizē darbu, lai piedzītu no darba devējiem un pilsoņiem, kas vainīgi kaitējuma nodarīšanai darbinieku un citu pilsoņu veselībai, valsts invaliditātes pensiju apmēru sakarā arza darba traumu, arodslimību vai apgād;

Fonda līdzekļu kapitalizācija, fizisko un juridisko personu brīvprātīgo iemaksu piesaiste;

Kontrole par apdrošināšanas prēmiju savlaicīgu un pilnīgu saņemšanu, Fonda līdzekļu pareizu un racionālu izlietojumu;

Apdrošināto personu individuālās - personalizētās - uzskaites organizēšana un uzturēšana;

Līdzdalība starpvalstu un starptautisko līgumu un līgumu par pensijām un pabalstiem izstrādē un ieviešanā;

Zinātniskā vadīšana petnieciskais darbs valsts pensiju apdrošināšanas jomā.

3. Pensiju sistēmas finansēšanas metodes

Sastavā atsevišķu saiti veido valsts nebudžeta fondi Valsts Finanzen. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Budžeta kodeksa 13. pantu valsts ārpusbudžeta fonds ir naudas fonds, kas izveidots ārpus federālā budžeta un paredzēts tā īstenošanai. konstitucionālās tiesības pilsoniem pensijam. Sociālā apdrošināšana uc To galvenais mērķis ir noteiktu mērķtiecīgu pasākumu finansēšana uz īpašu mērķtiecīgu atskaitījumu un citu avotu rēķina.

Krievijas Federācijas pensiju sistēmas finansiālais nodrošinājums ir balstīts uz apdrošināšanas prēmiju par obligāto pensiju apdrošināšanu.

Pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmas finanšu resursi, ko regulē PFR budžets, saskaņā ar Art. 17. likuma 15.12. 2001 "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" Nr. 167 - FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2012. gada 28. jūlijā)

Kvītis no apdrošināšanas prēmijām obligātajai pensiju apdrošināšanai no dažādu kategoriju darba devējiem un apdrošinātajām personām;

Līdzekļi no federālā budžeta;

Sodu, naudas sodu un finansiālo sankciju summu kvītis par apdrošināšanas prēmiju iemaksas pensiju fondā noteikumu un nosacījumu pārkāpumiem;

Ienākumi no PFR īslaicīgi brīvo līdzekļu (finanšu resursu) izvietošanas (ieguldīšanas);

Privātpersonu un organizāciju brīvprātīgas imaksas. viņi maksā nevis kā apdrošinājuma ņēmēji vai apdrošinātās personas;

Citi avoti, kas nav aizliegti ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

4 . Galvenās atšķirības starp jauno un veco pensiju sistēmu

1. Jauno modeli, saglabājot sadali, papildina personalizēta pilsoņa pensiju tiesību un valsts pensiju saistību uzskaite un uzkrāšana. Vecā sistēma būtībā bija ne tik daudz sadaloša, cik pārdaloša – starp grupām ar dažādu ienākumu līmeni.

2. Jaunajā pensiju aprēķināšanas modelī darbinieka darba samaksa tiks ņemta vērā pilnā apmērā un visā darba stāžā. – Jaunais pensiju modelis vairāk ir apdrošināšanas modelis, kurā pensijas lielums ir atkarīgs no darba algas apmēra.

3. Jaunais modelis atšķirībā no vecā ir balstīts uz personalizētu valsts saistību uzskaiti pret topošo pensionāru. Tajā pašā laikā pilsoņu kontos uzkrājas nevis naudas līdzekļi, bet gan valsts saistības pret pilsoņiem. Maksājumi darbiniekiem tiks ieskaitīti Krievijas pensiju fondā un tiks fiksēti personīgajos kontos.

4. Jaunie pensiju tiesību akti nosaka jaunus darba stāža standartus. Minimālais darba stāžs pamatpensijas saņemšanai ir 5 gadi. Vecajā modelī nostrādātie gadi noteica, cik procentus no fiksētās algas darbinieks varēja saņemt pensijas veidā. Saskaņā ar jauno modeli galvenais rādītājs, kas noteiks pensijas lielumu, būs rubļu apjoms personīgajā kontā. Šī summa lielā mērā būs atkarīga no nostrādāto gadu skaita.

5. Jaunais pensiju modelis piedāvā principiāli jaunu pensiju indeksācijas shēmu. Tas balstīts uz inflācijas tempu un algu pieauguma prognozi plānotajam gadam. Pamatojoties uz šiem rādītājiem un ņemot vērā prognozētos pensiju sistēmas ienākumus, tiks noteikts PFR budžetā apstiprinātais indeksācijas apmērs gadam.

5 . Krievijas pensiju fonds un tā funkcijas

Krievijas pensiju fonds tika izveidots ar RSFSR Augstākās padomes 1990. gada 22. decembra dekrētu Nr. 442-1 par pensiju nodrošinājuma valsts finanšu pārvaldību. . PFR ir ordentlichkarīga finanšu un kredītiestāde, kas darbojas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un Pensiju fonda noteikumiem.

FIU Nodrosina:

* mērķtiecīga apdrošināšanas prēmiju iekasēšana un uzkrāšana, kā arī ar valsts pensiju izmaksu, pabalstu un izmaksu saistīto izdevumu finansēšana. finansiala palīdzība, ar finansiyalu un loģistikas atbalstu pašreizējām PFR darbībām;

* darba organizēšana, lai atgūtu no darba devējiem un pilsoņiem, kas vainīgi nodarījuši kaitējumu darbinieku un citu pilsoņu veselībai, valsts invaliditātes pensiju apmēru sakarā ar darba traumu, arodslimšīkabu vai;

* PFR līdzekļu kapitalizācija, kā arī fizisko un juridisko personu brīvprātīgo iemaksu (t.sk. valūtas vērtību) piesaiste;

* kontrole pār FIU savlaicīgu un pilnīgu apdrošināšanas prēmiju saņemšanu, kā arī kontroli pār savu līdzekļu pareizu un racionālu izlietojumu;

* valsts datu bankas organizēšana visām apdrošināšanas prēmiju maksātāju kategorijām Krievijas Federācijas pensiju fondam;

* Krievijas Federācijas starpvalstu un starptautiskā sadarbība jautājumos, kas ir PFR kompetencē;

* izpētot un apkopojot FIU apdrošināšanas prēmiju maksāšanas noteikumu piemērošanas praksi un iesniedzot valdībai priekšlikumus tās pilnveidošanai;

* pētnieciskā darba veikšana valsts pensiju apdrošināšanas jomā;

* skaidrojošais darbs iedzīvotāju un juridisko personu vidū par PFR kompetencē esošajiem jautājumiem.

6 . Einzelpersonen (personalizētās) grāmatvedības atbilstība un organizācija

Apdrošināto personu personalizētās uzskaites organizēšanas aktualitāti noteica nepieciešamība sakārtot valsts pensiju apdrošināšanas principu ieviešanas mehānismu pārejā uz tirgus ekonomiku.

Personalizētā grāmatvedība ļāva nodrošināt spēkā esošo tiesību aktu ievērošanu, radīt motivāciju maksāt apdrošināšanas prēmijas, noteikt pareizu pensiju piešķiršanas kontroli un pilnīgāk ņemt vērā iedzīvotāju darba ieguldījumu, izmantojot šīs informācijas personalizētās uzskaites mehānismu. apdrošinātās personas, kuras pēc tam tiek izmantotas, piešķirot, indeksējot un izmaksājot pensijas.

Personalizētie grāmatvedības dati ļāva atsevišķi aprēķināt un prognozēt apdrošināšanas prēmiju likmi, kas būtiski ietekmē sociālos un ekonomiskos procesus.

Personalizētās uzskaites organizēšanai tika izveidots visu apdrošināto un pensionāru reģistrs. Katrai apdrošinātajai personai reģistrā izveidots personīgais konts. Apdrošinātās personas individuālais personīgais konts - dokuments, kas tiek glabāts Tas sastāv no vispārīgām, īpašām un profesionālajām daļām. Individualuālais konts tiek glabāts Pensiju fondā visu apdrošinātās personas dzīves laiku un pēc nāves - pensiju lietu glabāšanas laikā. Personīgajā kontā esošā informācija ir konfidenciāla.

Katras personas identificēšanai tiek izmantots unikāls apdrošināšanas kods, kas nesakrīt nevienā no divām personām (SNILS).

Personalizēto uzskaiti sāka piemērot no 1997. gada 1. janvāra visā Krievijas Federācijā saskaņā ar 1996. gada 1. aprīļa federālo likumu Nr. Apdrošināšanas sistēma”.

7 . Juridiskais pamats, obligātās pensiju apdrošināšanas jēdziens un priekšmeti

Obligātā pensiju apdrošināšana ir valsts izveidota juridisku, ekonomisko un organizatorisko pasākumu sistēma, kuras mērķis ir kompensēt pilsoņiem ienākumus (maksājumus, atlīdzību par labu apdrošinātajai personai), ko viņi saņēmuši pirms obligātās apdrošināšanas seguma nodibināšanas.

2001. gada 15. decembra federālais likums Nr. 167-FZ „Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā“ nosaka pamatu Valsts-Verordnungjums obligātās pensiju apdrošināšanas Krievijas Federācijā, regulē tiesiskās attiecības obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā, nosaka obligātās pensiju apdrošināšanas subjektu juridisko statusu, to tiesību un pienākumu rašanās pamatojumu un īstenošanas kārtību, kā arī subjektu atbildību. par obligatorisch pensiju apdrošināšanu.

Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto pensiju apdrošināšanu veido Krievijas Federācijas konstitūcija; Darba-Kodex RF un vairāki federālie likumi.

Pensiju obligātās apdrošināšanas subjekti ir: apdrošinātājs; apdrošinājuma ņēmēji; apdrošinātās personas.

Apdrošinātājs - obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā veic apdrošinātājs, kas ir: Krievijas Federācijas pensiju fonds; nevalstiskie pensiju fondi.

Apdrošinātie – apdrošinātāji, kuri ir pakļauti obligātajai pensiju apdrošināšanai, ir:

1. Personas, kas veic maksājumus privātpersonām, tai skaitā: organizācijas; individuelles uz.m.ji; Privatpersonen;

2. individuālie uzņēmēji, juristi, notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi.

Apdrošinātās personas - personas, kuras ir apdrošinātas ar obligāto pensiju apdrošināšanu.

8 . Periodi, kas iekļauti kopējā darba stāžā

pensiju finansēšanas darba pieredze

Lai noteiktu apdrošināto personu darba pensijas paredzamo apmēru saskaņā ar Art. 30. 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-FZ „Par darba pensijām Krievijas Federācijā“ ar kopējo darba stāžu saprot kopējo darba un citu sabiedriski noderīgu darbību ilgumu līdz 2002. gada 1. janvārim, kas ietilpst:

Darba periodi strādnieka, darbinieka (ieskaitot algotu darbu ārpus Krievijas Federācijas teritorijas), kolhoza vai citas kooperatīvas organizācijas biedra amatā; cita darba periodi, kuros darbinieks bija pakļauts obligātajai pensiju apdrošināšanai; darba (dienesta) periodi in paramilitärischer Sargi, speciālajās sakaru struktūrās vai mīnu glābšanas vienībā, nettkarīgi no tās rakstura; individuālās darba aktivitātes periodi, tostarp lauksaimniecībā;

Radošo savienību biedru - rakstnieku, mākslinieku, komponistu, kinematogrāfistu, teātra darbinieku, kā arī rakstnieku un mākslinieku, kuri nav attiecīgo radošo savienību biedri, radošās darbības periodi;

Dienests Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos un citos militārajos formējumos, kas izveidoti saskaņā ar Krievijas Federācijas, Sadraudzības Apvienoto bruņoto spēku tiesību aktiem Neatkarigas valstis, Brunotie spēki bijusi PSRS, Krievijas Federācijas iekšlietu struktūras utt.;

Pārejošas invaliditātes periodi, kas sākās darba laikā, un I un II grupas invaliditātes perioden, kas iegūts ar ražošanu saistītas traumas vai arodslimības rezultātā;

Uzturēšanās laiks ieslodzījuma vietās, kas pārsniedz lietas izskatīšanas laikā noteikto laiku;

Bezdarbnieka pabalstu saņemšanas periodi, piedalīšanās algotos sabiedriskajos darbos, pārcelšanās nodarbinātības dienesta virzienā uz citu jomu un nodarbinātība.

9 . Apdrošināšanas periodā iekļautie periodi

Apdrošināšanas pieredze - tiek ņemta vērā, nosakot tiesības uz darba pensiju, kopējais darba un (vai) citu darbību periodu ilgums, kuru laikā tika iemaksātas apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā.

Apdrosināšanas pieredze ietver:

Darba periodi un (vai) citas darbības, ko Krievijas Federācijas teritorijā veikušas personas, kas norādītas Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 3. panta pirmajā daļā (Krievijas Federācijas pilsoņi, kuri ir apdrošināti saskaņā ar federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā") ar nosacījumu, ka par šiem periodiem tika iemaksātas apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā;

Darba periodi un (vai) citas darbības, ko šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā minētās personas veica ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, gadījumos, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos vai starptautiskajos Krievijas Federācijas līgumiem vai apdrošināšanas prēmiju iemaksas gadījumā Krievijas Federācijas pensiju fondā saskaņā ar federālā likuma "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" 29. pantu.

Darba stāžā kopā ar darba un (vai) citu darbību periodiem, kas paredzēti šā federālā likuma 10. pantā, ietilpst:

1) militārā dienesta laiks, kā arī cits tam pielīdzināms dienests, kas paredzēts Krievijas Federācijas likumā „Par pensiju nodrošināšanu personām, kuras ir pabeigušas militāro dienestu, dienestu iekšlietu struktūrās, valsts ugunsdzēsības dienests, apgrozījuma kontroles institūcijas Drogen un psihotropās vielas, Soda izpildes iestādes un struktūras, un to ģimenes“;

2) obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšanas laiku pārejošas invaliditātes laikā;

3) viena no vecākiem aprūpes laiku katram bērnam līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai, bet kopā ne vairāk kā trīs gadus;

4) bezdarbnieka pabalsta saņemšanas Perioden, piedalīšanās algotā sabiedriskajā darbā un pārcelšanās vai pārcelšanās laiks nodarbinātības valsts dienesta virzienā uz citu darba vietu;

6) I grupas invalīda, bērna invalīda vai personas, kas sasniegusi 80 gadu vecumu, aprūpes laiku;

7) militārpersonu, kas dienē saskaņā ar līgumu, laulāto uzturēšanās laiks kopā ar viņu laulātajiem apgabalos, kuros viņi nevarēja strādāt darba iespēju trūkuma dēļ, bet kopā ne vairākā kā pie. ar federālo likumu 22.07.2008. Nr. 146-FZ);

8) uz Krievijas Federācijas diplomātiskajām un konsulārajām pārstāvniecībām, Krievijas Federācijas pastāvīgajām pārstāvniecībām pie starptautiskajām organizācijām, Krievijas Federācijas tirdzniecības pārstāvniecībām nosūtīto darbinieku laulāto uzturēšanās laiku ārvalstīs. Arzemju Valstis, parstavniecības föderale Strukturen izpildvara utt., bet ne vairāk kā piecus gadus kopā (8. klauzula tika ieviesta ar 2008. gada 22. jūlija federālo likumu Nr. 146-FZ).

1 0 . Darba pensijas reģistrācijai nepieciešamo dokumentu saraksts

Ar Kijas Federācijas Darba un sociālās attīstības ministrijas un Krievijas Pensiju fonda kopīgu lēmumu apstiprināts darba pensijas noteikšanai nepieciešamo dokumentu saraksts saskaņā ar likumu "Par darba pensijām" un likumšušu peninjuš peninjuš". Federācija 2002.gada 27.februārī Nr.16 / I9pa.

Lai piešķirtu pensiju, pilsonim jāiesniedz pieteikums par atbilstoša veida pensijas iecelšanu.

Ja pilsonim tiek piešķirta vecuma darba pensija, tad pieteikumam jāpievieno šādi dokumenti;

1) personu apliecinošs documents, vecums, dzīvesvieta un pilsonība (Krievijas Federācijas pilsoņa pase un, ja nav citu dokumentu, kas apstiprina norādīto informāciju);

2) par apdrošināšanas pieredzi ( Nodarbinatības vēsture Un apdrošināšanas-Zertifikate valsts pensiju apdrošināšana;

3) mēneša vidējo izpeļņu 60 mēnešus pēc kārtas (izziņa par vidējo mēneša darba algu).

4) dokumenti par dzīvesvietu vai dokumenti, kas apliecina faktisko dzīvesvietu Krievijas Federācijas teritorijā.

Ja pilsonis, kuram ir piešķirta vecuma darba pensija, bija ģimenes locekļu invalīdu apgādībā, tad jāiesniedz dokumenti, kas apliecina:

1) viņu darbnespēja (piemēram, macht lapa ungültig);

2) invalīdu ģimenes locekļu klātbūtne uz tāda pilsoņa rēķina, kuram ir piešķirta darba pensija.

Ja uzvārds, vārds, uzvārds mainījies pirms vecuma darba pensijas iecelšanas, tad jāpievieno dokumenti, kas apliecina uzvārda, vārda vai patronimācijas maiņu (piemēram, laulības apliecība).

Ja pilsonis kurš pieteicies uz vecuma darba pensijas iecelšanu, ir invaliditāte, tad viņš uzskaitītajiem dokumentiem pievieno dokumentus par invaliditātes noteikšanu (medicīniskās un sociālās ekspertīzes slēdziens, invaliditātes apliecība).

Ja persona, kas pieteicās vecuma darba pensijai. saskana ar Art.-Nr. Darba pensiju likuma 27 und 28

1) apliecinot darba stāžu, kurā piešķirta priekšlaicīga pensiju piešķiršana;

2) par bērna piedzimšanu;

3) par bērna audzināšanu līdz astoņu gadu vecumam;

4) apstiprinot pilsoņa atzīšanu par invalīdu kopš bērnības;

5) liecinot par invalīda atzīšanu militāra ievainojuma dēļ;

6) par atzīšanu par redzes invalīdu ar III pakāpes invaliditāti;

7) par slimības klātbūtni apakšpunktā. 5 Lp 1 Art.-Nr. Likuma par darba pensijām 28 (t.i., pilsoņi ar hipofīzes pundurismu (liliputi) un nesamērīgiem punduriem);

8) par darbu Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgos apgabalos.

Mitināts vietnē Allbest.ru

...

Līdzīgi dokumenti

Krievijas Federācijas pensiju sistēmas reformas izskatīšana saistībā ar nepieciešamību uzlabot pensiju sistēmas darbības efektivitāti šajā posmā. Pensiju obligātās apdrošināšanas pamatprincipi. Darba pensijas izmaksas kārtība.

kursa darbs, pievienots 13.06.2014

Pensiju sistēmas attīstības priekšnoteikumi, tās krīzes pazīmes. Krievijas Federācijas pensiju sistēmas finansiālās iezīmes. Mūsdienu pensiju reformas būtība: apvienota pensiju sistēma, nevalstiskie pensiju fondi.

kursa darbs, pievienots 21.01.2009

Nevalstisko pensiju nodrošināšanas sistēmas attīstība Ukrainā. Mūsdienu pensiju sistēmas struktūra Ukrainā, pensiju apdrošināšanas priekšmeti. Pensiju reformas Status un Probleme. Starptautiskie standarti pensiju sistēmas veidošanai.

Abstracts, Pievienots 25.09.2008

Priekšnoteikumi pensiju nodrošinājuma veidošanai un attīstībai Krievijā, pamatojums nepieciešamībai to reformēt. Pensiju nodrošināšanas prakses salīdzinājums Krievijā un ārvalstīs. Valsts pensiju sistēmas turpmākās attīstības perspektīvas.

kursa darbs, pievienots 24.10.2012

Pensiju nodrošināšanas finansiālā un ekonomiskā būtība valstī. Pensiju fonda organizatoriskā struktūra un budžeta process. Pensiju fonda ienākumi, izdevumi un budžets. Pensiju reformas statuses un problēmas Krievijas Federācijā.

kursa darbs, pievienots 14.12.2008

Mūsdienu pensiju modelis un tā transformācija. Darba pensijas pamatdaļas dinamika. Krievijas pensiju sistēmas attīstības virzieni. Darba pensija tiek veidota uz apdrošināšanas prēmiju un starpvaldību pārvedumu rēķina no federālā budžeta.

Abstracts, Pievienots 19.12.2014

Teoretiskā bāze Krievijas Federācijas pensiju sistēmas veidošana un darbība. Pensiju-Systeme Arzemju Valstis. Pensiju fonda ienākumu un izdevumu analīze. Pensiju apdrošināšanas salīdzinājums ārvalstīs un Krievijā. Veidi, kā uzlabot sistēmas darbību.

kursa darbs, pievienots 03.05.2012

Pensiju nodrošināšana cariskās Krievijas laikmetā un PSRS periodā. Krievijas Federācijas pensiju sistēmas veidošanās analīze. Faktori, kas nosaka pensiju reformas nepieciešamību. Pāreja uz uzkrājošo apdrošināšanas sistēmu, pensiju struktūra un līmenis.

kursa darbs, pievienots 24.04.2009

Pensiju reformas posmi. Pensiju sistēmas finanšu resursu veidošanās avoti. Finanšu cena un valsts pensiju nodrošinājuma līmeņa atbalsta mehanisms. Pensiju dinamikas izvērtējums esošo indeksācijas mehānismu kontekstā.

Evaden

vispārīgās īpašības pensiju sistēmas Krievijas Federācijā

1 Pensijas rašanās vēsture

2 Tiesiskais regulējums pensiju nodrošināšana

3 Sociālo pensiju iecelšanas, pārrēķina, indeksācijas un izmaksas kārtība

Sociālā pensija kā pensiju nodrošinājuma veids

2.2. Sociālās vecuma pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs

3 Sociālās invaliditātes pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs

4 Sociālās pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs apgādnieka zaudējuma gadījumā

Secinājums

Bibliografija

Evaden

Šī darba aktualitāte ir saistīta ar to, ka objektīva nepieciešamība uzturēt sabiedrības locekļus ar invaliditāti pastāv jau kopš seniem laikiem. Gadsimtiem ilgi šo funkciju pildīja baznīca, labdarības organizācijas, sabiedriskās labdarības organizācijas, savstarpējās palīdzības biedrības un citas.

Pasaulē pirmās valsts pensijas parādījās pirms vairāk nekā 100 gadiem. Toreiz visattīstītākā valsts Eiropā - Vācija, šo sociālo institūciju ieviesa 1889. gadā Vācijā - kanclera Bismarka vadībā. Lielbritānijā un Austrālijā pirmās valsts pensijas sāka izmaksāt 20 gadus vēlāk - 1908. gadā, bet ASV - valsts pensijas sistēma veidojās 30. gados. Pētera Krievijā vecuma pensijas pienākas flotes virsniekiem, un naudu maksāja arī pēc virsnieka nāves – viņa atraitnei vai bērniem. Interesanti, ka PSRS, kas vienmēr ir lepojusies ar savu iedzīvotāju īpašo sociālo nodrošinājumu, tiesības uz vecuma pensiju tautai piešķīra tikai 1956. gadā - 21 gadu vēlāk, nekā dartas tikai ASV. Atņemtie padomju kolhoznieki sāka maksāt par vecumdienām un vispār tikai kopš 1964. gada. Tatad jauns posms Pensiju nodrošināšanas vēsture Krievijā sākās nedaudz vairāk nekā pirms 50 gadiem. /vienpadsmith/

Sociālā pensija ir viens no valsts pensiju veidiem, pensijas veids, kas tiek nodrošināts ordentlichkarīgi no darba iemaksas visiem pilsoņiem, kuriem ir nepieciešami kārtējie ienākumi, bet kuri nav ieguvuši tiesības uz darba pensiju. Sociālās pensijas lielums tiek notikts, ņemot vērā iztikas minimumu.

Sociālās pensijas ir principiāli jauna institūcija Krievijas pensiju likumdošanā. Sociālo pensiju institūcijas ieviešanas galvenais mērķis ir nodrošināt valsts garantēto minimālo finansiālo palīdzību personām, kuras darba pieredzes trūkuma dēļ nav ieguvušas tiesības uz darba pensiju.

Protams, ideja par pensiju ir tikpat sena kā pasaule, pensiju jeb, precīzāk, dzīvības uzturēšanas, vēsture aizsākās laika miglā. Sākotnēji valsts pensiju iecelšanai bija apbalvojuma vai privilēģijas raksturs, tika saprasts, ka pensijas saņēmējs tiek apzīmēts ar īpašu tieksmi par nopelniem. Piemēram, demobilizētie romiešu leģionāri izmantoja šo privilēģiju. Ar sistēmas attīstību un pilnveidošanu valsts vara mainījās arī pensijas mērķis, ekskluzivitātes un atšķirības nokrāsas vietā pamazām iegūstot izteiktu sociālo raksturu. Attīstās sociālo pensiju sistēma: paplašinās seguma apjoms, tiek ieviesti jauni pensiju un pabalstu veidi, palielinās to apmēri.

Mūsdienu realitātē sociāli ekonomiskās krīzes un sarežģītās Politiskās sitowācijas kontekstā krievijā nemitīgi rodas jauni apstākļi, saistībās kursoņi, saktas, saktas, zaudē izaudē izaudē izaudē izaudē itz. socialis atbalsts. Gadījumos, kad viņiem nav tiesību saņemt attiecīgos sociālās apdrošināšanas veidus, viņiem tiek nodrošinpmāta sociālā palīdzība: skaidras naudas maksājumi

Šādām pilsoņu kategorijām tika izdots 2001. gada 15. decembra federālais likums Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā“, kas paredzēts iedzīvotāju aizsardzībai.

Saskaņā ar šā likuma 11.pantu sociālo pensiju nosaka: invalīdiem ar III, II un I pakāpes invaliditāti, bērniem invalīdiem; bērni līdz 18 gadu vecumam, kuri zaudējuši vienu vai abus vecākus, un mirušas vientuļās mātes bērni, kuriem nav tiesību uz apgādnieka zaudējuma pensiju, pilsoņi no vidus mazas tautas Ziemeļi, kuri sasnieguši 55 un 50 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes), kuriem nav tiesību uz darba pensiju, pilsoņi, kuri sasnieguši 65 un 60 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes).

Pētījuma mērķis ir izpētīt un apsvērt kārtību, kādā tiek nodrošinātas sociālās pensijas Krievijas Federācijas pilsoņiem.

Lai sasniegtu mērķi, ir jāatrisina šādi uzdevumi:

.Izpētiet Krievijas Federācijas pensiju sistēmas galvenās iezīmes.

.Izvēlieties sociālās pensijas iecelšanas kārtību un personas.

.Analizēt sociālo pensiju kā pensiju nodrošinājuma veidu.

.Noteikt sociālo pensiju iecelšanas nosacījumus un apmēru.

Pētījuma objekts ir tiesiskums, kura mērķis ir nodrošināt sociālās pensijas noteiktām pilsoņu kategorijām.

Pētījuma priekšmets ir sociālās pensijas trūcīgajiem iedzīvotājiem.

Pētījuma metode zinātniskā literatūra, normatīvie tiesību akti, tiesu prakse.

Pirmajā nodaļā ir raksturota pensiju nodrošināšanas sistēma Krievijas Federācijā, definēts tiesiskais regulējums un izcelta sociālo pensiju piešķiršanas, pārrēķināšanas, indeksācijas un izmaksas kārtība.

Otrajā nodaļā tiek runāts par sociālo pensiju kā pensiju nodrošinājuma veidu un aplūkotas personas, kurām ir tiesības uz sociālo pensiju.

Noslēgumā tiek izdarīti vispārināti secinājumi par visu darbu.

Šī struktūra kursa darbs prezentēts no ievada, divām teorētiskajām nodaļām, noslēguma un bibliogrāfijas.

1. Krievijas Federācijas pensiju sistēmas vispārīgie raksturojumi

Pensiju sistēma ir valsts izveidots juridisku, saimniecisku, organizatorisko institūciju un normu kopums, kas paredz nodrošināt pilsoņu materiālo nodrošinājumu pensijas veidā. Pašreizējā pensiju sistēma Krievijas Federācijā paredz lielu skaitu dažādu pensiju veidu, kurus var klasificēt pēc dažādiem pamatiem.

Pensija - regelmäßig skaidras naudas maksājums(aprēķina mēnesī), kas tiek veikta likumā noteiktajā kārtībā notiktascatejas personas no īpašiem fondiem un citiem šiem mērķiem paredzētiem avotiem.

Jaunās pensiju sistēmas struktūra sastāv no šādiem elementiem:

valsts pensiju nodrošināšana

valsts pensiju apdrošināšana;

professionālas pensiju sistēmas;

papildu nevalstiskās pensijas nodrošinājums.

Valsts pensiju apdrošināšana ir vērsta uz darba pensiju, invalīdu un mirušā apgādnieka apgādājamo pensiju apdrošināšanas un fondēto daļu veidošanu uz apdrošināšanas obligāto iemaksu rēķina.

Valsts pensiju nodrošinājuma mērķis ir uzkrāt pamata daļu no darba pensijām, kas tiek izmaksātas saskaņā ar likumu "Par darba pensijām", un pensijām par izdienas, vecuma, invaliditātes un sociālajām pensijām, ko izmaksā saskaņā ar likumu "Par pensiju nodrošināšanu", un to finansē kein Bundeshaushalt. uz darba devēju vienoto pārskaitīto summu rēķina.sociālais nodoklis.

Papildu pensiju nodrošināšana un apdrošināšana nodrošinās iedzīvotājus ar papildu pensijām, veicot kumulatīvās brīvprātīgās iemaksas nrabēji apdroecken

Aroda pensiju sistēmas nodrošinās, ka tie, kuriem ir lielāki ienākumi, saņems pensijas proporcionāli savam algu līmenim.

Atkarībā no tā, kurš nosaka pensijas, visas pensijas var iedalīt divos veidos: valsts un nevalstiskās.

Savukart Valsts-System pensiju nodrošinājums sastāv no divām sastāvdaļām: valsts pensiju nodrošinājuma un valsts pensiju apdrošināšanas.

Pensija valsts pensijas nodrošināšanai - ikmēneša valsts naudas iemaksa, kuras saņemšanas tiesības nosaka saskaņā ar federālā likuma "Par valsts pensiju nodrošinājumu" noteiktajiem nosacījumiem un normām un kas tiek piešķirta pilsoņiem, lai kompensētu viņiem federālās zemes izbeigšanas dēļ zaudētie ienākumi (ienākumi). Zivildiene, sasniedzot likumā noteikto darba stāžu, iestājoties vecuma (invaliditātes) darba pensijā; vai lai kompensētu pilsoņu zaudētos ienākumus no kosmonautu vai lidojuma un pārbaudes apkalpes darbinieku vidus saistībā ar pensionēšanos uz darba stāžu; vai, lai kompensētu pilsoņu veselībai nodarīto kaitējumu militārā dienesta laikā, radiācijas vai cilvēka izraisītas katastrofas, invaliditātes vai apgādnieka zaudējuma gadījumā, sasniedzot pilngadību; vai pilsoņiem ar invaliditāti, lai nodrošinātu viņiem iztiku./11/

Valsts pensiju apdrošināšana - obligātās pensiju apdrošināšanas organizatoriski, juridiskie un finansiālie pamati Krievijas Federācijā ir noteikti federālajā likumā "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā". Sis likums nosaka, ka obligatorisch pensiju apdrošināšanu veic apdrošinātājs, proti, Krievijas Federācijas pensiju fonds, kas ir valsts iestāde.

Krievijas Federācijas Pensiju fonds un tā teritoriālās struktūras veido vienotu centralizētu obligātās pensiju apdrošināšanas līdzekļu pārvaldības iestāžu sistēmu. Valsts uzņemas pakārtotu atbildību par PFR saistībām pret apdrošinātajām personām.

Valsts pensijas var klasificēt arī pēc dažādiem pamatiem:

Pēc finansējuma avota visas valsts pensijas var iedalīt divos veidos:

a) pensijas, ko maksā uz Krievijas Federācijas pensiju fonda rēķina;

b) pensijas, kas izmaksātas no dažādu līmeņu budžeta apropriacijām.

Saistībā ar darbu un citām sabiedriski noderīgām darbībām valsts pensijas iedala divos veidos:

a) darbaspēka nopelnītās pensijas - darbaspēks;

b) soci.l.s pensijas, t.i. Krawatte, kas iecelti, neņemot vērā darbu.

Savukārt darba pensijas iedala tris veidos:

Vecuma-Rente,

macht pensija ungültig,

apgādnieka zaudējuma pensija.

Atbilstoši pensiju saņemšanai tiesīgo personu lokam var nosaukt Sadus veidus valsts pensijas: pensijas personām, kuras strādāja uz darba ligums; ierēdņi; tiesneši; behindert; personas, kas dien.jušas armij.; personas, kuras skārusi radiācija vai cilvēka izraisītas katastrofas; Lielā Tēvijas kara dalībnieki; bareņi utt.

Saskana ar noteikumiem, uz kuru pamata tiek piešķirtas pensijas, valsts pensijas iedala:

pensijas, kas piešķirtas, pamatojoties uz federālo likumu "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā", kas datēts ar 2001. gada 15. decembri. Nr.166-FZ;

pensijas, kas piešķirtas, pamatojoties uz Krievijas Federācijas likumu "Par pensijām personām, kuras dienējušas militārajā dienestā, dienējušas iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijās, institūcijās un sodu izpildes sistēmas orgāni un viņu ģimenes" 1993.gada 12 .februārī Nr.4468-1;

pensijas, kas piešķirtas uz citu likumu pamata.

Pašreizējā pensiju sistēma nodrošina ne tikai neskaitāmus pensiju veidus, bet arī citus maksājumus, kas pēc būtības arī ir pensijas, taču tiem ir cits nosaukums. Piemēram, tiesnešiem ir tiesības saņemt mūža pabalstu; Pilsoņi, kas strādājuši Krievijas Federācijas kodolieroču kompleksa organizācijās, un pilsoņi, kuriem ir izcili sasniegumi un īpašie dienesti Krievijas Federācijai, var saņemt papildu materiālo atbalstu visa mūža garumā.

1 Pensijas rašanās vēsture

Pensiju vēsture sniedzas gadsimtiem senā pagātnē – 1. gadsimtā pirms mūsu ēras. Jūlijs Cēzars iepazīstināja valsts nodrošinājums militārpersonas pēc dienesta beigām. Attīstoties valstīm, mainījās arī pensiju ideoloģija: agrāk privilēģiju un ekskluzivitātes simbols, tagad ieguvis plašāku sociālo nozīmi. Gandrīz divdesmit gadsimtus valstis ir nodrošinājušas cilvēkus, kuri ir pabeiguši valsts un militāro dienestu, ar zemi un naudu.

Vācijas kanclers Otto fon Bismarks bija pirmais, kas oficiāli ieviesa solidāro valsts pensiju visiem strādājošajiem – tas notika 1889. gadā. Pēc 20 gadiem stafeti pārņēma Lielbritānija un Austrālija, un Amerikas Savienotās Valstis pie valsts pensiju sistēmas nonāca divdesmitā gadsimta 30. gados. PSRS tiesības uz vecuma pensiju tautai piešķīra tikai 1956. gadā.

No 1950. līdz 1990. gadam pensionēšanās vecums attīstītākajās valstīs svārstījās no 66 līdz 62 gadiem. 60-64 gadus vecu personu līdzdalības līmenis darbaspēkā 1960.gadā Beļģijā, Nīderlandē, Francijā pārsniedza 70%. Līdz 90. gadu vidum tas bija samazinājies līdz 20%. Pensijas saņēmēju vai to cilvēku skaita pieaugums, kuri plāno doties pensijā tuvāko gadu laikā, rada politiskā atbalsta bāzi dāsnākiem pensiju pabalstiem.

Mūsdienu pensiju sistēmās iebūvēta tēriņu pieauguma tendence. Pienākot termiņam, ilgāki iemaksu periodi palielina pensiju saņēmēju skaitu un to līmeni. Pieaugot demogrāfiskajai pārejai, pieaug vecāku grupu īpatsvars iedzīvotāju vidū, samazinās dzimstība un palielinās dzīves ilgums. Sistēmas, kas tika izstrādātas kā salīdzinoši ekonomiskas un kuru finansēšanai bija vajadzīgas tikai nelielas iemaksas, kļūst apgrūtinošas.

Darbinieku un darba devēju iemaksas pieaug, atspoguļojot demogrāfiskās izmaiņas. Savukārt nodokļu paaugstināšana Algen stimulē nodarbinātību neoformālajā sektorā, pieaugot bezdarbam. Samazinās zu darbinieku skaits, kuri veic iemaksas pensiju apdrošināšanas sistēmā, un tā attiecība pret pensionāru skaitu.

Kopš 1981. gada vini pārgāja uz pensiju apdrošināšanas uzkrājošo sistēmu. Katrs strādnieks iemaksāja 10% no saviem ienākumiem pensijas uzkrājumu kontā paša izvēlētā fondā. Papildus bija nepieciešams samaksāt aptuveni 3% no izpeļņas invaliditātes un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanai un segt līdzekļu pārvaldības izmaksas. Līdz pensijai individuālajā kontā uzkrājas summa, kas nodrošina ienākumus vecumdienās. Pēc definīcijas deficīts šādā sistēmā nav iespējams.

Pareja uz Finanzsystem būtiski maina gan darba ņēmēju, gan darba devēju attieksmi pret fondēto pensiju sistēmā virzītajiem maksājumiem, īpaši gadījumos, kad darbiniekam tiek dota būtiska brīvība izvēlēties fondēto pensiju sistēmas līdzekļu glabāšanas un ieguldīšanas kārtību, un tiesības mantot fondēto pensiju sistēmas līdzekļus. tā ietvaros uzkrātie ietaupījumi garantēti. Šie atskaitījumi lielākoties vairs netiek uztverti kā nodoklis un kļūst par papildu algu elementu. Ir priekšnoteikumi, lai pārvarētu pretrunu starp pieaugošajām pensiju sistēmas vajadzībām Finanzresursi postindustriālajā laikmetā un neiespējamību vēl vairāk palielināt algu nodokļu slogu. Fondēto pensiju sistēmas priekšrocības ir acīmredzamas un ārkārtīgi svarīgas postindustriālai sabiedrībai ar strauji novecojošu iedzīvotāju skaitu un lielu valsts slogu ekonomikai.

Situācijā, kad nodokļu paaugstināšanas iespējas ir izsmeltas, saistības aug un turpinās augt, un dziļa reforma ir vai nu neiespējama, vai ārkārtīgi sarežģīta, valdības ir spiestas veikt daļējas un nepopulāras izmaiņas pensiju sistēmās: paaugstināt pensionēšanās vecumu, t.sk. prasības par nostrādāto gadu skaitu, kas nepieciešams normālas pensijas saņemšanai, samazināt dažādu speciālo pensiju sistēmu sniegto pabalstu līmeni, samazināt vidējās pensijas attiecību pret vidējo algu.

Kopš 80. gadu sākuma, kad kļuva acīmredzama pensiju sistēmu krīze, ir noticis pensionēšanās vecuma paaugstināšanas process (Vācijā, Grieķijā, Itālijā, Portugālē, Lielbritānijā), kas ir minimālais darba laiks, kas nepieciešams pilnas pensijas saņemšanai (Vācija). , Grieķija, Itālija), stingrāki nosacījumi priekš pensionēšanās (Francija, Vācija). Vidējās pensijas attiecība pret darba samaksu tika samazināta, ieviešot stingrākus indeksācijas mehānismus (Austrija, Somija, Francija, Vācija, Grieķija, Itālija, Holande). Tiek samazināts periods, kurā ilgāks darbs paredz palielināt turpmāko pensiju izmaksu bāzi (Austrija, Somija, Francija, Itālija, Holande, Portugāle, Lielbritānija) un valsts sektorā strādājošo pensiju privilēģijas. tiek samazinātas (Somija, Grieķija, Itālija, Portugāle). /cetrpadsmit/

Tādējādi postindustriālajā pasaulē valdības tiek pakļautas dubultam spiedienam: no vienas puses, iedzīvotāju novecošanās tendences un globālā nodokļu konkurence liek tām samazināt vai vismaz ierobežot sociālo izgudevumu; no otras puses, šādu pasākumu nepopularitāte un objektīvās izmaiņu ieviešanas grūtības rada nopietnus, bieži vien nepārvaramus šēršļus ierobežojošu pasākumu ieviešanai. Pirms 70-30 gadiem, kad mūsdienu pasaules attīstītākās valstis veidoja savas pensiju sistēmas, tām bija plaša manevra brīvība, tās varēja viegli iet pa uzkrājošās apdrošināšanas attīstības ceļu, izvairoties no vienas no akūtākajām ekonomiskajām un politiskajām problēmām, viņi saskārās 20. gadsimta beigās - XXI gadsimta sākumā. Toreiz šīs ilgstošās problēmas nebija, acīmredzot, nevarēja atpazīt. Tā ir vadītāja smagā nasta: jums ir jāmācās no savām kļūdām. Attīstības Tuvošanās Valstīm, Kas Ietver Krieviju, iespēja mācīties no to cilvēku pieredzes, Kuri jau ir Izgājuši Savu Izmēinājumu ļūduēuēuēu, Sāktrisināt. , ir nopietna priekšrocība.

2 Tiesiskais regulējums pensiju nodrošināšanai

Šajā sadaļā jau ir iespējams notikt to likumu loku, kas mūs interesēs, izskatot šo jautājumu. Kā minēts iepriekš, Krievijas Federācijas tiesību akti par iedzīvotāju pensiju jautājumiem nav ideāli, tomēr Krievijas Federācijā ir diezgan sarežģīta un plaša šo jautājumu regulējošo noteikumu sistēma. Kā zināms, šai sistēmai ir diezgan sarežģīta struktūra.

Ja, galva Krievijas likumdošana stāv Krievijas Federācijas konstitūcija, kurā ir nostiprinātas Krievijas Federācijas pilsoņa pamattiesības un brīvības, kas ietver arī tiesības uz sociālo nodrošinājumu. Nedaudz zemak juristische speks ir konstitucionālie federālie likumi. Ja mēs nokāpjam vienu pakāpienu zemāk, tad federālie likumi iet nedaudz zemāk un tikai tad federācijas subjektu konstitūcijas un to likumi un noteikumi.

Pensiju nodrošināšanas avotus var iedalīt četrās grupās:

Pirmā sociālā nodrošinājuma tiesību avotu grupa ir starptautiskie līgumi un konvencijas Starptautiska-Organisation darbaspeks (SDO).

Saskana oder Kunst. Krievijas Federācijas Konstitūcijas 15. pantā vispāratzītie principi un normas starptautisks likums un Krievijas Federācijas starptautiskie līgumi ir tās ordentlichņemama sastāvdaļa Rechtssystem. Ja Krievijas Federācijas starptautiskajā līgumā ir noteikti noteikumi, kas atšķiras no likumā paredzētajiem, tad tiek piemēroti starptautiskā līguma noteikumi.

Otra sociālā nodrošinājuma tiesību avotu grupa ir Krievijas Federācijas likumi. Starp viniiem īpaša vieta, kā jau minēts iepriekš, ir aizņemta ar Krievijas Federācijas konstitūciju. Pašreizējā Satversmē ir nostiprināts pilsoņu tiesiskais statuses sociālā nodrošinājuma jomā. Aprakstot Krievijas Federācijas Konstitūciju kā galveno sociālā nodrošinājuma tiesību avotu, Art. 7, 18, 33, 38, 39, 41, 45, 46 und 53.

Nozīmīga vieta atvēlēta 1993.gada 22.jūlijā apstiprinātajiem Krievijas Federācijas tiesību aktu "Par pilsoņu veselības aizsardzību" pamatiem, kas stājās spēkā 1993.gada 1.septembrī. Šis normatīvais akts nosaka tiesības pilsoņiem, lai aizsargātu dažādu kategoriju subjektu veselību, proti: ģimenes, nepilngadīgie, veci cilvēki, invalīdi, grūtnieces un mātes. Jāuzsver, ka pamati nosaka garantijas šo tiesību nodrošināšanai, tostarp kas ir pareizi uz bezmaksas kvits dazada veida medicīniskā un sociālā palīdzība.

Trešo grupu veido nolikumi, starp kuriem īpašu vietu ieņem Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti sociālās drošības jomā. Tiem ir normatīvs raksturs un tie aizpilda federālo likumu nepilnības (piemēram, Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts „Par prioritārajiem pasākumiem maksājuma nodrošināšanai). ikmēneša pabalsten vienam bērnam” ar 1998.gada 8.augustu; Krievijas Federācijas prezidenta 1990. gada 1. aprīļa dekrēts "Par papildu piemaksu pie valsts pensijas personām, kuras ieņēma amatus PSRS un RSFSR valsts iestādēs un pārvaldē" vai Krievijas Federācijas prezidentš dekrēts "ru pauliets kompensācijas maksājums atsevišķas pensionāru kategorijas” ar 2000.gada 1.augustu.

Ceturto grupu starp nolikumiem aizņem Krievijas Federācijas valdības dekrēti, kas nosaka likumu normu piemērošanas kārtību. notikti veidi sociālais nodrošinājums (pensijas, pabalsti, kompensācijas). Turklāt viņi var iestatīt papildu pasakumi sociālā aizsardzība konkrētiem Krievijas Federācijas iedzīvotāju slāņiem: piemēram, Krievijas Federācijas valdības 1992. gada 12. augusta dekrēts „Par noteikumu „Par pensiju piešķiršanas un izmaksāgušanas kārtīšgušanas kārtīštiu“ pārbaudes personals”; Krievijas Federācijas valdības 1995. gada 4. septembra dekrēts, ar kuru tika apstiprināti noteikumi „Par amatā iecelšanas un samaksas kārtību valst pabalsti Pilsoni ar bērniem, rot. Datum: 1997. gada 28. augustu; Krievijas Federācijas valdības 1996. gada 17. jūlija dekrēts „Par audžu ģimene»; Krievijas Federācijas valdības 1999. gada 7. jūlija dekrēts „Par to maksājumu sarakstu, par kuriem netiek iekasētas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanasā” utt.

Tādējādi pensiju likumdošana var tikt atzīta par efektīvu pie notiktiem nosacījumiem: ja tā attiecas uz visiem trūcīgajiem, sociāli mazaizsargātajiem pilsoņiem, ja tajā tiek ievēroti vienlīdzības un tajibaības ja valsts pilda saistības pret pilsoņiem, nepieļauj jau sasniegtā sociālo garantiju līmeņa pazemināšanos un nodrošina invalīdu dzīves līmeni, atbilstošu iztikas minimumam.

3 Sociālo pensiju piešķiršanas, pārrēķina, indeksācijas, pielāgošanas un izmaksas kārtība

Sociālo pensiju indeksācija - attiecīgo pensiju daļu lieluma palielināšana, pamatojoties uz Krievijas Federācijas valdības dekrētiem, lai kompensētu pensijas pirktspējas samazināšanos inflācijas un cenu kāpuma dēļ.

Pensijas iecelšanu, lieluma pārrēķinu un valsts pensiju izmaksu veic Krievijas Federācijas valdības noteikta institūcija tās personas dzīvesvietā, kura pieteikusies pensijai. Pensionāram mainot dzīvesvietu, pensijas izmaksa tiekta viņa jaunajā dzīvesvietā vai uzturēšanās vietā, pamatojoties uz pensiju lietu un reģistrācijas iestāžu noteiktajā kārtībā izsniegtiem reģistrācijas . Pensijas piešķiršana, tās lieluma pārrēķins un pāreja no viena pensijas veida uz citu tiek veikta pēc pilsoņa pieprasījuma. Vienlaikus pieteikumu par pensijas iecelšanu, tās apmēra pārrēķinu un pārcelšanu no viena pensijas veida uz citu var veikt jebkurā laikā pēc tiesību uz pensiju rašanās, tās apmēra pārrēķina veijspens no vicelši. pensijas veidu citam bez ierobežojuma jebkurā periodā.

Pensijas apmēra pārrēķinu var veikt saistībā ar izmaiņām darbspēju ierobežojuma pakāpē, invaliditātes cēloņā, pensionāra apgādībā esošo ģimenes locekļu invalīdu skaitā, ģimenes locekļa. mirušā apgādnieka, kā arī saistībā ar sociālās pensijas piešķiršanas nosacījumu maiņu. Pārējos gadījumos pārskaitījums tiek veikts no viena pensijas veida uz citu valsts pensiju nodrošinājuma veidu. Pensijas apmēra pārrēķins tiek veikts no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā pilsonis pieteicās pensijas apmēra pārrēķinam. Pārskatot darbspēju ierobežojuma pakāpi vai invaliditātes cēloni, kas paredz pensijas apmēra palielināšanu, pensiju jaunajā apmērā izmaksā no darbspēju ierobežojuma pakāpes maiņas dienas. uz darbu vai macht cēlonis ungültig.

Pensijas apmēra pārrēķina gadījumā, iestājoties apstākļiem, kas izraisa pensijas apmēra samazināšanu, pensiju jaunajā apmērā izmaksā no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā šie apstākļi apstākļi apstākļi Izdienas pensija un vecuma pensija tiek piešķirta uz mūžu. Invaliditātes pensiju piešķir par periodu, uz kuru notikta invaliditāte. Apgādnieka zaudējuma pensiju piešķir par visu laiku, kurā mirušā ģimenes loceklis tiek uzskatīts par rīcībnespējīgu.

Pensijas izmaksa, tai skaitā I, II und III grupas invalīda, pensionāra uzturēšanās laikā valsts vai pašvaldības stacionārajā iestādē. socialais dienests, tā piegāde un ieturējumi no tā tiek veikti tādā veidā, kā noteikts pensijas izmaksai, piegādei un atskaitījumiem no tās saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālo likumu Nr. 173-FZ „Par darba pensijām Krievijas Federācijā“.

Sociālās pensijas pamatdaļas lielums tiek indeksēts, ņemot vērā inflācijas pieauguma tempu federālajā budžetā un Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetā attiecīgajam finanšu gadam šiem mērķiem paredzēto l.

Pensijas piegādi pēc pensionāra, I, II un III grupas invalīda un mirušā apgādnieka ģimenes locekļu invalīdu pieprasījuma veic pensijas piešķiršanas iestāde vai ar pasta, kredīta un citu organizācijā iesaistīto organizāciju. pensiju piede.

Pensionāram, I, II un III grupas invalīdiem un mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem ar invaliditāti ir tiesības pēc saviem ieskatiem izvēlēties organizāciju, kas piešķir pensiju, un paziņot par to Krievijas pensiju fonda teritoriālajai iest Federācija par zu rakstiski.

Pensijas piegāde notiek, uzrādot personu apliecinošu dokumentu.

Pēc I, II un III grupas invalīda pensionāra un mirušā apgādnieka ģimenes locekļu invalīdu pieprasījuma pensijas piegādi var veikt ar pilnvaru, kas izdota Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. Pensijas izsniegšana ar pilnvaru, kuras derīguma termiņš pārsniedz vienu gadu, tiek veikta visā pilnvaras darbības laikā, ja pensionārs katru gadu apstiprina viņa reģistrācijas faktu dzīvesvietā. vai uzturēšanās vieta ar reģistrācijas dokumentiem reģistrācijas iestādēs, ja attiecīgajā gadā pensionārs nav saņēmis pensiju personīgi. Gadījumā, ja pensija tiek izmaksāta faktiskās dzīvesvietā, šo faktu apliecina pensionāra rakstveida izziņa par dzīvesvietu konkrētā adresē.

Ja pensionārs vai I, II un III grupas invalīdi, mirušā apgādnieka ģimenes invalīdi veselības vai citu iemeslu dēļ nevar personīgi parakstīties par pensijas apmēra saņemšanu, pēc viņa pieprasījuma un viņa klātbūtnē, tuvinieks vai cita persona var parakstīties par naudas saņemšanu, uzrādot personu apliecinošu dokumentu.

Apkopojot iepriekš teikto, var teikt, ka tehniski pensionāriem, I, II un III grupas invalīdiem un mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem invalīdiem nav jādara nekas, lai indeksētu pensiju un aprēķinātu jauno apmēru. Pensiju pārrēķinu, ņemot vērā apstiprināto indeksu, automātiski veic Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālās struktūras visiem pensionāriem.

sociālās pensijas macht vecums ungültig

2. Sociālā pensija kā pensiju nodrošinājuma veids

Sociālā pensija ir ikmēneša valsts naudas maksājums, ko invalīdiem izmaksā, lai nodrošinātu viņus ar iztikas līdzekļiem, kuru saņemšanas tiesības noteiktas saskaņā ar Valsts pensiju nodrošināšanas likum.

Saistībā ar iepriekš minēto var atvasināt šāda veida pensiju nodrošinājuma pazīmes, kuras nosacīti tiek iedalītas vispārējās (kas raksturīgas jebkuram pensiju veidam) un specifiskās (raksturīgas tikai sociāpenslajām).

Kopējās pazimes ir šādas:

Tas ir skaidras naudas maksājums. Sociālā pensija, tāpat kā jebkurš cits pensiju nodrošinājuma veids, tiek nodrošināta personām, kurām ir atbilstošas tiesības, tikai naudā, kas rada neiespējamību to realizēt. šīs tiesības Natur.

Maksājumu biežums. Šī zīme nozīmē, ka pilsoņiem invalīdiem ir tiesības, un valstij, ko pārstāv tās struktūras, institūcijas, organizācijas, ir pienākums regulāri nodrošināt pilsoņus ar sociālajām pensijām. Tajā pašā laikā šīs tiesības, kā izriet no Art.-Nr. Valsts pensiju nodrošināšanas likuma 2. pantu, katru mēnesi īsteno personas, kurām ir atbilstošas tiesības.

Šis maksājums tiek veikts uz federālā budžeta rēķina. Apliecinot šīs pazimes esamību, Kunst. 6 likuma Par valsts pensijām, saskaņā ar kuru finansialo drošību izdevumi valsts pensiju izmaksai tiek veikti uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas paredzēti PFR budžetam valsts pensiju pensiju izmaksai.

Šī maksājuma valsts tiesiskais raksturs. Šīs pazīmes saturs ir tāds, ka to personu loku, kurām ir tiesības uz sociālo pensiju, tās īstenošanas nosacījumus un apmēru nosaka federālais likums. Vienlaikus jāatzīmē, ka šī pazīme ir izteikta ne tikai Valsts pensiju nodrošināšanas likuma tekstā, bet ir arī konstitucionālā garantija ikviena tiesības uz tāda veida sociālo nodrošinājumu kā pensija (Krievijas Federācijas Konstitūcijas 39. Hosen).

Īpašas funkcijas ietver:

Nodrosinats geizig notiktu loku Person. Saskana oder Kunst. Likuma "Par valsts pensijām" 2. un 4. pantu, invalīdiem ir tiesības uz sociālo pensiju.

Tajā pašā laikā ar pilsoņiem invalīdiem saprot cilvēkus ar invaliditāti, tajā skaitā personas ar invaliditāti no bērnības, bērni invalīdi, bērni līdz 18 gadu vecumam un arī vecāki par šo vecumāu, kuri mācāu. pilna laika visu veidu un veidu izglītības iestādēs neatkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, tai skaitā ārvalstu izglītības iestādēs, kas atrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ja nosūtījums apmācībām ir veikts saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautiskajiem līgumiem, ar izņēmums izglītības iestādes papildu izglitība, līdz šīs apmācības pabeigšanai, bet ne ilgāk kā līdz 23 gadu vecuma sasniegšanai, kuri zaudējuši vienu vai abus vecākus, un mirušas vientuļās mātes bērni, pilsoņi no mazo ziemeļu tautu vidus, kuri sasnieguši 55 un 50 gadus veci (attiecīgi vīrieši un sievietes), pilsoņi, kas sasnieguši 65 und 60 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes), kuriem nepienākas likumā „Par darba pensijām“ paredzētā pensija.

Ņemot vērā iepriekš minēto un ņemot vērā Regulas Nr. 4. un 5. pantu, secināms, ka šiem subjektiem ir tiesības saņemt sociālo pensiju.

Sociālā pensija ir galvenais pensionāra iztikas avots. Kunst. likuma „Par valsts pensijām“ 2. pantu, saskaņā ar kuru pensija tiek nodrošināta kā iztikas līdzeklis pensionāram.

Turkl.t, pamatojot .o secin.jumu, Kunst. Valsts pensiju nodrošināšanas likuma 11. pantu, kas nosaka, ka pilsoņiem, kuri sasnieguši 65 un 60 gadu vecumu (attiecīgi vīriešiem un sievietēm), netiek izmaksāta sociālā pensija par darba un (vai) citu darbību laikā, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai pensiju apdrošināšanai saskaņā ar pensiju obligātās apdrošināšanas likumu. Tādējādi šī pilsoņu kategorija nesaņem soci.lo pensiju savas darba aktivitātes laikā, t.i. kamēr viņiem ir citi ienākumi.

Sociālās pensijas iedala tris galvenajos veidos, kas tieši izriet no 6. panta satura. Valsts pensiju nodrošinājuma likuma 5. pantu, proti:

) sociālā vecuma pensija;

) sociālās invaliditātes pensija;

) sociālā pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā.

Piev.r.oties jaut.jumam par soci.l.s pensijas pieš.ir.anas nosac.jumiem, j.atz.m., ka also jautājumu veltita Art.-Nr. Valsts pensiju nodrošinājuma likuma 11. pantu. Šīs tiesību normas analīze ļauj atvasināt sociālās pensijas iecelšanas nosacījumus. Personai ir viens no šiem statusiem:

) I, II, III grupas invalīds vai invalīds kopš bērnības (tiek noteikta sociālā invaliditātes pensija);

) bērns invalīds (tiek noteikta sociālā invaliditātes pensija); vienlaikus jāņem vērā, ka nepilngadīgie vecumā līdz 18 gadiem, kuri ir HIV pozitīvi, tiek pielīdzināti saskaņā ar Rechtsstatus bērniem invalīdiem, saistībā ar kuriem viņiem Kunst. 1995. gada 30. marta Federālā likuma Nr. 38-FZ „Par cilvēka imūndeficīta vīrusa (HIV) izraisītas slimības izplatības novēršanu Krievijas Federācijā” 19. pants nosaka tiesības uz sociālo pensiju;

) bērns līdz 18 gadu vecumam, kā arī vecāks par šo vecumu, kas mācās pilna laika visu veidu un veidu izglītības iestādēs ordentlichkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, līzāzīmīst. šādas apmācības, bet ne ilgāk k. līdz 23 gadu vecuma sasniegšanai, kurš zaudējis vienu vai abus vecākus, un mirušas vientuļās mātes bērnu (apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek pieš);

) ziemeļu mazo tautu pilsonis, kurš sasniedzis 55 und 50 gadu vecumu (attiecīgi vīrietis vai sieviete) (tiek piešķirta sociālā vecuma pensija). Tajā pašā laikā ir nepieciešams, lai pilsonis būtu ne tikai starp mazajām ziemeļu tautām, bet arī pastāvīgi dzīvotu šajā teritorijā;

) pilsonis, kurš sasniedzis 65 vai 60 gadu vecumu (attiecīgi vīrietis vai sieviete) (tiek piešķirta sociālā vecuma pensija).

Līdztekus šīm personām tiesības saņemt sociālo pensiju ir arī šādām personām:

) pilsoņi, kuri atbilst darba pensijas iecelšanas nosacījumiem, kas paredzēti Art.-Nr. 7.-9., 27. un 28. pantu, bet nav vērsusies pensiju izsniedzējai iestādē ar iesniegumu par darba pensijas iecelšanu un dokumentus, kas apliecina tiesības uz šo pensiju, 1. punktā noteiktajā kārtībā. Kunst. 18, 1. und 2. Punkt Art.-Nr. Darba pensiju likuma 19;

) pilsoņi, kuri ar norādītajiem iesniegumiem un dokumentiem vērsās pensiju izsniegšanas iestādē, bet pēc tam oficiāli tos izņēma no šīs institūcijas pirms dienas, kad tika pieņemts lēmums par darba pensijas piešķiršanu, vai oficiāli atteicās no viņiem piešķirtās darba pensijas.

Iepriekšminēto divu pilsoņu grupu attiecināšanu uz sociālo pensiju tiesīgo personu skaitu norāda Krievijas Darba ministrijas 2002.gada 7.maija dekrēts Nr.34 „Par precizējuma „Par kārtību, kādā saņemšanas” kārtībau piemērojot Federālā likuma „Par darba pensijām Krievijas Federācijā“ 5. panta 4. punktu.

Personai, kas piesakās uz sociālo pensiju, pastāvīgi jādzīvo Krievijas Federācijas teritorijā. Pieejamības paziņojums Punkte nosacjums panta 1. punkta noteikto. Valsts pensiju nodrošinājuma likuma 11. pantu. Tajā pašā laikā Kunst. 2. 2002. gada 25. jūlija Federālā likuma Nr. 115-FZ „Par Rechtsstatusārvalstu pilsoņi Krievijas Federācijā” nosaka pastāvīgā dzīvesvieta Krievijas Federācijā Arvalstu pilsonis persona, kas saņēmusi uzturēšanās atļauju.

Pilnīga neesamība vai nepilnīga klātbūtne apdrošināšanas pieredze no personas, kas pretendē uz sociālo pensiju, vai no citas personas, saistībā ar kuras nāvi pilsonim ir tiesības saņemt sociālo pensiju. Šajā gadījumā var runāt par situāciju, kad personai, kura iesniegusi dokumentus sociālās pensijas iecelšanai, vispār nav apdrošināšanas stāža (piemēram, bērns invalīds), vai arī apdrošināšanas stāžs ir mazāks par nepieciešamo ( piemēram, vīrietis, kurš sasniedzis 65 gadu vecumu un kuram nav piecu gadu apdrošināšanas stāža).

Jāņem vērā, ka nosacījums par daha stāžu var Atiekties gan uz personu, kas pretendē uz sociālās pensijas saņemšanu (piemēram, viversīds, buš Sasniden -attiecīgi) saiNe saiNt. pensiju ģimenes loceklim (piemēram, bērnam līdz 18 gadu vecumam, kurš zaudējis abus vecākus, kuriem nāves brīdī nebija apdrošināšanas stāža) ./10/

Tādējādi šie trīs nosacījumi kopā rada tiesības saņemt sociālo pensiju gan Krievijas Federācijas pilsoņiem, gan citām personām, kas likumīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā.

1 Personen

Federālā likuma "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" 11. pants nosaka, ka invalīdiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā, ir tiesības uz sociālo pensiju, proti:

.Invalīdi, kuriem ir III, II un I pakāpes darbspēju invaliditāte, tostarp invalīdi no bērnības, kuriem nav tiesību uz darba pensiju, kas paredzēta federālajā likumā “Par darba pensijām Krievijas Federācijā”, vai invaliditātes pensija saskaņā ar federālā likuma "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācija" 8.-10.

.Berni invalidi.

.Bērni līdz 18 gadu vecumam, kuri zaudējuši vienu vai abus vecākus, un mirušas vientuļās mātes bērni, kuriem nav tiesību uz federālajā likumā "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" paredzēto apgādnieka zaudējuma pensiju vai apgādnieka zaudējuma pensiju saskaņā ar iepriekš minētā federālā likuma 8. un 10 .pantu.

.Ziemeļu mazo tautu pilsoņi, kuri sasnieguši 55 un 50 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes), kuriem nav tiesību uz darba pensiju, kas paredzēta federālajā likumā "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" vai uz valsts pensiju nodrošinājuma pensiju saskaņā ar federālā likuma "Par valsts pensiju nodrošinājumu" 7.-10.

.Pilsoņi, kas sasnieguši 65 un 60 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes), kuriem nav tiesību uz darba pensiju, kas paredzēta federālajā likumā "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" vai valsts pensiju saskaņā ar tāl paša.

Sociālā pensija, kas tiek piešķirta pilsoņiem, kuri sasnieguši 65 und 60 gadu vecumu (attiecīgi vīriešiem un sievietēm), netiek izmaksāta viņu algota darba laikā.

Medicīniskās indikācijas, saskaņā ar kurām bērns, kas jaunāks par 18 gadiem, tiek atzīts par invalīdu, tiek apstiprinātas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

2 Sociālās vecuma pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs

Tiesības uz sociālo vecuma pensiju tiek piešķirtas tikai personām, kuras pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorijā. Tiem, kas devas uz Pasta Vieta dzīvesvieta ārpus Krievijas Federācijas, sociālā pensija netiek piešķirta, un piešķirtā sociālā pensija netiek izmaksāta pastāvīgās uzturēšanās laikā ārvalstīs.

Saskana oder Kunst. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā"

Sociālā izdienas pensija saskaņā ar Art.-Nr. 11 2001. gada 15. decembra federālais likums Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā” ir piešķirts invalīdiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā un sasnieguši 65 un 60 gadu vecumu (attiecīgi vīriešiem un sievietēm). ). Ziemeļu mazo tautu pilsoņi tiesības uz sociālo vecuma pensiju iegūst agrāk (Nr. 55 und 50 gadu vecuma).

Ziemeļu pamatiedzīvotāju maztautas (turpmāk - mazās tautas) ietver tautas, kas dzīvo ziemeļu reģionos savu senču tradicionālās apmetnes teritorijās, saglabājot tradicionālo dzīvesveidu, saimniecisko vadību un amatus, kuru skaits ir mazāks par 50. tūkstošiem cilvēku un atzīstot sevi par neatkarīgām etniskām kopienām. /4/.

Vienoto pamatiedzīvotāju sarakstu apstiprina Krievijas Federācijas valdība pēc to Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestāžu priekšlikuma, kuru teritorijās šīs tautas dzīvo. Piederību mazai tautai apliecinošs Dokumente ir pase vai dzimšanas apliecība, kurā norādīta atbilstošā tautība. Ja norādītajos dokumentos nav vajadzīgās informācijas, mazo tautu kopienu vai struktūru izsniegtas apliecības pašvaldība. Sociālās pensijas apmērs notikts 100% apmērā no likumā "Par darba pensijām" paredzētās vecuma darba pensijas pamatdaļas pilsoņiem, kuri sasnieguši vispārējo pensionēšanās vecumu./11/

Likums neparedz sociālās vecuma pensijas apmēra palielināšanu saistībā ar tās saņēmēja apgādājamo klātbūtni, kā arī viņa darbspēju ierobežošanas gadījumā. Tomēr pilsoņiem, kas dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgos apgabalos, apgabalos ar smagiem klimatiskajiem apstākļiem, kuros tur dzīvojošajiem pilsoņiem ir vajadzīgas papildu materiālās un fizioloģiskas izmaksas, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība, pensijas apmērs ir šāds: palielināts par attiecīgo reģionālo koeficientu par visu uzturēšanās laiku šajās teritorijās (apgabalos). Izbraucot uz jaunu pastāvīgo dzīvesvietu, pensijas apmēru nosaka, neņemot vērā reģionālo koeficientu.

Sociālās vecuma pensijas lielums tiek indeksēts, ņemot vērā inflācijas pieauguma tempu darba pensiju bāzes daļas indeksēšanai noteiktajā veidā (2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 166-FZ 25 "Par. valsti"). Pensiju nodrošināšana Krievijas Federācijā").

Tādējādi vecāka gadagājuma pilsoņiem tiek piešķirta sociālā vecuma pensija, to algota darba laikā neizmaksā, izņemot pilsoņus no mazo tautu vidus. Sociālās vecuma pensijas lielums tiek indeksēts, ņemot vērā inflācijas pieauguma tempu, tādā veidā, kā noteikts darba pensiju pamatdaļas indeksēšanai.

3 Sociālās invaliditātes pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs

Saskana oder Kunst. 2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā“ 11. pantu sociālās invaliditātes pensija tiek piešķirta invalīdiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā un kuriem ir ierobežotas darbspējas. jebkuras pakāpes personām, kurām nav tiesību uz darba pensiju, kā arī citu iemeslu dēļ, kas noteikti 2001. gada 15. decembra federālajā likumā Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā“.

Darba pensiju nevar piešķirt ja invalīdam vispār nav darba stāža (2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā“ 8. pants).

Ja šādai personai identifikācijas personas konta speciālajā daļā ir iegrāmatoti pensijas uzkrājumi, tad darba pensijas fondētā daļa tiek piešķirta invalīdam sociālajai pensijai. Tomēr ne agrāk kā viņš sasniedz vispārējo pensionēšanās vecumu, kas paredzēts Art.-Nr. 7. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173-FZ „Par darba pensijām Krievijas Federācijā“, izņemot bērnus invalīdus ar III un II pakāpes invaliditāti, kuri saņem finansēto daļu nettkarīgi no vecuma. Personas, kas slimo ar hipofīzes pundurismu (liliputi) - ne agrāk: vīrieši, sasniedzot 45 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 40 gadu vecumu, ja viņiem ir attiecīgi vismaz 20 un 15 gadu apdrošināšanas. Neproporcionāliem rūķiem un redzes pakāpes Invaliditāti - ne agrāk: vīriešiem sasniedzot 50 gadu vecumu unsievietēm pēc 40 gadu vecuma sas n. 173-FZ „Par darba pensijām Krievijas Federācijā“).

Tiek veikta pilsoņa atzīšana par invalīdu, invaliditātes sākuma un perioda noteikšana, kā arī darbspēju ierobežojuma pakāpe un invaliditātes cēloņi. Valsts Dienests medicīniskā un sociālā ekspertīze. Kārtību un nosacījumus pilsoņa atzīšanai par invalīdu apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Saskana oder Kunst. 5 Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 20. februāra dekrēts Nr. 95 „Par kārtību un nosacījumiem personas atzīšanai par invalīdu“ pilsoņa atzīšanas par invalīdu nosacījumi ir šādi:

a) veselības traucējumi ar pastāvīgiem ķermeņa funkciju traucējumiem slimību, traumu vai defektu seku dēļ;

b) dzīves aktivitātes ierobežošana (pilnīgs vai daļējs pilsoņa spēju vai spēju zudums veikt pašapkalpošanos, patstāvīgi pārvietoties, orientēties, sazināties, kontrolēt savu uzvedību, mācīties daries)

c) nepieciešamība pēc sociālās aizsardzības pasākumiem, tostarp rehabilitācijas.

Viena no Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 20. februāra dekrēta Nr. 95 „Par personas atzīšanas par invalīdu kārtību un nosacījumiem“ 5. punktā noteikto noteikumu esamība nav pietiekami. pamats pilsoņa atzīšanai par invalidu.

Atkarībā no invaliditātes pakāpes, ko izraisījuši pastāvīgi ķermeņa funkciju traucējumi slimību rezultātā, traumu vaiu defekt sekas, pilsonim, kurš atzīts par invalīdu, tiek piešķirta III, II un I un I invaliditātes pilson 1ja - kategorija "Bērns Invaliden". Nosakot pilsonim invaliditātes grupu, viņa darbspēju ierobežojuma pakāpe (III, II vai I ierobežojuma pakāpe) vai invaliditātes grupa tiek noteikta, neierobežojot darbspēju. I grupas ungültig machen noteikta uz 2 gadiem, III un II grupas - uz 1 gadu.

Gadījumā, ja pilsonis tiek atzīts par invalīdu, invaliditātes noteikšanas datums ir diena, kad birojs saņem pilsoņa iesniegumu par medicīnisko un sociālo pārbaudi. Invaliditāte tiek noteikta līdz tā mēneša 1. datumam, kas seko mēnesim, kuram paredzēta nākamā pilsoņa medicīniskā un sociālā pārbaude (atkārtota ekspertīze).

Nenosakot atkārtotas ekspertīzes termiņu, invaliditāte tiek noteikta, ja rehabilitācijas pasākumu īstenošanas laikā nav iespējams novērst vai samazināt pilsoņa dzīves aktivitātes ierobežojuma pakāpi, ko izraisa pastāvīgas neatgriezeniskas morfoloģiskas izmaiņas, orgānu defekti un disfunkcijas. ķermeņa sistēmas.

Ja pilsonis tiek atzīts par invalīdu, invaliditātes cēlonis ir vispārēja slimība, darba trauma, arodslimība, invaliditāte no bērnības, invaliditāte no bērnības traumas (satricinājuma, ievainojuma) dēļ, kas saistīts ar militācijāmām Karš, militārs ievainojums, slimība, kas iegūta militārā dienesta laikā, invaliditāte, kas saistīta ar katastrofu Černobiļas atomelektrostacijā, radiācijas iedarbības sekas un tiesa lidzdalībaīpaša riska struktūrvienību darbībā, kā arī citi iemesli, notikts ar likumu Krievijas Federacija.

Ja nav dokumentu, kas apliecina arodslimības, darba traumas, militārā ievainojuma vai citu Šajā gadījumā pilsonim palīdz iegūt šos dokumentus. Iesniedzot atbilstošus dokumentus birojā, invaliditātes cēlonis mainās no šo dokumentu iesniegšanas dienas bez invalīda papildu pārbaudes.

Sociālās invaliditātes pensiju nosaka fiksētā apmērā proporcionāli darba pensijas pamatdaļai (2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā” 18. pants):

)II pakāpes invalīdiem ar ierobežotām darbspējām (izņemot bērnus invalīdus) - 100% no vecuma darba darba pensijas pamatdaļas pilsoņiem, kuri sasnieguši vispārējo pensionēšanās vecumu, saskaņā ar 1.punktu. 14. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr.173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" - 900 rubļi mēnesī;

)invalīdiem no bērnības, kuriem noteikta III un II pakāpes invaliditāte, invalīdiem ar III pakāpes invaliditāti, bērniem ar invaliditāti - 100% no apakšpunktā paredzētās invaliditātes pensijas pamatdaļas. 1 Lpp 1 Art.-Nr. 15. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr.173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", proti, 1800 rubļu mēnesī;

)invalīdiem ar pirmās pakāpes darbspēju invaliditāti - 85% nein vecuma darba pensijas pamatdaļas lieluma pilsoņiem, kuri sasnieguši vispārējo pensionēšanās vecumu, t.i. 765 rubļi mēnesī.

Tajā pašā laikā iepriekš minētās pensijas pilsoņiem, kas dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgos apgabalos, apgabalos ar smagiem klimatiskajiem apstākļiem, kas prasa papildu materiālās un fizioloģiskās izmaksas tur dzīvojošajiem pilsoņiem, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība, ir palielināts ar atbilstošo reģionālo koeficientu, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dzīvesvietas reģiona (atrašanās vietas), par visu minēto pilsoņu uzturēšanās laiku minētajos reģionos (apgabalos). Kad pilsoņi atstāj šos reģionus (apgabalus) uz jaunu pastāvīgo dzīvesvietu, pensijas apmēru nosaka, neņemot vērā reģionālo koeficientu (2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 166-FZ 18. pantsta 2). „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā“).

4 Sociālās pensijas iecelšanas nosacījumi un apmērs apgādnieka zaudējuma gadījumā

Apgādnieka zaudējuma sociālo pensiju piešķir pilsoņiem ar invaliditāti: bērniem līdz 18 gadu vecumam, kuri zaudējuši vienu vai abus vecākus, un mirušas vientuļās mātes bērniem, kuriem nav tiesību uz apgādnieka zaudējuma pensiju, kas paredzēta federālajā likumā "Par darba pensijām". Krievijas Federācija" , vai apgādnieka zaudējuma pensija saskaņā ar Art. 8 (pensiju iecelšana militārpersonām un viņu ģimenes locekļiem) un Art. 10 (pensiju noteikšana pilsoņiem, kas cietuši radiācijas vai cilvēka izraisītu katastrofu rezultātā, un viņu ģimenēm) 2001. gada 15. decembra Federālajā likumā Nr. 166-FZ „Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā”./5/

Piešķirot sociālo pensiju par apgādnieka zaudēšanu, jāievēro 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-FZ „Par darba pensijām Krievijas Federācijā” noteikumi, kas reglamentē jautājumus, kas saistīti ar pensiju nodrošināšanu apgādnieka ģimenes locekļiem. miris, ti ir jāpierāda bērnu atkarība, lai arī jaunāki par 18 gadiem, bet atzīti par pilnībā rīcībspējīgiem.

Sociālo pensiju piešķir, ja tās saņēmējiem nav tiesību uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā vai apgādnieka zaudējuma gadījumā no militārpersonu vai radiācijas vai cilvēka astroisītus person. /pieci/

Apgādnieka zaudējuma sociālās pensijas apmērs bērniem līdz 18 gadu vecumam ir:

tiem, kuri zaudējuši vienu no vecākiem - vispārējā pensijas vecumu sasniegušiem pilsoņiem paredzētās vecuma darba pensijas pamatdaļas apmērā;

kuras zaudējušas abus vecākus vai mirušu vientuļo māti (bāreņus) darba invaliditātes pensijas pamatdaļas apmērā, ar III pakāpes darbspēju ierobežojumu. /12/

Kā dokuments, kas apliecina, ka mirušā bijusi vientuļā māte, tiek pieņemta viņas bērna dzimšanas apliecība, kurā nav ieraksta par bērna tēvu, vai dzimtsarakstu nodaļas izziņa, kurā norādīta bītārci. tika ierakstīta bērna dzimšanas apliecībā pēc mātes norādījuma.

Sociālās pensijas apmērs apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek palielināts par tās saņēmēja pastāvīgās uzturēšanās laiku Tālo Ziemeļu reģionos un tai līdzvērtīgos apgabalos par ġiem apgabaliku.

Apgādnieka zaudējuma sociālā pensija tiek indeksēta darba pensiju pamatdaļas indeksācijai noteiktajā kārtībā. /pieci/

Tātad sociālā pensija tiek piešķirta apgādnieka zaudējuma gadījumā pilsoņiem invalīdiem, kā arī vecāka gadagājuma pilsoņiem un invalīdiem. Tiesības uz sociālo pensiju ir tiem invalīdiem, kuri kādu iemeslu dēļ nav ieguvuši tiesības uz darba pensijām. Jo īpaši nav tiesību uz darba pensija, ja pilsonim nav vajadzīgās apdrošināšanas pieredzes (vai mirušajam tās nebija - lemjot par apgādnieka zaudējuma pensijas iecelšanu).

Secinājums

Sociālā pensija ir viens no valsts pensiju veidiem. Sociālā pensija ir pensiju nodrošinājuma veids nettkarīgi no darba iemaksām visiem pilsoņiem, kuriem ir nepieciešami kārtējie ienākumi, bet kuri nav ieguvuši tiesības uz darba pensiju. Sociālās pensijas lielums tiek notikts, ņemot vērā iztikas minimumu.

Sociālā pensija tiek piešķirta apgādnieka zaudējuma gadījumā invalīdiem, kā arī vecāka gadagājuma pilsoņiem un invalīdiem. Tiesības uz sociālo pensiju ir tiem invalīdiem, kuri kādu iemeslu dēļ nav ieguvuši tiesības uz darba pensijām. Jo īpaši nav tiesību uz darba pensija, ja pilsonim nav vajadzīgās apdrošināšanas pieredzes (vai mirušajam tās nebija - lemjot par apgādnieka zaudējuma pensijas iecelšanu).

Sociālās pensijas pilsoņiem tiek piešķirtas, lai kompensētu invaliditātes dēļ zaudētos ienākumus (ienākumus).

Ka stabilizacija ekonomiskās attiecības Krievijā pieaugs sociālo pensiju loma un paplašināsies to saņēmēju loks, jo valsts ar sociāli orientētu ekonomiku nevar atstāt pilsoņus ar invaliditāti.

Pensiju reformas izstrādātāji vadās no tā, ka sociālās pensijas tiks nodrošinātas, ņemot vērā iztikas minimumu un nodrošinās materiālos dzīves apstākļus, iestājoties konstatētiem sabiedriski nozīmīgiem gadījumiem, neatkarīgi no līdzdalības darba vai citās sociālajās aktivitātēs un iemaksu veikšanas. pensiju apdrošināšana.

Visspārējā Analīze Parādīja, Ka Sociālās Pensijas Kā Sociālās apdrošināšanas Veids Iedzīvotājiem, Kuri Zaudējuši iztikas līdzekļs, kuri zaudas papildu izdevumi, non īdekļs, kuries ddaudas papildu izdevumi. Šī mērķa sasniegšanas gaitā pētnieciskā darba sākumā tika atklāts sociālo pensiju jēdziens, būtība un saturs. Tika pētīta esošā sociālo pensiju klasifikācija pa veidiem, noteikta katra sociālās pensijas veida nozīme Krievijas Federācijas pensiju nodrošināšanas sistēmā.

Tiek analizēti sociālo pensiju veidi vecuma, apgādnieka zaudējuma, invaliditātes gadījumā un atklātas to pazīmes. Pētījuma gaitā tika veikta detalizēta sociālās invaliditātes pensijas un tās iecelšanas nosacījumu analīze. Pētījuma gaitā tika atklāta sociālās pensijas iecelšanas kārtība un nosacījumi, apzināti tās iecelšanas pamati un personas.

Izpētot sociālo pensiju kārtību un galvenās iezīmes valsts pensiju nodrošināšanas sistēmā un to stāvokli mūsdienu sabiedrībā, var secināt, ka Krievijā veiktās ekonomiskās transformācijas var neizraisīt īkai negas. socialās sekas, kuras smagumu visspēcīgāk uztver pilsoņi ar fiksētiem ienākumiem, galvenokārt pensionāri.

Šobrīd pensiju nodrošināšanas sfēru raksturo liels skaits akūtu problēmu, kas prasa steidzamus risinājumus. Esošā pensiju sistēma ir apgrūtinoša tautsaimniecībai un tajā pašā laikā neapmierina pat lielas ar pensijām segtās iedzīvotāju daļas minimālās vajadzības. Pensiju reformas izstrādātāji vadās no tā, ka sociālās pensijas tiks nodrošinātas, ņemot vērā iztikas minimumu un nodrošinās materiālos dzīves apstākļus, iestājoties konstatētiem sabiedriski nozīmīgiem gadījumiem, neatkarīgi no līdzdalības darba vai citās sabiedriskās aktivitātēs.

Taču tas nenozīmē, ka sociālās pensijas lielums apmierinās visu pensionāru iztikas vajadzības. Lai apmierinātu dažu no viņiem (piemēram, personu ar invaliditāti) individuālās vajadzības, būs nepieciešams selektīvi nodrošināt sociālā palīdzība virs socialis pensijas.

Apkopojot, var teikt, ka, pētot sociālo pensiju būtību Krievijas Federācijā, sociālo pensiju galvenās iezīmes valsts pensiju sistēmā un to stāvokli mūsdienu sabiedrībā, pētījuma mērķis tika sasniegts, risinot jautājumus par sociālo pensiju būtību. uzdevumi kursa darba rakstīšanas sākumā.

Bibliografija

2. 1990.gada 20.novembra likums Nr.340-1 „Par valsts pensijām Krievijas Federācijā“// VPS „Consultants Plus“, 2014.g.

1995. gada 24. novembra federālais likums Nr.181-FZ „Par sociālā aizsardzība invalīdi Krievijas Federācijā“//SPS „Consultant Plus“, 2014.g

1999. gada 30. aprīļa federālais likums Nr. 82-FZ „Par Krievijas Federācijas pamatiedzīvotāju minoritāšu tiesību garantijām“ // ATP „Consultant Plus“, 2014

2001.gada 15.decembra federālais likums Nr.166-FZ "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" // SPS "Konsultants Plus", 2014.g.

2001.gada 17.decembra federālais likums Nr.173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" // SPS "Konsultants Plus", 2014.g.

1990.gada 20.novembra likuma Nr.340-1 „Par valsts pensijām Krievijas Federācijā” komentārs// ATP Consultant Plus, 2014.g.

Balabanovs I. T. Krievijas Federācijas pensiju sistēma: - M .: Finanses un statistika, 2011. - 279 lpp.

Macuļskaja, E.E. Sociālās apdrošināšanas likums: - Apmacība augstskolām: - M.: Finanses, 2009. - 98 lpp.

Mihailenko, Yu.A. Viss par pensijām: veidi, iecelšanas nosacījumi, lielums: - M.: Nauka, 2012. - 112 lpp.

12. Solovjevs A.K. Pensiju nodrošināšanas sistēma: - M.: Finanses, 2010. - 287 lpp.

13. Tuckova E.S. Veidosanas Krievijas System pensiju nodrošinājums, tā pašreizējais stāvoklis un attīstības perspektīvas: - M.: Apdrošināšanas apskats, 2009.- 354 lpp.