Rakstā aplūkotas ārvalstu pilsoņu nodarbinātības iezīmes, ņemot vērā izmaiņas 2019. gadā, kas aktuālas arī 2020. gadā, ņemot vērā soli pa solim Anweisung un aizpildāmo dokumentu sarakstu.

Izlasiet mūsu rakstu

Ārvalstu pilsoņu nodarbinātība 2019. gadā

Jebkuras valsts primarais uzdevums ir nodrošināt savus pilsoņus ar darbu, tāpēc daudzas valstis ievieš kvotas ārzemniekiem, lai aizsargātu nacionālo darba tirgu. Krievija nav izņēmums. Ārvalstu pilsoņu pieņemšanas darbā noteikumi ir jāievēro visiem darba devējiem nettkarīgi no īpašumtiesībām.

Ārzemnieku pieņemšana darbā 2019. gadā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem nav aizliegta. Daudzi no tiem ir pakļauti vispārīgie notikumi. Šīs kategorijas pretendentu nodarbinātības nosacījumus nosaka viņu īpašais juridiskais status. Piemēram, tie ir atkarīgi no tā, vai ārzemnieks īslaicīgi vai pastāvīgi uzturas mūsu valstī, ieradies ar vīzu vai bezvīzu režīmā.

Ārvalstu pilsoņu pieņemšanas darbā nosacījumus un kārtību 2019. un 2020. gadā regulē federālais likums, jo īpaši likums Nr. 115-FZ. Turklāt 2020. gadā uz viņiem attieksies nodarbinātības ierobežojumi, kas noteikti ar Krievijas Federācijas valdības 2019. gada 30. septembra dekrētu Nr.1271. Schwester normative Akte nosaka kvotas pa reģioniem saimnieciska darbiba. Ierobežojumi attiecās uz tām pašām nozarēm, kas 2019. gadā (14.11.2018. lēmums Nr. 1365). Tajās pieļaujamā daļa nav mainīta, izņemot atsevišķus reģionus.

Ārzemnieku īpatsvars uzņēmumos, kas audzē dārzeņus, palicis nemainīgs: līdz 50%. Tagad šis ierobežojums nedarbojas Primorskas apgabalā un Astrahaņas reģionā. 2020 Būvfirmas Burjatijā, Amūras reģionā un Maskavā var pieņemt darbā ārvalstu strādnieki bez robežam. Citos reģionos to īpatsvars nedrīkst pārsniegt 80% no kopējā darbinieku skaita, bet Dagestānas Republikā - 50%.

Ārvalstu strādnieku skaits ir jāsaskaņo ar pieļaujamo daļu līdz 2019. gada 31. decembrim (likuma Nr. 115-FZ 5. punkts, 18.1 pants), pretējā gadījumā uzņēmumam draud naudas sods no 800 tūjodīnamie rubmsto vai darbības apturēšana uz laiku no 14 līdz 90 dienām (Administratīvo pārkāpumu kodeksa 18.17.panta 1.daļa).

Usmanibu! Ierobežojumi netttiecas uz augsti kvalificētiem ārvalstu speciālistiem un viņu ģimenes locekļiem, īslaicīgi vai pastāvīgi dzīvojošiem migrantiem - Art. 2, 2. Lpp., Nr. 115-FZ.

Kā jau minēts, ārvalstu pilsoņu nodarbinātības nosacījumus nosaka viņu Status. Ir cetri šādi statusi.

1. Ārzemnieks, kurš pastāvīgi uzturas Krievijā, pamatojoties uz uzturēšanās atļauju, kas izsniegta uz 5 gadiem, kuru var pagarināt vairākas reizes.

2. Pagaidu dzīvošana, pamatojoties uz termiņuzturēšanās atļauju, kas izsniegta uz laiku līdz trim gadiem.

3. Ieradies no valsts, ar kuru Krievijai ir vīzu režīms, īslaicīgi uzturas uz vīzas pamata.

4. Iradies no valsts, no kuras tas ir uzstādīts bezvizu režimsīslaicīgi uzturas Krievijā.

NVS pilsoņu pieņemšanas darbā iezīmes

NVS pilsoņus iespējams nodarbināt vienkāršotā veidā. Tas attiecas uz Azerbaidžānas, Abhāzijas, Armēnijas, Kazahstānas, Baltkrievijas, Moldovas, Tadžikistānas, Uzbekistānas, Ukrainas, Dienvidosetijas pilsoņiem.

Vienīgais izņēmums ir viena valsts - Turkmenistāna. Darbinieki ar Turkmenistānas pilsonību būs jāpieņem darbā citā secībā.

Ārvalsts pilsoņa nodarbināšana ar uzturēšanās atļauju

Nodarbinātība ar uzturēšanās atļauju Krievijā 2019. gadā un turpmāk 2020. gadā, kā arī ar termiņuzturēšanās atļauju tiek veikta plkst. vispārīgie nosacījumi. Tas ievērojami atvieglo personāla darbinieka darbu, tāpēc uzņēmumi ir gatavi nodarbināt šīs kategorijas ārzemniekus. Tomēr teritoriālo ierobežojumu nav. Savukārt migranti ar termiņuzturēšanās atļauju var izvēlēties tikai savu dzīvesvietu viet tās Krievijas Federācijas subjekta ietvaros, kurā tika saņemta atļauja. Līdz ar to viņus var nodarbināt tikai šī reģiona uzņēmumi.

Uzturēšanās atļauju izsniedz, ja ārzemnieks uz termiņuzturēšanās atļaujas pamata ir nodzīvojis Krievijas Federācijā vismaz gadu. Kopš 2019. gada 1. novembra ir spēkā jauni uzturēšanās atļaujas izsniegšanas noteikumi - tagad viņi sāka to izsniegt bez derīguma termiņa beigām (2019. gada 2. augusta likumi Nr. 257-FZ un 258). Iepriekš termiņš bija ierobežots līdz pieciem gadiem, un tad tas bija jāpagarina. Uzturēšanās atļauju derīguma termiņš augsti kvalificētiem speciālistiem un viņu ģimenēm turpina atbilst darba atļaujas termiņam.

Apmācībās profesionālās pārkvalifikācijas programmas "Darba ar personálu organizācija" ietvaros uzzināsiet, kā noformēt personala dokumentāciju atbilstoši jaunajiem noteikumiem, kā izvērtēt kandidātus un pieņemt darbā jaunu darbinieku, kā ieviest profesiju standartus un kā rīkoties, ja darbinieku kvalifikacija neatbilst Vinu prasībām un daudz kas cits. Pabeidzot apmācību kursu, jūs gaida oficiāls Diplome.

Darba atļauja ārvalstu pilsoniem 2020

Migrantiem, kuri uz laiku uzturas, pamatojoties uz vīzu, ir jāsaņem darba atļauja. Vienlaikus darba devējam jārēķinās, ka šāda darbinieka uzturēšanās laiks mūsu valsts teritorijā ir ierobežots līdz laikam, uz kādu vīza izsniegta. Darba atļauju izsniedz kvotas ietvaros, ko ik gadu nosaka Krievijas Federācijas valdība, un kvotas pa reģioniem sadala Darba ministrija.

2019 2020.gadā valdība plāno notikt kvotu 104 993 apmērā, kas ir par 39 590 atļaujām mazāk.

Apstiprināts jauns to profesiju saraksts, kurām 2020.gadā tiek izsniegta darba atļauja, neņemot vērā kvotu. Tas satav no 80 priekšmetiem. Papildinātas septiņas tehniskās specialitātes: dispečers, režīmu aprēķināšanas inženieris, programmatūras inženieris, tehnoloģisko iekārtu remontētājs, procesu iekārtu operatoren, tehnoloģisko iekārtu remontētājīs unektroier. Izslēgts kvalitātes inženieris, ēdināšanas un viesnīcu pakalpojumu vadītājs, galvenais viesmīlis vai tirdzniecības Telpas-Administratoren, tehniskās literatūras tulks, šefpavārs.

Lai pieņemtu darbā ārvalstu pilsoni, kuram ir ieceļošanas vīza, darba devējam noteiktā kārtībā ir jāizsniedz speciālā atļauja ārvalstu darbinieku piesaistei un izmantošanai Krievijas Iekšlietu miistrijasāgriitās. Föderation. Ārvalstu pilsoņiem, kuriem rokās ir migrācijas karte, ieceļošanai nav nepieciešama vīza. Bet tad viņu uzturēšanās laiks mūsu valstī ir ierobežots līdz 90 dienām. Ja šis perioden netiek pagarināts, viņiem ir jāpamet valsts.

Bezvīzu ārzemniekiem, kas ieceļo valstī, ir jāiegādājas patents, lai to parakstītu darba ligums ar Krievijas darba devēju organizāciju. Tajā pašā laikā visi ārvalstu pilsoņi, kas uzturas uz laiku, var tikt nodarbināti tikai tajos reģionos, kur ir izsniegta darba atļauja vai Patente.

Ārzemnieku - EAWU valstu pilsoņu nodarbinātība

Eirāzijas Ekonomiskās savienības (EAEU) dalībvalstis, izņemot Krieviju, ir Kazahstāna, Baltkrievija, Armēnija un Kirgizstāna. Pamatojoties uz šo valstu parakstīto arodbiedrības līgumu, to pilsoņiem, strādājot citās EAWU dalībvalstīs, nav jānoformē nekādas darba atļaujas.

Tātad, piemēram, Armēnijas vai Kazahstānas pilsoņiem pirms pieņemšanas darbā ir vai nu jāreģistrējas savā dzīvesvietā (ja viņiem ir vajadzīgā dokumentu pakete), vai nedēļas miikā jāreģist. Tikai ar šo nosacījumu viņi varēs noformēt darba attiecības vispārīgi. Tāda pati dokumentu pakete viņiem būs jāuzrāda topošajam darba devējam.

Piesakoties darbam, jums vajadzetu:

1. Iegūstiet no pieteikuma iesniedzēja nepieciešamos dokumentus (izņemot militāro apliecību);
2. Noslgēgt darba līgumu;
3. Izsniegt pieņemšanas rīkojumu;
4. Paziņot teritoriālās migrācijas iestādei par darba migranta pieņemšanu darbā trīs darbdienu laikā pēc darba līguma noslēgšanas ar viņu.

Kā pieņemt darbā ārzemnieku 2019. gadā: soli pa solim instrukcijas

Runājot par ārvalstu pilsoņiem, kuri ieradušies valstī ar vīzu, viņu nodarbinātības algoritms būs šāds.

1. solis. Uzņēmuma reģistrācija migrācijas iestādēs kā ārzemnieku darba devējs.

Ir jāiziet sava uzņēmuma reģistrēšanas procedūra vietējā migrācijas pārvaldē un jāsaņem atļauja nodarbināt ārzemniekus, ņemot vērā noteikto kvotu.

2. solis. Paziņojuma nosūtīšana Nodarbinātības centram par nodomu pieņemt darbā ārvalstu speciālistus vai strādniekus.

Jums jāinformē Nodarbinātības valsts aģentūra, ka plānojat nodarbināt citu valstu pilsoņus.

3. solis. Ielūguma izsniegšana, saskaņā ar kuru topošajam darbiniekam tiks izsniegta ieceļošanas vīza Krievijā.

Izstradājiet veidni un izsniedziet uzaicinājumu ārzemju darbiniekam, kuru vēlaties piesaistīt darbam uzņēmumā.

4. solis. Darba atļaujas izsniegšana par Einzelpersonen.

Palīdzība ar darba atļaujas saņemšanu ārzemju darbiniekam.

5. solis. Pilsonības, statusa un uzturēšanās veida precizēšana, pārbaudot, vai pretendentam ir visi nepieciešamie dokumenti.

Pārbaudiet ārzemnieka statusu un visus nepieciešamos dokumentus. Atcerieties, ka viņa statuses nosaka, vai viņš ir tiesīgs strādāt jūsu uzņēmumā. Likuma pārkāpuma gadījumā atbildīgs būs darba devējs.

Izstrādāt darba līguma veidni, pielāgot to konkrētam amatam un pareizi noformēt darba attiecības ar ārzemnieku.

7. solis Darba migranta reģistrācijai nepieciešamo dokumentu paketes sagatavošana.

Savāc nepieciešamo dokumentu paketi, lai ārzemnieks varētu reģistrēties.

8. solis. Attiecīgo valsts aģentūru paziņošana.

Savlaicīgi nosūtīt paziņojumus par ārzemnieka nodarbināšanu Iekšlietu ministrijas Migrācijas departureamentam, teritoriālajai nodokļu iestādei.

Dokumenti, pieņemot darbā ārzemnieku

Ārzemnieka pieņemšana darbā ar patentu 2019. gadā

Lai nodarbinātu bezvīzu darbiniekus ar patentu, uzņēmumam nav jāreģistrējas Iekšlietu ministrijas teritoriālajā departureamentā kā darba migrantu darba devējam. Citos gadījumos bez šī statusa darbā iesaistīt cilvēkus no citām valstīm nav atļauts. Taču ņemiet vērā, ka, slēdzot darba līgumus ar tiem darbiniekiem, kuriem ir patents, par to nav jāpaziņo nodokļu iestādēm, ne arī nodarbinātības centriem.

Tas jo īpaši attiecas uz Uzbekistānas, Tadžikistānas un Moldovas pilsoņu nodarbinātību. Bez viņiem tiesības bez vīzas ieceļot Krievijā ir arī Abhāzijas, Dienvidosetijas, Azerbaidžānas un Ukrainas pilsoņiem.

Dokumentu saraksts, kas ārzemju darbiniekam ar patentu jāiesnedz personāla departmentamentā, stājoties darbā, ir apkopots tabulā augstāk. Darba devējam jāņem vērā, ka, sākot ar 2015.gadu, DPR pilsoņu nodarbināšana, pat īslaicīgi uzturas, citos gadījumos tiek veikta bez obligātas patenta uzrādīšanas. Šai pretendentu kategorijai ir notikts bēgļu status, un saskaņā ar likumu viņiem nav jāpērk patents.

Turklāt tiek samazināts dokumentu saraksts, pieņemot darbā ārzemnieku ar patentu, ar kuru tiek noslēgts civiltiesiskais līgums - pusei, kas paraksta līgumu kā izpildītājam, ir jāuzrāda darba burtnica vairs nevajag.

Visa-Normen darba tiebas bez ierobežojumiem attiecas uz darba attiecībām, arī uz darba migrantiem, ja vien citos likumos nav noteikti izņēmumi Federalais limenis vai līgumiem starp valstīm.

Ārzemnieku nodarbināšanu Regulationē 1. Hose. 64, kas skaidri aizliedz nepamatoti liegt darbu jebkuram kandidātam. Vienlaikus darba devējiem ir tiesības notikt tiem kvalifikācijas prasības atbilstoši profesiju standartiem vai darba apraksti. Taču tām nevajadzētu būt diskriminējošām pazīmēm, jo ​​​​tās var apstrīdēt tiesā.

Leģitīms atteikuma iemesls var būt migrācijas un personu apliecinošajos dokumentos konstatētās nettbilstības, beidzies derīguma termiņš viņu darbibas. Tāpēc, pieņemot darbā ārzemniekus, darba devējam rūpīgi jāpārbauda visi pretendentu iesniegtie dokumenti. Ja tiek konstatētas ordentlichbilstības un ordentlichbilstības, kandidātam ir jāatsaka nodarbinātība, lai izvairītos no lieliem naudas sodiem.

Darba devēja atbildība par ārvalstu darbinieku iesniegto dokumentu authenticiskumu vienmēr ir radījusi daudz jautājumu. Mēs parasti runājam par ārzemniekiem no tā sauktajām tuvajām ārzemēm, kuriem ir jāiegūst patenti, lai strādātu Krievijā, kā arī, dīvainā kārtā, par tiem, kuri saņēma termiņuzturēšanās atļauju Krievijas Federacija(jo "termiņa uzturēšanās atļaujas" zīmogs un uzturēšanās reģistrācijas zīmogs ārzemnieka pasē bieži vien ir viltoti).

Gadījumā, ja iestādes atklāj Valsts-Kontrolle N-TA skaita ārzemnieku ar viltotiem patentiem darba devēja teritorija inspektoriem ir dabiska velme saukt pie darba devēja atbildību par ārzemnieku atļaušanu strādāt, ja viņiem nav "likumā noteiktajā kartiba izsniegtas atļaujas" (Krievijas Federācijas administrativo pārkāpumu kodeksa 18.15. Panta 1. daļa).

Lai gan pašreizējais likumdevējs gan darba, gan migrācijas jomā neuzliek organizācijai pienākumu pārbaudīt darbinieka darba laikā iesniegto dokumentu īstumu, tomēr daudzi uzliek saviem darbiniekiem pienākumu sākotnēji pārbaudīt dokumentus.

Iepazīstinu ar dažiem primārās dokumentu plūsmas dokumentiem, kas paredzēti, lai pierādītu, ka, nodarbinot ārzemniekus, darba devējs ir veicis visus iespējamos pasākumus, lai novērstu pārkāpumuġš izanoslēgist administrativa atbildība. Tajā pašā laikā tie, protams, nav obligati, veicot dokumentu pārvaldību.

Pirmais no šiem dokumentiem ir kvīts, ko paņem no katra darbā pieņemtā ārzemnieka.

Uzņēmuma Horns and Hooves LLC ģenerāldirektors

nein_____________________________________

Kvits​

Es, ______________________________________ (pilns vārds, dzimšanas datums), piesakoties darbam uzņēmumā Horns and Hooves LLC

uz mana vārda iesniedza šādus dokumentus:

Pases sērijas _____________ Nr. _______________________ izsniedz ____________________

Patent sērija _____________ Nr. _______________________ izdevusi _______

Līgums (polise) VHI (CHI) _____________ Nr. __________ izsniedzis __________

Es garantēju iesniegto dokumentu authenticiskumu.

"___" __________201_____

Paraks ________________

Turklāt ar organizācijas rīkojumu tiek iecelts darbinieks, kas ir atbildīgs par ārvalstu darbinieku pieņemšanu darbā un personāla dokumentu plūsmas uzturēšanu. Rīkojums uzliek šādam darbiniekam pienākumu pārbaudīt darba laikā iesniegtos dokumentus, bet ne autentiskumu (darbiniekam nav nepieciešamo prasmju, pilnvaru un tehniskais aprikojums), un atbilstibu notikts ar likumu prasības šādu dokumentu formai. Dažos gadījumos šāds rīkojums ļauj pārcelt atbildību no juridiskās personas uz amatpersonu

izpilddirektoram

_________________

nein ____________________ (pozīcija)

______________________________(PILNAIS VĀRDS.)

ATMISA

Es vēršu jūsu uzmanību, ka "____" ______201__. ārvalsts pilsonis ____________________ (pilns vārds), dzimis 19___. gadā, kurš uzrādījis personāla dienestā/personāla nodaļā (organizācijas nosaukums) par nodarbinātību patentu sērija __ Nr. Patente) "___" ________ 201__. (izdošanas datums) derīga līdz "___" _______ 201__.

Saskana ar rīkojumu Ģenerāldirektors nein "___" _______ 201__ Nr. _____ ______ (pilns nosaukums) iesniegtais patents tika vizuāli pārbaudīts, vai nav nettbilstību un wetbilstību patenta veidlapai, kas apstiprināta ar Krievijas Federālā migrācijas dienesta 08.12.2014. rīkojuma N 638 „Par veidlapas apstiprināšanu“ pielikumu. patenta veidlapa, kas izsniegta ārvalstu pilsonim, kurš ieradies Krievijas Federācijā tādā veidā, kam nav nepieciešama vīza"

Laika vizualā parbaude netika konstatētas nekādas ordentlichbilstības vai ordentlichbilstības.

Ar pilsoni ________________ (pilns vārds)

"___" _______ 201__ noslēdza darba līgumu Nr.______

"___" _______ 201__

Standort ________________

(PILNAIS VĀRDS)_____

Paraksten_______________________

Abi minētie dokumenti tiek noformēti, kad darbinieks tiek pieņemts darbā un ievietots, piemēram, viņa personas lietā. To mērķis ir uzrādīt pārbaudes laikā, ja policistiem rodas jautājumi par ārvalstu strādnieku dokumentiem.

Nodarbinot ārzemniekus, kuru pasēs ir atzīme „Pagaidu uzturēšanās atļauja“ par reģistrāciju dzīvesvietā. Ļoti bieži blēži „duras“ uz to, ka reģistrācijas zīmogs dzīvesvietā tiek uzspiests Krievijas pilsoņiem apstiprinātajā formā, kas vizuāli atšķiras no ārvalstu pilsoņiem uzliktās.

Lai pārliecinātos, ka ārzemnieks TRP statusu ieguvis likumīgi, jums jālūdz viņam uzrādīt paziņojumu par pagaidu uzturēšanās atļauju Krievijā. Šāds paziņojums tiek nosūtīts ārzemniekam, pamatojoties uz viņa iesnieguma izskatīšanas rezultātiem, un tas ir pamats atzīmes „Pagaidu uzturēšanās atļauja“ ielikšanai viņa pasē.

Apstiprināts ar pielikumu Nr.2 līdz administratevie notikumi Federalais migrācijas dienests Valsts Dienests par migrācijas reģistrācijas ieviešanu Krievijas Federācijā, apstiprināts. Krievijas Federālā migrācijas dienesta 2013. gada 29. augusta rīkojums N 364;

Jebkuram Krievijas darba devējam var būt nepieciešams nodarbināt ārzemnieku. Citu statu pilsoņu nodarbināšanas kārtību regulē attiecīgie federālie likumi un kodeksi. Recht juristische Dokumente noteikumi ir stingri jāievēro. Izdomāsim, kā ārvalstu pilsoņi tiek pieņemti darbā 2019. gadā.

Ārvalstu pilsoņu pieteikšanās darbā kārtība atšķiras no krievu nodarbinātības principiem. Lai nokārtotu darbu citas valsts pilsonim, darba devēji ievēro noteiktus noteikumus. Darba migrantu vervēšanas procedūrai ir savas īpatnības. Un to organizāciju vadītājiem, kas pieņem darbā ārvalstu pilsoņus, ir pienākums ar tiem rēķināties.

Lidz 2019 Lai gan Valsts dome jau vairākus gadus sola ieviest vienotu migrācijas kodeksu. Dokumente palīdzēs regulēt reģistrācijas procedūru darba attiecibas ein Einwanderer. Tagad noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu ir izkaisīti pa dažādiem tiesību aktiem. Tiesiskais regulējums ietilpst:

• Darba-Codes.
• Nodoklu kods.
• Administrative pārkāpumu kodekss.
• Atsevišķi FMS pasūtījumi.
• Vairāki federālie likumi (par migrācijas reģistrāciju, par Rechtsstatusārzemnieki un citi).

Krievijā ārzemnieki ietver 2 pilsoņu kategorijas:

1. Personas, kurām ir citas varas pilsonības apliecinājums.

Turklāt ārzemnieki ir sadalīti:

1. Personām, kuras pastāvīgi uzturas Krievijas Federācijā (kurām ir uzturēšanās atļauja).
2. Personām, kuras īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijā (kuru personas apliecībā ir atzīme, kas atļauj pagaidu uzturēšanos).
3. Personām, kas uzturas Krievijā īslaicīgi (ar vīzu vai migrācijas karte, bet ne uzturēšanās atļauja vai termiņuzturēšanās atļauja).

Prasības ārzemju darba ņēmējam

Ārvalstu pilsonis, kurš atrod darbu Krievijā, uzrāda darba devējam:

1. Personīgā darba atļauja vai patents migrantiem.
2. Personas apliecība (notariāli apliecināta).
3. Dokumente, kas apliecina likumīgu uzturēšanos valstī.
4. Darba grāmatiņa (ja tāda ir, vai to iedarbina darba devējs).
5. Pensijas apdrošināšanas sertifikāts (ja immigrants ir nodarbināts pirmo reizi, dokumentu izsniedz darba devējs).
6. Diplome par izglītību vai cits nepieciešamās kvalifikācijas apliecinājums (ja nepieciešams).
7. Medicīnas polise vai medicīniskās apdrošināšanas līgums.

Visi dokumenti priekš svesvaloda tulkots krievu valodā.

Sis ir darba atļaujai līdzīgs Dokumente. Patentam ir sērija, numurs, hologramma un svītrkods. Zu ir vieglāk iegūt. Papīrs tika laists apgrozībā, lai samazinātu nelegālo ārvalstu strādnieku skaitu. Pirmkārt, tas attiecas uz apmeklētājiem no tuvējām ārzemēm.

atļaujas-Dokumente ko izdevušas imigrācijas iestādes. Ja pilsonis ieceļoja Krievijā bez vīzas vai ieceļojot kā mērķi norādīja nodarbinātību, viņš pats piesakās papīra saņemšanai. Citos gadījumos darba devējs to izdarīs viņa vietā.

Patentu izsniedz Federālais migrācijas dienests un tā filiāles darbam ar privatpersonu, individuālu uzņēmēju vai organizāciju. Dokumente ir derīgs no 30 dienām līdz 1 gadam. Lai noformētu dokumentu, immigrants atnes:

• Patenta pieteikums (uz oficiālas veidlapas).
• Pase vai cits personu apliecinošs Dokumente.
• Migrācijas karte ar vīzu (ja ir).
• Krasu photographija 30×40 mm.
• Medizin
• Mediciniskas izzinas:
  • Sertifikāts par HIV un citu bīstamu slimību neesamību.
  • Apliecība par alkohola un narkotiku atkarības neesamību.
• Samaksa par valsts nodevas pārskaitījumu (kopija).
• Rezultāti par krievu valodas zināšanu līmeni, vēsturi un Krievijas Federācijas tiesību aktu pamatiem:
  • Atbilstošs-Zertifikate. Tas ir derīgs 5 gadus.
  • Dokumenti par valsts sertifikātu veiksmīgi nodoti Krievijas teritorijā (pēc 1991. gada septembra).
  • Apliecība par skolas izglītību (iegūta vienā no bijušās PSRS valstīm).

• Izglītības-Diplome (vēlams).

Laiks

Katrs pieteikums tiek izskatīts 10 dienas. Pēc šī perioda viesstrādnieks saņems patentu vai atteikuma paziņojumu. Paziņojums tiek nodots pieteikuma iesniedzējam personīgi, uzrādot pasi. Darba aizliegumu var apstrīdēt tiesā vai migrācijas iestādēs. Apelācija jāiesniedz 3 dienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas.

Pozitīva lēmuma gadījumā pilsonis iegūst darbu. Patenta pagarinājuma nav. Kad dokumenta derīguma termiņš beidzas, tā īpašniekam ir jāpamet valsts. Tad viņš atkal ieceļo Krievijas Federācijā un atkal atrod darbu.

Schwarig! Likums ļauj migrantiem pieteikties patentam 1 mēneša laikā no ieceļošanas dienas. Pretējā gadījumā ārzemniekiem būs jāmaksā naudas sods - no 10 līdz 15 tūkstošiem rubļu.

Patenta anulēšanas pamatojums

• Tās īpašnieks vai darba devējs darba pienākumos iesaista trešās personas.
• Papīra īpašnieks rada draudus valsts un tās iedzīvotāju drošībai.
• Dokumenta turētājs ir iesaistīts teroristiskās darbībās.
• Iepriekš pilsonis tika izraidīts no Krievijas Federācijas.
• Ārzemnieks sniedzis nepatiesus dokumentus vai sniedzis par sevi nepatiesas ziņas.
• Einwanderer ir notiesāts par jebkuru darbību vai viņam ir izcila sodāmība.
• Patenta īpašnieks pārkāpj Krievijas likumus.
• Dokumenta īpašnieks ir izceļojis no valsts uz pastāvīgu dzīvi vai atrodas ārvalstīs ilgāk par 6 mēnešiem.
• Papīra īpašnieks neiesniedza visus dokumentus vai nesamaksāja valsts nodevu.

Nodarbinātības iezīmes Krievijas Federācijā

Kurš nepretendē uz patentu vai darba atļauju

Migrantu nodarbināšanas kārtība atbrīvo no darba atļaujas saņemšanas:

• Ārzemnieki ar pagaidu vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju.
• Programme dalibnieki par brīvprātīga pārvietošana tautiešus un viņu ģimenes uz Krievijas Federāciju. Tajā pašā laikā šādu ārzemnieku ienākumi uzreiz tiek aplikti ar 13 procentu likmi.
• Diplomatische Personalien.
• To uzņēmumu darbinieki, kuri montē un uzstāda iekārtas, ko piegādā vai ražo ārvalstu organizācija.
• Studenti, kuri strādā brīvajā laikā (piemēram, atvaļinājuma laikā).
• skolotāji un pētnieki.
• Krievijā akreditētu juridisko personu pārstāvniecību darbinieki.

Šādi izskatās Patente

Darba devēja prasības

Darba devējam, reģistrējot immigrantu darbam, ir jāsaņem nodarbinātības dienesta atļauja. Šāds secinājums apliecina ārzemnieka nodarbināšanas pamatotību. Līdzīgs Dokumente pilnvarotās institūcijas izdots uz 1 gadu. IN atsevišķi gadījumi papiru var. pagarinat.

Piesakoties darbā ārvalsts pilsonim, kurš legāli ieceļojis Krievijas Federācijā bez vīzas, šāda atļauja nav nepieciešama.

Nodarbinatības posmi

Nepietiek ar to, ka darba devējs vienkārši izsaka pieprasījumu un automatiski saņem darbinieka darba atļauju. Lai nolīgtu ārzemnieku, jums būs jāpieliek dažas pūles. Jo īpaši organizācija sniedz papildu informāciju:

• Par uzņēmumu.
• Par ārvalstu strādnieku skaitu.
• Par strādnieku specialitātēm un amatiem.

Procesa iezīmes

1. darbiba. Sazinieties ar nodarbinātības biroju. To var izdarīt tikai pēc neveiksmīgas piemērotu kandidātu meklēšanas vietējo krievu iedzīvotāju vidū.

2. darbiba. Pierādiet immigranta pieņemšanas darbā lietderību.

3. Darbiba. Iesniegt iesniegumu par ārzemju darbinieka nepieciešamību.

4. Darbiba. Izsniedz atļauju ārvalstu pilsona piesaistei darbam.

5. Darbiba. Iegūstiet immigrantu darba atļauju.

6. darbiba. Izveidojiet ielūgumu ārzemniekam.

7. Darbiba. Iekļaujiet topošo darbinieku migrācijas reģistrā.

8. darbiba. Noslēdziet darba līgumu ar jaunu darbinieku.

Dokumentation

Lai pieteiktos darbā ārzemniekiem, kuri ieceļojuši ar vīzu, migrācijas dienestā iesniedz:

• Paziņojums, apgalvojums.
• Darba atļauja ārzemniekiem.
• Nodarbinātības dienesta secinājums, kas apliecina darba migrantu izmantošanas lietderību.
• Dokumenti potencialajam darbiniekam:
  • Pause.
  • Dokumente, ar kuru ārzemnieks uzturas valstī.
  • Medicīniskās apdrošināšanas polise.
  • Krasu photographija 30×40 mm.
  • Izglitības-Diplome.
  • Kvits par valsts nodevas samaksu.

Pēc darba devēja pieprasījuma dokumentu komplektam pievieno:

1. Rechtspersönlichkeit:
   • Apliecība par grozījumiem Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā.
   • Nodokļu reģistrācijas apstiprinājums.
2. Individualuālajiem uzņēmējiem (dokumentu kopijas):
   • Izraksts no Vienotā valsts individuālo uzņēmēju reģistra,
   • Identifikation.
   • Reģistrācija dzīvesvietā.
   • Nodokļu reģistrācijas apstiprinājums.

Valsts reģistra izraksta paraugs

Nians

Darba atļauja tiek izsniegta uz laiku līdz 1 gadam. Ne darba devējam, ne darbiniekam nav tiesību to nodot citai juridiskai vai fiziskai personai. Strādnieki tiek nodarbināti tikai uzņēmumā, kas saņēmis atļauju.

Uz visiem nodarbinātajiem ārzemniekiem attiecas migrācijas reģistrācija. Pieņemot darbā pilsoni, darba devējs par to informē Federālā migrācijas dienesta departureamentu uzņēmuma atrašanās vietā. Tas jāizdara 3 dienu laikā no līguma noslēgšanas dienas. Paziņojums tiek pabeigts. Imigranta atlaišanas gadījumā tiek informēta arī migrācijas iestāde.

Šādi izskatās paziņojuma veidlapa

Rekrutēšana

Ārzemnieks, kas piesakās darbā, raksta pieteikumu uzņemšanai, tāpat kā krievu darbinieki. Pieteikuma veidlapas nettšķiras. Darba rīkojums tiek izdots standarta veidlapā, tāpat kā Krievijas Federācijas pilsoņiem.

Darba liguma paraugs

Slēdzot līgumu ar ārzemnieku, darba devējs ievēro vairāk nosacījumu nekā pieņemot darbā krievu. Iekļauts uz papira:

• Informacija par dokumentu, uz kura pamata pilsonis atrodas valstī:
  • Daten von Izdošanas.
  • Serija un numurs.
  • Derigum.
  • Kas izdeva documentu.
• Politikas informācija veselības apdrošināšana vai līgums par medicīnisko pakalpojumu sniegšanu ārzemniekam.

Darba līgums tiek slēgts tikai krievu valodā vai abu pušu valodās. Lai ievērotu gan darba devēja, gan darbinieka intereses, eksperti iesaka otro iespēju. Städte svarigs nosacjums sastādot līgumu - dokumenta derīguma termiņš nepārsniedz darbinieka uzturēšanās laiku Krievijā.

Funkcijas baltkrieviem

Daudziem darba migrantiem ir ierobežotas tiesības salīdzinājumā ar vietējiem krieviem. Izņēmums ir cilvēki no Baltkrievijas. Nodarbinātības jautājumos viesi no republikas tiek pielīdzināti Krievijas Federācijas pilsoņiem. Tas nozīmē, ka, piesakoties darbam, baltkrievi iesniedz tādus pašus dokumentus kā Krievijas Federācijas iedzīvotāji:

• Pause.
• Nodarbinātības vēsture.
• Apdrošināšanas sertifikāts.
• Militārais ID (ja vīriešiem tas ir).
• Diplome par izglītības iestādes beigšanu (ja nepieciešams).
• Fotogrāfija (ja nepieciešams).

Uz baltkrieviem netttiecas kvotas, kas attiecas uz citiem darba migrantiem. Turklāt darba devējs ir atbrīvots no nepieciešamības izsniegt darba atļauju.

Studentu nodarbinatība

Krievijas darba devējiem ir tiesības pieņemt darbā darbiniekus no ārvalstu studentu vidus:

• Vidējās vai augstākās izglītības iegūšana.
• Dienas-Studenten.
• Krawatte, kuri iegūst profesionālo izglītību atlasīto kursu programmās ar valsts akreditāciju.

Šajā gadījumā darba atļauju izsniedz ne ilgāk kā uz 1 gadu. Turklāt darbs ir ierobežots ar to pašu federācijas priekšmetu, kurā notiek mācības ba.

Kvota Arzemniekiem

2019. Gadā Krievijas Federācijā turpina darboties kvotas darba migrantiem. Pieļaujamo ārvalstu strādnieku īpatsvaru nosaka valdība. Ierobežojumi jo īpaši skar:

• Darbinieki, kas iesaistīti dārzeņu audzēšanā vairākos reģionos (pieļaujamais ārzemnieku procents - puse no kopējā darbinieku skaita).
• Alkohola pārdevēji specializētajos veikalos (ne vairāk kā 15% immigrantu).
• Tabakas izstrādājumu pārdevēji specializētajos veikalos (15 %).
• Sauszemes pasažieru transporta darbinieki (40%).
• Kravas automašīnu vadītāji (35%).
• Sporta skaitļi (25%).

Turklāt 2019. gadā kvotas netika piešķirtas:

• Zālu pārdevēji.
• Tirgotāji tirgos.
• Mazumtirdzniecibas darbinieki.

Tomēr ierobežojumi netttiecas uz vairākām profesijām.Šādu specialitāšu sarakstu ierēdņi katru gadu pārskata. Saraksts tiek koriģēts atkarībā no darba tirgus. Ārzemniekiem ir tiesības strādāt bez kvotām šādās nozarēs:

• Radošā vide:
  • Korrespondenten.
  • Vadosais.
  • Dramas actieris.
  • Circa Makslinieks.
  • Baletdejotajs.
  • Orķestra dalibnieks.
  • Rezisoren, Regieassistenten.
  • Makslas-Direktoren.
  • Horeographen.
  • Horeographen.
  • Direktoren.
• Tehniskā joma:
  • Skanas inzenieris.
  • Technologien.
  • Elektroinzenieris.
• Parvaldības joma:
  • Uzņēmuma Direktoren, izpilddirektors.
  • AO vaditajs.
  • Nodaļas vaditajs.

Kvalificēti darbinieki

Turklāt kvotas netttiecas uz augsti kvalificētiem darbiniekiem. Krawatte ir cilveki nr augst limenis zināšanas, prasmes un sasniegumi. Viņu gada alga pārsniedz 700 tūkstošus rubļu. Darba devējam nav jāsaņem darba atļauja šai pilsoņu kategorijai. Augsti kvalificētus darbiniekus ir tiesīgas nodarbināt šādām organizācijām:

Kārzemnieki var strādāt Krievijā

• Werbung.
• Sinatniski.
• Kuru darbība ir vērsta uz inovatīvu, eksperimentālu vai zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanu.
• Izglītojoši (izņemot garīgo).
• Medicinas iestādes.
• Ārvalstu organizāciju filiāles ar akreditāciju Krievijā.

Augsti kvalificētu darbinieku nodarbināšanai darba devējs sagatavo dokumentu paketi:

• Atļauja piesaistīt darbā ārzemnieku.
• Darba atļauja ar pilnu saistīto dokumentu komplektu.
• Organizācijas dibināšanas dokumenti.
• Pieteikums notiktajā formā.
• Līgums par darbu veikšanu.
• Vēstule, kas garantē izdevumu atlīdzināšanu valstij (ja speciālists tiek izraidīts).
• Krasu photographija 30×40 mm.
• Valsts nodevas samaksa.

Lēmums tiek pieņemts 2 nedēļu laikā. Ja Spezialisten atrod darbu ne ilgāk kā uz 3 mēnešiem, nav obligāti jāreģistrējas FMS.

Kur ārzemnieks nevar strādāt

Likumdošanas noteikumi aizliedz immigrantiem strādāt noteiktās nozarēs. 2019.

• Veikt valsts un pašvaldību dienestu.
• Darbs organizācijās, kas nodrošina valsts drošību.
• Darbs kodolenerģijas ražošanas un iznīcināšanas jomā.
• Būvēt gaisa un jūras kuģus.
• Ieņem vadības pozīcijas aviācijā un uz kuģiem.
• Saglabājiet grāmatvedības uzskaiti organizācijā (ir atļauti tikai immigranti ar termiņuzturēšanās atļauju vai uzturēšanās atļauju).

Sankcijas par parkapumiem

Nopietni pastiprināta darba devēju atbildība par nelegālo immigrantu nodarbināšanu. Personām, kas pārkāpj noteikto kārtību darbā iekārtošanai, jāmaksā naudas sods. 2019 ieredņiem) un no 250 līdz 800 tūkstošiem rubļu (juridiskām personām). Atsevišķos gadījumos organizācijas darbība tiek apturēta uz 3 mēnešiem. Ārvalstu strādniekiem būs jāmaksā naudas sods (no 2 līdz 5 tūkstošiem rubļu) un jāizraida no Krievijas.

Krievija ir 2. vietā pasaulē strādājošo darba migrantu skaita ziņā. Katru gadu valstī oficiāli strādā līdz 1 miljonam citu valstu pilsoņu. Īpatnibas Krievijas likumdošanaārzemnieku nolīgšanas ziņā ir diezgan vienkārši. Ir svarīgi tikai ievērot noteikumus un ievērot likuma burtu.

Padarot maz nozīmīgu vai nemaz legala darbiba vai biļešu iegāde iespējama tikai tad, ja ir valsts institūciju atzīti dokumenti. Noteiktās situācijās tie būs jāuzrāda policijai. Kādus dokumentus, kas apliecina ārvalstu pilsoņa identitāti Krievijas Federācijā, var uzskatīt par pieņemamiem un kādās situācijās?

Valsts pamatprasības

Neregulāra dokumentu pārbaude, ko veic policijas darbinieki - nepieciešamais pasākums un tas skar ne tikai ārzemju viesus, bet arī krievus. Šis pasākums palīdz nodrošināt kārtību iekšā sabiedriskās vietās un pilsoņu drošība, bieži vien novēršot noziedzīgas darbības un administratīvie pārkāpumi. Šādas pārbaudes laikā ir nepieciešama klātesošo personu identitāte. Kādi dokumenti sniedz vispilnīgāko informāciju par to?

Prasibas krieviem

Dažos gadījumos izveidojiet dažus legala darbiba tikai pēc pases uzrādīšanas. Bet ne vienā likumā, kas regulētu policistu un pilsoņu pienākumus un tiesības, nav minēts pienākums nēsāt līdzi pases un vispār pilsoņa identitāti apliecinošus dokumentus.

Viņu prombūtne nav uzskatāma par administratīvu pārkāpumu. Lai gan civilā pase ir krieva galvenā personas apliecība, nekur nav teikts, ka tā ir jāuzrāda.

Jebkurš dokuments, kas ļauj identificēt un pārbaudīt datu autentiskumu, var kalpot kā analogs. Taja jāiekļauj:

1. Fotografie.
2. Citi šai kategorijai nepieciešamie dati.
3. Derigum.
4. Pilns tās iestādes nosaukums, kura izdevusi dokumentu, oficiālais zīmogs un amatpersonas paraksts.

Tāpēc ārzemju pase, militārais apliecība, dienesta vai pensijas apliecība, studenta apliecība var pilnībā identificēt uzrādītāja identitāti.

Prasības ārzemniekiem

Federālā likuma Nr.115 10. pantā ir uzskaitīti dokumenti, kas apliecina ārvalstu pilsoņa identitāti.

Pasē būs juristische speks tikai tad, ja jums ir ieceļošanas vīza, ko izdevusi diplomātiskā pārstāvniecība, konsulāts, iekšlietu aģentūra vai Krievijas Ārlietu ministrija. Ja starp Krievijas Federāciju un ārvalstu viesa valsti pastāv bezvīzu ieceļošanas režīms, ieceļošanas vīza nav nepieciešama. Turklāt ārzemniekiem jāuzrāda migrācijas karte.

Ņemot vērā jaunos apstākļus, ārvalstu pilsoņu skaits pieaudzis uz bēgļu rēķina. Saskana ar prasībam migrācijas dienests, šai ārzemnieku kategorijai jābūt:

• bēgļa apliecība;
• vai sertifikāts par attiecīgā pieteikuma izskatīšanu, kas iegūts Krievijas Federācijas diplomātiskajā/konsulārajā birojā, imigrācijas kontroles punktā vai Iekšlietu ministrijas Galvenās iekšlietu departureamenta vietējā nodaļā.

Turklāt saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2001. gada 9. aprīļa dekrētu Nr. 274 patvēruma meklētāji Krievijā saņem attiecīgos dokumentus:

• personas apliecība, kas saņēmusi pagaidu patvērumu Krievijas Federācijā;
• pagaidu patvēruma sertifikāts Krievijas Federācijā.

Muitas savienības un kopējās ekonomiskās telpas dalībvalstu (Kazahstānas un Baltkrievijas) pilsoņi, kas uzturas Krievijā, var izmantot savas iekšējās pases.

Notara darbibas

Krievijas notāru tiesību aktu pamatu 42. pants nosaka, ka personu var identificēt gan pēc pasi, gan citiem dokumentiem, kas ļauj izslēgt jebkādas šaubas par pilsoņa identitāti. Notāram ir tiesības patstāvīgi izlemt, uz kuru dokumentu pamata viņš noteiks apmeklētāja identitāti.

Galvenā prasība ir, lai notāra noformētajos dokumentos būtu jābūt detalizētai informācijai par personu: pilns vārds, dzimšanas datums, vārds un dokumenta rekvizīti, pilsonība, dzīvesvieta vai uzturēšanās vieta. Vispilnīgākie dati ir atspoguļoti pasē.

Kadi dokumenti nepieciešami migrantiem: Video

Valsts dienests termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanai ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem Krievijas Federācijā

Ārvalsts pilsonim, kurš īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijā, nav tiesību Pasa-Pilz izvēlēties savu dzīvesvietuārpus Krievijas Federācijas subjekta, kuras teritorijā viņam ir atļauta pagaidu uzturēšanās.

Vispargi noteikumi

Saistībā ar 2019.gada 1.novembra grozījumu stāšanos spēkā 2002.gada 25.jūlija federālajā likumā nr.115-fz "par ārvalstu pilsoņu Tiesisko studienku-piemlog, km. tie nav pretrunā ar šī federālā likuma noteikumiem.

Termiņuzturēšanās atļauja - apliecinājums ārvalsts pilsoņa tiesībām uz laiku uzturēties Krievijas Federācijā līdz uzturēšanās atļaujas saņemšanai, kas izsniegta atzīmesā dokument veidāi ārvalsts pilsoņa identita noteiktas veidlapas, ko izsniedz Krievijas Federācijā bezvalstniekam, kuram nav viņa identitāti apliecinoša dokumenta.

Termiņuzturēšanās atļaujas derīguma termiņš ir trīs gadi, termiņuzturēšanās atļaujas pagarināšana nav paredzēta Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Pagaidu Uzturēšanās institucija Krievijas federacija tika ieviesta 2002.gadā ar 2002.gada 25.jūlija federālo likumu Nr.115-FZ "Par ārvalstu Pilsoņu juridisko statusu Krievijas federacija" (turpmāk - Federālais likums) un par likumdevējs uzskata posmu cela uz pastāvīgā iedzīvotāja STATUSA iegūšanu Arvalsts pilsonim Krievijas Federācijā.

Federalais Likums Nosaka cita kārtība termiņuzturēšanās atļaujas saņemšana ārvalstu pilsonim, kurš ieradies Krievijas Federācijā ar vīzu, un ārvalstu pilsonim, kurš ieradies Krievijas Federācijā tādā veidā, kuram nav nepieciešama vīza.

Saskaņā ar federālā likuma 2. pantu ārvalstu pilsoņiem, kuri ieradušies Krievijas Federācijā tādā veidā, kam nav nepieciešama vīza, tiesiskās attiecības federālais likums neietver ārvalstu pilsoņus, kuri ieradušies Krievijas Federācijā bez vīzas noteiktajā kārtībā notiktascatejasārvalstu pilsoņi (tostarp diplomātisko vai dienesta (oficiālo) pasu turētāji, kruīza kuģu pasažieri, jūras vai upju kuģu apkalpes locekļi vai citi) Transportlidzeklis, personas, kas ceļo tranzītā caur Krievijas Federācijas teritoriju, pierobežas teritoriju iedzīvotāji), kā arī ārvalstu pilsoņi, kuri ieradušies Krievijas Federācijā bez vīzas likumā noteiktajā kārtībā. īpašiem mērķiem ieskaitot tirdzniecību un saimnieciska darbiba pierobežas rajonos, turisms, būvniecība.

Termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanas kārtību nosaka Krievijas Federācija, apstiprināta ar Krievijas Iekšlietu ministrijas 2017. gada 27. novembra rīkojumu No. 891.

Izsmeļošs sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai nepieciešamo dokumentu saraksts, prasības šo dokumentu noformēšanai

Lai saņemtu termiņuzturēšanās atļauju, ārvalsts pilsonis migrācijas nodaļā paredzētajā dzīvesvietā vai Krievijas Federācijas diplomātiskajā pārstāvniecībā vai konsulārajā birojā dzīvesvietas valestzī:

1. Iesniegums (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.2) divos eksemplāros.

2. Divas personīgās fotogrāfijas, kuras tiek iievietotas uz pieteikuma, pa vienai uz katras kopijas, 35 x 45 mm lielas melnbaltas vai krāsainas, ar skaidru pilnu sejas attēlu bez galvassegas.

Bezvalstnieki iesniedz 5 fotogrāfijas, no kurām divas ir ievietotas pieteikumā, pa vienai uz katras kopijas.

Fotogrāfijas galvassegās, kas neslēpj sejas ovālu, atļauts pasniegt pilsoņiem, kuru reliģiskā pārliecība neļauj bez galvassegām sevi parādīt svešiniekiem.

Pilsoņiem, kuri pastāvīgi valkā brilles, ir obligāti jāuzņemas brilles bez tonētām brillēm.

Ja tas ir tehniski iespējams, fotografēšanu var veikt tieši migrācijas nodaļā.

3. Personu apliecinošs Dokumente.

Saskaņā ar federālā likuma „Par ārvalstu pilsoņu juridisko statusu Krievijas Federācijā“ 10. Krievijas Federācijas līgums kā personu apliecinošs dokuments ārvalstu pilsonis.

4. Dokumente, kas izdots ne agrāk kā 3 mēnešus no pastāvīgās dzīvesvietas valsts pilnvarotās institūcijas atļaujas pieteikuma iesniegšanas dienas, kas apliecina, ka pretendentam nav sodāmības.

5. Uzturēšanās atļauja vai cits ārvalsts pilnvarotās institūcijas izsniegts dokuments, kas apliecina ārvalsts pilsoņa uzturēšanos ārpus viņa pilsonības valsts.

6. Krievijas Federācijas pilnvarotās valdības apstiprinātajā sarakstā paredzētie dokumenti, kas apliecina, ka ārvalstu pilsonim, kurš iesniedz pieteikumu, nav narkomānijas un infekcijas slimību, kas apdraud citus cilvēkus. federālā aģentūra izpildvara, kā arī izziņa, kas apliecina, ka pretendentam nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības (HIV infekcija).

Tika izveidots to infekcijas slimību saraksts, kas apdraud citus un ir pamats ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem termiņuzturēšanās atļaujas, uzturēšanās atļaujas, patenta, vai darba atļauācijas atteikšējašvai anul. apstiprināts ar Krievijas Veselības ministrijas 2015. gada 29. jūnija rīkojumu Nr. 384n.

7. Dokumente, kas apliecina ārvalstu pilsoņa krievu valodas zināšanas, zināšanas par Krievijas vēsturi un Krievijas Federācijas tiesību aktu pamatiem.

Šajos dokumentos ietilpst: sertifikāts par krievu valodas prasmi, zināšanas par Krievijas vēsturi un Krievijas Federācijas tiesību aktu pamatiem; Unterlagen valst paraugs par izglītību (pakāpē, kas nav zemāka par pamata vispārējo izglītību), izdevusi izglītības iestāde PSRS sastāvā esošas valsts teritorijā līdz 1991.gada 1.septembrim; dokuments par izglītību un (vai) kvalifikāciju, kas izsniegts personām, kuras Krievijas Federācijas teritorijā kopš 1991. gada 1. septembra ir sekmīgi nokārtojušas valsts gala atestāciju.

Šādu dokumentu neiesniedz pretendenti - vīrieši, kuri sasnieguši sešdesmit piecu gadu vecumu, un sievietes, kuras sasniegušas sešdesmit gadu vecumu, ārvalstu pilsoņi, kuri ir Krievijas Federācijas un Baltkrievjas Repubpilņas stiien. , kā arī dalibnieki Valsts-Programm un viņu ģimenes locekļiem.

Lai saņemtu atļauju ārvalstu pilsonim, kas jaunāks par astoņpadsmit gadiem, vai ārvalsts pilsonim, KURS sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu un atzīts par rīcībnespējīgu vai ierobežotu rīcībspēju, likumiskais pārstāvis attiecībā uz SIM personām migrācijas nodaļa iesniedz plkst. paredzētā dzīvesvieta vai Krievijas Federācijas diplomātiskā pārstāvniecība vai konsulārā iestāde viņu dzīvesvietas valstī:

1. Pieteikums

2. Personu apliecinošs documents, par kuru tiek iesniegts pieteikums.

5. Pastāvīgās dzīvesvietas valsts pilnvarotās institūcijas izdots dokuments, kas apliecina četrpadsmit gadu vecumu sasnieguša ārvalsts pilsoņa sodāmības neesamību.

6. Uzturēšanās atļauja vai cits ārvalsts pilnvarotās institūcijas izsniegts dokuments, kas apliecina ārvalsts pilsoņa uzturēšanos ārpus viņa pilsonības valsts.

7. Sarakstā paredzētos dokumentus, kas apliecina, ka ārvalsts pilsonim nav narkomānijas un citus apdraudošu infekcijas slimību, kā arī izziņu, ka pretendentam nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas in slimfecibas (HIV).

Izziņu, Kas apliecina, ka pretendentam Vai personai, par Kuru iesniegts pieteikums, nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības (HIV infekcija), nav uzrādīts ārvalsts pilsonis, Kurs slimo ar cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītu slimību (HIV infekcija), ja norādītajā ārvalstī pilsonim ir Ģimenes locekļi (laulātais (sieva), BERNI (ARI adoptētie BERNI), Vecaki (ARI adoptētāji) - Krievijas Federācijas pilsoņi Vai ārvalstu pilsoņi, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorija, un TAJA PASA laikā nav konstatēti Krievijas Federācijas tiesību akti par HIV infekcijas izplatības novēršanu. .

Šajā gadījumā iepriekšminētā ārvalsts pilsoņa Ģimenes locekļa klātbūtni un Vina pastāvīgās dzīvesvietas faktu Krievijas Federācijas teritorija apliecina attiecīgie dokumenti (Piemēram: laulības Dokumente, dzimšanas apliecība, dokumenti, Kas apliecina adopcijas fakts (adopcija), Krievijas Federācijas pilsoņa PASE, Kas apliecina Krievijas Federācijas pilsoņa identitāti Krievijas Federācijas teritorijā, ar atzīmi par reģistrāciju dzīvesvietā Krievijas Federācijā, dzīvesvietu ārvalstu pilsoņa atļauja Krievijas Federācijā, kuras kopijas ir pievienotas pieteikumam).

Krievijas Federācijas pilsonības klātbūtni bērnam apliecina Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie dokumenti.

Ja pieteikums ir iesniegts medizinische Unterlagen var izsniegt ārvalsts pilnvarota institūcija (organizācija).

Lai saņemtu atļauju, ārvalsts pilsonis, kurš ieradies Krievijas Federācijā tādā veidā, kam nav nepieciešama vīza, migrācijas vienībā norādītajā dzīvesvietā, tostarp izmantojot Vienoto portālu, iesniedz:

1. Iesniegums (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.2) divos eksemplāros ar fotogrāfijām, kas atbilst Administratīvo noteikumu 28.punkta 28.2.apakšpunktā noteiktajām prasībām.

3. Dokumenti, kas apliecina sarakstā paredzēto narkomānijas un citem bīstamu infekcijas slimību neesamību, kā arī izziņa par cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības neesamību.
(HIV infekcija) - trisdesmit dienu laika no pieteikuma iesniegšanas dienas. Ja pieteikums ir iesniegts, izmantojot vienoto portālu, šos dokumentus var nosūtīt uz elektroniskā formatā.

Izziņu, Kas apliecina, ka pretendentam Vai personai, par Kuru iesniegts pieteikums, nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības (HIV infekcija), nav uzrādīts ārvalsts pilsonis, Kurs slimo ar cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītu slimību (HIV infekcija), ja norādītajā ārvalstī pilsonim ir Ģimenes locekļi (laulātais (sieva), BERNI (ARI adoptētie BERNI), Vecaki (ARI adoptētāji) - Krievijas Federācijas pilsoņi Vai ārvalstu pilsoņi, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorija, un TAJA PASA laikā nav konstatēti Krievijas Federācijas tiesību akti par HIV infekcijas izplatības novēršanu. .

Šajā gadījumā iepriekšminētā ārvalsts pilsoņa Ģimenes locekļa klātbūtni un Vina pastāvīgās dzīvesvietas faktu Krievijas Federācijas teritorija apliecina attiecīgie dokumenti (Piemēram: laulības Dokumente, dzimšanas apliecība, dokumenti, Kas apliecina adopcijas fakts (adopcija), Krievijas Federācijas pilsoņa PASE, Kas apliecina Krievijas Federācijas pilsoņa identitāti Krievijas Federācijas teritorijā, ar atzīmi par reģistrāciju dzīvesvietā Krievijas Federācijā, dzīvesvietu ārvalstu pilsoņa atļauja Krievijas Federācijā, kuras kopijas ir pievienotas pieteikumam).

Krievijas Federācijas pilsonības klātbūtni bērnam apliecina Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie dokumenti.

4. Dokumente, kas apliecina šī ārvalstu pilsoņa krievu valodas zināšanas, zināšanas par Krievijas vēsturi un Krievijas Federācijas tiesību aktu pamatiem.

Šādu dokumentu neiesniedz pretendenti - vīrieši, kuri sasnieguši sešdesmit piecu gadu vecumu, un sievietes, kuras sasniegušas sešdesmit gadu vecumu, ārvalstu pilsoņi, kuri ir Krievijas Federācijas un Baltkrievjas Repubpilņas stiien. , kā arī Valsts programmas dalībnieki un viņu ģimenes locekļi.

Lai saņemtu atļauju ārvalstu pilsonim, KURS ieradies Krievijas federacija Tada veida, kuram nav nepieciešama VIZA, ir jaunāks par astoņpadsmit gadiem vai sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu un ir atzīts par rīcībnespējīgu vai ierobežotu rīcībspēju, likumiskais pārstāvis iesniedz migrācijas Vienība paredzētajā dzīvesvietā attiecībā uz norādīto personu:

1. Iesniegums (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.3) divos eksemplāros ar fotogrāfijām, kas atbilst Administratīvo noteikumu 28.punkta 28.2.apakšpunktā noteiktajām prasībām.

2. Personu apliecinošs Dokumente.

3. Dzimšanas apliecība, ja iesniegumu iesniedz viens no vecākiem (adoptētāji), vai aizbildņa vai aizbildņa pilnvaras apliecinošs dokuments.

4. Ārvalsts Vai Krievijas Federācijas pilnvarotās institūcijas izdots Dokumente, Saskaņā ar Kuru ārvalsts pilsonis atzīts par rīcībnespējīgu Vai ierobežotu rīcībspēju, ja pieteikums iesniegts par ārvalsts pilsoni, KAS atzīts par rīcībnespējīgu Vai ierobežotu. ietilpībā.

5. Trīsdesmit dienu laikā kein iesnieguma iesniegšanas dienas - dokumentus, Kas apliecina sarakstā paredzēto narkomānijas un citiem bīstamu infekcijas slimību neesamību, kā arī izziņu, ka ārvalsts pilsonim nav slimība, ko izraisa cilvēka imūndeficīta viruss (HIV infekcija). Ja pieteikums tiek iesniegts caur Vienoto portālu, norādītos dokumentus var nosūtīt likumīgais pārstāvis Elektronik.

Šādu dokumentu iesniegšanas termiņš tiek pagarināts, pamatojoties uz rakstisks pieprasījums Prätendenten, uzrādot dokumentus, kas apstiprina pamatotus uzņemšanas iemeslus Termine.

Apelācija tiek iesniegta ne vēlāk kā līdz sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termiņa beigām. Minētā apelācija ir iesniegta elektronisches Formular izmantojot vienots Portale un apstiprinoši dokumenti labs iemesls pārkāpjot termiņu, migrācijas vienību personīgi iesniedz ārvalsts pilsonis vai likumiskais pārstāvis.

Izziņu, Kas apliecina, ka pretendentam Vai personai, par Kuru iesniegts pieteikums, nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības (HIV infekcija), nav uzrādīts ārvalsts pilsonis, Kurs slimo ar cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītu slimību (HIV infekcija), ja norādītajā ārvalstī pilsonim ir Ģimenes locekļi (laulātais (sieva), BERNI (ARI adoptētie BERNI), Vecaki (ARI adoptētāji) - Krievijas Federācijas pilsoņi Vai ārvalstu pilsoņi, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorija, un TAJA PASA laikā nav konstatēti Krievijas Federācijas tiesību akti par HIV infekcijas izplatības novēršanu. .

Šajā gadījumā iepriekšminētā ārvalsts pilsoņa Ģimenes locekļa klātbūtni un Vina pastāvīgās dzīvesvietas faktu Krievijas Federācijas teritorija apliecina attiecīgie dokumenti (Piemēram: laulības Dokumente, dzimšanas apliecība, dokumenti, Kas apliecina adopcijas fakts (adopcija), Krievijas Federācijas pilsoņa PASE, Kas apliecina Krievijas Federācijas pilsoņa identitāti Krievijas Federācijas teritorijā, ar atzīmi par reģistrāciju dzīvesvietā Krievijas Federācijā, dzīvesvietu ārvalstu pilsoņa atļauja Krievijas Federācijā, kuras kopijas ir pievienotas pieteikumam).

Krievijas Federācijas pilsonības klātbūtni bērnam apliecina Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētie dokumenti.

To dokumentu saraksts, kurus pretendentam ir tiesības iesniegt pēc savas iniciatīvas

1. Iesniedzējam pēc savas iniciatīvas ir tiesības uzrādīt maksājuma kvīti valsts nodeva par atļaujas izsniegšanu.

. Krievijas Federācija vai migrācijas departments par migrācijas kartes izsniegšanu šim ārvalstu pilsonim.

3. Ārvalsts pilsonim, kuram atļauju var izsniegt, neņemot vērā kvotu, ir tiesības pēc savas iniciatīvas iesniegt Valsts programmas dalībnieka apliecību vai dalībnieka apliecības kopiju. valsts programmu, ja pretendents ir valsts programmas dalībnieka ģimenes loceklis.

4. Ārvalsts pilsonis, kurš ieradies Krievijas Federācijā tādā veidā, kam nav nepieciešama vīza, viena gada laikā no ieceļošanas dienas Krievijas Federācijā var pēc savas iniciatīvas iesniegt pietejasīkīma departureniegšamianas. (paziņojums) par reģistrāciju nodokļu iestādē.

Pieteicēja šo dokumentu neiesniegšana nav pamats atteikt pieteikumu pieņemt izskatīšanai.

Anmaßende Loks

Bewerberinnen und Bewerber:

1. Ārvalsts pilsonis Vai bezvalstnieks, kurs sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu un Kurs likumīgi atrodas Krievijas Federācijas teritorija, tai skaitā attiecībā uz ārvalsts pilsoni, Kurs kopā ar Vinu SANEM atļauju un Kurs nav sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu, Vai Kurs ir atzīts par rīcībnespējīgu Vai ierobežotu rīcībspēju , kura likumiskais pārstāvis viņš ir.

2. Ārvalsts pilsonis, KURS uzturas ARPUs Krievijas Federācijas un ir sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu, tai skaitā attiecībā uz ārvalsts pilsoni, KURS kopā ar Vinu Sanem atļauju, KURS nav sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu, vai KURS ir atzīts par rīcībnespējīgu vai ierobežots. rīcībspēja, kuras likumīgais pārstāvis viņš ir.

3. Krievijas Federācijas pilsonis vai astoņpadsmit gadu vecumu sasniegušais ārvalsts pilsonis, kurš uzturas astoņpadsmit gadus vecs vai kurš ir atzīts par rīcībnespējīgu vai rīcībnespējīgu, kura likumīgais pārstāvis viņš ir.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termiņš

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termiņš ir 4 mēneši no pieteikuma pieņemšanas dienas, ja normatīvajos aktos nav noteikts citādi. tiesibu akti vai administratīvais regulējums.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termins pēc iesnieguma, ko Krievijas Federācijas diplomātiskajā pārstāvniecībā vai konsulārajā birojā iesniedz ārvalsts pilsonis, KURS ir valsts programmas palīdzības sniegšanai ārzemēs dzīvojošo tautiešu brīvprātīgai pārvietošanai uz Krievijas Federāciju, dalībnieks, apstiprināts ar Krievijas Federācijas prezidenta 2006. gada 22. junija dekrētu Nr. 637, un viņa ģimenes locekļi pārvietojas kopā ar viņu, ir 60 dienas no pieteikuma saņemšanas dienas migrācijas vienībā.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termiņš pēc ārvalsts pilsoņa pieprasījuma, kurš ieradies Krievijas Federācijā tādā veidā, kam nav nepieciešama vīza, ir 60 dienas no pieteikuma pieņemšanas dienas.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas rezultāti, dokumentu sniegšanas kārtība, kas ir sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas rezultāts

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas rezultāts ir:

Atļaujas izsniegšana ārvalsts pilsonim. Atļauja netiek izsniegta elektroniska dokumenta veidā.

Atteikums izsniegt atļauju ārvalstu pilsonim.

Par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu iekasētās valsts nodevas apmērs

Saskana ar Nolikuma 333.28.panta pirmās daļas 22.apakšpunktu nodokļu kods Krievijas Federācijai par atļaujas izsniegšanu ārvalstu pilsonim tiek maksāta valsts nodeva 1600 rubļu apmērā.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 333.18.panta 1.punkta 4.apakšpunktu, piesakoties atļaujai, maksātājs (fiziska persona) valsts nodevu samaksā pirms atļaujas izsniegšanas.

Valsts nodevu par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu iespējams samaksāt, izmantojot Vienoto portālu, izmantojot iepriekš aizpildītus rekvizītus.

Maksājot valsts nodevu par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu, pretendentam tiek nodrošināta iespēja saglabāt aizpildītu vai daļēji aizpildītu maksājuma dokumentu, kā arī izdrukāt aizpildītā maksājuma dokumenta kopiju.

IN Maksājuma-Dokumente tiek norādīts unikāls uzkrāšanas identifikators un maksātāja identifikators.

Par valsts nodevas par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu samaksas faktu pretendents tiek informēts ar Vienotā portāla starpniecību.

Izsmeļošs sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas apturēšanas vai atteikuma iemeslu saraksts

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas apturēšana saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem nav paredzēta.

Saskaņā ar Federālā likuma "Par ārvalstu pilsoņu juridisko statusu Krievijas Federācijā" 7. pantu ārvalstu pilsonim atļauja netiek izsniegta, ja šis ārvalsts pilsonis:

1. iestājas par vardarbīgu pamatu maiņu konstitucionālā kārtība Krievijas Federācija ar citām darbībām rada draudus Krievijas Federācijas vai Krievijas Federācijas pilsoņu drošībai.

2. Finansē, plāno teroristu (ekstrēmistu) aktus, palīdz to izdarīšanā vai izdara tos, kā arī ar citām darbībām atbalsta teroristu (ekstrēmistu) darbības.

3. Piecu gadu laikā pirms atļaujas pieteikuma iesniegšanas dienas, bija administrativa izraidīšana ARPUs Krievijas Federācijas, Kuru Krievijas federacija ir deportējusi Vai nosūtījusi uz ārvalsti Saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu par atpakaļuzņemšanu, Vai Desmit gadu laikā pirms atļaujas pieteikuma iesniegšanas dienas, atkārtoti (divus Vai vairākas Reizes) pakļauta administratīvai izraidīšanai kein Krievijas Federācijas, deportācijai Vai Krievijas Federācijas pārvesta uz ārvalsti saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu par atpakaļuzņemšanu.

4. Iesniedzis viltotus vai viltotus dokumentus vai apzināti sniedzis par sevi nepatiesas ziņas.

5. Notiesāts ar likumīgā spēkā stājušos tiesas spriedumu par kapa vai sevišķi smags noziegums vai noziegumu, kura atkārtošanās atzīta par bīstamu, vai par nozieguma izdarīšanu, kas saistīts ar cilvēku tirdzniecība narkotiskās, psihotropās vielas un to analogi vai prekursori, augi, kas satur Drogen wai psychotropas vielas vai zu prekursoriem, kā arī zu daļām, kas satur narkotiskās vai psihotropās vielas vai zu prekursorus.

6. Ir izcila vai nedzēsta sodāmība par smaga vai īpaši smaga nozieguma izdarīšanu Krievijas Federācijas teritorijā vai ārpus tās, kas par tādu atzīta saskaņā ar federālo likumu.

7. Atkārtoti (diven vai vairāk reizes) sabiedriskā kārtība un sabiedrisko drošību, Vai pārkāpjot ārvalstu Pilsoņu Uzturēšanās (Uzturēšanās) režīmu Krievijas federacija Vai Vinu darba darbības kārtību Krievijas Federācijas teritorija, Vai izdarījusi administratīvu pārkāpumu, Kas saistīts ar narkotisko, psihotropo vielu nelegālu Apriti. vielas un to analogi vai prekursori, augi, kas satur narkotiskās vai psihotropās vielas vai to prekursorus, kā arī to daļas, kas satur narkotiskās vai psihotropās vielas vai to prekursorus.

8. Pēc trīs gadu termiņa beigām no ieceļošanas dienas viņam nav mājokļa Krievijas Federācijā Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzēto iemeslu dēļ.

9. Izceļojis no Krievijas Federācijas uz ārvalsti uz pastāvīgu dzīvi.

10. Kalendārā gada laikā uzturējās ARPUs Krievijas Federācijas vairāk nekā sešus mēnešus, izņemot gadījumus, kad nebija iespējams izbraukt kein ārvalsts teritorijas Tadu apstākļu ENTF kas saistīti ar neatliekamās medicīniskās palīdzības nepieciešamību, smagu slimību. šī ārvalsts pilsoņa vai viņa tuva radinieka nāve, kurš dzīvoja nāves brīdī Arvalisten, kā arī gadījumi, kad ārvalsts pilsonis dienesta nepieciešamības dēļ atrodas ārpus Krievijas Federācijas.

11. Noslēdza laulību ar Krievijas Federācijas pilsoni, kas kalpoja par pamatu atļaujas saņemšanai, un šo laulību tiesa atzina par spēkā neesošu.

12. Ir narkomāns vai viņam nav izziņas, ka viņam nav cilvēka imūndeficīta vīrusa izraisītas slimības (HIV infekcija), vai slimo ar kādu no sarakstā paredzētajām infekcijas slimībām, kasrtā apdraud apk. , izņemot gadījumus, kas paredzēti 1995. gada 30. marta federālā likuma Nr. 38-FZ „Par cilvēka imūndeficīta vīrusa (HIV) izraisītas slimības izplatības novēršanu Krievijas Federācijā” 11. panta 3. punkta trešajā daļā”.

13. Ieradies Krievijas federacija Tada veida, KAM nav nepieciešama VIZA, un noteiktajā TERMINA neiesniedza dokumentus, Kas apliecina sarakstā paredzēto narkomānijas un citiem bīstamo infekcijas slimību neesamību, kā arī kā izziņu, ka viņam nav vīrusa izraisītas saslimšanas cilvēka imūndeficīts (HIV infekcija, ja Termins nav pagarināts noteiktajā kārtībā.

14. Papildus minētajiem gadījumiem atļauja ārvalsts pilsonim netiek izsniegta, ja noteiktā kārtībā tiek pieņemts lēmums par uzturēšanās (uzturēšanās) nevēlamību Krievijas Federācijā vaiļemāutums ne. šīārvalstu pilsoņa Krievijas Federācija.

15. Pieteicās ar iesniegumu par viņam izsniegtās termiņuzturēšanās atļaujas anulēšanu.

16. Sabieriskais pakalpojums netiek nodrošināts:

Ja attiecībā uz pieteicēju ir pieņemts lēmums par atteikumu izsniegt atļauju vai pieņemts lēmums par atļaujas anulēšanu, un no minētā lēmuma pieņemšanas dienas nav pagājis gads.

Ja Valsts un pašvaldību maksājumu valsts informācijas sistēmā nav informācijas par pretendenta veikto valsts nodevas samaksu (ja valsts nodevas samaksas kvīti viņš neiesniedz pēc savas iniciatīvas).

Par pieteicēja tiesībām uz pirmstiesas (ārpustiesas) pārsūdzību par darbībām (bezdarbību) un lēmumiem, kas pieņemti (veikti) sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas gaitā

Pieteicējam ir tiesības iesniegt sūdzību par migrācijas nodaļas un (vai) tās amatpersonu lēmumu un (vai) darbību (bezdarbību) sabiedrisko pakalpojumu sniegšanā, tai skaitā šādos gadījumos:

1. Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas pieteikuma reģistrēšanas termiņa pārkāpums.

2. Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas termiņa pārkāpums.

3. Prasība no pieteikuma iesniedzēja iesniegt dokumentus, kas nav paredzēti Krievijas Federācijas normatīvajos aktos sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai.

4. Atteikums pieņemt dokumentus, kuru iesniegšanu paredz Krievijas Federācijas normatīvie akti sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai.

5. Atteikums sniegt sabiedrisko pakalpojumu, ja nav norādīts atteikuma pamatojums Federalie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti, kas pieņemti saskaņā ar tiem.

6. Prasība pretendentam maksāt nodevu, kas nav paredzēta Krievijas Federācijas normatīvajos aktos, sniedzot sabiedrisko pakalpojumu.

7. Sabiedrisko pakalpojumu sniedzošās migrācijas struktūrvienības, tās amatpersonu atteikums labot drukas kļūdas un kļūdas valsts pakalpojuma sniegšanas rezultātā izdotajos dokumentos vai labojumu veikšāsrkiņa p.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanā izmantotās pieteikumu formas (paziņojumi, ziņojumi).

Pieteikuma veidlapa termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanai (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.2).

Pieteikuma veidlapas termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanai aizpildīšanas paraugs (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.2).

Pieteikuma veidlapa termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanai (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.3).

Pieteikuma veidlapas termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanai aizpildīšanas paraugs (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.3).

Apliecības paraugs par termiņuzturēšanās atļaujas pieteikuma pieņemšanu izskatīšanai (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.4).

Paziņojuma paraugs par atteikumu izsniegt termiņuzturēšanās atļauju vai anulēšanu (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.11).

Pieteicējam izsniegts kvīts paraugs, saņemot termiņuzturēšanās atļauju (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.14).

Atzīmes VEIDLAPA uz termiņuzturēšanās atļauju, kas ielīmēta ārvalsts pilsoņa vai bezvalstnieka personu apliecinošā dokumentā (Krievijas Iekšlietu ministrijas 2017.gada 27.novembra rīkojuma Nr.891 pielikums).

FORMA dokumentam par termiņuzturēšanās atļauju Krievijas Federācijā, kas izsniegta bezvalstniekam, kuram nav personu apliecinoša dokumenta (Krievijas Iekšlietu ministrijas 2017.gada 27.novembra rīkojuma Nr.891 pielikums Nr.3). ).

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas pieteikuma iesniegšanas kārtība un metodes, tostarp izmantojot vienoto portālu

Pieteikuma iesniedzējs migrācijas nodaļā var pieteikties ar iesniegumu, kas iesniegts personīgās vizītes laikā vai elektroniska dokumenta veidā, izmantojot Vienoto portālu.

Ārvalsts pilsonis, kurs uzturas ARPUs Krievijas Federācijas un ir sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu, tai skaitā attiecībā uz ārvalsts pilsoni, Kas SANEM atļauju kopā ar Vinu, kurs nav sasniedzis astoņpadsmit gadu vecumu Vai Kurs ir atzīts par rīcībnespējīgu, Vai kura rīcībnespēja ir ir ierobežots, kura likumīgais pārstāvis viņš ir, vēršas Krievijas Federācijas diplomātiskajā vai konsulārajā pārstāvniecībā viņa dzīvesvietas valstī.

Sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas skaidrojumu iegūšanas kārtība un metodes

Informācija (precizējumi) par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu tiek ievietota federālās zemes informācijas sistēmā "Vienotais valsts un valsts portāls pašvaldību pakalpojumi(funkcijas)" (www.gosuslugi.ru), Krievijas Iekšlietu ministrijas tīmekļa vietnēs pieejamās vietās izvietoto migrācijas vienību informācijas stendos.

Pēc rakstiska lūguma par informēšanu par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu atbildīgā amatpersona, sīkāk plkst rakstīšana izskaidro pilsonim pakalpojuma sniegšanas kārtību un 30 dienu laikā no rakstiskā pieprasījuma reģistrēšanas dienas nosūta pilsonim atbildi.

Ārvalsts pilsonim, kurš pieteicies uz paziņojumu par atteikumu izsniegt atļauju (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.11), tiek skaidrota pārsūdzēšanas kārtība. lēmumu par atteikumu un atkartota iesniegšana paziņojumi. Paziņojums tiek nodots ārvalstu pilsonim pret parakstu. Paziņojuma stubs ir pievienots grāmatvedības failam.

Izsniedzot atļauju ārvalstu pilsonim, pret kvīti tiek izskaidrotas galvenās federālo tiesību aktu prasības par ārvalstu pilsoņu juridisko statusu Krievijas Federācijā, Rechtsstatus atļauju saņēmusī persona, atļaujas anulēšanas pamatojums, kā arī pienākums katru gadu iesniegt paziņojumu par savas dzīvesvietas apstiprināšanu Krievijas Federācijā (Administratīvo noteikumu pielikums Nr.14).

Par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu atbildīgo amatpersonu lēmumu, darbību (bezdarbību) pirmstiesas (ārpustiesas) pārsūdzēšanas kārtība

Sudzībā jāiekļauj:

1. Sabiedrisko pakalpojumu sniedzošās migrācijas vienības nosaukums vai uzvārds, iniciāļi, īpašs rangs (forss Reihen) amatpersona, kuras lēmumi un rīcība (bezdarbība) tiek pārsūdzēta.

2. Uzvārds, vārds, uzvārds (ja tāds ir), ziņas par pieteicēja dzīvesvietu - fiziska persona vai vārds, informācija par pieteikuma iesniedzēja - juridiskas personas atrašanās vietu, kā arī kontakttālrunis (numuri). ), e-pasta adrese(-es) (ja tāda ir) ) un pasta adrese, uz kuru pieteikuma iesniedzējam jānosūta atbilde (izņemot gadījumu, kad sūdzība tiek nosūtīta caur federālās zemes portālu informācijas sistēma, izmantojot internetu).

3. Informācija par valsts dienestu sniedzošo migrācijas departureamentu amatpersonu apstrīdētajiem lēmumiem un rīcību (bezdarbību).

4. Argumenti, uz kuru pamata pieteicējs nepiekrīt valsts dienestu sniedzošo migrācijas departureamentu amatpersonu lēmumam un rīcībai (bezdarbībai).

Sūdzību var adresēt:

1. Par migrācijas vienību pieņemtajiem lēmumiem rajona līmenī - Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītājam (priekšniekam) rajona līmenī vai atbilstošajam teritoriāla iestāde Krievijas Iekšlietu ministrija reģionālā līmenī.

2. Uz migrācijas jautājumu apakšnodaļu pieņemtajiem lēmumiem reģionālā līmenī - Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītājam reģionālā līmenī, vai Iekšlietu ministrijas Galvenajasmen digrāci. Krievijas.

3. Par lēmumiem, ko pieņēmuši Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru vadītāji reģionālā līmenī, Krievijas Iekšlietu ministrijas Galvenās Iekšlietu departureamenta vadība - Iekšlietu ministram 2007.gada. Krievijas Federācija vai Krievijas Federācijas iekšlietu ministra vietnieks, kurš ir atbildīgs par Krievijas Iekšlietu ministrijas Galvenās iekšlietu departure darbību.

Sūdzību izskata sabiedrisko pakalpojumu sniedzošā migrācijas vienība, kuras sniegšanas kārtība tika pārkāpta šo struktūrvienību vai to amatpersonu lēmumu un darbības (bezdarbības) dēļ.

Ja Valsts Pakalpojumu Sniedzošās migrācijas nodaļas vadītāja (vadītāja vietnieka) lēmumi Tiek Pārsūdzēti, Sūdzzu izSkata krievijas iekākliktes iekšlietu ministrijas attiekālālahas iekšlietu ministrijas attiekālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālālhakles iekšlietu ministrijas attiecīgālahas

Sūdzības iesniegšanas un izskatīšanas kārtība:

Sūdzību iesniedzējs iesniedz rakstveidā, tostarp iesniedzot personīgi, vai elektroniskā veidā migrācijas vienībai vai Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālajai iestādei reģionālā vai rajona līmenī.

Iesniedzot sūdzību personīgajā pieņemšanā, pieteikuma iesniedzējs saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem iesniedz dokumentu, kas apliecina viņa identitāti.

Ja sūdzība tiek iesniegta ar pieteicēja pārstāvja starpniecību, tiek iesniegts dokuments, kas apliecina pilnvaras rīkoties pieteicēja vārdā.

Iesniedzot sūdzību elektroniski, tā jāparaksta Elektroniskais paraksts, saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 25. jūnija dekrētu Nr. 634. Šajā gadījumā pieteikuma iesniedzēja personu apliecinošs dokuments nav nepieciešams.

Ja pieteicējs sūdzību iesniedz Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālajā iestāde Reģionālā vai rajona Limeni vai migrācijas Vienība, kuras kompetence neietilpst lēmuma pieņemšana par sūdzību, trīs darba dienu laikā kein Pēc tās reģistrācijas Krievijas Iekšlietu ministrijas teritoriālā iestāde Reģionālā vai rajona Limeni vai migrācijas Vienība nosūta sūdzību iestādei, kas ir pilnvarota to izskatīt, un rakstiski informē pieteikuma iesniedzēju par sūdzības novirzīšanu. Šajā gadījumā sūdzības izskatīšanas termiņš tiek skaitīts no dienas, kad sūdzība reģistrēta iestādē, kas pilnvarota to izskatīt.

5.63. administratīvie parkāpumi, vai nozieguma pazīmes, sūdzību izskatīšanai pilnvarotā amatpersona nekavējoties nosūta attiecīgos materiālus prokuratūrai.

Sūdzības izskatīšanas termiņš:

Sūdzību, Ko Saņwillysisi Krievijas IEKšlietu Ministrijas Tertitoriālālā Iestāde Reģionālā Vai rajona līmenī vai attiecīgajācijas jautnvarbā, izskata, izskata, kasjakni, izskata, kas, kas kashijau, izskatata, kas kas, kas kajau Viens. , Un migrācijas nodaļas vai amatpersonas atteikuma pārsūdzēšanas gadījumā dokumentu saņemšanā no pieteicēja vai drukas kļūdu un kļūdu labošanā, vai šādu labojumu termiņa pārkāpuma pārsūdzēšjuanas gadī5 - la dieikām darba 5 diena no tas reģistrācijas dienas.

Pamatojoties uz sūdzības izskatīšanas rezultātiem, tiek pieņemts viens no šādiem lēmumiem:

1. Par sūdzības apmierināšanu pilnībā vai daļēji.

2. Par atteikumu apmierināt sūdzību.

Iemesli atteikumam apmierināt sūdzību ir:

1. Tiesas nolēmuma, kas stājies likumīgā spēkā, klātbūtne; šķīrējtiesa par sūdzību par to pašu tēmu un uz tā paša pamata.

2. Sūdzības iesniegšana, ko veic persona, kuras pilnvaras nav apstiprinātas kārtībā notikts ar likumu Krievijas Federacija.

3. Lēmuma esamība par sūdzību, kas pieņemts agrāk saistībā ar to pašu iesniedzēju un par vienu un to pašu sūdzības priekšmetu.

Sūdzību var atstāt bez atbildes šādos gadījumos:

1. Neķītru vai aizskarošu izteicienu klātbūtne sūdzībā, draudi amatpersonas, kā arī viņa ģimenes locekļu dzīvībai, veselībai un īpašumam.

Kārtība, kādā iesniedzējs tiek informēts par sūdzības izskatīšanas rezultātiem:

Ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc lēmuma pieņemšanas par sūdzību pieteicējs rakstveidā un pēc pieteicēja lūguma elektroniska dokumenta veida, kas parakstīts ar izskatīšanai pilnvarotas amatpersonas elektronisko parakstu, kura veids ir noteikts ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, tiek nosūtīta pamatota atbilde par sūdzības izskatīšanas rezultātiem.

Lēmuma par sūdzību pārsūdzēšanas kārtība:

Pieteicējam ir tiesības pārsūdzēt lēmumu par amatpersonas sūdzību augstākai amatpersonai vai saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Iesniedzēja tiesības saņemt informāciju un dokumentus, kas nepieciešami sūdzības pamatošanai un izskatīšanai:

Iesniedzējam ir tiesības saņemt informāciju un dokumentus, kas nepieciešami sūdzības pamatošanai un izskatīšanai.

Prätendenten var iesniegt dokumentus (ja tādi ir), kas apstiprina pretendenta argumentus, vai to kopijas.

Veidi, kā informēt pretendentus par sūdzības iesniegšanas un izskatīšanas kārtību:

Pretendentu informēšana par sūdzību par amatpersonu lēmumiem un rīcību (bezdarbību) iesniegšanas un izskatīšanas kārtību tiek veikta, ievietojot informāciju Krievijas Iekšlietu ministrijas tīmekļa vietnēs, Vienotajādo portās migrācijas departmentamenti.

Iepriekšējas reģistrācijas kārtība un metodes, lai iesniegtu pieteikumu sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai

Lai sniegtu sabiedriskos pakalpojumus, pretendentus pieņem pēc pieraksta.

Iepriekšēja reģistrācija tiek veikta uz papīra, elektroniskā formā vai izmantojot vienoto portālu.

Nosakot pieņemšanas laiku pa tālruni, par iesniegumu saņemšanu un reģistrēšanu atbildīgais darbinieks nosaka ārvalstu pilsonim ērtu laiku. Ārvalsts pilsonis tiek informēts par vizītes laiku un biroja numuru, kurā viņam jāvēršas. Piesakoties personīgi, pretendentam tiek izsniegts apliecinājuma kupons.

Ar Vienotā portāla starpniecību reflektantam tiek dota iespēja reģistrēties uzņemšanai brīvā datumā un laikā migrācijas nodaļā noteiktā reflektantu uzņemšanas grafika ietvaros.

Darbinieks, kurš pieņem pretendentus, pārbauda, ​​​​vai ir aizpildīti pieteikuma rekvizīti, vai viss pieprasītie documenti, par to izpildes pareizību un atbilstību atļaujas saņemšanas pamatojumam, kā arī par atteikuma pieņemt iesniegumu izskatīšanai pamata esamību.

Ja ir pamats atteikt pieteikumu pieņemt izskatīšanai, pieteikumu un dokumentus atdod atpakaļ iesniedzējam. Vienojoties ar pretendentu, tiek noteikts termiņš viņa atkārtotai pieteikšanai ar dokumentu paketi, un pēc pieteicēja lūguma var tikt veikta iepriekšēja tikšanās.

Kārtība, kādā tiek informēta par sabiedriskā pakalpojuma sniegšanas iesnieguma izskatīšanas gaitu un sabiedriskā pakalpojuma sniegšanas rezultātiem

No termiņuzturēšanās atļaujas izsniegšanas dokumentu saņemšanas brīža pretendentam ir tiesības saņemt informāciju par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas gaitu pa tālruni, izmantojot Vienoto portālu vai pēc pierakstaāla

Darbinieks, KURS izskatījis iesniegumu, nākamajā darbdienā pēc dienas, KAD pieņemts lēmums par atļaujas izsniegšanu Vai atteikumu izsniegt atļauju, nosūta pieteicējam pa pastu paziņojumu par iesnieguma izskatīšanas zu, norādot izsniegšanas vietu un laiku. atļaujas saņemšana vai paziņojums par atteikumu zu izsniegt.

Saskaņā ar Vienotajā portālā iesniegto iesniegumu pēc lēmuma par atļaujas izsniegšanu pieņemšanas par pieteikuma izskatīšanu atbildīgā amatpersona veic šādas darbības:

Darba dienas laikā informē pretendentu, izmantojot vienoto portālu, par pieteikuma izskatīšanas rezultātu. Ziņojumā jābūt informācijai par migrācijas nodaļu, kurā pretendentam jāpiesakās dokumentu iesniegšanai, viņa atrašanās vietas adrese, pieņemšanas laiks.

Pieteikuma par TRP izsniegšanu nepilngadīgajam aizpildīšanas paraugs