Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem. Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālais dienests Kommen

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam bezmaksas medicīnisko aprūpi.

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ 21. panta 1. daļu "Par pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem Krievijas Federacija"(Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, Art. 6724)

ES pastu:

Apstiprinat pilsoņa izvēles kārtību medizinische Organisation kad vinam dod mediciniskā aprūpe programmas ietvaros valsts garantijas bezmaksas nodrošinājums medicīniskās aprūpes pilsoņi saskaņā ar iesniegumu.

Ministerin T. Golikova

Pielikums

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem:

1. Klat paūtījums regulē attiecības, kas saistītas ar medicīniskās organisation organisationen organisation pilso

2. Šī kārtība ordnungsmittel uz attiecībām pēc medicīniskās organisation organisation organisation izvēles, sniedzot medicīnisko aprūpi militārpersonām un medicīniskajam atbalstam pielīdzinām personām militārperson. militarais dienests vai nosūtīti alternatīvajā civilajā dienestā, un pilsoņi, kuri stājas militārajā dienestā saskaņā ar līgumu vai tam pielīdzināmu dienestu, kā arī aizturētie, kuri ir apcietinājumā, izcieš sodu brīvības ierobežojuma, aresta, brīvības atņemšanas vai administratīvā aresta veidā.

3. Medicīnas organizācijas, kas sniedz medicīnisko aprūpi, izvēli vai nomaiņu veic pilsonis, kurš ir sasniedzis pilngadību vai ir ieguvis pilnu rīcībspēju pirms pilngadības pilsīgšanas (bērnam ladīgšanas). vai līdz pilnīgas rīcībspējas iegūšanai pirms pilngadības sasniegšanas - viņa vecāki vai citi likumiskie pārstāvji) (turpmāk – pilsonis), vēršoties medicīnas organizācijā, kas sniedskoz aprūpini.

4. Lai izvēlētos ārstniecības organizāciju, kas sniedz medicīnisko aprūpi, pilsonis personīgi vai ar sava pārstāvja starpniecību piesakās viņa izvēlētajā medicīnas organizācijā (turpmāk – ārstniecības organizācija, kas pieņēmusi iesniegumu) ar rakstisku iesniegumu par ārstniecības iestādes izvēli. medicīnas organizācija (turpmāk – pieteikums), kurā ir šāda informācija:

1) tās medicīnas organizācijas nosaukums un faktiskā adrese, kura pieņēmusi pieteikumu;

2) tās medicīnas organizācijas vadītāja uzvārds un iniciāļi, kura pieņēmusi pieteikumu;

3) informācija par pilsoni:

grīda;

Dzimšanas-Daten;

Dzimšanas vieta;

Pilsoniba;

dzīvesvieta (adrese medicīniskās palīdzības sniegšanai mājās, kad tiek izsaukts medicīnas darbinieks);

reģistrācijas vieta;

reģistrācijas datums;

Kontaktinformācija;

4) ziņas par pilsoņa pārstāvi (arī likumisko pārstāvi):

uzvārds, vārds, uzvārds (ja ir);

Attieksme Pret Pilsoni;

saskaņā ar šīs kārtības 5.punktu uzrādītā dokumenta datus;

Kontaktinformācija;

5) pilsoņa obligātās medicīniskās apdrošināšanas polises numurs;

6) pilsoņa izvēlētās apdrošināšanas medicīnas organizācijas nosaukums;

7) tās medicīnas organizācijas nosaukums un faktiskā adrese, kura sniedz medicīnisko aprūpi, kurā pilsonis tiek apkalpots pieteikuma iesniegšanas brīdī.

5. Iesniedzot pieteikumu, uzrāda šādu dokumentu oriģinālus:

1) bērniem pēc valsts reģistrācija dzimšanas un līdz četrpadsmit gadu vecumam, kuri ir Krievijas Federācijas pilsoņi:

dzimšanas apliecība;

bērna likumiskā pārstāvja personu apliecinošs Dokumente;

obligatorische Politik veselības apdrošināšana Berns;

2) Krievijas Federācijas pilsoņiem vecumā no četrpadsmit gadiem:

Krievijas Federācijas pilsoņa pase vai Krievijas Federācijas pilsona pagaidu personas apliecība, kas izdota uz pases izsniegšanas laiku;

3) personām, kurām ir tiesības uz medicīnisko aprūpi saskaņā ar federālo likumu „Par bēgļiem“:

bēgļa apliecība vai izziņa par pieteikuma par bēgļa atzīšanu izskatīšanu pēc būtības, vai sūdzības kopija par lēmumu atņemt bēgļa statusu, kas iesniegta Federālajā migrācijas dienestā ar atzīmi par tā pieņemšanu izskatīšanai, vai pagaidu patvēruma sertifikāts Krievijas Federācijas teritorijā;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

4) Abs Arvalstu Pilsoni pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā:

ārvalstu pilsoņa pase vai cits dokuments, kas noteikts federālajā likumā vai atzīts saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu kā ārvalstu pilsoņa identitāti apliecinošs dokuments;

Aufenthaltserlaubniskarte;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

5) bezvalstniekiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā:

dokuments, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu atzīts par bezvalstnieka identitāti apliecinošu dokumentu;

Aufenthaltserlaubniskarte;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

6) ārvalstu pilsoņiem, kuri uz laiku uzturas Krievijas Federācijā:

ārvalstu pilsoņa pase vai cits dokuments, kas noteikts federālajā likumā vai atzīts saskaņā ar Krievijas

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

7) bezvalstniekiem, kas uz laiku uzturas Krievijas Federācijā:

dokuments, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu atzīts par bezvalstnieka identitāti apliecinošu dokumentu ar atzīmi uz termiņuzturēšanās atļaujas Krievijas Federācijā vai noteiktas formas dokuments, kas izsniegts Krievijas Federācijā bezvalstnieks, kuram nav personu apliecinoša dokumenta;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

8) pilsoņa pārstāvim, ieskaitot juridisko:

personu apliecinošu dokumentu un pārstāvja pilnvaras apliecinošu dokumentu;

9) dzīvesvietas maiņas gadījumā - dokuments, kas apliecina dzīvesvietas maiņas faktu.

6. Izvēloties ārstniecības organizāciju, kas nodrošina primāro veselības aprūpi, pilsonim ir jāiepazīstas ar ģimenes ārstu, rajona ģimenes ārstu, pediatru, rajona pediatru, ārstu sarakstu. vispārējā prakse(ģimenes ārsti) vai feldšeri, norādot iedzīvotāju skaitu, kuri izvēlējušies norādītos medicīnas darbiniekus, un informāciju par norādīto apkalpojamajām vietām (ārstniecības vietām). medicinas darbinieki sniedzot medicīnisko aprūpi mājās.

7. Pēc iesnieguma saņemšanas ārstniecības organizācija, kas pieņēmusi iesniegumu, divu darbdienu laikā ar pasta pakalpojumu, elektronisku saziņu, nosūta vēstuli, kas apstiprina iesniegumā norādīto informāciju, medicīnas organizācijai, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi. pieteikuma iesniegšanas laiks.

8. Ārstniecības organizācija, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi iesnieguma iesniegšanas brīdī, divu darbdienu laikā no šīs kārtības 7.punktā noteiktās vēstules saņemšanas nosūta attiecīgo informācijuju, paniulski. paziņojums medicīnas organizācijai, kas pieņēma pieteikumu.

9. Divu darbdienu laikā pēc apstiprinājuma ārstniecības organizācijā, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi iesnieguma iesniegšanas brīdī, iesniegumā norādīto informāciju informē pilsoni (viņa) pārstāvisi) vaisi) Mutiski(personīgi vai pa pastu, tālruni, elektroniski) par pilsoņa pieņemšanu medicīniskajā aprūpē.

10. Trīs darbdienu laikā pēc pilsoņa informēšanas par viņa pieņemšanu medicīniskajā aprūpē ārstniecības organizācija, kas pieņēmusi iesniegumu, nosūta ārstniecības organizācijai, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi pieteikuma iesniegšanas brīdī, un medicīniskajai apdrošināšanai. pilsoņa izvēlēta organizācija, paziņojums par pilsoņa uzņemšanu medicīniskajā aprūpē.

11. Medicīniskā organizācija, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi iesnieguma iesniegšanas brīdī, pēc šīs kārtības mediciniskā aprūpe un nosutiet kopiju medizinische Unterlagen pilsonis medicinas organizācijai, kas pieņēma pieteikumu.

12. Medicīniskās organizācijas izvēli ordentlichliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanā veic pilsonis, ņemot vērā atbilstību Termini ordentlichliekamās medicīniskās palīdzības sniegšana.

13. kurā ir šāda informācija:

1) tās medicīnas organizācijas nosaukums (no tiem, kas piedalās Valsts garantiju teritoriālās programmas pilsoņiem bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai (turpmāk – teritoriālā programma) īstenošanā), uz kuru pilsonis tiek nosūtīts, nodrošināt specializētu medicīnisko aprūpi;

2) datums un laiks, kurā nepieciešams pieteikties specializētajai medicīniskajai aprūpei, ņemot vērā teritoriālajā programmā noteikto medicīniskās palīdzības gaidīšanas termiņu ievērošanu.

14. Izsniedzot nosūtījumu, ārstējošajam ārstam ir pienākums informēt pilsoni par ārstniecības organizācijām, kas piedalās teritoriālās programmas īstenošanā, kurās iespējams nodrošināt medicīnisko aprūpi, ņemot vērā medicīniskās palīdzības gaidīšanas termiņus, kas noteikti līdz 2007.gada 1.jūlijam. territoriales Programm.

15. Pamatojoties uz šīs kārtības 14.punktā norādīto informāciju, pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, uz kuru viņš jānosūta specializētās medicīniskās palīdzības sniegšanai.

16. Ja Pilsonis Izvēlas ārstniecības organisatorische organisatorische organisation organisation

Federalais likums datēts ar 1993. gada 19. februāri N 4528-1 "Par bēgļiem" (Kongresa biļetens tautas deputati un Krievijas Federācijas Augstākā padome, 1993, N 12, Kunst. 425; Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 1997, N 26, art. 2956; 1998, N 30, Art.-Nr. 3613; 2000, Nr.33, Art.-Nr. 3348; Nr.46, Art.-Nr. 4537; 2003, N 27, Art.-Nr. 2700; 2004, N 27, Art.-Nr. 2711; Nr.35, Art.-Nr. 3607; 2006, N 31, Art.-Nr. 3420; 2007, N 1, Art.-Nr. 29; 2008, N 30, Art.-Nr. 3616; 2011, N 1, Art.-Nr. 29).

Federālā migrācijas dienesta 2007. gada 5. decembra rīkojums N 452 "Par Federālā migrācijas dienesta administratīvo noteikumu apstiprināšanu valsts funkcijas veikšanai Krievijas Federācijas tiesību aktu par bēgļiem īstenošanai" (reģistrēts ministrijā) Krievijas Federācijas tieslietu spriedums 2008. gada 21. februārī N 11209).

2002. gada 25. jūlija federālais likums Nr.115-FZ „Par Rechtsstatusārvalstu pilsoņi Krievijas Federācijā“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, Nr. 30, Art. 3032; 2010, Nr. 52, Art. 7000).

„Par nodrošināšanas kārtības apstiprināšanu pabalstu personas ar speciālajām policijas pakāpēm un dienē Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēkā, kā arī nodrošina viņus individuelle Maksājumi"(Reģistrēts 24.10.2017. Nr. 48662) Grozīts ar Krievijas gvardes 2018. gada 20. jūnija rīkojumu Nr. 209 und 2018. gada 11. decembra rīkojumu Nr. 633

Saskana ar 2011. gada 19. jūlija federālā likuma Nr. 247-FZ "Par sociālajām garantijām Krievijas Federācijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem un grozījumiem dažos gadījumos" 2. panta 18. daļu. likumdošanas akti Krievijas Federācija"<1>un 14. punkta 13. apakšpunktu Noteikumos par Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālo dienestu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 30. septembra dekrētu Nr.<2> , -

P R I C A Z Y V A YU:

1. Apstiprināt pievienoto kārtību, kādā piešķir naudas pabalstu personām ar speciālajām policijas pakāpēm un dienē Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēkā, kā arī nodrošina tās ar atsevišķiem maksājumiem.<3>. Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālā dienesta direktora pirmie vietnieki (vietnieki) Krievijas Federācija, Krievijas gvardes teritoriālo struktūru vadītāji, Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka vienību (struktūru) un organizāciju komandieri (priekšnieki) un organizācijām naudas piemaksa personām ar speciālajām policijas pakāpēm un dienē karaspēkā Krievijas Federācijas Zemessardzes, saskaņā ar kārtību.

Federal dienesta Direktoren
Krievijas Federācijas Nacionālās gvardes karaspēks -
Zemessardzes virspavēlnieks
Krievijas Federacija
Armijas ģenerālis V. Zolotovs

_____________
<1>Krievijas Federācijas tiesību aktu kolekcija, 2011, Nr.30, Art.-Nr. 4595; 2016, Nr. 50, Art.-Nr. 6977.
<2>Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 2016, Nr.41, Art.-Nr. 5802.
<3>Nākamais - "Pasūtīt".

Pielikums

pēc federālā dienesta rīkojuma

Zemessardzes karaspeks

Krievijas Federacija

PASTRETĪT
naudas pabalsta nodrošināšana personām arspecialās policijas pakāpes un dienešana armijāKrievijas Federācijas Nacionālā gvarde, kā arīnodrošinot viņiem atsevišķus maksājumus

es Vispargi noteikumi

1. Šī kārtība tika izstrādāta saskaņā ar 2011.gada 19.jūlija federālajiem likumiem Nr.247-FZ<1>, 2016. gada 3. julijs-Nr. 227-FZ „Par grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos un dažu Krievijas Federācijas likumdošanas aktu (tiesību aktu noteikumu) atzīšanu par spēkā neesošiem saistībā ar federālā likuma „Par Krievijas Federācijas Zemesszes“<2>, Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 5. aprīļa dekrēts Nr.157 "Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālā dienesta jautājumi"<3>un nosaka kārtību, kādā piešķir naudas pabalstu personām ar speciālajām policijas pakāpēm un dienē Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēkā.<4>, kā arī nodrošinot viņiem atsevišķus maksājumus.

2. Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālā dienesta direktors - Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka virspavēlnieks.<5>, Krievijas Federācijas Nacionālās gvardes karaspēka apgabalu komandieri<6>, Krievijas gvardes teritoriālo struktūru vadītāji, Zemessardzes karaspēka vienību (struktūru) un organizāciju komandieri (vadītāji), kurās dienē darbinieki, organizē padoto darbinieku nodrošināšanu ar naudas piemaksām un individuālo maksāudrošandro

<2>Krievijas Federācijas tiesību aktu kolekcija, 2016, Nr.27, Art.-Nr. 4160.

<3>Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 2016, Nr.15, Kunst. 2072. Gads.

3. Naudas pabalsta izmaksas pamats ir direktora rīkojums, pilnvarotā vadītāja rīkojums, kas apveltīts ar tiesībām iecelt darbiniekus atbilstošos amatos, nodot tos rīcībā.<1> .

4. Mēnešalga atbilstoši ieņemamajam amatam<2>un piemaksas tiek noteiktas un mainītas ar darbinieka dienesta vietas vadītāja rīkojumu, norādot pamatojumu un konkrētas summas katram darbiniekam, un tiek izmaksātas no šajā rīkojumā noteiktā datuma, ja datumīs nav plust. iecelšanas amatā datums un, ja tā nav, no iecelšanas rīkojuma parakstīšanas dienas. Vadītājiem ikmēneša un citas piemaksas tiek noteiktas ar augstāka vadītāja rīkojumu, kuram ir tiesības viņus iecelt amatā, un darbiniekiem, kas aizstāj augstāka amatu. komandējošais Kontaktanzeigen, pēc direktora rīkojuma.

5. Naudas pabalsta izmaksa par kārtējo mēnesi tiek veikta vienu reizi laika posmā no 15.-20.

6. Naudas pabalsta izmaksu agrāk par šīs kārtības 5.punktā noteikto termiņu darbiniekam izmaksā, ja:

1) izbraukšana atvaļinājumā - ne vēlāk kā trīs dienas pirms izbraukšanas, neskaitot nedēļas nogales un brīvdienas;

2) izbraukšana uz jaunu darba vietu;

3) izbraukšana komandējumā — par kārtējo mēnesi, ja līdz kārtējā mēneša 20. datumam nevar ierasties uz Pasta Vieta pakalpojumi;

4) atlaišana - pēdējā dienesta diena.

7. Darbiniekam, kurš ierodas jaunā darba vietā, naudas pabalstu izmaksā no nākamās dienas, kas seko dienai, kad viņam tika piešķirta naudas piemaksa saskaņā ar iepriekšēja vieta pakalpojumus.

8. Izmaksājot naudas pabalstu par nepilnu mēnesi, tās apmēru par katru kalendāro dienu nosaka, dalot naudas pabalstu par pilnu mēnesi ar kalendāro dienu skaitu attiecīgajā mēnesī.

9. Kad veic darbinieks oficialos pienakumus nepilna laika dienesta apstākļos naudas pabalsta apmēru nosaka proporcionāli noteiktajam dienesta laika ilgumam<3> .

__________
<1>Tad ir "Leaderis".
<2>Nakamais ir-Alge.
<3>93. Hose Darba-Kodex Krievijas Federācijas (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, Nr. 1, Art. 3; 2016, Nr. 27, Art. 4281). Nakamais - "Darba kodekss".

10. Darbiniekam, kurš nelikumīgi pārcelts uz zemāku amatu, pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, tiek izmaksāts naudas piemaksas iztrūkums par iepriekš ieņemto amatu par visu laiku līdz atjaunošanas dienai, ieskaitonai. .

11. Pamatojoties uz vadītāja rīkojumu par darbinieka prombūtnes laiku darba vietā bez labi iemesli noteiktajā darba laikā vairāk nekā četras stundas pēc kārtas, naudas pabalstu neizmaksā<1> .

II. Oficiālās algas un speciālo pakāpju algas

12. Amatpersonu algas par standarta amatiem un mēnešalgas atbilstoši piešķirtajai specialajai pakāpei<2>tiek izmaksātas Krievijas Federācijas valdības noteiktajās summās<3> .

13. Darba algas par nestandarta amatiem tiek maksātas ar Zemessardzes rīkojumu noteiktajos apmēros attiecībā pret standarta amatu algām.<4>, atkarībā no aizvietojamam amatam noteiktās tarifu kategorijas (Šīs kārtības pielikums).

14. Darbinieks, kas pārcelts uz zemāku amatu, saglabā amata algu tādā apmērā, kāda noteikta par pēdējo amatu, kuru viņš ieņēma pirms iecelšanas zemākā amatā, ja pārcelšana veikta šādu iemeslu<5> :

1) veselības apsvērumu dēļ saskaņā ar militārās medicīniskās komisijas slēdzienu;

2) saistībā ar darbinieka ieņemama amata samazināšanu;

3) saistībā ar darbinieka atjaunošanu amatā, kuru viņš ieņēma agrāk, ja šo amatu aizstāj cits darbinieks un līdzvērtīga amata nav.

15. Ietaupītās amatalgas izmaksa tiek veikta līdz brīdim, kad darbiniekam sakarā ar paaugstināšanu amatā vai iecelšanu amatā ar lielāku algu ir tiesības saņemt lielāku amata algu.<6> .

__________
<1>Darba kodeksa 155. Hose.
<2>Nākamais - "Algen speciālajām pakāpēm".
<3>Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 28. jūlija dekrēts Nr. 894 „Par mēnešalgu noteikšanu personām ar īpašām pakāpēm un dienestiem Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālajā dienestā“ (Krievijas tiesību aktu kopums Federācija, 2017, Nr. 32, Art. 5076 ).
<4>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 4. daļa.
<5>2011. gada 30. novembra federālā likuma nr. 342-FZ 30. Hosen "Par dienestu Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrās un grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas tiesību aktos" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 49) , Art.-Nr. 7020; 2017, Nr.15, 2139.p.). Tālāk - "Federalais likums Nr. 342-FZ".
<6>Federālā likuma Nr.342-FZ 30. panta 8. daļa.

III. Ikmēneša papildu maksājumi

16. Ikmēneša piemaksa pie naudas piemaksas par darba stāžu (stāžu), aprēķināta notikts ar likumu Krievijas Federācijas rīkojums<1>, ir iestatīts procentos šādos izmēros ar darba stāžu (darba stāžu)<2> :

Nr. 2 līdz 5 gadiem - 10;

Nr. 5 līdz 10 gadiem - 15;

nein 10 līdz 15 gadiem - 20;

nein 15 līdz 20 gadiem - 25;

nein 20 līdz 25 gadiem - 30;

25 gadi vai vairak - 40.

17. Ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu<3>notikts procentos keine Algen<4>šādos izmēros:

1) par trešās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 5;

2) par otrās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumu - 10;

3) pirmās šķiras speciālista kvalifikācijas nosaukumam - 20;

4) par maģistra kvalifikācijas nosaukumu (augstākais kvalifikācijas nosaukums) - 30.

__________
<1>Bundeslikuma Nr. 342-FZ 38. panta 5. daļa, Krievijas Federācijas valdības 2011. gada 27. decembra dekrēts Nr. 1158 "Par darba stāža (darba stāža) aprēķināšanas kārtību, lai samaksātu par atalgojumu. ikmēneša pabalsts pie mēnešalgas par darba stāžu (stāžu) Krievijas Federācijas iekšlietu iestāžu darbiniekiem” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 30, 4595. poz.) .
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 7. daļa.
<3>Federālā likuma Nr.342-FZ 9. panta 8. daļa.
<4>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 9. daļa.

18. Darbiniekiem, kuri ieņem šajā punktā noteiktos pastāvīgos amatus, tiek izmaksāta ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem šādos apmēros:

1) Zentros īpašs mērķisātrās reaģēšanas vienībām, mobilajām speciālajām vienībām, speciālajām ātrās reaģēšanas vienībām - 100 Prozentu apmērā no amatalgas;

2) lidojumu personālam aviācijas vienībās – 100 Prozentu apmērā no amatalgas;

3) apakšvienībās (struktūrvienībās), kas izvietotas Krievijas Federācijas Baikonuras kompleksā – 100 Prozent keine oficiālās-Algen;

4) Krievu gvardes centrālajā birojā – 80 Prozent kein Amatalgas;

5) jaunākais komandējošais sastāvs vadībā private apsardze Zemessardzes karaspēkam Maskavā – 35 Prozent keine Dienesta-Algen;

6) privātās apsardzes kaujas vienībās, tai skaitā Krievu gvardes Speciālā mērķa centra privātās apsardzes kaujas daļās, kas tieši saistītas ar objektu un īpašuma aizsardzību (izņemot šā punkta 5.apakšpunktā noteiktās regulārās pozīcijas) - 20 procenti no oficiālās algas;

7) kaujas un kinologu vienībās, kas saistītas ar dienesta suņu izmantošanu – 20 Prozentu no amatalgas;

8) zu pienākumu izpilde, kurus tā paredz praktiska izmantosana rietumu svešvaloda, - 10 Prozenti no valsts algas, viena austrumu valoda vai divas vai vairāk svešvalodas, - 20 Prozenti kein Amatalgas;

9) pašu apsardzes apakšnodaļās - 20 Prozentu kein Amatalgas;

10) Zemessardzes centrālā aparāta strukturālajās apakšvienībās, Krievijas gvardes teritoriālajās struktūrās, operatīvi teritoriālo apvienību vadības struktūrās, Maskavā izvietoto Zemessardzes karaspēka vienībās (struktūrās) un organizācijās - 65. procenti no oficiālās algas;

11) Krievijas gvardes centrālā aparāta strukturālajās apakšvienībās, Krievijas gvardes teritoriālajās struktūrās, operatīvi teritoriālo apvienību vadības struktūrās, Maskavas apgabalā izvietoto Zemessardzes karaspēsāktūs organizka struktūrās (uns.) - 60 Prozent ohne Matalgas;

12) Knoten Valsts-Kontrolle un licencēšana un atļauju izsniegšana, centros operativa vadība privatā apsardze - 10 Prozent keine Amalgas.

19. Ja darbinieks ir tiesīgs saņemt piemaksas par īpašiem dienesta nosacījumiem saskaņā ar šīs kārtības 18.punktu vairāku iemeslu dēļ, tad šo piemaksu apmērs tiek summēts. Kopējā piemaksa par īpašiem dienesta nosacījumiem nedrīkst pārsniegt 100 procentus no darbinieka amatalgas.

20. Par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju darbiniekam, kuram ir pastāvīga pielaide valsts noslēpumam, izmaksā ikmēneša piemaksu procentos no dienesta algas.<1>, atkarībā no tā informācijas slepenības pakāpes, kurai viņam ir piekļuve<2>, šādos izmēros<3> :

"īpaši svarīgi" - 25;

"schläft" - 20;

"noslēpums" - 10.

_________
<1>Nākamais ir "informācija".
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 11. daļa.
<3>Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 9. janvāra dekrēts Nr. 46 "Par ikmēneša pabalsta apmēra un izmaksāšanas noteikumiem par darbu ar informāciju, kas veido valsts noslēpumu, militārpersonām, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, iekšzemes dienesta darbiniekiem Krievijas Federācijas lietu struktūras, kriminālās izpildvaras iestāžu un struktūru darbinieki. Tālāk - "Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 9. janvāra dekrēts Nr. 46".

Darbiniekiem, kuri ieņem individuālus regulārus amatus darbam ar informāciju, kurai ir "īpašas nozīmes" slepenības pakāpe, var tikt piešķirta ikmēneša piemaksa par darbu ar informāciju saskaņā ar Zemessardzes karaspēka darbiniestu un piemaksa par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju, kas noteikta ar Krievijas gvardes rīkojumu<1> .

21. Veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā<2>tiek noteiktas darbiniekiem procentos no oficiālās algas šādos apmēros:

__________
<1>Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 9. janvāra dekrēts Nr.46.
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 13. daļa.

1) kam ir akadēmiskais grāds:

zinātņu doktori, - 30;

PhD, - 15;

2) piešķirti PSRS, Krievijas Federācijas goda nosaukumi - 50;

3) amatu aizpildīšana ātrās reaģēšanas spēku, mobilo specvienību, speciālo ātrās reaģēšanas vienību speciālajos centros un ar sporta nosaukumiem (sporta pakāpes, goda sporta nosaukumi):

Krievijas Godātais sporta meistars, PSRS Godātais sporta meistars - 50;

Krievijas starptautiskās klases sporta meistars, PSRS starptautiskās klases sporta meistars, - 40;

Krievijas sporta meistari, PSRS sporta meistari, - 30;

4) nomainot pozīcijas medizinische Personalien un kam ir kvalifikacijas categoryja:

Auguststaks, - 20;

Pirmas, - 15;

andere, - 10;

5) aizstājot pozīcijas:

a) Zemessardzes karaspēka iecirkņa komandiera vietnieks - 50;

b) priekšnieks teritoriāla iestāde Zemessardze, - 50;

c) Zemessardzes karaspēka daļas federālās valsts institūcijas, Zemessardzes karaspēka teritoriālās struktūras federālās valsts privātās drošības iestādes priekšnieks - 40;

d) Krievijas gvardes teritoriālās struktūras priekšnieka vietnieks, - 40;

e) Zemessardzes karaspēka federālās valsts institūcijas, Zemessardzes karaspēka teritoriālās struktūras federālās valsts privātās drošības iestādes priekšnieka vietnieks, - 30;

f) nodaļas priekšnieka vietnieks, līdzvērtīgs un augstāks Zemessardzes centrālajā aparātā, Zemessardzes karaspēka operatīvi teritoriālās apvienības kontroles institūcija, Zemessardzes teritoriālā iestāde, apakšnodaļa (orgāns) ( izņemot kaujas vienības) un Zemessardzes karaspēka organizāciju - 20;

6)apbalwot:

a) īpašas atšķirības zīmes - medaļa "Zelta zvaigzne", zelta medaļa "Krievijas Federācijas darba varonis", PSRS, Krievijas Federācijas ordeņi, Krievijas Federācijas zīmotnes, PSRS, Krievijas Federācijas medaļtnes - jubile5emo

b) Krievijas Iekšlietu ministrijas medaļa „Par nopelniem vadības darbībā“:

Igrad, - 30;

II pakāpe, - 20;

III pakāpe, - 10;

ieksā) Nozimit"Krievu gvardes Goda virsnieks", "Iekšlietu ministrijas Goda virsnieks", - 5.

22. Ikmēneša veicināšanas iemaksa par zinātņu kandidāta un zinātņu doktora akadēmiskajiem grādiem tiek veikta ne agrāk kā dienā, kad pieņemts Krievijas Izglītības un zinātnes ministrijas lēmums par zinātņu D.)<1> .

___________
<1>7. punkts Noteikumos par akadēmisko grādu piešķiršanu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2013. gada 24. septembra dekrētu Nr. 842 „Par akadēmisko grādu piešķiršanas kārtību“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, Nr. 40, 5074. Hosen; 2017, Nr. 37, Art. 5513).

23. Ikmēneša veicināšanas maksājums darbiniekiem ar vairākiem akadēmiskajiem grādiem tiek veikts par vienu akadēmisko grādu, par kuru tiek nodrošināta lielākā summa.

24. Ja darbiniekam ir divi vai vairāki PSRS, Krievijas Federācijas goda nosaukumi, ikmēneša veicināšanas maksājumu nosaka uz kāda no pamatiem.

25. Darbinieki, kas apbalvoti ar īpašām atzīmēm - Zelta Zvaigznes medaļu, Krievijas Federācijas Darba varoņa zelta medaļu, PSRS, Krievijas Federācijas ordeņiem, Krievijas Federācijas zīmotnēm, PSRS, Krievijas Federācijas medaļām (ar izņemot jubilejas), tiek veikts ikmēneša veicināšanas maksājums, pamatojoties uz kādu no iepriekš minētajiem iemesliem.

26. Ja darbinieks tiek notikts ikmēneša stimulējošie maksājumi vairāku iemeslu dēļ to lielums tiek summēts. Rīkojumā par ikmēneša veicināšanas maksājuma noteikšanu darbiniekam ir norādīti visi iemesli un ikmēneša veicināšanas maksājuma apmērs procentos no amatalgas.

27. Algas piemaksa par tieši ar risku saistītu uzdevumu veikšanu ( paaugstinātas briesmas) dzīvībai un veselībai miera laika<1>, samaksāts saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām<2>šādos izmēros:

1) par dienestu, kas saistīts ar sprādzienbīstamu darbu veikšanu, sprādzienbīstamu ietaišu un sprādzienbīstamu priekšmetu (priekšmetu) atklāšanu, atpazīšanu, sagrābšanu, neitralizēšanu, iznīcināšanu, sprāgstvielu un sprāgstvielu, spridzināšanas ietaišu un sprādzienbīstamu priekšmetu (priekšmetu) izmantošanu. , - 40 Prozent kein Amatalgas;

2) par dienestu, kas saistīts ar snaipera ieročiem, izmantojot speciālo kāpšanas ekipējumu, speciālos nolaišanās līdzekļus un ierīces – 20 Prozentu no amatalgas;

3) par daivinga darbiem, lēkšanu ar izpletni, k. apstiprinājusi Zemessardze saskaņā ar 2011.gada 7.novembra federālā likuma Nr.306-FZ "Par militārpersonu naudas pabalstu un noteiktu maksājumu nodrošināšanu viņiem" 2.panta 32.daļu, 3.panta 18.daļu<3> ;

_________
<1>Tad ir riska premija.
<2>Bundeslikuma Nr. 247-FZ 2. panta 14. daļa, Krievijas Federācijas valdības 2011. gada 24. decembra dekrēts Nr. 1122 "Par papildu maksājumiem militārpersonām, kuras saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu, iekšlietu iestāžu darbiniekiem Krievijas Federācijas par uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar risku (paaugstinātu bīstamību) dzīvībai un veselībai miera laikā” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, Nr. 1, 162. lpp.) Tālāk - „Krievijas Federācijas valdības dekrēts Nr. 1122".
<3>Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 2011, Nr.45, Art.-Nr. 6336; 2014, Nr. 23, Art.-Nr. 2930; 2017, Nr. 30, Art.-Nr. 4454.

4) parasto amatu aizpildīšanai:

a) visu amatu ātrās reaģēšanas spēku, mobilo specvienību, speciālo ātrās reaģēšanas vienību speciālajos centros, kuru amata aprakstā (amata aprakstā) paredzēta dienesta pienākumu veikšana tiesa lidzdalība turējuma īpašas operacijas(pasākumi) ķīlnieku atbrīvošanai, teroristu, nelegālu bruņotu grupējumu (bandu), nelegālu bruņotu formējumu, teroristu un sabotāžas un izlūkošanas grupu, bruņotu noziedznieku atklāšanai, bloķēšanai, aizturēšīšanai nelegala satiksme ierocus, munīciju, sprāgstvielas un Drogen, psihotropās un toksiskās vielas, Zemessardzes karaspēka pilnvaroto amatpersonu varas atbalsta īstenošana u.c. tiesibaizsardzība kad viņi veic izmeklēšanas darbības un operatīvās darbības (izņemot šā punkta "d" apakšpunktā noteiktos amatus), - 25 Prozent keine Amatalgas.<1> ;

b) Kijas gvardes teritoriālajās struktūrās vienībās (struktūrās) un organizācijās, kas neietilpst privātās apsardzes kaujas vienību struktūrā, bet veic šīm vienībām noteiktās un to amata noteikumos paredzēās darba apraksti), - 20 Prozenti kein Amatalgas;

c) Kijas gvardes teritoriālo struktūru kaujas daļās, Zemessardzes karaspēka daļās (struktūrās), kas pilda līdzdalības funkcijas likuma un kārtības un sabiedriskās drošības nodrošināšanā maik pasākuemot noteto (pasākuemot). šīs daļas "a" un "e"), - 20 Prozent kein Amatalgas;

d) Krievijas gvardes Galvenās direkcijas Maskavā mobilajās speciālajās vienībās un īpašās ātrās reaģēšanas vienībās – 60 Prozent keine oficiālās-Algen;

e) jaunākais komandējošais personāls Krievijas gvardes teritoriālajās struktūrās Krimas Republikā, Sewastopolen pilsētā, Nacionālās gvardes karaspēka vienībās (struktūrās) un organizācijās Krimas Republikā, Sewastopolen pilsās 4 progastopoles pils0;

f) jaunākajam komandējošajam personālam Zemessardzes karaspēka ārpusdepartamenta drošības departureamentā Maskavā – 60 Prozent keine oficiālās Algen;

g) medicīnas nodaļās ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem darba apstākļiem - 20 Prozent kein amatalgas saskaņā ar direktora apstiprināto amatu sarakstu<2> ;

h) jaunākais komandējošais personāls Zemessardzes karaspēka privātās drošības departmentamentā Sanktpēterburgā un Ļeningradas apgabals- 35 Prozent ohne Matalgas.

IV. Apbalvojumi par apzinīgu dienesta pienākumu veikšanu

28. Par godprātīgu amata pienākumu pildīšanu darbiniekiem izmaksā piemaksas triju mēnešalgu apmērā gadā.<3> .

___________
<1>Ar valdības dekrētu apstiprināto Noteikumu par piemaksu piemaksu piemaksāšanu oficiālajai algai 4. punkts Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem par uzdevumu veikšanu, kas ir tieši saistīti ar risku (paaugstinātu apdraudēbaik dzīve unbaijumu. Krievijas Federācijas Nr.1122.
<2>apstiprināto Noteikumu par piemaksu izmaksāšanu oficiālajai algai Krievijas Federācijas iekšlietu struktūru darbiniekiem par uzdevumu veikšanu, kas ir tieši saistīti ar risku (paaugstinātu apdraudējumu) dzīvībai un veselībai miera laikā, apakšc. ar Krievijas Federācijas valdības dekrētu Nr.1122.
<3>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 12. daļa. Tad ir "Premium".

29. Prēmiju izmaksā katru mēnesi 25 procentu apmērā no darbinieka noteiktās naudas satura algas tā mēneša pirmajā datumā, par kuru tiek veikta izmaksa.

30. Prēmiju izmaksā proporcionāli laikam, kad darbinieks attiecīgajā kalendārajā mēnesī veic amata pienākumus.

31. Piemaksas izmaksas aprēķina periodā ieskaita apmācību laiku, atvaļinājumus ar naudas piemaksas saglabāšanu, atbrīvošanu no dienesta pienākumiem pārejošas invaliditātes dēļ.

32. Piemaksas apmēru par katru nostrādāto kalendāro dienu nosaka, šīs kārtības

33. Darbiniekiem, kas pieņemti darbā, piemaksas var izmaksāt pēc vadītāja rīkojuma, ņemot vērā viņu faktisko amata pienākumu apjomu 25 procentu robežās no algas.

34. Pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, prēmija netiek izmaksāta šādos gadījumos:

1) darbinieka pagaidu atstādināšana no amata pienākumu pildīšanas;

2) darbinieka atcelšanu no pienākumu pildīšanas, kas saistīti ar iespējamais pielietojums fiziskais spēks, specialie līdzekļi un šaujamieroči.

35. Pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, darbiniekiem, kuriem notikts disciplinārsods "bargs rājiens", "brīdinājums par nepilnīgu dienesta atbilstību", "pārcelšana zemākā amatā", piemaksa netiek izmaksāta viena mēneša die no to laikās. Disziplinarsods.

36. Pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, piemaksu atlaišanas mēnesī, atlaižot darbinieku, neizmaksā šādu iemeslu dēļ:

1) darbinieka rupjš dienesta disciplīnas pārkāpums;

2) darbinieka atkārtots dienesta disciplīnas pārkāpums, ja tāds ir Disziplinarsods, uzlikts iekšā rakstīšana ar direktora vai vadītāja rīkojumu;

3) darbinieka atteikšanos tikt pārceltam zemākā amatā disciplinārsoda izpildē;

4) līguma noteikumu pārkāpums no darbinieka puses;

5) darbinieka neievērošana federālajos likumos noteiktajiem ierobežojumiem un aizliegumiem<1> ;

___________
<1>2008. gada 25. decembra federālais likums Nr. 273-FZ "Par korupcijas apkarošanu" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2008, Nr. 52, Art. 6228; 2017, Nr. 15, Art. 2139, 0), 1. un 17. pants, 0. pants 2004. gada 27. jūlija Federala likuma Nr. 79-FZ „Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu“ (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2004, Nr. 31, Art. 3215; 2007, Nr. 10, Art. 1151; 2008, Nr.52, Art.6235; 2010, Nr .5, 459., 2011, Nr.48, 6730., 2012, Nr.50, post 6954; 2013, Nr.239 43, 5454.p.; 2014, Nr.52, 7542., 2015., Nr .41, 5639.p.; 2017., Nr.1, 46.p.; Nr.15., 2139.p.; Nr.31., 4824.p.).

6) uzticības zaudēšana;

7) darbinieka nepatiesu dokumentu vai apzināti nepatiesu ziņu iesniegšanu, stājoties dienestā Zemessardzes karaspēkā, kā arī darbinieka dienesta laikā Zemessardzes karaspēkā iesniegšanu viltotu dokumentu vai apzināti nepatiesu ziņu, vikas apliecina atbilstība Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām attiecībā uz nosacījumiem attiecīgā amata nomaiņai Zemessardzes karaspēkā, ja tas neizraisa kriminālatbildību;

8) darbinieka notiesāšana par noziegumu, kriminālvajāšanas izbeigšana pret viņu sakarā ar noilguma izbeigšanos, saistībā ar pušu izlīgumu (izņemot privātās apsūdzības krimināllietas), amnestijas rezultātāt. akts, saistibā ar activa nožēla, izņemot gadījumus, kad līguma laušanas un atlaišanas brīdī no dienesta<1> ;

9) darbinieka godu diskreditējoša nodarījuma izdarīšana;

10) darbinieka parkapums saistos notikumus sledzot līgumu.

V. Reģionālie koeficienti, koeficienti pakalpojumam augstkalnu reģionos, tuksnešos un bezūdens apgabalos, procentuālās piemaksas par pakalpojumu Tālo Ziemeļu reģionos, līdzvērtīgos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos.

37. Naudas pabalstam darbiniekiem, kuri dienē Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, ieskaitot attālos, tiek noteikti koeficienti (rajons, par dienestu augstkalnu reģionos, par dienestu tuksnesī un bezūdens apgabalos) un procentuālās piemaksas naudas piemaksai par dienestu Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, augstkalnu apgabalos, tuksnešos un bezūdens apgabalos. , ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti<2> .

____________
<1>Federālā likuma Nr.342-FZ 14. panta 1. punkta 3. apakšpunkts.
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 15. daļa. Tālāk - "koeficienti un procentu uzrēķini".

38. Koeficientu un procentu uzrēķinu piemērošanai naudas atvieglojuma sastāvā ņem vērā:

1) Dienesta-Alge;

2) Alge par specialo pakāpi;

3) ikmēneša piemaksu naudas uzturēšanai par darba stāžu (stāžu);

4) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;

5) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;

6) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju<1>.

39. Koeficientu un procentu uzcenojumu lielumu, kā arī to piemērošanas noteikumus nosaka Krievijas Federācijas valdība.<2> .

VI. Citi papildu maksājumi

40. Ikmēneša pabalsts darbiniekiem ar lielāku juridiskā izglītība un aizvietojošos amatus, kuru galvenie oficiālie pienākumi ietver diriģēšanu juridiskā ekspertize tiesību akti un tiesību aktu projekti, tiesību aktu projektu sagatavošana un rediģēšana un to apstiprināšana jurista vai izpildītāja statusā<3>, samaksāts šādās summās<4> :

1) līdz 50 Prozent no mēnešalgas par aizvietotu (uz laiku brīvu) amatu Krievijas gvardes centrālajā birojā;

2) līdz 35 Prozent no mēnešalgas par aizvietotu (īslaicīgi vakanto) amatu Zemessardzes karaspēka operatīvi teritoriālo apvienību, Apvienotās karaspēka grupas (spēku) vadības un kontroles struktūrās pretterorisma oper. Krievijas Federācijas Ziemeļkaukāza reģiona teritorijā Krievijas gvardes teritoriālās struktūras;

3) līdz 20 Prozent no mēnešalgas par aizvietotu (uz laiku vakanto) amatu Zemessardzes karaspēka vienībās (struktūrās) un organizācijās.

__________
<1>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 15. daļa.
<2>Krievijas Federācijas valdības 2011. gada 30. decembra dekrēts Nr. 1237 „Par koeficientu un procentu piemaksu apmēru un to piemērošanas kārtību, lai aprēķinātu naudas piemaksu militārpersonām, kuras veic militāro dienestu saskaņā ar līgumu, un atsevišķu dienestu darbiniekiem federālās izpildvara militārais dienests (Dienests) Tālo Ziemeļu reģionos un tiem līdzvērtīgos apgabalos Federācija 2012, Nr.3, 436.p.; 2013, Nr.10, 1042.p.).
<3>Nakamais ir "juridiskā piemaksa".
<4>Krievijas Federācijas prezidenta 2001.gada 8.maija dekrēts Nr.528 „Par notiktiem stiprināšanas pasākumiem juridiskie pakalpojumi valsts iestādes“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, Nr. 20, 2000. punkts).

41. Juridisko pabalstu izmaksā, pamatojoties uz dienesta vietas vadītāja rīkojumu.

42. Mēneša procentuālā piemaksa pie amatalgas par darba stāžu aizsardzības struktūrvienībās valsts noslepums <1>izveidots un apmaksāts:

1) procentos no amatalgas šādos apmēros par darba stāžu:

Nr. 1 gada līdz 5 gadiem - 10;

Nr. 5 līdz 10 gadiem - 15;

Nr. 10 gadiem un vairāk - 20;

2) ņemot vērā dokumentāli apliecināto dienesta stāžu (militārais dienests, darbs) noteiktajās vienībās nettkarīgi no tā, kurā struktūrā valsts vara(ērģeles pašvaldība, uzņēmums, organizācija, militārā vienība) dienējis (militārajā dienestā, strādājis) darbinieks;

3) saskaņā ar direktora apstiprināto amatu sarakstu<2> .

43. Darbinieki, kas aizstāj šifru dienesta darbinieku amatus, kas veic darbu ar šifriem Krievijas gvardes struktūrvienībās, Zemessardzes karaspēka operatīvi teritoriālo apvienību vadības struktūrās, Krievijas gvardes teritoriālajās struktūrās, vienībās ( institūcijām) vai iesaistīti šajā darbā ar attiecīgo vadītāju lēmumu, pamatojoties uz viņu apstiprinātajiem šifrēšanas dienesta darbinieku amatu sarakstiem, kā arī zemessardzes vadības, mācību un izglītības atbalsta personāla amatu sarakstiem. šifrēšanas pakalpojumu darbinieku, kas nodarbināti darbā ar šifriem, apmācības kursiem, pārkvalifikācijai un kvalifikācijas paaugstināšanai tiek izmaksāta ikmēneša procentuālā piemaksa par šifrēšanas darbu procentos no oficiālās algas atkarībā no kopējās šifrēšanas darba pieredzes šādos apmēros.<3>: 1. klases šifrētajos sakaru tiklos:

1) 15 Prozent - ar kopējo darba pieredzi līdz 3 gadiem;

2) 20 Prozent - ar kopējo darba pieredzi no 3 līdz 6 gadiem;

3) 30 Prozent - ar kopējo darba pieredzi 6 gadi vai vairāk;

2. klases šifrētos sakaru tīklos:

1) 5 Prozent - ar kopējo darba pieredzi līdz 3 gadiem;

2) 10 Prozent - ar kopējo darba pieredzi no 3 līdz 6 gadiem;

3) 20 Prozent - ar kopējo darba pieredzi 6 gadi vai vairāk.

____________
<1>Krievijas Federācijas valdības 2006.gada 18.septembra dekrēts Nr.573 „Par piešķiršanu sociālās garantijas pilsoņi, kas pastāvīgi pielaisti valsts noslēpumam, un valsts noslēpuma aizsardzības struktūrvienību darbinieki" (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2006, Nr. 39, Art. 4083; 2013, Nr. 13, Art. 1559) Tālāk - "Krievijas Federācijas valdības dekrēts Nr . 573".
<2>Krievijas Federācijas valdības dekrēta Nr.573 4.1.punkts, Precizējuma par kārtību, kādā tiek maksātas ikmēneša procentuālās piemaksas pastāvīgi pielaistajiem valsts noslēpumiem pilsoņiem un valsts noslēpuma aizsardzības struktūrvienību darbiniekiem, 7.punkts. , apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 19. maija rīkojumu Nr. 408n
<3>Krievijas Federācijas valdības 1997. gada 27. decembra dekrēts Nr. 1639 „Par sociālā aizsardzībašifrēšanas dienesta darbinieki Krievijas Federācijā".

VII. Naudas pabalsta izmaksa izstrādes periodā professionālās izglītības programmas, papildusprofessionelle Programme

44. Darbinieki, kuri uz laiku aiziet, nettbrīvojot no ieņemama amata, lai iegūtu profesionālo apmācību vai papildus professionālā izglītība.

45. Naudas piemaksas algu paaugstināšanas gadījumā naudas piemaksas izmaksa darbiniekiem tiek veikta no jaunās naudas satura algas no tās izveidošanas dienas.

VIII. Naudas atlīdzība par amata pienākumu pildīšanu pienākumus, kas pārsniedz noteikto normudarba laiks, nakts,nedēļas nogalēs un brīvdienās Brivdienas

46. Darbiniekam pēc viņa pieprasījuma, kas norādīts atskaitē, saskaņā ar dienesta laika uzskaiti un uz vadītāja rīkojumu, tā vietā, lai nodrošinātu pasupildu atpūtas dienas, var izmaksāt.darba samak finansiala kompensācija amata pienākumu veikšanai, pārsniedzot noteikto normālo dienesta laiku, naktīs, brīvdienās un brīvdienās<1> .

47. Vadītāja rīkojumā norāda dienu skaitu, par kurām izmaksā naudas atlīdzību.

48. Dienu skaits, par kurām izmaksā naudas atlīdzību kārtējā gadā, nedrīkst pārsniegt notikto darba tiebas Krievijas Federācijas virsstundu darba ilgums gadā<2> .

_____________
<1>Federālā likuma Nr.342-FZ 53. panta 6. un 10. daļa. Tad ir "naudas kompensācija".
<2>Darba kodeksa 99. Hose.

49. Naudas atlīdzības apmēru par katru dienu nosaka, izmaksas dienā noteiktās naudas pabalsta algas un ikmēneša piemaksu apmēru dalot ar vidējo mēneša kalendāro dienu skaitu.

50. Pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, kas izdots, pamatojoties uz uzskaites rezultātiem par darbinieku piesaisti dienesta pienākumu veikšanai nakts stundās, brīvdienās pēc maiņu grafika normālā darba laika ietvaros plkst. uzskaites Perioden, darbinieki ir kompensācijas maksājums par katru nostrādāto stundu attiecīgajos apstākļos šādās summās:

1) brīvdienās bez darba - vienota stundas tarifa likme;

2) naktī – 20 Prozenti no stundas likmes.

51. stundas wie ich tiek noteikta, dalot darbinieka tā mēneša darba algu, kurā tiek veikta samaksa, ar vidējo mēneša nostrādāto stundu skaitu attiecīgajā kalendārajā gadā.

IX. Naudas pabalsts pagaidu izpildei pienākumus citā amatā, par apvienošanupienākumi, par nepilnas slodzes darbu

52. Darbiniekam, kuram uzticēta pagaidu pienākumu pildīšana citā amatā, izmaksā atlīdzību naudas izteiksmē, pamatojoties uz amata algu par īslaicīgi ieņemamo amatu, bet ne mazāku par pamatamata amata algu, ņemot vērā piemaksas, kas noteiktas viņu galvenajā pozīcijā<1>, gadijumos:

1) uzlikt darbiniekam pienākumus augstākā amatā, vienlaikus atbrīvojot no pienākumu pildīšanas aizvietotā amatā vai bez tā<2> ;

2) darbinieka piesaistīšana pienākumu pildīšanai citā amatā bez atlaišanas no aizstājamā amata<3> .

53. Amata algu šīs kārtības 52.punktā noteiktajos gadījumos nosaka vadītāja rīkojumā.

54. Par pienākumu apvienošanas laiku citā amatā tajā pašā struktūrvienībā<4>darbiniekiem tiek piešķirta papildu samaksa Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā<5> .

55. Piemaksas apmēru nosaka ar vadītāja rīkojumu atkarībā no konkrētajam darbiniekam uzticētā apvienotā amata pienākumu apjoma un satura.

56. Kopējais piemaksas apmērs par pienākumu apvienošanu pilna kalendārā mēneša laikā nevar pārsniegt mēnešalgu atbilstoši apvienotajam amatam, tai skaitā, ja divi vai vairāki darbinieki apvieno pienākumus.

57. Samaksu par nepilna laika darbu veic:

1) darbinieku amatos<6> ;

2) darbinieku amatos - pamatojoties uz nepilnu darba laiku ieņemamajam amatam noteikto darba samaksu, kā arī visas pārējās šim amatam paredzētās piemaksas, izņemot procentuālo piemaksu par darba stālažu (st. pakikaalpojamāporo, proporcion.proporcion.proporcion.proporcion.proporcion

___________
<1>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 22. daļa.
<2>Federālā likuma Nr.342-FZ 31. panta 1. daļa.
<3>Federālā likuma Nr.342-FZ 31. panta 8. daļa.
<4>Nākamais - "pienākumu kombinācija".
<5>Federālā likuma Nr.342-FZ 34. panta 3. daļa. Tad ir "papildu maksājums".
<6>Darba kodeksa 285. Hose.

58. Algu izmaksa par speciālajām pakāpēm par nepilna laika darbu netiek veikta.

59. Piemaksas nepilnu darba laiku darbiniekiem veido no amatalgas apmēra un nepilnu darba laiku ieņemamajam amatam noteiktajiem nosacījumiem.

X. Praktikantu darba samaksas kārtība

60. Stažieriem tiek noteiktas algas saskaņā ar personāla tabulu, un viņiem tiek izmaksātas atbilstošas kompensācijas un veicināšanas maksājumi, ko noteikusi Krievijas gvarde saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības apštabas 8. "punk" ēta punk" punk" punk" 2008.gada 5.augusta Nr.583 "Par jaunu darba samaksas sistēmu ieviešanu federālo budžeta, autonomo un valsts iestāžu un federālo valsts institūciju darbiniekiem, kā arī militāro vienību, iestāžu un federālo izpildinstitūciju apakšnodaļu civilajam personālam, kurā likums paredz militāro dienestu un līdzvērtīgu dienestu , kura atalgošana tiek veikta, pamatojoties uz vienoto federālo darbinieku atalgojuma tarifu skalu. valsts iestādēm" <1>Zemessardzes civilajam personālam, Zemessardzes karaspēka operatīvi teritoriālo apvienību vadības un kontroles struktūrām, Zemessardzes teritoriālajām struktūrām, Zemessardzes karaspēka vienībām (struktūrām) un.organizācijām

61. Praktikanta darba samaksa tiek veikta uz darbinieka atbilstošajam amatam naudas piemaksai paredzēto līdzekļu rēķina un ietvaros.

XI. Pabalsta izmaksa atvaļinājuma laikā

62. Naudas pabalstu par pamata, papildu, atvaļinājuma, atvaļinājuma personisku iemeslu dēļ, kā arī cita veida atvaļinājuma laiku, ja to izmaksu paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, izmaksā, pamatojoties uz noteiktajiem. atvaļinājuma izbraukšanas diena<2>Alge un ikmēneša piemaksas.

____________
<1>Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 2008, Nr.33, Art.-Nr. 3852; 2016, Nr. 51, Art.-Nr. 7391.
<2>Federālā likuma Nr.342-FZ 56. panta 1. daļa.

63. Ja darbinieka atvaļinājuma laikā mainās naudas pabalsta apmērs, viņam, atgriežoties no atvaļinājuma, tiek veikts attiecīgs pārrēķins.

64. Zinātņu kandidāta vai zinātņu doktora grāda konkursā uzņemtajiem darbiniekiem par nodrošināto papildu (radošo) atvaļinājumu laiku izmaksā naudas pabalstu.

65. Naudas pabalstu izmaksā par papildu atvaļinājuma laiku, kas paredzēts starpsertifikācijas, valsts gala atestācijas nokārtošanai darbiniekiem, kuri mācās saskaņā ar valsts akreditacija bakalaura programmas, speciālistu programmas, maģistra programmas, vidējās profesionālās izglītības izglītības programmas neklātienes un nepilna laika izglītības formās un sekmīgi apgūstot šīs programmas.

66. Darbinieki, kas apgūst zinātniskā un pedagoģiskā personāla apmācības programmas aiz muguras pilna laika apmācības izglītības organizāciju aspirantūrā, aspirantūrā augstākā izglītība, zinātniskās organizācijas, maksājums par vienu bezmaksas dienu tiek nodrošināta nedēļā<1>tiek veikta 50 percentu apmērā no naudas piemaksas.

67. 50 Prozent apmērā no pabalsta, bet ne mazāk minimalais izmērs Algen, kas notiktas Krievijas<2>, tiek veikta samaksa par atbrīvošanas laiku no dienesta saistībā ar samazinātas darba nedēļas noteikšanu uz 10 akadēmisko mēnešu periodu pirms valsts gala atestācijas sākuma darbiniekiem, kuri apgūst valsts akreditēmasģist program. , izglitības-Programme vidējā professionālā izglītība nepilna laika un nepilna laika izglītības formās.

68. Darbinieces grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā papildus maternitātes pabalstam saņem citas piemaksas, uz kurām tiesības radušās šī atvaļinājuma laikā.

69. Naudas atlīdzība apmaiņā pret pamata atvaļinājuma daļu, kas pārsniedz 30 kalendārās dienas<3>, tiek samaksāts šīs kārtības 88. - 89. punktā noteiktajā kārtībā.

70. Darbinieks, kas dienē Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos vai citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem, tostarp attālos, kā arī kaitīgiem apstākļiem, atvaļinājuma daļas aizstāšana ar naudas kompensāciju, kā likums, nav atļauta, izņemot gadījumu, kad viņš tiek atbrīvots no dienesta Zemessardzes karaspēkā.<4> .

____________
<1>Darba kodeksa 173.1 Hose.
<2>Darba kodeksa 173. un 174. Hose.
<3>Federālā likuma Nr.342-FZ 56. panta 7. daļa. Nakamais ir "kompensācija".
<4>Federālā likuma Nr.342-FZ 56. panta 7. daļa.

XII. Naudas pabalsta izmaksa atbrīvošanas laika darbinieks no darīšanas oficialos pienakumus Pienakasar islaicīgu invaliditati

71. Par darbinieka atbrīvošanu no amata pienākumu pildīšanas pārejošas invaliditātes dēļ<1>viņam izmaksā naudas pabalstu par visu pārejošas darbnespējas laiku tādā apmērā, kāds noteikts līdz dienai, kad pārejošas darbnespējas dēļ tiek atbrīvots no dienesta pienākumiem.

72. Darbiniekam, kura pārejoša darbnespēja iestājusies bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz trīs gadu vecuma sasniegšanai, naudas pabalstu izmaksā no nākamās dienas pēc atvaļinājuma beigām.

73. Ja darbiniekam invaliditātes laikā ir tiesības palielināt naudas pabalstu, tad tā izmaksa jaunizveidotajos apmēros tiek veikta no šo tiesību rašanās dienas.

XIII. Pabalsta izmaksa uzturēšanās laikā pieejams darbinieks

74. Darbiniekam, kurš ir Zemessardzes, Zemessardzes karaspēka operatīvi teritoriālās apvienības vadības institūcijas, Zemessardzes teritoriālās struktūras, vienības (struktūras) vai Zemessardzes organizāciībās rīc karaspeks<2>, tiek izmaksāta naudas piemaksa, ko aprēķina no pēdējā ieņemamā amata amatalgas lieluma, algas par speciālo pakāpi, kā arī ikmēneša piemaksu naudas algai par darba stāžu (stāžu) , koeficienti (rajons, dienestam augstkalnu apgabalos, dienestam tuksnešos un bezūdens apgabalos) un procentuālās piemaksas naudas piemaksai par dienestu Tālo Ziemeļu reģionos, tiem pielīdzinātajos apgabalos un citos apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem vai vides apstākļiem , ieskaitot attālos, augstkalnu reģionos, tuksnešos un bezūdens apgabalos, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos<3> .

75. Darbiniekam, kurš ir viņa rīcībā un pilda pienākumus pēdējā ieņemamajā amatā, pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, tiek izmaksāta pilna piemaksa.<4> .

__________
<1>Nākamais - "darbnespējas-Perioden".
<2>Tālāk - "darbinieks, kurš ir rīcībā".
<3>
<4>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 23. daļa.

76. Darbiniekam<1>par pēdējo ieņemto amatu, ņemot vērā viņa amata pienākumu faktisko apjomu, papildus šīs kārtības 74.punktā noteiktajām iemaksām ar vadītāja lēmumu var veikt arī šādas piemaksas<2> :

1) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par kvalifikācijas nosaukumu;

2) ikmēneša piemaksa pie amatalgas par īpašiem dienesta nosacījumiem;

3) ikmēneša piemaksu pie amatalgas par darbu ar valsts noslēpumu veidojošo informāciju;

4) piemaksa par amata pienākumu apzinīgu pildīšanu;

5) veicināšanas maksājumi par īpašiem sasniegumiem dienestā;

6) riska premija.

77. Naudas pabalstu šīs kārtības 74. - 76.punktā noteiktajos apmēros izmaksā rīcībā laikā, bet ne vairāk kā<3> :

1) vienu gadu - par dienesta pienākumu nepildīšanu pārejošas invaliditātes dēļ 12 mēnešu laikā kopumā vairāk nekā 4 mēnešus;

________
<1>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 23. daļa.
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 23. daļa.
<3>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 23. daļa, Federālā likuma Nr.342-FZ 36. panta 10. un 11. daļa.

2) 3 mēneši - šādos gadījumos: darbinieka atstādināšanas izbeigšana no dienesta Zemessardzes karaspēkā; darbinieka pieņemšana darbā pēc studiju beigšanas biznesa celojums uz laiku, kas ilgāks par vienu gadu, tostarp ārvalstīs; darbinieka, kurš iepriekš ieņēma šo amatu, atjaunošana darb.; darbinieka norīkojuma termiņš federālajai valsts varas institūcijai, citai valsts iestādei vai organizācijai, atstājot kadrā zemessardzes karaspēku;

3) 2 mēneši - gadījumos:: Zemessardzes teritoriālās struktūras, Zemessardzes karaspēka vienības (struktūras) vai organizācijas likvidēšana (likvidēšana) vai darbinieka ieņemama amata samazināškasana Zemessard; darbinieka atbrīvošanas no dienesta Zemessardzes karaspēkā procedūras veikšana; darbinieka nosūtīšanu uz medicīnisko pārbaudi (pārbaudi), ja darbinieks 12 mēnešu laikā atbrīvots no dienesta pienākumu pildīšanas pārejošas invaliditātes dēļ kopumā uz vairāk nekā 4 mēnešiem;

4) vienu mēnesi - atlaišanas gadījumā no ieņemama amata saistībā ar pārcelšanu uz citu amatu Zemessardzes karaspēkā.

78. Naudas pabalsta izmaksu šīs kārtības 74.<1>.

79. Pamats naudas piemaksu izmaksāšanai darbiniekiem šīs kārtības 74. - 76.punktā noteiktajos gadījumos un apmēros ir vadītāja rīkojums.

XIV. Naudas pabalsta izmaksa par pagaidu laiku atstādināšana no amata, aizturēšana,atjaunosana amatā

80. Darbinieka pagaidu atlaišanas gadījumā no amata viņam izmaksā naudas piemaksu amatalgas un darba algas apmērā par speciālo pakāpi, kā arī piemaksas pie algas naudas uzturlīdzekļiem par darba stāžu (pakalpojust.)<2> .

81. Ja darbinieks tiek apsūdzēts (turēts aizdomās) par nozieguma izdarīšanu un viņam ir piemērots drošības līdzeklis apcietinājums, pamatojoties uz priekšnieka rīkojumu, viņam tiek apturēta naudas pabalsta izmudas pabalsta<3> .

82. Izsniedzot darbiniekam attaisnojoss spriedums vai, ja krimināllieta pret viņu tiek izbeigta uz reabilitējošiem iemesliem, viņam izmaksā pilnu pabalstu par visu apcietinājuma laiku, pamatojoties uz priekšnieka rīkojumu.<4> .

83. Darbiniekam, kas atjaunots dienestā Zemessardzes karaspēkā, tiek izmaksāts tas, ko viņš par laiku nesaņēma (nepietiekams). piepiedu prombūtne naudas piemaksa, kas noteikta par iepriekš ieņemto amatu Zemessardzes karaspēkā, un (vai) starpība starp<5> .

______________
<1>Federālā likuma Nr.247-FZ 2.panta 23.daļa, Federālā likuma Nr.342-FZ 36.panta 17.daļa.
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 25. daļa.
<3>
<4>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 26. daļa.
<5>Federālā likuma Nr.342-FZ 74. panta 6. daļa.

XV. Naudas pabalsta izmaksa, ja nav zināms darbinieka prombūtne, sagūstīšana vai kāķīlnieks internēts neitrālās valstīs

84. 3.a darbinieki, kas sagūstīti vai turēti par ķīlniekiem, internēti neitrālās valstīs, kā arī bezvēsts pazudušie darbinieki (līdz viņi tiek atzīti par likumā notikto pazudušo vai mirušo personu secībā) naudas pabalsts tiek ieturēts pilnā apmērā<1> .

85. Šīs kārtības 84.punktā noteiktajos gadījumos darbiniekiem naudas pabalstu izmaksā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām viņu laulātajiem vai citem viņu ģimenes locekļiem.<2> .

XVI. Pabalsta izmaksa Torte Atlaishanas Nr Zemessardzes karaspēks un darbinieka nāves gadījumā

86. No Zemessardzes karaspēka atlaistajiem darbiniekiem tiek izmaksātas naudas piemaksas:

1) kurš aizstāja amatu līdz atlaišanas dienai - līdz atlaišanas dienai ieskaitot;

2) kura bija rīcībā līdz atlaišanas dienai - līdz atlaišanas dienai, bet ne vairāk kā šīs kārtības 77.punktā noteiktajos termiņos.

87. Atlaižot no dienesta Zemessardzes karaspēkā, darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma tiek izmaksāta naudas atlīdzība par neizmantotās brīvdienas <3> :

1) pilnā apmērā par galveno atvaļinājumu, kas nav izmantots atlaišanas gadā, ja tiek atlaists šādu iemeslu dēļ:

atbilstoši darba stāžam, kas dod tiesības saņemt pensiju;

kad darbinieks sasniedz vecuma ierobežojums dienests Zemessardzes karaspēkā;

veselibai;

saistībā ar darbinieka ieņemamā amata samazināšanu Zemessardzes karaspēkā;

sakarā ar darbinieka atrašanas termiņa beigām Zemessardzes karaspēka direktora, vienības (struktūras) vai organizācijas priekšnieka rīcībā;

slimības deēļ;

saistībā ar darbinieka atteikumu pārcelt uz citu amatu Zemessardzes karaspēkā, lai saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem novērstu apstākļus, kas saistīti ar ciešās attiecībās vai īpašumā esošo darbinieku. ;

___________
<1>
<2>Federālā likuma Nr.247-FZ 2. panta 21. daļa.
<3>Federālā likuma Nr.247-FZ 3. panta 11. daļa.

2) proporcionāli nostrādātajam laikam atlaišanas gadā par atlaišanas gadā neizmantoto pamatatvaļinājumu citu iemeslu dēļ atlaišanas gadījumā;

3) proporcionāli darba stāžam atlaišanas gadā par neizmantotajiem atlaišanas gadījumiem gadā papildu brivdienas: par darba stāžu Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrās; par dienesta pienākumu veikšanu kaitīgos apstākļos; amata pienākumu veikšanai īpaši nosacījumi; par neregulāru darba dienu;

4) pilnā apmērā par visiem neizmantotajiem atvaļinājumiem<1> .

88. Naudas kompensācijas apmēru par katru neizmantotā atvaļinājuma dienu nosaka, izmaksas dienā noteiktās naudas pabalsta algas un ikmēneša piemaksu apmēru dalot ar vidējo mēneša kalendāra dienu skaitu. .

89. Naudas atlīdzību izmaksā, pamatojoties uz darbinieka ziņojumu un vadītāja rīkojumu, kurā norādīts neizmantotā atvaļinājuma dienu kopējais skaits.

90. Darbinieka nāves gadījumā viņa mantiniekiem izmaksā naudas pabalstu par mēnesi, kurā iestājusies nāve, ja tā nav izmaksāta pašam darbiniekam, naudas kompensāciju par visiem neizmantotajiem atvaļinājumiājuem un mus. maks. , tiesības, uz kurām darbiniekam radās līdz nāves dienai.

XVII. Algas izmaksa par specialo pakāpi ietvaros gadu pēc atlaišanas no dienesta bez tiesībām uz pensionēšanas

91. No dienesta Zemessardzes karaspēkā bez tiesībām uz pensiju atbrīvotie pilsoņi, kuri dienējuši Zemessardzes karaspēkā un Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrās ar kopējo dienesta laiku Zemessardzes karaspēkā un Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrām mazāk nekā 20 gadus, katru mēnesi viena gada laikā pēc atlaišanas, alga tiek izmaksāta saskaņā arīpašu pakāpi<2> .

____________
<1>Darba kodeksa 127. Hose.
<2>Krievijas Federācijas valdības 1993. gada 22. septembra dekrēta Nr. 941 "Par dienesta stāža aprēķināšanas, pensiju, kompensāciju un pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtību personām, kuras dienējušas militārajā dienestā kā virsnieks, orderis, 18. punkts. virsnieki, virsnieki un militārpersonas, kas veic pagarinātu dienestu vai saskaņā ar līgumu par karavīriem, jūrniekiem, seržantiem un brigadiriem vai dienestā iekšlietu struktūrās, valsts federālajā ugunsdzēsības dienestā ugunsdzēsības dienests, Soda izpildes sistēmas iestādes un struktūras, krievijas federācijas nacionālās gvardes karaspēks un viņu ģimenes krievijas federācijācs. Federācijas valdības dekrēts Nr. 941".

Maksājums tiek veikts atlaišanas gadījumā šādu iemeslu dēļ:

darbiniekam sasniedzot vecuma ierobežojumu dienestam Zemessardzes karaspēkā; veselibai; saistībā ar darbinieka ieņemamā amata samazināšanu Zemessardzes karaspēkā; saistībā ar darbinieka rīcībā esošā termiņa izbeigšanos;

sakarā ar līguma noteikumu pārkāpšanu no pilnvarota vadītāja Eiter;

slimības deēļ;

saistībā ar darbinieka pārcelšanas neiespējamību vai atteikumu pārcelt uz citu amatu Zemessardzes karaspēkā;

92. Izmaksa tiek veikta, pamatojoties uz darba algas apmēru par speciālo pakāpi, ko darbiniece saņēmusi atlaišanas dienā no dienesta, tai skaitā arī gadījumā, ja nav savlaicīga pieteikšanās viņas aiecelš.

93. Viena gada samaksas termiņu aprēķina no nākamās dienas pēc dienas, kad darbinieks aiziet no dienesta.

94. Specpakāpju algu paaugstināšanas (indeksācijas) gadījumā viena gada izmaksas periodā tās apjoms attiecīgi palielinās.

95. Samaksu par pagājušo laiku veic, ja darbinieks pieteicies pirms 3 gadu termiņa beigām no tiesību to saņemšanas dienas.

96. Samaksa par pagājušo laiku tiek veikta, pamatojoties uz darbinieka speci.lo dienesta pakāpi atlaišanas dienā un apmēros, kas piemēroti viena gada laikā no atlaišanas dienas.

97. Lai saņemtu samaksu, Atlaisten (Atlaisten) darbinieks iesniedz vadītājam ziņojumu (iesniegumu), kurā norāda maksājuma saņemšanas veidu (caur kasi dienesta vietā, kurā darbinieks atradās algu sarakstā). pirms atlaišanas pārskaita uz personīgo bankas kontu, ar pasta pārvedumu ar apmaksas pasta izdevumiem uz saņēmēja rēķina; citādi) un apņemas rakstiski informēt vadītāju par šīs kārtības 101. un 102.punktā noteikto gadījumu iestāšanos.

98. Samaksa tiek veikta darbinieka pēdējā dienesta vietā pirms atlaišanas, pamatojoties uz vadītāja rīkojumu, kurā norādīta darbinieka speciālā pakāpe, uzvārds, vārds, uzvārds (uzvārds - ja ir), atlaišanas iemesls, kopējais dienesta ilgums (ieskaitot militāro dienestu), atlaišanas datums un ikgadējā maksājuma perioda beigu Daten.

99. Operatīvi teritoriālās apvienības, Krievu gvardes teritoriālās struktūras, Zemessardzes karaspēka vienības (struktūras) vai organizācijas, kurā darbinieks iepriekš saņēmis samaksu, likvidācijas gadījumā.<1>.

100. Maksājums tiek veikts katru mēnesi par kārtējo mēnesi vienu reizi laika posmā no 20.-25.

101. Ja atlaists darbinieks tiek iesaukts militārajās mācībās, samaksa tiek apturēta uz militāro mācību laiku. Tajā pašā laikā tiek ieskaitīts militāro mācību Perioden visparējs Bedingungen maksājumiem.

102. Atlaiž darbiniekus, kuri samaksas saņemšanas laikā atkārtoti iestājas militārajā dienestā, kā arī dienestā Krievijas Federācijas iekšlietu struktūrās, Zemessardzes karaspēkā, Valsts federālajā ugunsdzēs. Ugunsdzēsības dienestam, soda izciešanas sistēmas iestādēm un struktūrām, muitas iestādēm, Krievijas Federācijas Izmeklēšanas komitejā vai Krievijas Federācijas prokuratūrā kā darbiniekiem ar īpašām pakāpēm, samaksa tiek pārtraukta no stāšanās dienas militārajā dienestā ( apkalpošana)<2> .

103. Atlaižamajam darbiniekam, kurš saņem samaksu, par stāšanos dienestā vai izsaukšanu uz militārajām mācībām ir pienākums informēt maksājumu veicošās struktūrvienības vadītāju. Pamatojoties uz šo informāciju, maksājuma pirmstermiņa pārtraukšanas (apturēšanas) vadītājs izdod rīkojumu, kurā norādīta atlaižamā darbinieka speciālā pakāpe, uzvārds, vārds, uzvārds (pēdējais - ja tāds ir), pamats un atlaišanas datums, samaksas pirmstermiņa pārtraukšanas (apturēšanas) pamats un datums ( Perioden).

104. Izmaksas uzskaite (iecelšana, atstādināšana, izbeigšana) tiek kārtota atlaižamā darbinieka naudas pabalsta personas kartē.

XVIII. Materiālās palīdzības sniegšanas kārtība

105. Darbinieki saņem materialala palīdzība vismaz vienas mēnešalgas apmērā<3> .

__________
<1>Tālāk - "nodaļa, kas veic maksājumu".
<2>Krievijas Federācijas valdības dekrēta Nr. 941 18. Punkte. Tālāk - "nodošana ekspluatācijā".
<3>Federālā likuma Nr.247-FZ 3. panta 2. daļa.

106. Ar vadītāja lēmumu materiālā palīdzība vienas algas apmērā no naudas satura, kas noteikta maksājuma veikšanas dienā, tiek sniegta, pamatojoties uz vadītāja rīkojumu katru gadu, darbiniekam aīstājot pajumatatva. citos laikos pēc darbinieka ziņojuma. Ja kalendārā gada laikā darbinieks nav pieteicies ar atskaiti par materiālās palīdzības izmaksu viņam par kārtējo gadu, tad viņam tiek sniegta materiālā palīdzība vienas algas apmērā no izmaksāšanas dienāudaiktās. pamatojoties uz vadītāja rīkojumu kārtējā gada decembrī.

107. Naudas pabalstam piešķirto līdzekļu ietvaros darbiniekam, pamatojoties uz viņa motivētu ziņojumu un vadītāja rīkojumu, var sniegt papildu finansiālu palīdzību ne vairāk kā piecu darba algu apmērā par uztur. gadā (izņemot šīs kārtības 105. punktā noteikto summu) gadījumos:

1) laulātā (-u), tēva (mātes), laulātā (-u), dēla (meitas), brāļa (meitas) (māsas) nāve (nāve), pamatojoties uz apliecinātām miršanas apliecības kopijām;

2) nepieciešamība saņemt specializētu medicīnisko aprūpi pie slimībām, nelaimes gadījumiem, traumām, saindēšanās un citem apstākļiem, kas prasa mediciniska iejaukšanās, viņa un (vai) šā punkta 1. apakšpunktā noteiktās personas, pamatojoties uz mediciniskās izziņas, secinājumi vai citi dokumenti, kas apliecina sniegšanas neiespējamību nepieciešamie veidi medicīniskā aprūpe bez maksas valstī vai pašvaldību sistēmas veselības aprūpi, kā arī atlīdzību par ārstēšanu šajā apakšpunktā noteiktajos gadījumos, uzrādot izdevumus apliecinošus dokumentus (līguma kopijas par attiecīgu sniegšanu). medizinisches pakalpojumi, kases čeki, čeki);

3) īpašuma zudums vai bojajums, kas radies Dabas-Katastrophe. pilnvarotās institūcijas kuru kopijas ir pievienotas parskatam;

4) bērna piedzimšana viņam, uzrādot dzimšanas apliecību, kuras kopiju pievieno aktam;

5) ja ir citi pamatoti iemesli (īpašas vajadzības gadījumos), ko apliecina dokumenti.

108. Lēmumu par materiālās palīdzības (papildu finansiālās palīdzības) sniegšanu vadītājiem, kā arī papildu finansiālo palīdzību viņu vietniekiem pieņem augstāks vadītājs.

109. Materiālo palīdzību aprēķina, pamatojoties uz darbinieka mēneša darba algu atbilstoši piešķirtajai speciālajai dienesta pakāpei un mēnešalgu atbilstoši ieņemamajam amatam, kas noteikts dienā, kad pieņemts lēmums par materiālās palīdzības izmaksu, un samaksas gadījumā materiālā palīdzība decembrī - kārtējā gada 1.decembrī.

110. Darbinieka nāves gadījumā viņa nāves gadā nesaņemto materiālo palīdzību mantiniekiem izmaksā Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.

XIX. Pacelšanas pabalsta un dienas naudas izmaksas kārtība par darbinieku pārvietošana uz jaunu darba vietu citāviet

111. Darbiniekiem pārceļoties uz jaunu darba vietu citā vietā (tai skaitā uz un no teritorijas svesa valsts) saistībā ar iecelšanu citā amatā vai saistībā ar Zemessardzes teritoriālās struktūras, Zemessardzes karaspēka vienības (struktūras) vai organizācijas pārvietošanu, darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem:

1) pacelšanas pabalsts - vienas algas apmērā vienam darbiniekam un vienas ceturtdaļas mēnešalgas apmērā par katru viņa ģimenes locekli, kurš pārcēlies uz apdzīvoto vietu darbinieka jaunajā dienesta vietā āunkauzie tuvāko, ap u dienesta vai uz citu vietu, jo darbinieka jaunajā darba vietā trūkst mājokļa<1> ;

2) dienas nauda - darbiniekam un katram viņa ģimenes loceklim, kas pārceļas saistībā ar darbinieka pārcelšanu uz jaunu darba vietu, tādā apmērā, kādu Krievijas Federācijas valdība nosaka norīkotajiemļu darbiniekiemļu.<2> .

112. Nosakot celšanas pabalsta apmēru:

1) darbiniekam piemēro viņam jaunā dienesta (norīkojuma) vietā noteiktās naudas pabalsta algas apmēru;

2) darbinieka ģimenes locekļiem piemēro darbinieka darba algas apmēru viņu reģistrācijas dienā jaunajā dzīvesvietā vai uzturēšanās vietā.

113. Dienas naudu aprēķina, ņemot vērā darbinieka un viņa ģimenes locekļu ceļā pavadīto laiku.

114. Pacelšanas pabalsta un dienas naudas izmaksa tiek veikta jaunajā dienesta (norīkojuma) vietā.

115. Ja abiem laulātajiem ir tiesības uz celšanas pabalstu un dienas naudu, celšanas pabalstu un ģimenes locekļu dienas naudu izmaksā vienam no laulātajiem pēc viņu izvēles.

116. Celšanas pabalsta aprēķināšanai piemēro celšanas pabalsta saņēmēja darba samaksu.

117. Pacelšanas pabalsta un dienas naudas izmaksa darbiniekam tiek veikta, pamatojoties uz rīkojumu (izrakstu no rīkojuma) par iecelšanu amatā, rīkojuma kopiju (izrakstu no rīkojuma) par darbinieka pārcelšanu amatā. Zemessardze vai tās teritoriālā struktūra, vienība (struktūra) vai Zemessardzes karaspēka organizācija.

118. Pacelšanas pabalstu un ģimenes locekļu dienas naudu izmaksā, ja darbinieks nodrošina:

1) izziņas no viena laulātā dienesta vietas par viņa ģimenes locekļu celšanas pabalsta un dienas naudas nesaņemšanu;

2) dokumenti, kas apliecina darbinieka ģimenes locekļu reģistrāciju jaunajā dzīvesvietā vai uzturēšanās vietā;

3) izglītības organizācijas izziņas par bērnu izglītību, norādot izglītības uzsākšanas datumu (bērniem vecumā no 18 līdz 23 gadiem, kuri mācās plkst. izglītības Organisation pilna laika izglītība).

119. Pacelšanas pabalstu un dienas naudu darbiniekam izmaksā mēneša laikā no viņa iesnieguma dienas.

XX. Naudas sertifikati

120. Pārceļot vai atlaižot darbiniekus, finanšu struktūrvienības (grāmatvedības nodaļa) pienākums ir nodrošināt viņus ar naudas pabalstu un veikt ierakstus par iemaksātajām summām kases sertifikātā.

121. Naudas apliecību aizpilda:

1) visos pārvietošanās gadījumos no vienas vienības uz otru;

2) pārcelšanas tālākam dienestam uz citu federālo izpildinstitūciju gadījumos;

3) kad ir norīkots uz Federalas istades Waldiba, Stadt valdibas strukturas vai organizācijām, kas paliek Krievijas gvardes sastāvā;

4) pēc atbrīvošanas no dienesta Zemessardzes karaspēkā ar tiesībām uz pensiju.

122. Kases apliecību darbiniekam izsniedz pret saņemšanu naudas pabalsta personīgajā kartē un reģistrē attiecīgajā žurnālā, norādot darbinieka uzvārdu, vārdu, uzvārdu (pēdējo - ja tāds speciāpi die) kases sertifikata izdošanas datums un numurs.

123. Ja kāda iemesla dēļ, darbiniekam aizejot, kases izziņa netika izsniegta, finanšu vienība (grāmatvedība) zu nosūta uz aizgājušā darbinieka jauno dienesta vietu.

124. Darbiniekam, kurš ieradies jaunā dienesta vietā un nav uzrādījis kases apliecību, naudas pabalstu jaunā dienesta vietā izmaksā, sākot ar nākamā mēneša pirmo datumu, pamatojoties uz pārskatu, kurā ierodas darbinieks norāda kases izziņas neiesniegšanas iemeslu, saņemtā naudas pabalsta apmēru saskaņā ar bijusi vieta dienests, datums, līdz kuram viņam piešķirts naudas pabalsts, no viņa veicamo ieturējumu summa.

125. Vienlaikus finanšu struktūrvienības vadītājs ( Galvenais grāmatvedis) pieprasa naudas izziņas dublikātu darbinieka bijušajā darba vietā. Pārskata un dublikāta datu ordentlichbilstības gadījumā tiek veikts nepieciešamais izsniegtās naudas piemaksas pārrēķins.

126. No Zemessardzes karaspēka atlaistajiem darbiniekiem ar tiesībām uz pensiju neizsniedz rokās naudas apliecību, bet nosūta kopā ar citem dokumentiem pensijas piešķiršanai.

127. Atlaižot darbiniekus ar tiesībām doties pensijā, pārstāvim var izsniegt (nosūtīt) kases apliecību. personala apkalposana vienību, kura darbinieks dienejis, pieteikties pensijai.

128. Aizpildot naudas apliecību, nepieciešama šāda informācija:

1) Alge atbilstoši amatam, Alge pēc speciālās pakāpes, procentuālā piemaksa par darba stāžu;

2) pabalsti un atlīdzība, kas darbiniekam izmaksāta attiecīgajā kalendārajā gadā;

3) alimentu ieturēšana;

4) Tālo Ziemeļu reģionos dienošo Darbinieku Naudas Apliecībās, Tiem Pielīdzinātajos apgabalos uncitos apgabalos ar nelabvēlylylemitiem.

129. Naudas apliecības jāaizpilda bez traipiem, dzēsumiem un labojumiem, skaidri un skaidri, ar tinti, lodīšu pildspalvu vai izmantojot drukas ierīces, parakstītas ar struktūrvienības vadītāju un finansu daļas vadītāju (galveno grāmatvedi) un apliecinātas oficiālais zīmogs.

130. Darbinieks apliecina savu piekrišanu veikto aprēķinu ierakstu pareizībai, parakstoties naudas sertifikātā.

_________________

Pielikums

Skaidras naudas nodrošināšanas kārtībai

garāmejošo cilvēku apmierinātība

Izmaiņas Veiktas ar krievijas gvardes 2018.gada 20.jūnija rīkojumu 20. Dezember, reģistrācijas Nr.53084);

← Atpakaļ

Reģistrācijas numurs 24278

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 21. panta 1. daļu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N. 46. 48. 48)

ES pastu:

Apstiprināt kārtību, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem saskaņā ar pielikumu.

Ministerin T. Golikova

Pielikums

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem

1. Šī kārtība regulē attiecības, kas saistītas ar medicīniskās organisation organisation organisationen pilso .

2. Šī kārtība netttiecas uz attiecībām pēc medicīniskās organizācijas izvēles medicīniskās palīdzības sniegšanā militārpersonām un personām, kas ir pielīdzinātas militārpersonām. mediciniskais atbalsts militārpersonām, pilsoņiem, kuri iziet alternatīvo civildienestu, pilsoņiem, kuri ir iesaukami militārajā dienestā vai nosūtīti alternatīvajā civilajā dienestā, un pilsoņiem, kuri stājas militārajā dienestā saskaņā ar līgumu vai tam pielīdzināmu dienestu, kā arī aizturētajiem, kuri atrodas apcietinājumā, izcieš sodu brīvības ierobežojuma, aresta, ieslodzījuma vai administratīvā aresta veidā.

1) tās medicīnas organizācijas nosaukums un faktiskā adrese, kura pieņēmusi pieteikumu;

2) tās medicīnas organizācijas vadītāja uzvārds un iniciāļi, kura pieņēmusi pieteikumu;

3) informācija par pilsoni:

Dzimšanas-Daten;

Dzimšanas vieta;

Pilsoniba;

dzīvesvieta (adrese medicīniskās palīdzības sniegšanai mājās, kad tiek izsaukts medicīnas darbinieks);

reģistrācijas vieta;

reģistrācijas datums;

Kontaktinformācija;

4) ziņas par pilsoņa pārstāvi (arī likumisko pārstāvi):

uzvārds, vārds, uzvārds (ja ir);

Attieksme Pret Pilsoni;

saskaņā ar šīs kārtības 5.punktu uzrādītā dokumenta datus;

Kontaktinformācija;

5) pilsoņa obligātās medicīniskās apdrošināšanas polises numurs;

6) pilsoņa izvēlētās apdrošināšanas medicīnas organizācijas nosaukums;

7) tās medicīnas organizācijas nosaukums un faktiskā adrese, kura sniedz medicīnisko aprūpi, kurā pilsonis tiek apkalpots pieteikuma iesniegšanas brīdī.

5. Iesniedzot pieteikumu, uzrāda šādu dokumentu oriģinālus:

1) bērniem pēc dzimšanas valsts reģistrācijas un līdz četrpadsmit gadu vecumam, kuri ir Krievijas Federācijas pilsoņi:

dzimšanas apliecība;

personu apliecinošs Dokumente likumīgais pārstāvis Berns;

berna obligātās veselības apdrošināšanas polise;

2) Krievijas Federācijas pilsoņiem vecumā no četrpadsmit gadiem:

Krievijas Federācijas pilsoņa pase vai Krievijas Federācijas pilsona pagaidu personas apliecība, kas izdota uz pases izsniegšanas laiku;

3) personām, kurām ir tiesības uz medicīnisko aprūpi saskaņā ar federālo likumu „Par bēgļiem“:

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

4) ārvalstu pilsoņiem, kuri pastāvīgi uzturas Krievijas Federācijā:

Aufenthaltserlaubniskarte;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

5) bezvalstniekiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā:

dokuments, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautisko līgumu atzīts par bezvalstnieka identitāti apliecinošu dokumentu;

Aufenthaltserlaubniskarte;

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

6) ārvalstu pilsoņiem, kuri uz laiku uzturas Krievijas Federācijā:

ārvalstu pilsoņa pase vai cits dokuments, kas noteikts federālajā likumā vai atzīts saskaņā ar Krievijas

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

7) bezvalstniekiem, kas uz laiku uzturas Krievijas Federācijā:

obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise;

8) pilsoņa pārstāvim, ieskaitot juridisko:

personu apliecinošu dokumentu un pārstāvja pilnvaras apliecinošu dokumentu;

9) dzīvesvietas maiņas gadījumā - dokuments, kas apliecina dzīvesvietas maiņas faktu.

6. Izvēloties primāro veselības aprūpi SneiDzošo ārstniecības organisatorische organisatorische organisation šos medicīnas darbiniekus un informāciju par šo medicīnas darbinieku apkalpošanas zonām (medicīniskajām vietām), kad viņi sniedz medicīnisko aprūpi mājās.

9. Divu darbdienu laikā pēc apstiprinājuma no medicīnas organizācijas, kurā pilsonis saņem medicīnisko aprūpi iesnieguma iesniegšanas brīdī, iesniegumā norādīto informāciju informē pilsoni (viņa) pārstāvis) rakstiski vai mutiski (personīgi vai pa pastu, tālruni, elektronisko saziņu) par pilsoņa uzņemšanu medicīniskajā aprūpē.

11. medicīnas organizācijai, kas pieņēma pieteikumu.

12. Medicīniskās organizācijas izvēli ordentlichliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanā veic pilsonis, ņemot vērā noteikto nettliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanas termiņu ievērošanu.

13. kurā ir šāda informācija:

15. Pamatojoties uz šīs kārtības 14.punktā norādīto informāciju, pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, uz kuru viņš jānosūta specializētās medicīniskās palīdzības sniegšanai.

16. Ja Pilsonis Izvēlas ārstniecības organisatorische organisatorische organisation organisation

1 1993. gada 19. februāra federālais likums N 4528-1 "Par bēgļiem" (Krievijas Federācijas Tautas deputātu kongresa un Augstākās padomes biļetens, 1993, N 12, 425. punkts; Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 1926, 1926. 2926 1998, N 30, 3613. pozīcija, 2000, N 33, 3348. pozīcija, N 46, 4537. pozīcija, 2003, N 27, 2700. pozīcija, 2004, N 27.71, 2006, N 31, 3420.07 poz.; , N 1, 29. poz.; 2008, N 30, 3616. poz.; 2011, N 1, 29. poz.).

2 Federālā migrācijas dienesta 2007. gada 5. decembra rīkojums N 452 "Par Federālā migrācijas dienesta administratīvo noteikumu apstiprināšanu valsts funkcijas veikšanai Krievijas Federācijas tiesību aktu par bēgļiem īstenošanai" (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrija 2008. gada 21. februārī N 11209).

3 2002. gada 25. jūlija federālais likums Nr. 115-FZ „Par ārvalstu pilsoņu juridisko statusu Krievijas Federācijā“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, Nr. 30, Art. 3032; 2010, Art. Nr. 52, Art. Nr. 52, Art. 7000).

Līdz šim kārtība, kādā izstrādā un apstiprina speciālo Spezifika Krievijas Būvniecības ministrijā joprojām regulē Krievijas Reģionālās attīstības ministrijas 2008. gada 4. janvāra rīkojums Nr. 36*.

Krievijas Būvniecības ministrija ir sagatavojusi sava 2014.gada 28.jūlija rīkojuma projektu - Nr.406 / PR "Par kārtību, kādā izstrādājami un saskaņojami īpaši tehniskie nosacījumi kapitālās būvniecības objekta projekta dokumentācijas izstrādei" vietā. reģionālās attīstības ministrijas rīkojumu Nr.36.

Kā liecina informācija vietnē consulter.ru, no 2014. gada 11. augusta Būvniecības ministrijas rīkojums Nr.406 / PR tika iesniegts valsts reģistrācijai Tieslietu ministrijā. Saskaņā ar informāciju vietnē consult.ru 2014. gada 12. septembrī šis rīkojums Tieslietu ministrijā nebija reģistrēts (Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijas 2014. gada 1. septembra vēstule N 01/77947-YuL) .

Pasūtījums ir norādīts dokumentu sarakstā zem virsraksta:

ATGRIEZTA BEZ VALSTS REĢISTRĀCIJAS KRIEVIJAS TIESLIETU MINISTRĒJĀ (izlasi sagatavojuši uzņēmuma ConsultantPlus speciālisti).

Krievijas Būvniecības ministrijas iekšējais rīkojums Nr. 325/pr 24.06.2014. "Par Krievijas Federācijas Būvniecības un mājokļu un komunālo pakalpojumu ministrijas darba organizāciju, lai vienotos par īpašiem tehniskajiem nosacījumiem projektēšanas izstrādei kapitālās būvniecības objekta dokumentācija” konstatēja, ka pirms jaunā Krievijas Būvniecības ministrijas rīkojuma par īpašo tehnisko nosacījumu izstrādes un saskaņošanas kārtības apstiprināšanu, īstenojot saskaņošanas par īpašiem Tehniskajiem Nosacījumiem, Stāšanās Spēkā, Jāvadās Pēc Krievijas Reģionālās Attīstības Ministrrijas 2008. Gada 1. Aprīļa Rīkojuma N 36. REģISTRēts Krijas Federācijas TiesliTu.

Šobrīd Krievijas Reģionālās attīstības ministrijas 2008. gada 1. aprīļa rīkojums N 36 ir vienīgais rīkojums, ar kuru tiek apstiprināta STU izstrādes un apstiprināšanas kārtība, kam ir rīkas kojuma status. Krievijas Tiesiskums.

Šeit varat lasīt arī par STU apstiprinājumu.

Ziņu par Būvniecības ministrijas jauno mēģinājumu reģistrēt Tieslietu ministrijā STU izstrādes un apstiprināšanas kārtību lasiet šeit.

Atjauninats uz 09.07.2016

Krievijas Būvniecības ministrija pirmo reizi visā tās pastāvēšanas laikā varēja reģistrēt Tieslietu ministrijā savu jauno procedūru STU izstrādei un apstiprināšanai (Būvniecības ministrijas rīkojums Nr. 248 / PR). Vairak lasiet seit.

www.firecenter.ru

406 Būvniecības ministrijas rīkojums

Pirms elektroniskā pieteikuma nosūtīšanas Krievijas Būvniecības ministrijai, lūdzu, iepazīstieties ar šī interaktīvā pakalpojuma darbības noteikumiem, kas izklāstīti tālāk.

1. Izskatīšanai tiek pieņemti elektroniski pieteikumi Krievijas Būvniecības ministrijas kompetences jomā, kas aizpildīti saskaņā ar pievienoto veidlapu.

2. Elektroniskā apelācija var ietvert paziņojumu, sūdzību, priekšlikumu vai pieprasījumu.

3. Elektroniskās apelācijas, kas nosūtītas caur Krievijas Būvniecības ministrijas oficiālo interneta portālu, tiek iesniegtas izskatīšanai departureamentā darbam ar pilsoņu pārsūdzībām. Ministrija nodrošina objektīvu, vispusīgu un savlaicīgu pieteikumu izskatīšanu. Elektronisko apelāciju izskatīšana ir bez maksas.

4. Saskaņā ar 2006.gada 2.maija federālo likumu Nr.59-FZ ministrijas nodaļas. Apelācija tiek izskatīta 30 dienu laikā no reģistrācijas dienas. Elektroniskā apelācija, Kurā ir Jautājumi, Kuru risināšana nav krievijas būvniecības ministrijas kompetencē, septiņu dienu laikānrescijas jocknencncnck, kitelnencnencnencncinck. , paziņojot par zu pilsonim, kurš nosūtījis apelāciju.

5. Elektroniskā apelācija netiek izskatīta, ja:
- pretendenta vārda un uzvārda neesamība;
- norāde par nepilnīgu vai neprecīzu pasta adresi;
- neķītru vai aizskarošu izteicienu klātbūtne tekstā;
- draudu klātbūtne tekstā amatpersonas, kā arī viņa ģimenes locekļu dzīvībai, veselībai un īpašumam;
- izmantojot nekirilicas tastatūras izkārtojumu vai rakstot tikai lielos burtus;
- pieturzīmju trūkums tekstā, nesaprotamu saīsinājumu klātbūtne;
- tāda jautājuma tekstā, uz kuru pieteikuma iesniedzējs jau ir saņēmis rakstisku atbildi pēc būtības saistībā ar iepriekš nosūtītajām apelācijām.

6. Atbilde apelācijas iesniedzējam tiek nosūtīta uz pasta adresi, kas norādīta, aizpildot veidlapu.

7. Izskatot apelāciju, nav atļauts izpaust apelācijas sūdzībā ietverto informāciju, kā arī informāciju, kas attiecas uz privatum pilsonis bez viņa piekrisanas. Informācija par pretendentu personas datiem tiek glabāta un apstrādāta atbilstoši prasībām Krievijas likumdošana par personas daten.

8. Vietnē saņemtās apelācijas tiek apkopotas un iesniegtas ministrijas vadībai informācijai. Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem periodiski tiek publicētas sadaļās "iedzīvotājiem" un "speciālistiem"

www.minstroyrf.ru

Veselības ministrijas rīkojums un sociālā attīstība Rf
datēts ar 2012. gada 26. april N 406n
"Par pilsoņa medicīniskās organizācijas izvēles kārtības apstiprināšanu, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi pilsoņiem bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanas valsts garantiju programmā"

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ „Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, Art. 6724) 21. panta . ) ES pastu:

Izveidota kā pilsoņi (izņemot notiktascatejas, jo īpaši militārpersonas, obligātā dienesta karavīri, aizturētie) izvēlas medicīnas organizāciju, lai sniegtu bezmaksas medicīnisko aprūpi obligātās medicīniskās apdrošināšanas ietvaros reģionā, kurā viņi.

Pilsoņi vai viņu pārstāvji (ar likumu vai pilnvarotā veidā) vēršas izvēlētajā medicīnas organizācijā ar rakstisku iesniegumu, kas adresēts tās vadītājam. Tiek fiksēts tajā norādītās informācijas saraksts un pievienoto dokumentu saraksts. Tātad, jums ir jāiesnedz sākotnējā CHI politika.

Personām jābūt iepazīstinātām ar medicīnas organizācijas ārstiem, viņu izvēlēto pilsoņu skaitu un pakalpojumu jomām medicīniskās palīdzības sniegšanai mājās.

Medicīniskā organizācija 2 darbdienu laikā pēc pilsoņa pieprasījuma nosūta vēstuli, kas apstiprina sniegto informāciju iestādei, kurā viņš tika apkalpots pieteikuma iesniegšanas brīdī. Atbilde uz pieprasījumu tiek sagatavota ne vairāk kā līdzīgā termiņā.

2 DARBDIENU LAIKā Pēc informācijas apstiprināšanas medicīniskās organisationen organisation vadītājs, kas pieņēmis pieteikumu, rakstiski vai mutiski (personīgi pa. pa. Par to tiek ziņots arī personas veselības apdrošinātājam.

Medicīnas organizācija, kuras pakalpojumus pilsonis izmantoja iepriekš, izņem viņu no medicīniskās aprūpes un nosūta medicīniskās dokumentācijas kopiju viņa izvēlētajai ārstniecības iestādei.

Atgādināt, ka primārās veselības aprūpes saņemšanai pilsonis izvēlas ārstniecības organizāciju, tai skaitā pēc teritoriālā-rajona principa ne biežāk kā reizi gadā (izņemot dzīves vai uzdītas).

Medicīnisko organizāciju ordentlichliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanai izvēlas privātpersona, ņemot vērā noteikto tās sniegšanas termiņu ievērošanu.

Ir noteiktas medicīniskās organizācijas izvēles iezīmes specializētās medicīniskās palīdzības sniegšanai.

Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2012. gada 26. aprīļa rīkojums N 406n "Par medicīniskās organizācijas izvēles kārtības apstiprināšanu, ko veic pilsonis, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas nodrošināšanai. medicīniskā aprūpe pilsoņiem"

Reģistrācijas numurs 24278

Šis rīkojums stājas spēkā 10 dienas pēc tā oficiālās publicēšanas.

Krasnojarskas apgabala Būvniecības un mājokļu un komunālo pakalpojumu ministrijas rīkojums „Par komisijas izveidošanu un darbības kārtību līgumslēdzēju iepriekšējai atlasei turpmākai dalībai Elektronik izsole pakalpojumu sniegšanā un (vai) darbu veikšanā kapitalais remonts kopīpašums iekšā daudzdzīvokļu ēkas Krasnojarskas apgabala teritorija

KRASNOJARSKAS REĢIONA CELTNIECĪBAS UN MĀJOKĻU UN KOMUNALĀCIJAS MINISTRIJA
Pastiet

Par komisijas izveidi un darbības kārtību līgumslēdzēju iepriekšējai atlasei turpmākai dalībai elektroniskajā tirdzniecībā pakalpojumu sniegšanā un (vai) kopīpašuma kapitālremonta darbu veikšanai daudzdzīvokļsu.

Saskana ar Noteikumu par Specialistu Piesaisti 12. Punktu bezpeļņas Organisation, kas veic darbības, kuru mērķis ir nodrošināt daudzdzīvokļu māju kopīpašuma kapitālo remontu, pakalpojumu sniegšanas līgumslēdzējus un (vai) daudzdzīvokļu ēkas kopīpašuma kapitālā remonta darbus, kas apstiprināti ar Krievijas valdības dekrētu Federācijas 2016. gada 1. jūlija Nr. 615, 3.21.1., 3.6.1. punkts Krasnojarskas apgabala Būvniecības un mājokļu un komunālo pakalpojumu ministrijas noteikumos, kas apstiprināti ar Krasnojarskas apgabala valdības 21. augusta dekrētu , 2008 No. 51-p, PASŪTĪJU:

1. Izveidot komisiju līgumslēdzēju iepriekšējai atlasei turpmākai dalībai elektroniskajās izsolēs pakalpojumu jomā un (vai) kopīpašuma kapitālremonta darbu veikšanai daudzdzīvokļu ēkās Krasnojarskas apgabalā un apstiprināt tās sastāvu saskaņā ar pielikumu. Nr.1.

2. Apstiprināt darbuzņēmēju provizoriskās atlases komisijas darbības kārtību turpmākai dalībai elektroniskajās izsolēs pakalpojumu sniegšanas un (vai) kopīpašuma kapitālā remonta darbu veikšanai daudzdzīvokļu ēkās Krasnojarskas apgabalā saskaņā ar ar pielikumu Nr.2.

4. Rīkojums stājas spēkā nākamajā dienā pēc tā oficiālās publicēšanas.

5. Es paturu kontroli pār pasūtījuma izpildi.

minstroy.krskstate.ru

Būtiskas izmaiņas veiktas kadastra likumā attiecībā uz tehniskajiem planiem

Federalais likums „Par valsts kadastrs nekustamais īpašums” ar 2007.gada 24.jūliju Nr.221-FZ tika grozīti. Proti, būtiski mainās esošā nekustamā īpašuma objektu tehnisko planu sagatavošanas prakse.

No 2016.gada 4.jūlija informācija par tehniskā plāna saturā iekļauto kapitālās būvniecības objektu, proti, atrašanās vietu un platību (izņemot nepabeigtās būvniecības objektu) irā kadastrālā inženikiera noteikūi kadastra darbi. Attiecīgi kadastra inženieris, tajā skaitā no noteiktā datuma, ir atbildīgs par veiktajiem mērījumiem un vērtībām noteiktā objekta platībā.

Papildināts izmantojamo dokumentu saraksts, veicot kadastra darbus saistībā ar kapitālās būvniecības objektu. Ar sarakstu noteiktajos dokumentos paredzēts papildus iekļaut pielikumā īpašuma tehniskā plāna kopiju.

Sagatavojot tehnisko planu privatpersonai mājokļu celtniecība obligāti jāpiemēro kadastra darbu pasūtītāja iesniegtā būvatļauja.

Tehniskais plan ir jāreģistrē, pamatojoties uz:

- būvatļaujas un projektu dokumentācija šādiem nekustamā īpašuma objektiem, ja tādi ir;

- vai būvatļaujas un deklarācijas par īpašumu, ja nav projekta dokumentācijas.

Tāpat jāņem vērā, ka ir mainījies dokumentu saraksts, uz kuru pamata tiek reģistrēti ēku un būvju, kā arī nepabeigtās būvniecības objektu un telpu tehniskie plāni.

Ēkas vai būves tehnisko plānu sastāda, pamatojoties uz:

1) šādu nekustamā īpašuma objektu projekta dokumentāciju;

2) līdz 2015.gada 13.jūlijam izsniegta atļauja šādu nekustamā īpašuma objektu nodošanai ekspluatācijā;

Nepabeigtās būvniecības tehniskais plāns tiek sastādīts, pamatojoties uz:

1) šāda īpašuma projekta dokumentāciju;

2) būvatļauju, ja tās saņemšanu paredz pilsētplānošanas jomas tiesību akti;

Telpu tehniskais plāns tiek sastādīts, pamatojoties uz:

1) atļauja nodot ekspluatācijā ēku vai būvi, kurā atrodas telpas;

2) ēkas vai būves, kurā atrodas telpas, projekta dokumentācija;

4) ražots līdz 2013.gada 1.janvārim tehniskā paseēkas vai būves, kurās atrodas telpas.

5) pārbūves projektu un pieņemšanas komisijas aktu, kas apliecina pārbūves pabeigšanu.

Attiecībā uz izveidoto nekustamā īpašuma objektu deklarāciju var sastādīt un apliecināt ne tikai autortiesību īpašnieks zemes gabals uz kura atrodas šāds objekts, bet arī pilnvarots nodrošināt zemes gabali valsts iestāde, pašvaldība.

Saskaņā ar federālās valsts budžeta iestādes "FKP Rosreestra" informāciju kadastra inženieri un pretendenti, kuri tehniskos plānus, kas sagatavoti, neņemot vērā minētās izmaiņas, iesnieguši pēc to spēkā stāšanās dienas - 07.04.2016., saņems lēmumus par īstenošanas apturēšanu. kadastrālā reģistrācija ar ieteikumiem par nepieciešamību tos uzlabot, ziņoja Baltkrievijas Republikas Būvniecības ministrija.

Rosreestr apstiprināja Krievijas Federācijai vienotas tiesību reģistrācijas un kadastrālās reģistrācijas shēmas

Ar Federālā valsts reģistrācijas, kadastra un kartogrāfijas dienesta (Rosreestr) rīkojumu, kas datēts ar 09.09.2016. Nr. P / 0448, departureamentu iekšējās vienotās tehnoloģisko procesu shēmas nodrošināšanai. sabiedriskos pakalpojumus par tiesību reģistrāciju un kadastrālo reģistrāciju. Dokumenta ieviešana ļaus organizēt pakalpojumu sniegšanu saskaņā ar federālo likumu "Par nekustamā īpašuma valsts reģistrāciju", kas paredz ieviest vienoto valsts registriert nekustamais īpašums (EGRN) un vienota uzskaites un reģistrācijas kārtība. USRN izveide uzlabos pretendentu pakalpojumu kvalitāti un samazinās laiku tiesību reģistrācijai un kadastrālajai reģistrācijai.

Rīkojumā ir apstiprinātas vienotas shēmas vienotas uzskaites un reģistrācijas procedūras veikšanai - vienlaicīgai tiesību reģistrācijai un īpašuma kadastrālajai reģistrācijai, šo procedūru nodrošināšanai atsevišķi, kā arī informācijas sniegšanas pakalpojumam no USRN. Attiecībā uz visiem šiem pakalpojumiem dokumentā ir noteikta to ekstrateritoriālā saņemšanas kārtība. Papildus ar rīkojumu tiek apstiprinātas vienotas shēmas tiesību uzskaitei un lineāro būvju, vienotu nekustamo īpašumu kompleksu, kas atrodas vairāk nekā viena reģistrācijas rajona teritorijā, kadastrālās reģistrācijas, kā arī tiesību reģistrācijai uzņēmumiem kā īpašuma kompleksiem.

Vienotās diagrammas sīki apraksta katru technologischer Prozess un nosaka tās dalībnieku - Rosreestr, Federālās kadastra palātas un Manu dokumentu daudzfunkcionālā centra (MFC) - rīcību. Kārtība tiek diferencēta arī atkarībā no pretendenta dokumentu iesniegšanas veida - in elektronisches Formular vai papīra formā, personīgi sazinoties ar Rosreestr biroju, Federālo kadastra palātu vai MFC.

321. Hosen Apelacijas, iesniegums tiek iesniegts ar tās tiesas starpniecību, kas pieņēmusi lēmumu. Apelācijas sūdzību vai prezentāciju, ko tieši saņēmusi apelācijas instance, nosūta […]
Krijas Telekomunikāciju un masu komunikāciju ministrijas rīkojums „Par grozījumiem Valsts kontroles un uzraudzības valsts funkcijas Federālā sakaru, informācijas tehnoloģiju un plašsaziņas līdzekļu uzraudzības diekīnesta administratumjo […]
atņemšana autovadītāja apliecība 2018. gadā: par ko un par cik? Ko viņi var atņemt tiesības 2018. gadā un uz cik ilgu laiku? Pretbraucošā satiksme, braukšana dzērumā, ātruma pārsniegšana, atkartots parkapums un citi parkapumi. Būtiskas izmaiņas ceļu satiksmes noteikumos par pārkāpumiem […]
Krievijas Federācijas valdības 2007. gada 19. jūlija dekrēts N 456 Maskava "Par kodolmateriālu, kodoliekārtu un kodolmateriālu uzglabāšanas telpu fiziskās aizsardzības noteikumu apstiprināšanu" Grozījumi un grozījud…
Rospatent valsts pakalpojumu maksas apmērs ir mainījies Kopš šodienas ir palielinājušās patentu un citas maksas (Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 23. septembra dekrēts Nr. 1151). Piemēram, līdz 2017. gada 6. oktobrim patenta pieteikuma iesniegšanas nodeva par […]
Arbitrāžas prakse par grūtnieču atlaišanu no darba Natālija Batsvina, Administratīvās un katedras asociētā profesore finanšu tiesības, Sanktpēterburgas Vadības un ekonomikas universitāte darba stridi Krievijas Federācijas tiesas uzskata, ka tas ir atkarīgs no situācijas ekonomikā […]
Sabiedrisko pakalpojumu reģistrs neparedz Krievijas Federācijas valdība nolemj: 1. Apstiprina pievienoto: Izstrādes un apstiprināšanas noteikumus. administratīvie notikumi sniegumu valsts funcijas; Noteikumi-Verwaltung […]
2008.gada 22.jūlija federālais likums Nr.159-FZ „Par atsavināšanas īpatnībām Nekustamais īpašums atrodas Status vai pašvaldības īpašums un iznomā mazie un vidējie uzņēmumi, un par grozījumiem dažos […]

asde.ru

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem. Krievijas Federācijas Zemessardzes karaspēka federālais dienests Kommen

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam bezmaksas medicīnisko aprūpi.

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem:

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem

406 Būvniecības ministrijas rīkojums

Būtiskas izmaiņas veiktas kadastra likumā attiecībā uz tehniskajiem planiem

Rosreestr apstiprināja Krievijas Federācijai vienotas tiesību reģistrācijas un kadastrālās reģistrācijas shēmas

Mēs iesakām izlasīt

Garastāvokli uzlabojošs ēdiens

Kas notiek, jaēdat ātrās uzkodas: eksperimenta rezultāti

Detox - pilnīgs ceļvedis ķermeņa

Rozija Hantingtona-Vaitlija: Rozijas Hantingtones karjera un personīgā dzīve bērnībā

Sarmainas ditas efektivitate

Meksikaņu maisījums ziemai

Par sieru, siera gatavošanu un daudz ko citu

Rabarberu-Kompott - Labakas-Rezepte

Mascarpone siers: maigs un rafinēts krējuma siers

Ko man darīt, ja pastāvīgi esmu nervozs un vēršos pret mīļajiem?

Saldumi SIA "Süße Nuss" Marsa Tiramisu - "Marsietis, Marsietis, Martianočka

Lai izvairītos no gastronomiskām sabrukumiem, svara zaudēšanai vajadzētu izmēģināt fitnesa stieņus.

Kā lietot D vitamīnu, kādi pārtikas produkti to satur un ko darīt, ja ar to nepietiek, tiek sintezēts D vitamīns

Ķīniešu garšvielu maisījums "5 garšvielas" Kam to lieto

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam bezmaksas medicīnisko aprūpi.

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem:

Kārtība, kādā pilsonis izvēlas medicīnas organizāciju, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi saskaņā ar valsts garantiju programmu bezmaksas medicīniskās palīdzības sniegšanai pilsoņiem

406 Būvniecības ministrijas rīkojums

Būtiskas izmaiņas veiktas kadastra likumā attiecībā uz tehniskajiem planiem

Rosreestr apstiprināja Krievijas Federācijai vienotas tiesību reģistrācijas un kadastrālās reģistrācijas shēmas

Mēs iesakām izlasīt

Līdzīgas ziņas